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過了35要做選擇：你是繼續(xù)打工,？還是自行創(chuàng)業(yè)？: 于斐 2018-5-30 21:41; 藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu) 于斐一轉(zhuǎn)眼,，快奔 35 了 ,，對于職業(yè)經(jīng)理人來說,，是繼續(xù)打工還是自行創(chuàng)業(yè) ? 這是個不得不處心積慮正視的問題。如果選擇掛靠大公司繼續(xù)以往職業(yè)生涯,，那就需要你在工作中要有出色的才干,，沉穩(wěn)的心態(tài)，高漲的激情等綜合要素不斷接受所在企業(yè)面臨市場風(fēng)險時的冷靜應(yīng)對,，游刃有余,。事實上，許多職業(yè)經(jīng)理人自身才華不錯,，他們因所在單位赫赫有名而享有更多的機會,。由于具有較好的發(fā)揮價值的平臺，他們得到的來自各界的關(guān)注和追捧總是要比一些小公司或獨自創(chuàng)業(yè)的人更多,，自身感覺也更優(yōu)越,，只是，這種工作崗位的穩(wěn)固與否往往與企業(yè)自身的發(fā)展命脈緊密聯(lián)系,，一旦企業(yè)運轉(zhuǎn)順暢,，自身也會舒心，一旦遭遇變數(shù),，那倒霉也接踵而至,。在自然界中,，我們有時會看到許多有趣的現(xiàn)象。鯊魚的身邊總是游戈著幾條靈巧的小魚,，它們靠揀拾鯊魚獵食的殘余為生,；海鷗喜歡尾隨軍艦，因為后者的排水量可以使海里的小生物浮上水面,，成為它們的食物,；在叢林中，很多種藤蘿植物是靠依附在參天大樹上得以享受陽光的,。許多職業(yè)經(jīng)理人由于習(xí)慣長期依附于企業(yè)平臺的發(fā)展,，久而久之就會失去主觀進取的雄心和面對挑戰(zhàn)時的堅韌。私底下感覺反正只要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好上面的策略就行了,，其余的事一律不去操心,，也不用關(guān)心，日久天長,，惰性在心底里某個角暗暗的發(fā)芽,。等到年過 35 ，他們會緊張的發(fā)現(xiàn),，實際上自己的棱角已經(jīng)被磨平了,。著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師認(rèn)為,，依附于一個顯赫的單位雖說也有一定的樂趣和自在,，用不著在壓力的負(fù)荷下疲于奔命。但說老實話,，一味的依賴他人,，自身完全靠所在職位薪水維持生活的人，最容易削弱自己潛在的才能以及今后應(yīng)對變化所具備的挑戰(zhàn)本能和勇氣,。那就自行創(chuàng)業(yè)吧,！年過 35 ，擁有豐富的人生閱歷和人脈資源,，再不搏一把,，更待何時。當(dāng)然,，自己創(chuàng)業(yè)并不是瀟灑相隨相反而是痛苦相伴,，首先你要具備良好的心態(tài)和長遠(yuǎn)的目光。面對經(jīng)營可能出現(xiàn)的困難和低迷時,，你要鎮(zhèn)定情緒,，千萬不能亂了分寸；面對行業(yè)政策變革,、市場蕭條,、前景莫測時,，你必須調(diào)整方向規(guī)避風(fēng)險，迎難而上,，一旦當(dāng)生意出現(xiàn)入不敷出,、資金匱乏危及公司生存安全時，你則要全力以赴,，妥善應(yīng)對,，迅速拿出行動，以度過難關(guān),。當(dāng)然,，這其中，你原本擁有和積累的資源和人脈也會在你的經(jīng)營活動中發(fā)揮很大的作用,。既然選擇了創(chuàng)業(yè),，會使你 “苦其心志，勞其筋骨”也許并不會掙到你原先單位給予的豐厚報酬和企業(yè)顯赫品牌帶來的榮耀,。但在這過程中,，你竭盡所能最大限度的發(fā)揮了你的才干和潛力，無論在思想,、行為,、心態(tài)上都得到了提升和高度的統(tǒng)一,，自主自在的經(jīng)營屬于自己的事業(yè),，忍受每個過程帶來的煎熬和痛苦，當(dāng)然也享受結(jié)果帶來的歡樂和欣喜,，這種感覺也確實美妙無比,。一轉(zhuǎn)眼，我創(chuàng)業(yè)十二年了,。正如李克強總理說的 “大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”是經(jīng)濟發(fā)展的新引擎一樣，給我的啟發(fā)是：創(chuàng)業(yè),，作為國家大力倡導(dǎo)的發(fā)展趨勢和社會潮流,，必將大有作為。而進國企,、做公務(wù)員在未來很難再有以往的吸引力,。經(jīng)常有人問我， “于老師,，你在演講中也講到創(chuàng)業(yè)不容易,，成功率很低，那為什么還鼓勵我們?nèi)?chuàng)業(yè)呢,？” 我說這個問題問得好,，只要看看周圍,，成功的寥若星辰，失敗的卻舉目皆是,，是不是創(chuàng)業(yè)就一定艱難,，就一定受罪？甚至就一定難于上青天呢,？一段時間以來,，咨詢此類問題的人不少，這使我想起不久前寫過的幾十篇有關(guān)創(chuàng)業(yè)的文章,，其中有這么兩篇,，一篇叫《太聰明的人往往創(chuàng)業(yè)不成功》和《為什么 95 ％的創(chuàng)業(yè)者都不成功》，這兩篇文章自從在我的博客登出后,，引來了許多的反響,，我在里面對創(chuàng)業(yè)的方方面面作了深度剖析和詳盡的闡述，其實說一千道一萬,，在你行將進行創(chuàng)業(yè)旅程的時候,，尤其是面臨經(jīng)濟低迷和需求不振，你是否真正有信心投身于創(chuàng)業(yè)的洪流,？圣經(jīng)《使徒行傳—哥多林后書》里關(guān)于信心有這樣的一段描述：“因我們行事為人,，是憑著信心，不是憑著眼見,�,！