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管理|提高團隊管理能力的10大黃金法則
黃誠 2015-10-30 16:46
1 明確的架構 接手任何一個部門的最重要的事情,是明確或者重新調整組織架構 。架構的關鍵是:誰在什么位置,,負責什么內容,,一定要明確,。 所謂 “明確” 的意思是: 不允許兩個人交叉負責,; 也不允許集體領導; 不允許有模糊的領域,; 出了問題,,大家都清楚誰應該出來承擔責任。取得了成績,,誰的功勞也很清楚,。 2 明確的目標 領導不是決定怎么爬梯子的人:他是決定把梯子搭在哪個墻上的人。 所以他必須明確的指出這個方向,,向全員傳達,。如果這個沒有做好,再優(yōu)秀的團隊也不會拿出好的結果,。 3 沒有權力,,沒有責任 天底下沒有讓馬兒跑,又不讓馬兒吃草的事情,。 你明確的委托了你的要求,,就要明確的授權和投入資源給他。否則,,出了問題責任不是他的,,而是你的。 上司的一個重要職責,,是為下屬解決他們解決不了的問題,。而你能提供的,其實就是權力和資源,。用好他們,。 4 可視化 團隊大了,最大的問題就是:你看不到問題,。 即使團隊還小,,組建一個可視化的工具和流程的組合是必須的。這樣你的團隊才有足夠的可擴展性,。 比如: github 可以讓你看到每個程序員的每一次 commit ,。 issues 可以讓你看到課題的解決過程。 pivotal tracker 的燃盡圖可以讓你看到整個團隊的效率,。 微信群可以讓你們實時溝通,。 基于 wiki 的文檔和匯報可以讓所有人對項目的狀況一目了然。 你并不需要真的跟蹤這些,,但是,,你需要有看到這些的能力,。這樣才能在出問題的時候掌握第一手的材料。而團隊成員知道他的東西“可能會被看見”,,執(zhí)行的效率和質量,,也會有提升。 可視化還意味著“信息的對稱”,。上面所有的工具和流程可以保證團隊成員用最低的成本了解“項目中的新鮮事”,。保證快速準確的響應。 5 扁平化 做事情上,,不要設置太多級別,。確保任何一件事的負責人,都可以直接找到可以拍板的那個人,。 6 分割和適當?shù)闹虚g結果檢查 把一個大項目分割成多個時間點做檢查可以有效的管理風險,。 確保你檢查的結果不是虛的。一定要求可見的,,最好是可觸摸的產品,。導入一些敏捷管理的方法保證這一點。 7 提前要求承諾 管理上常被忽視的一點是,,沒有提前要求團隊成員的承諾,。一個“上面布置下來的任務”,往往不會很好的完成,。而一個“向上承諾會做好的項目”,,則不一樣。雖然很可能是同樣的事情,。 8 不要試圖改變一個人 人并非不可改變,,但公司里往往成本上并不合適。 如果一個人在他的崗位上做不好(不是在上升的過程中),,那么最好的辦法是把他換到更合適的地方去,。 所謂“有潛力”,“慢慢提高”等很多時候都是一廂情愿,。 9 要結果,,不要借口 工作上的事情只有兩個結果:搞定,或者沒搞定,。 如果沒搞定,,我想聽的是損失如何?是否有 fix 的辦法,?需要再投入多少,? 至于你為什么搞砸了,不要給我匯報。這些事情事后匯報沒有任何意義,。 10 不斷改善 “改善”是豐田管理方法的核心之一,。世界在飛速的變化,今天有效的方法,,明天可能就失效,。觀察團隊,發(fā)現(xiàn)問題,,不斷改善,。   【黃誠老師的營銷世界】部分來自網絡,黃誠老師整理,。    黃誠擅長:戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合,、企業(yè)管理,、營銷策劃;春季成都糖酒會,、秋季全國糖酒會,、嬰童展、進口食品展,、美博會等展會全案招商,,3-6個月速成品牌和全國市場擴張;商業(yè)及運營模式打造,、產品設計及核心訴求與賣點提煉,、品牌管理、渠道管理,、消費者管理,、團隊建設與管理、互聯(lián)網思維模式,、網絡營銷,、微營銷、九型人格,、心理營銷學,、五行營銷等。微信/手機/QQ:131.253.29008 電子郵件: [email protected] 歡迎交流,。    對于快消新品啟動全國市場,, 黃誠老師認為彰顯企業(yè)實力,過硬產品品質,,玩差異,,樹一幟,互聯(lián)網調性切入, 誘人毛利空間,、市場政策及合理價格體系,, 完整的整套糖酒會會前準備、培訓,、現(xiàn)場管理及坐商談判,、報表化、后期追款等系統(tǒng),,強勢團隊,,嚴謹且有條不紊,何愁招商不成功,?    糖酒會將是新企業(yè)從零開始及二次騰飛的重要機會,。春季成都糖酒會全國招商,秋季全國糖酒會全國招商,,招客戶,、產品找經銷商、找代理商……    不過各個都在參加,,如何運作好才是關鍵,,如有各方面操作疑惑與不解可以與黃誠老師取得聯(lián)系。    黃誠老師對糖酒會的定位分析    在糖酒會期間,,全國一周內涌入舉辦城市十五至二十萬名快消品經銷商,,無論是乘坐飛機、火車,、汽車還是自駕,,都是從火車站開始逛展位,因此火車站區(qū)域是人氣最旺的場所,。我們在此幾家選擇3家符合企業(yè)產品形象的酒店來參展,,再次是會展中心,會展中心展出時間3天,,到會的經銷商基本都要去一次,,因此在會展選擇一個展位也是必須,并且要有規(guī)模和氣勢,。    黃誠老師認為初期啟動選擇以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)(現(xiàn)金流的)經銷商模式,,用別人的錢,一起做市場,;共贏的模式,,才能一起走得長遠,其實還是不錯的選擇,。好的項目操盤手,,通過初期戰(zhàn)略規(guī)劃與定位,,進行合理優(yōu)化與架構,精準策略并進行具備互聯(lián)網思維調性的(利于與消費者互動)的產品設計(含包裝與核心訴求,、賣點),,打造差異化與核心競爭力,并通過互聯(lián)網推廣(新聞報道,、事件營銷等)初期醞釀速造品牌,,借助糖酒會(春季成都、秋季)并組織通過全國強勢有資源的省經理資源及經銷商網絡資源,,即能較少費用并非常迅速啟動全國市場,,有機會創(chuàng)造速成品牌奇跡;操作要點在于產品,、價格,、渠道、促銷之4P策略與顧客,、成本,、方便、溝通之4C策略皆需具備互聯(lián)網思維,。    權威雜志《銷售與市場》官網 第一營銷網 黃誠老師專家專欄:    http://sysyfmy.com/t/expert /    http://sysyfmy.com/uid/599595 /    《全球品牌網》企業(yè)管理營銷策劃專家黃誠老師專欄:    http://www.globrand.com/column/huangcheng    其余更多略……   
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