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日志

【落地有聲 老邱說執(zhí)行】沒用的人有什么用

已有 68311 次閱讀2014-6-30 16:55 |個人分類:邱柏森原創(chuàng)文章|系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 邱柏森, 執(zhí)行力, 領(lǐng)導力, 執(zhí)行落地, 企業(yè)管理

【商戰(zhàn)片段】

非你莫屬》剛開始的時候,,發(fā)現(xiàn)有很多能力水平或素質(zhì)都很一般的,,平時在投遞簡歷給這些知名企業(yè)直接就是被人力資源刷掉的人,因為直接面對了老板,卻都應(yīng)聘上了比較好的企業(yè),,而且薪水也都還可以,。這時很多人感慨,,自己都比這些人強,,我要去也一定可以,而且會比他們拿的高多了,,至少也能非常好的秀下自己,。于是這個節(jié)目就火了,慢慢一些有能力的人也就都來了,。

【執(zhí)行解碼】

     這就是庸人的用處,。利用無能的人的示范作用,宣傳自己的人才政策,,向所有人才表明自己的真誠態(tài)度和堅定決心,。很多領(lǐng)導感嘆,吸引人才太難,,人才為什么沒來,?因為大家不相信能得到應(yīng)有的待遇。這個時候,,領(lǐng)導要善于借助一些途徑展示人才政策,最好的方法莫過于用好身邊的人,,把身邊這些沒什么能力的人用好了,, 給了比較理想的待遇,,那么杰出的人才就會認為:這樣的人都能拿到這么好的待遇,那么我也一定可以,。于是他就來了,。

 

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