睂⑦@句話放到當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)中來理解，著實令人感慨,。不久前,，我應(yīng)邀給北京大學(xué)管理（ MBA ）學(xué)員作了一天的《品牌營銷策劃》精彩實戰(zhàn)演講，在結(jié)束講課后偶然看到了北京大學(xué)校友會向每位學(xué)員推薦閱讀的一篇文章,，頗有感慨�,，F(xiàn)摘錄下來，一起共勉,。 1776 年,，美國獨立前夜，一本不到 20 頁的小冊子開始流傳,，小冊子名為《常識》,。作者托馬斯·潘恩用樸素的文字，激勵人們反抗暴政和奴役,。北美獨立戰(zhàn)爭期間,，《常識》一書對民眾的影響力僅次于《圣經(jīng)》。 1904 年，美國《企業(yè)家》雜志,，選用《常識》中的一段話作為發(fā)刊詞,。此后百余年中，滄海桑田,。物是人非,，但雜志扉頁上的這段話，卻從來沒有改變,，它被稱為企業(yè)家誓言,。企業(yè)家宣言我是不會選擇做一個普通人的。如果我能夠做到的話,，我有權(quán)成為一位不尋常的人,。我尋找機會，但我不尋求安穩(wěn),，我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的公民,，那將被人瞧不起而使我感到萬分痛苦。我要做有意義的冒險,，我要夢想,，我要創(chuàng)造，我要失敗,，我也要成功 ,。我拒絕用刺激來換取施舍；我寧愿向生活挑戰(zhàn),，而不愿過有保證的生活,；寧愿要達到目的時的激動，而不愿要烏托邦式毫無生氣的平靜,。我不會拿我的自由與慈善作交易,，也不會拿我的尊嚴(yán)去與發(fā)給乞丐的食物作交易,。我決不會在任何一位大師面前發(fā)抖,，也不會為任何恐嚇?biāo)? 我的天性是挺胸直立，驕傲而無所畏懼,。我勇敢地面對這個世界,，自豪地說：在上帝的幫助下，我已經(jīng)做到了,。無疑,，美國《企業(yè)家》雜志見證了無數(shù)企業(yè)家實現(xiàn)夢想，并將它們的經(jīng)驗給予傳播和傳承,。這段話也不斷鼓舞著我國的企業(yè)家們,，讓他們完成夢想之路。還有，就是哈佛一位教授對即將畢業(yè)的大學(xué)生們一段刻骨銘心的講話：如果你真正去做自己喜歡的事情,，那畢業(yè)五周年的同學(xué)聚會,，你不要去，因為那時你大概處在最艱難的時刻,，而你的同學(xué)們,，大多在大公司里步入精英階層。同樣,， 10周年聚會,，你也不要去,。但是20年后的同學(xué)聚會，你可以去了，你會看到,，那些堅持夢想的人，和那些隨波逐流的人,，生命將有什么不同,。由此可見，一個人堅定的信念很重要,。信念是什么：就是你牢固的觀點,。所有突破都是信念的改變。著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出,，信念決定你的態(tài)度，態(tài)度決定你的行為,，行為決定你的結(jié)果,，對于想創(chuàng)業(yè)的人士來說，雖然理想很豐滿,，現(xiàn)實很骨感,，過程可謂九死一生。但不管如何,，無論你犯了多少錯,，或者你進步得有多慢，你都走在了那些不曾嘗試的人前面,。改變你的信念就是改變你的生命,。應(yīng)該講，時下正是創(chuàng)業(yè)的好時機,。政策放寬,、輿論放松，機會前所未有的在前方引領(lǐng)召喚,，因而磨刀霍霍,、躊躇滿志者大有人在,，即使前期因各種各樣的原因遭遇挫折的，也不甘沉默,，而正醞釀臥薪嘗膽,、重振旗鼓。近期,，某地就召開了專門的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)大會,，計劃在未來的五年內(nèi)，重點扶持三萬人自主創(chuàng)業(yè),，從而帶動二十萬再就業(yè),。看起來，從政策和輿論來說,，對創(chuàng)業(yè)的生長環(huán)境是一個 “暖冬”,，有利好，但嚴(yán)酷的現(xiàn)實還是會讓人感冒發(fā)燒,，甚至凍死人,。因此，要想不感冒,，一是苦練內(nèi)功,，提升免疫力；二是備好感冒藥,，有備無患,。據(jù)調(diào)查，我國個人創(chuàng)業(yè)取得成功的大致有三類人：一類是初中都沒有畢業(yè),，想打工都沒人要的人,；二是走出大學(xué)校門不久就開始投身創(chuàng)業(yè)的；三是在職業(yè)生涯中陡然發(fā)生了意外變故,，不得不改弦更張的,。這樣的結(jié)果讓那些不甘心一輩子為人打工，總希望有朝一日自己能當(dāng)老板的職業(yè)經(jīng)理人甚為愕然,。怎么搞的,，有沒有搞錯？這些人能成功,，有收獲,，為什么許多資質(zhì)優(yōu)秀的人士卻往往屢遭不順,，搞得狼狽不堪呢,？記得阿里巴巴首席執(zhí)行官馬云在談到創(chuàng)業(yè)時說過這樣充滿豪氣的話：做自己想做的事，做自己認(rèn)為對的事,，做別人不敢做的事,，做別人做不好的事。李嘉誠可以，我馬云也可以,，那么中國 80% 的年輕人,，都可以！我堅信必須每天努力,，勤奮未必讓你成功,，但是不勤奮，一定不會成功,！這使我不由得想起很多年前有位大學(xué)老師送給我的一本書《美國企業(yè)家精神》,，上面講的恰恰是一群有類似經(jīng)歷的人最終締造了美國，就好象明朝的開國皇帝朱元璋原本是個放牛娃和和尚一樣,。眾所周知,，從 1492 年哥倫布發(fā)現(xiàn)美洲后的幾十年間，西班牙,、荷蘭等國的探險家們相繼來到北美,。以后又來了法國人。他們到大西洋彼岸來的動機多種多樣,；為本國占領(lǐng)土地,，尋找傳說中的西北航道，建立路上供給基地……可是,，無論西班牙人,、荷蘭人還是后來的法國人在那個時代里都沒能在北美大陸定居下來。在英國,，一位名叫理查德 ·黑克羅特的地理學(xué)家寫了一本名為《西方殖民論》的書,，在這本書里他勸英國人到新世界去，“為英國國庫增加利潤,，為女王陛下增加榮譽,，為英國的產(chǎn)品去提供市場，為無業(yè)的青年提供象樣的職業(yè)”,。黑克羅特在這本書里著意渲染的是“大自然的恩賜”和發(fā)財?shù)臋C會,，而對移居新大陸可能出現(xiàn)的惡劣條件，則輕描淡寫,，一筆帶過,。《西方殖民論》確實起到了蠱惑人心的作用。 1606 年英王詹姆士一世授權(quán)倫敦的大商人和土地貴族組成股份公司負(fù)責(zé)開發(fā)北美殖民地,。 1607 年,，三艘其貌不揚的船只把 120 名陷于絕境的船客運往新大陸。首批移民中有破了產(chǎn)的投機家,、被法庭判了刑的亡命徒,、沒落的紳士和找不到工作的手藝人,，最多的是不能支付旅費而與倫敦殖民公司訂立契約的契約奴�,？傊�,，他們是這個世界上最窮、最苦,、最不幸的人,。到新世界來是因為在舊世界走投無路、前途渺茫,。他們期待著大西洋彼岸的自由和機會,，即使冒葬身魚腹的危險也在所不惜。最后的結(jié)果,，我們也知道了,，正是這群看似帶有落魄的類似無業(yè)游民的人物最終成就了美利堅，他們不僅創(chuàng)造了一個新的國家,，而且創(chuàng)造了世界上第一部資產(chǎn)階級成文憲法,。 “建立了沒有封建殘余或君主制傳統(tǒng)的純粹資產(chǎn)階級制度”，而這種情況,，正如恩格斯所說：“有朝一日必定會導(dǎo)致震驚全世界的轉(zhuǎn)折,，一旦美國人開始做了，他們就會以巨大的力量和飛快的速度做下去……” 創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險的,，這話誰都懂,。以往那些企圖依靠人口紅利、政策紅利和資本紅利而不是通過賦予其產(chǎn)品和服務(wù)更多的生活美學(xué),、科技智能和人文關(guān)懷內(nèi)容實質(zhì)來獲取競爭優(yōu)勢的企業(yè)必定會因粗放式發(fā)展而被商業(yè)叢林法則所淘汰,。據(jù)發(fā)達國家創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每年都有上百萬家新企業(yè)誕生， 35% 的新企業(yè)在當(dāng)年就失敗了,，活過 5 年的只有 30% ,，生存 10 年的僅為 10% 。同時,，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因前三位分別是市場（ 27% ）,、管理（ 24% ）和技術(shù)（ 12% ）。中國創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果也顯示：中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率高達 70% 以上,。七成企業(yè)活不過一年,，平均企業(yè)壽命不足 3 年。這是一個最好的時代,，也是一個最壞的時代,。 150 多年前英國大文豪狄更斯的《雙城記》里有這么一段話，如今,，對照現(xiàn)在來看,，我認(rèn)為這是一個創(chuàng)新的時代,，更是一個創(chuàng)業(yè)的時代,，一切都充滿了挑戰(zhàn)和機遇,。舉目四望，有多少熱血男兒,，正懷揣夢想,，整裝待發(fā)，準(zhǔn)備高舉起追求財富的大旗,，開始義無反顧的創(chuàng)業(yè),，在尋求自身價值實現(xiàn)的同時，也為自己贏得一份精彩,。在藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)眼里,，創(chuàng)業(yè)者努力過程中的每一份辛酸和委屈，都灑滿了汗水和淚水,，過程并不如外界想象中的灑脫和自如,。相反，它是一場耐力的比拼,，是一份堅持的忍耐,，既需要雄心勃勃，激情四溢,，也需要客觀理性和踏實嚴(yán)謹(jǐn),。耐克創(chuàng)始人菲爾 • 耐特于 2014年6月在斯坦福大學(xué)商學(xué)院的畢業(yè)典禮上說過：“敢于冒險，別讓你的才能掩埋在這塊平庸的土地上,�,！� 由此可見，一個人堅定的信念很重要,。信念是什么：就是你牢固的觀點,。所有突破都是信念的改變。著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出,，信念決定你的態(tài)度，態(tài)度決定你的行為,，行為決定你的結(jié)果,。為此，有 4 句話與有志創(chuàng)業(yè)的朋友共勉 : 1 ,、斬斷自己的退路,，才能更好地贏得出路。 2,、很多時候,，我們都需要一種斬斷自己退路的勇氣,。 3、因為身后有退路,，我們就會心存僥幸和安逸,，前行的腳步也會放慢； 4,、如果身后無退路,，我們才能集中全部精力，義無反顧,，勇往直前,，為自己贏得出路。記得微軟董事長比爾 · 蓋茨在 2007年哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上這樣講道,，他當(dāng)初創(chuàng)業(yè),，就是堅定的認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，并矢志不渝,、鍥而不舍,，他一針見血的指出，不要讓這個世界的復(fù)雜性阻礙你前進,，要勇敢的成為一個行動主義者,。事實上，改變你的信念就是改變你的生命,。著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)的創(chuàng)始人于斐老師，在此給正在或即將踏上創(chuàng)業(yè)征途的朋友們提醒十項要注意的環(huán)節(jié)：一,、要有長期打持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備,，最好結(jié)合自身的專業(yè)和擅長，整合自身資源,，找準(zhǔn)項目,，大膽嘗試，剛開始時要有生活質(zhì)量和水準(zhǔn)暫時下降的心理承受能力,；二,、不要被別人意見所左右，切忌人云亦云,，左右搖擺,，認(rèn)認(rèn)真真走自己的路，對外界的風(fēng)言風(fēng)語不去理會,，別人說三道四自然不用認(rèn)真,，尤其是那些只說不干的人更不要當(dāng)回事。商場如戰(zhàn)場，經(jīng)營中戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要保密,，不否認(rèn)有些人會通過故意刺激你的方式 “逼”你說出相關(guān)秘密,，這點要十分謹(jǐn)慎；三,、剛開始時,，不要四處張揚指望合作，一切等站穩(wěn)腳跟后再說,；四,、前輩或他人的成功的東西可適當(dāng)借鑒,。但不能盲目照搬照抄,。別人成功是有其自身天時地利人和特定條件的，不一定適合你,，要想辦法審時度勢,，找出最適合自己的一條路來。他人的經(jīng)歷是沒辦法重復(fù)的,；五,、要有激情和想象力。前者能鼓勵自己時刻保持一種干勁和活力,，后者能幫助自己克服在資金,、管理、營銷等方面遭遇不足和困難時的無奈并保持希望和夢想,。六,、創(chuàng)業(yè)者一定要有吃大苦耐大勞的準(zhǔn)備，并要有失敗后決不退縮東山再起不達目的誓不罷休的斗志,。類似于清朝曾國藩與太平軍交戰(zhàn)時 ‘屢戰(zhàn)屢敗,，屢敗屢戰(zhàn)’的精神，也就像今年福布斯大陸首富國美電器黃光裕所說的那樣,，“不要被困難嚇倒,，只要不斷去拼，去做別人想不到的事才能發(fā)財,�,！毕氘�(dāng)年，史玉柱和巨人集團轟然倒塌,，不得不隱姓埋名,，何等落魄和凄涼，可是幾年之后,，“腦白金”風(fēng)靡大江南北,，讓隱藏在背后的史玉柱再次成為關(guān)注的焦時，人們不得不驚嘆創(chuàng)業(yè)者的堅韌和執(zhí)著,；七,、要學(xué)會看待你的同伴的優(yōu)點和不足,。面對團隊成員的彷徨和猶豫，除了以寬廣的胸懷對待外,，還要積極儲備人才,，這在開始時尤其重要。在這個社會上,，沒有人會隨隨便便成功,，創(chuàng)業(yè)如同沖鋒陷陣的打仗，有人臨陣逃脫,，有人一去不返,，此時此刻不要嘆氣，更不要泄氣,，因著手立即招兵買馬,，不到最后關(guān)頭不輕言退卻和放棄，只有經(jīng)過這樣的磨煉,，經(jīng)風(fēng)雨見世面,，你才能洗去幼稚和單純，不斷走向成熟和老練,，處理問題起來會越發(fā)得心應(yīng)手,，應(yīng)付自如，直至取得最后的勝利,；八,、要注意團隊同伴，一個團隊里要有統(tǒng)一的價值核心理念,，注重發(fā)揮每個人的特長和作用,，記住一個人是不能創(chuàng)業(yè)的，就像聯(lián)想的柳傳志,、百度的李彥宏,，表面看似個人努力的成功，其實是一個團隊在發(fā)揮作用,；九,、要不斷的學(xué)習(xí)。這年頭,，社會發(fā)展變化太快,，新東西，新名詞不斷出現(xiàn),，財經(jīng)資訊,、國家政策、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)業(yè)者要與時俱進,，不斷學(xué)習(xí)新東西,，接受新觀念新事物；十,、良好的生活習(xí)慣和健康的身體是開拓事業(yè)的前提和有力保證,，即使工作再忙，再沒規(guī)律,，也不能忽視,。著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出,，對于有心創(chuàng)業(yè)的人來說,，不管你出身高貴還是出身低賤以及過去職位高低，成就大小,，其實都不重要,。重要的是,，把握自己的命運要有受苦受累的思想準(zhǔn)備,，要清楚的明白，當(dāng)你離開原本相對安定的生活,，去一個變幻莫測的新市場,，這一行動本身是需要冒險精神的。而一旦操作不慎,、陷入困境的時候,，更需要一種頑強的開拓精神。美國的誕生,，與一群新移民艱苦奮斗的習(xí)性和進取的愿望是離不開的,，他們亢奮的狀態(tài)使他們必須在什么都沒有的情況下為生存而努力，靠自己的雙手開拓市場,，養(yǎng)活自己,，期間，也許沒有任何機構(gòu)和個人來為他們提供現(xiàn)成的東西,，他們有的只有高漲的激情和亢奮的狀態(tài),，通過堅持和開拓，最終達到了事業(yè)的高潮,。于斐老師,，著名品牌營銷專家，美國《福布斯》重點推薦的營銷實戰(zhàn)專家,，藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人,，中國十大杰出營銷人，中國養(yǎng)生品牌策劃第一人。于斐老師微信： yufei-1966,；于斐認(rèn)證微博：@著名品牌營銷專家于斐聯(lián)系電話： 13906186252; 個人分類: 創(chuàng)業(yè)投資|1150 次閱讀|0 個評論

無產(chǎn)者子子孫孫如何跳出打工這個圈,？: 譚儒 2017-5-20 19:25; 新的社會階層已經(jīng)形成，這已是無容置疑的事實,。統(tǒng)治階層的當(dāng)權(quán)者,、高級特許人員、企業(yè)主成為了中國新興的貴族,；白骨精,、公務(wù)員、大部的醫(yī)生,、教師,、藝人、學(xué)者,、不良婦女等跨入了中產(chǎn)階層的陣營,；大部的農(nóng)民、工人,、民工,、失業(yè)者已蛻變成了新型的無產(chǎn)階級分子，他們作為剩余價值的貢獻者,，他們存在的價值就是貢獻剩余價值,。私有經(jīng)濟泛濫，剝削有理,。這在 30 年前的新中國是不敢想象的,。黨在《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》中指出：“剝削制度消滅了，剝削階級作為階級已經(jīng)不存在了,，他們中的絕大多數(shù)人已經(jīng)改造成為自食其力的勞動者,。” 既然剝削階級不存在了,，那么,，無產(chǎn)者的剩余價值貢獻給了誰？這是值得我們思考的問題,。在現(xiàn)階段的社會主義社會,，舊的剝削階級消滅了，新的資產(chǎn)階級已經(jīng)產(chǎn)生,，無產(chǎn)者的剩余價值貢獻給了資產(chǎn)階級,？那么資產(chǎn)階級創(chuàng)造的價值又貢獻給了誰？有人說是貢獻給了社會貢獻給了打工者,，因為他們發(fā)工資養(yǎng)活了打工者,。我近日在《南方周末》看見了一篇關(guān)于打工者的調(diào)查報道,，其中有一段文字深深地震撼了我 ——阿海指著懷中的孩子自言自語：“我爸一輩子是打工的，我這輩子也是打工的,，我看我的孩子以后還是個打工的,。” 阿海為什么會這么不自信呢,？也許阿海他本人最有發(fā)言權(quán),。每天 12 小時的工作，吃住在別人的城市,， 100 年不吃不喝也難以在打工的城市買起一套房,，他的子女無法與城市人的孩子享受同等的教育，所有,，他有理由將他與他的孩子定位為打工者,。阿海們?nèi)绻幌胱屪幼訉O孫都為他人打工，除非他們中了彩票大獎,，或是生了個漂亮女兒,，長大了可以成為有錢人的二奶三奶，或是巧遇了新一輪革命烽煙,，或是在路上撿到了巨鉆,，其他的可能幾乎沒有。現(xiàn)在很多打工者很想讓自己在別人肥沃的土地上茁壯成長,，然后長大后脫離別人的田園,，尋覓自己的田園，然后發(fā)家致富,。這種可能存在但概率不大，只要有能力跨出了別人的田園,，那就不是打工者了,，也就不是無產(chǎn)者了，那應(yīng)該另當(dāng)別論,。我身邊的打工者幾乎都是無產(chǎn)者,，我真的不知道他們的子子孫孫如何跳出打工這個圈？我是跨出別人田園的那類人,，我不能夠說自己是無產(chǎn)者,，但我對無產(chǎn)者有著深深的同情，也有著另類的感覺,，無產(chǎn)者一方面被剝削被壓榨,，另一方面又奴性十足；一方面自暴自棄,、不求上進,，另一方面怨天尤人,、不守規(guī)則；一方面仇恨所有的剝削和歧視,，另一方面又喜歡欺負(fù)比自己更弱小的人,，他們恰恰展演中國古人的那句名言： “可憐之人必有可恨之處”。但是有一點我可以理解,，無產(chǎn)者的不良習(xí)性不是與生俱來的,，是生活演變的。因為,，這個世界沒有誰不愿意成為貴族的,，哪怕是裝模作樣地抽著雪茄，佇立在文明之上,。我當(dāng)然沒有忘記,，社會主義的最終目標(biāo)是消滅私有制，消滅剝削,，消滅剝削階級,。作為剩余價值的貢獻者，無產(chǎn)者何時能夠不依靠私有制而生存呢,？他們的子子孫孫如何跳出打工這個圈,？如果能夠找到答案，我的眼前將一片光明,，無產(chǎn)者的希望就一定能實現(xiàn),。; 726 次閱讀|0 個評論

40歲了，繼續(xù)打工還是自行創(chuàng)業(yè),？: 于斐 2016-10-19 15:27; 藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu) 于斐年過 40 ,，對于職業(yè)經(jīng)理人來說，是繼續(xù)打工還是自行創(chuàng)業(yè) ? 這是個不得不處心積慮正視的問題,。如果選擇掛靠大公司繼續(xù)以往職業(yè)生涯,，那就需要你在工作中要有出色的才干，沉穩(wěn)的心態(tài),，高漲的激情等綜合要素不斷接受所在企業(yè)面臨市場風(fēng)險時的冷靜應(yīng)對,，游刃有余。事實上,，許多職業(yè)經(jīng)理人自身才華不錯,，他們因所在單位赫赫有名而享有更多的機會。由于具有較好的發(fā)揮價值的平臺,，他們得到的來自各界的關(guān)注和追捧總是要比一些小公司或獨自創(chuàng)業(yè)的人更多,，自身感覺也更優(yōu)越，只是,，這種工作崗位的穩(wěn)固與否往往與企業(yè)自身的發(fā)展命脈緊密聯(lián)系,，一旦企業(yè)運轉(zhuǎn)順暢,，自身也會舒心，一旦遭遇變數(shù),，那倒霉也接踵而至,。在自然界中，我們有時會看到許多有趣的現(xiàn)象,。鯊魚的身邊總是游戈著幾條靈巧的小魚,，它們靠揀拾鯊魚獵食的殘余為生；海鷗喜歡尾隨軍艦,，因為后者的排水量可以使海里的小生物浮上水面,，成為它們的食物；在叢林中,，很多種藤蘿植物是靠依附在參天大樹上得以享受陽光的,。許多職業(yè)經(jīng)理人由于習(xí)慣長期依附于企業(yè)平臺的發(fā)展，久而久之就會失去主觀進取的雄心和面對挑戰(zhàn)時的堅韌,。私底下感覺反正只要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好上面的策略就行了,，其余的事一律不去操心，也不用關(guān)心,，日久天長,，惰性在心底里某個角暗暗的發(fā)芽。等到年過 40 ,，他們會緊張的發(fā)現(xiàn),，實際上自己的棱角已經(jīng)被磨平了。著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師認(rèn)為,，依附于一個顯赫的單位雖說也有一定的樂趣和自在，用不著在壓力的負(fù)荷下疲于奔命,。但說老實話,，一味的依賴他人，自身完全靠所在職位薪水維持生活的人,，最容易削弱自己潛在的才能以及今后應(yīng)對變化所具備的挑戰(zhàn)本能和勇氣。那就自行創(chuàng)業(yè)吧,！年過 40 ,，擁有豐富的人生閱歷和人脈資源，再不搏一把,，更待何時,。當(dāng)然，自己創(chuàng)業(yè)并不是瀟灑相隨相反而是痛苦相伴,，首先你要具備良好的心態(tài)和長遠(yuǎn)的目光,。面對經(jīng)營可能出現(xiàn)的困難和低迷時,，你要鎮(zhèn)定情緒，千萬不能亂了分寸,；面對行業(yè)政策變革,、市場蕭條、前景莫測時,，你必須調(diào)整方向規(guī)避風(fēng)險,，迎難而上，一旦當(dāng)生意出現(xiàn)入不敷出,、資金匱乏危及公司生存安全時,，你則要全力以赴，妥善應(yīng)對,，迅速拿出行動,，以度過難關(guān)。當(dāng)然,，這其中,，你原本擁有和積累的資源和人脈也會在你的經(jīng)營活動中發(fā)揮很大的作用。既然選擇了創(chuàng)業(yè),，會使你“苦其心志,，勞其筋骨”也許并不會掙到你原先單位給予的豐厚報酬和企業(yè)顯赫品牌帶來的榮耀。但在這過程中,，你竭盡所能最大限度的發(fā)揮了你的才干和潛力,，無論在思想、行為,、心態(tài)上都得到了提升和高度的統(tǒng)一,，自主自在的經(jīng)營屬于自己的事業(yè)，忍受每個過程帶來的煎熬和痛苦,，當(dāng)然也享受結(jié)果帶來的歡樂和欣喜,，這種感覺也確實美妙無比。一轉(zhuǎn)眼,，我創(chuàng)業(yè)十二年了,。正如李克強總理說的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是經(jīng)濟發(fā)展的新引擎一樣,，給我的啟發(fā)是：創(chuàng)業(yè),，作為國家大力倡導(dǎo)的發(fā)展趨勢和社會潮流，必將大有作為,。而進國企,、做公務(wù)員在未來很難再有以往的吸引力。經(jīng)常有人問我,，“于老師,，你在演講中也講到創(chuàng)業(yè)不容易,，成功率很低，那為什么還鼓勵我們?nèi)?chuàng)業(yè)呢,？” 我說這個問題問得好,，只要看看周圍，成功的寥若星辰,，失敗的卻舉目皆是,，是不是創(chuàng)業(yè)就一定艱難，就一定受罪,？甚至就一定難于上青天呢,？一段時間以來，咨詢此類問題的人不少,，這使我想起不久前寫過的幾十篇有關(guān)創(chuàng)業(yè)的文章,，其中有這么兩篇，一篇叫《太聰明的人往往創(chuàng)業(yè)不成功》和《為什么 95 ％的創(chuàng)業(yè)者都不成功》,，這兩篇文章自從在我的博客登出后,，引來了許多的反響，我在里面對創(chuàng)業(yè)的方方面面作了深度剖析和詳盡的闡述,，其實說一千道一萬,，在你行將進行創(chuàng)業(yè)旅程的時候，尤其是面臨經(jīng)濟低迷和需求不振,，你是否真正有信心投身于創(chuàng)業(yè)的洪流,？圣經(jīng)《使徒行傳—哥多林后書》里關(guān)于信心有這樣的一段描述：“因我們行事為人，是憑著信心,，不是憑著眼見,。”將這句話放到當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)中來理解,，著實令人感慨,。不久前，我應(yīng)邀給北京大學(xué)管理（ MBA ）學(xué)員作了一天的《品牌營銷策劃》精彩實戰(zhàn)演講,，在結(jié)束講課后偶然看到了北京大學(xué)校友會向每位學(xué)員推薦閱讀的一篇文章,，頗有感慨。現(xiàn)摘錄下來,，一起共勉,。 1776 年，美國獨立前夜,，一本不到 20 頁的小冊子開始流傳，小冊子名為《常識》,。作者托馬斯·潘恩用樸素的文字,，激勵人們反抗暴政和奴役,。北美獨立戰(zhàn)爭期間，《常識》一書對民眾的影響力僅次于《圣經(jīng)》,。 1904 年,，美國《企業(yè)家》雜志，選用《常識》中的一段話作為發(fā)刊詞,。此后百余年中,，滄海桑田。物是人非,，但雜志扉頁上的這段話,，卻從來沒有改變，它被稱為企業(yè)家誓言,。企業(yè)家宣言我是不會選擇做一個普通人的,。如果我能夠做到的話，我有權(quán)成為一位不尋常的人,。我尋找機會,，但我不尋求安穩(wěn)，我不希望在國家的照顧下成為一名有保障的公民,，那將被人瞧不起而使我感到萬分痛苦,。我要做有意義的冒險，我要夢想,，我要創(chuàng)造,，我要失敗，我也要成功,。我拒絕用刺激來換取施舍,；我寧愿向生活挑戰(zhàn)，而不愿過有保證的生活,；寧愿要達到目的時的激動,，而不愿要烏托邦式毫無生氣的平靜。我不會拿我的自由與慈善作交易,，也不會拿我的尊嚴(yán)去與發(fā)給乞丐的食物作交易,。我決不會在任何一位大師面前發(fā)抖，也不會為任何恐嚇?biāo)? 我的天性是挺胸直立,，驕傲而無所畏懼,。我勇敢地面對這個世界，自豪地說：在上帝的幫助下,，我已經(jīng)做到了,。無疑，美國《企業(yè)家》雜志見證了無數(shù)企業(yè)家實現(xiàn)夢想，并將它們的經(jīng)驗給予傳播和傳承,。這段話也不斷鼓舞著我國的企業(yè)家們,，讓他們完成夢想之路。還有,，就是哈佛一位教授對即將畢業(yè)的大學(xué)生們一段刻骨銘心的講話：如果你真正去做自己喜歡的事情,，那畢業(yè)五周年的同學(xué)聚會，你不要去,，因為那時你大概處在最艱難的時刻,，而你的同學(xué)們，大多在大公司里步入精英階層,。同樣,， 10 周年聚會，你也不要去,。但是 20 年后的同學(xué)聚會,，你可以去了，你會看到,，那些堅持夢想的人,，和那些隨波逐流的人，生命將有什么不同,。由此可見,，一個人堅定的信念很重要。信念是什么：就是你牢固的觀點,。所有突破都是信念的改變,。著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出,，信念決定你的態(tài)度,，態(tài)度決定你的行為，行為決定你的結(jié)果,，對于想創(chuàng)業(yè)的人士來說,，雖然理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感,，過程可謂九死一生,。但不管如何，無論你犯了多少錯,，或者你進步得有多慢,，你都走在了那些不曾嘗試的人前面。改變你的信念就是改變你的生命,。應(yīng)該講,，時下正是創(chuàng)業(yè)的好時機。政策放寬、輿論放松,，機會前所未有的在前方引領(lǐng)召喚,，因而磨刀霍霍、躊躇滿志者大有人在,，即使前期因各種各樣的原因遭遇挫折的，也不甘沉默,，而正醞釀臥薪嘗膽,、重振旗鼓。近期,，某地就召開了專門的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)大會,，計劃在未來的五年內(nèi)，重點扶持三萬人自主創(chuàng)業(yè),，從而帶動二十萬再就業(yè),。看起來，從政策和輿論來說,，對創(chuàng)業(yè)的生長環(huán)境是一個“暖冬”,，有利好，但嚴(yán)酷的現(xiàn)實還是會讓人感冒發(fā)燒,，甚至凍死人,。因此，要想不感冒,，一是苦練內(nèi)功,，提升免疫力；二是備好感冒藥,，有備無患,。據(jù)調(diào)查，我國個人創(chuàng)業(yè)取得成功的大致有三類人：一類是初中都沒有畢業(yè),，想打工都沒人要的人,；二是走出大學(xué)校門不久就開始投身創(chuàng)業(yè)的；三是在職業(yè)生涯中陡然發(fā)生了意外變故,，不得不改弦更張的,。這樣的結(jié)果讓那些不甘心一輩子為人打工，總希望有朝一日自己能當(dāng)老板的職業(yè)經(jīng)理人甚為愕然,。怎么搞的,，有沒有搞錯？這些人能成功,，有收獲,，為什么許多資質(zhì)優(yōu)秀的人士卻往往屢遭不順，搞得狼狽不堪呢？記得阿里巴巴首席執(zhí)行官馬云在談到創(chuàng)業(yè)時說過這樣充滿豪氣的話：做自己想做的事,，做自己認(rèn)為對的事,，做別人不敢做的事，做別人做不好的事,。李嘉誠可以,，我馬云也可以，那么中國 80% 的年輕人,，都可以,！我堅信必須每天努力，勤奮未必讓你成功,，但是不勤奮,，一定不會成功！這使我不由得想起很多年前有位大學(xué)老師送給我的一本書《美國企業(yè)家精神》,，上面講的恰恰是一群有類似經(jīng)歷的人最終締造了美國,，就好象明朝的開國皇帝朱元璋原本是個放牛娃和和尚一樣。眾所周知,，從 1492 年哥倫布發(fā)現(xiàn)美洲后的幾十年間,，西班牙、荷蘭等國的探險家們相繼來到北美,。以后又來了法國人,。他們到大西洋彼岸來的動機多種多樣；為本國占領(lǐng)土地,，尋找傳說中的西北航道,，建立路上供給基地……可是，無論西班牙人,、荷蘭人還是后來的法國人在那個時代里都沒能在北美大陸定居下來,。在英國，一位名叫理查德·黑克羅特的地理學(xué)家寫了一本名為《西方殖民論》的書,，在這本書里他勸英國人到新世界去,，“為英國國庫增加利潤，為女王陛下增加榮譽,，為英國的產(chǎn)品去提供市場,，為無業(yè)的青年提供象樣的職業(yè)”。黑克羅特在這本書里著意渲染的是“大自然的恩賜”和發(fā)財?shù)臋C會,，而對移居新大陸可能出現(xiàn)的惡劣條件,，則輕描淡寫，一筆帶過,。《西方殖民論》確實起到了蠱惑人心的作用,。 1606 年英王詹姆士一世授權(quán)倫敦的大商人和土地貴族組成股份公司負(fù)責(zé)開發(fā)北美殖民地,。 1607 年，三艘其貌不揚的船只把 120 名陷于絕境的船客運往新大陸,。首批移民中有破了產(chǎn)的投機家,、被法庭判了刑的亡命徒、沒落的紳士和找不到工作的手藝人,，最多的是不能支付旅費而與倫敦殖民公司訂立契約的契約奴,。總之,，他們是這個世界上最窮,、最苦、最不幸的人,。到新世界來是因為在舊世界走投無路、前途渺茫,。他們期待著大西洋彼岸的自由和機會,，即使冒葬身魚腹的危險也在所不惜。最后的結(jié)果,，我們也知道了,，正是這群看似帶有落魄的類似無業(yè)游民的人物最終成就了美利堅，他們不僅創(chuàng)造了一個新的國家,，而且創(chuàng)造了世界上第一部資產(chǎn)階級成文憲法,。“建立了沒有封建殘余或君主制傳統(tǒng)的純粹資產(chǎn)階級制度”,，而這種情況,，正如恩格斯所說：“有朝一日必定會導(dǎo)致震驚全世界的轉(zhuǎn)折，一旦美國人開始做了,，他們就會以巨大的力量和飛快的速度做下去……” 創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險的,，這話誰都懂。以往那些企圖依靠人口紅利,、政策紅利和資本紅利而不是通過賦予其產(chǎn)品和服務(wù)更多的生活美學(xué),、科技智能和人文關(guān)懷內(nèi)容實質(zhì)來獲取競爭優(yōu)勢的企業(yè)必定會因粗放式發(fā)展而被商業(yè)叢林法則所淘汰。據(jù)發(fā)達國家創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：每年都有上百萬家新企業(yè)誕生,， 35% 的新企業(yè)在當(dāng)年就失敗了,，活過 5 年的只有 30% ，生存 10 年的僅為 10% ,。同時,，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因前三位分別是市場（ 27% ）、管理（ 24% ）和技術(shù)（ 12% ）,。中國創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果也顯示：中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率高達 70% 以上,。七成企業(yè)活不過一年,，平均企業(yè)壽命不足 3 年。這是一個最好的時代,，也是一個最壞的時代,。 150 多年前英國大文豪狄更斯的《雙城記》里有這么一段話，如今,，對照現(xiàn)在來看,，我認(rèn)為這是一個創(chuàng)新的時代，更是一個創(chuàng)業(yè)的時代,，一切都充滿了挑戰(zhàn)和機遇,。舉目四望，有多少熱血男兒,，正懷揣夢想,，整裝待發(fā)，準(zhǔn)備高舉起追求財富的大旗,，開始義無反顧的創(chuàng)業(yè),，在尋求自身價值實現(xiàn)的同時，也為自己贏得一份精彩,。在藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)眼里,，創(chuàng)業(yè)者努力過程中的每一份辛酸和委屈，都灑滿了汗水和淚水,，過程并不如外界想象中的灑脫和自如,。相反，它是一場耐力的比拼,，是一份堅持的忍耐,，既需要雄心勃勃，激情四溢,，也需要客觀理性和踏實嚴(yán)謹(jǐn),。著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)的創(chuàng)始人于斐老師,，在此給正在或即將踏上創(chuàng)業(yè)征途的朋友們提醒十項要注意的環(huán)節(jié)：一,、要有長期打持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備，最好結(jié)合自身的專業(yè)和擅長,，整合自身資源,，找準(zhǔn)項目，大膽嘗試,，剛開始時要有生活質(zhì)量和水準(zhǔn)暫時下降的心理承受能力,；二、不要被別人意見所左右,，切忌人云亦云,，左右搖擺,，認(rèn)認(rèn)真真走自己的路，對外界的風(fēng)言風(fēng)語不去理會,，別人說三道四自然不用認(rèn)真,，尤其是那些只說不干的人更不要當(dāng)回事。商場如戰(zhàn)場,，經(jīng)營中戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要保密,，不否認(rèn)有些人會通過故意刺激你的方式“逼”你說出相關(guān)秘密，這點要十分謹(jǐn)慎,；三,、剛開始時，不要四處張揚指望合作,，一切等站穩(wěn)腳跟后再說,；四、前輩或他人的成功的東西可適當(dāng)借鑒,。但不能盲目照搬照抄,。別人成功是有其自身天時地利人和特定條件的，不一定適合你,，要想辦法審時度勢，找出最適合自己的一條路來,。他人的經(jīng)歷是沒辦法重復(fù)的,；五、要有激情和想象力,。前者能鼓勵自己時刻保持一種干勁和活力,，后者能幫助自己克服在資金、管理,、營銷等方面遭遇不足和困難時的無奈并保持希望和夢想,。六、創(chuàng)業(yè)者一定要有吃大苦耐大勞的準(zhǔn)備,，并要有失敗后決不退縮東山再起不達目的誓不罷休的斗志,。類似于清朝曾國藩與太平軍交戰(zhàn)時‘屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)’的精神,，也就像今年福布斯大陸首富國美電器黃光裕所說的那樣,，“不要被困難嚇倒，只要不斷去拼,，去做別人想不到的事才能發(fā)財,。”想當(dāng)年,，史玉柱和巨人集團轟然倒塌,，不得不隱姓埋名,，何等落魄和凄涼，可是幾年之后,，“腦白金”風(fēng)靡大江南北,，讓隱藏在背后的史玉柱再次成為關(guān)注的焦時，人們不得不驚嘆創(chuàng)業(yè)者的堅韌和執(zhí)著,；七,、要學(xué)會看待你的同伴的優(yōu)點和不足。面對團隊成員的彷徨和猶豫,，除了以寬廣的胸懷對待外,，還要積極儲備人才，這在開始時尤其重要,。在這個社會上,，沒有人會隨隨便便成功，創(chuàng)業(yè)如同沖鋒陷陣的打仗,，有人臨陣逃脫,，有人一去不返，此時此刻不要嘆氣,，更不要泄氣,，因著手立即招兵買馬，不到最后關(guān)頭不輕言退卻和放棄,，只有經(jīng)過這樣的磨煉,，經(jīng)風(fēng)雨見世面，你才能洗去幼稚和單純,，不斷走向成熟和老練,，處理問題起來會越發(fā)得心應(yīng)手，應(yīng)付自如,，直至取得最后的勝利,；八、要注意團隊同伴,，一個團隊里要有統(tǒng)一的價值核心理念,，注重發(fā)揮每個人的特長和作用，記住一個人是不能創(chuàng)業(yè)的,，就像聯(lián)想的柳傳志,、百度的李彥宏，表面看似個人努力的成功,，其實是一個團隊在發(fā)揮作用,；九、要不斷的學(xué)習(xí),。這年頭,，社會發(fā)展變化太快,，新東西，新名詞不斷出現(xiàn),，財經(jīng)資訊,、國家政策、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),，創(chuàng)業(yè)者要與時俱進,，不斷學(xué)習(xí)新東西，接受新觀念新事物,；十,、良好的生活習(xí)慣和健康的身體是開拓事業(yè)的前提和有力保證，即使工作再忙,，再沒規(guī)律,，也不能忽視。著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師指出,，對于有心創(chuàng)業(yè)的人來說，不管你出身高貴還是出身低賤以及過去職位高低,，成就大小,，其實都不重要。重要的是,，把握自己的命運要有受苦受累的思想準(zhǔn)備,，要清楚的明白，當(dāng)你離開原本相對安定的生活,，去一個變幻莫測的新市場，這一行動本身是需要冒險精神的,。而一旦操作不慎,、陷入困境的時候，更需要一種頑強的開拓精神,。美國的誕生,，與一群新移民艱苦奮斗的習(xí)性和進取的愿望是離不開的，他們亢奮的狀態(tài)使他們必須在什么都沒有的情況下為生存而努力,，靠自己的雙手開拓市場,，養(yǎng)活自己，期間,，也許沒有任何機構(gòu)和個人來為他們提供現(xiàn)成的東西,，他們有的只有高漲的激情和亢奮的狀態(tài)，通過堅持和開拓,，最終達到了事業(yè)的高潮,。于斐老師微信： yufei-1966 ,；于斐認(rèn)證微博： @ 著名品牌營銷專家于斐; 個人分類: 創(chuàng)業(yè)投資|1768 次閱讀|0 個評論

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