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標簽: 經(jīng)紀人

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性工作者的幸福如何保證: 熱度 2 封王策劃 2013-4-24 12:33; 看了英劇《應召女郎秘密日記》，從社會學角度有話要說,。該劇并不像一般此類題材的作品以廉價的色情賺票房，雖非藝術(shù)上的杰作,，但卻是社會學調(diào)查式的嚴肅之作。作品以第一人稱詳盡描述一位性工作者的生活,、工作,、人際關系，對其從業(yè)動機,、感受,、遭遇、苦樂的描寫細致入微,，真實可信,。全劇充滿張力，因為女主角的生活方式跟周邊環(huán)境及社會道德有強烈沖突,，從中不但可以看到賣淫業(yè)在英國的一般狀況，而且可以了解從業(yè)人員的心態(tài)和生存狀況,。首先值得一提的是英國賣淫業(yè)的法律狀況,。從片中可以看到，性工作者在英國是可以合法自由從業(yè)的,，既可以加入一個組織,，由專業(yè)經(jīng)紀人介紹客戶（收取占毛收入40%的手續(xù)費），也可以自己在網(wǎng)上招攬顧客,，獨立開業(yè),。兩種方式各有利弊。獨立開業(yè)的好處是收入全部歸己,，不受“剝削”,，壞處是客源不穩(wěn)定，有安全問題（客人如果是罪犯——搶劫,，詐騙,，殺人，無法防范）,。相比之下,，中國性工作者的生存狀況要惡劣得多，壓力來自兩個方面,，一方面是法律的制裁——性工作者面臨罰款和勞教,，淫媒面臨死刑和其他重刑,；另一方面，由于處于非法狀態(tài),，人身安全無法得到警方保護,，只能靠黑社會，所以不但要受盤剝,，而且人身安全難以保證,，社會上性工作者被搶劫、強奸,、毆打,、殺害的案件大量發(fā)生，破案率很低,。既因為受到侵害的性工作者不愿報警,，也因為她們所處的匿名狀態(tài)。兩種政策孰優(yōu)孰劣,，高下立判,。其次，對性工作的道德評價,。女主角公開申明,，自己從業(yè)的動機一是喜歡性，二是想掙容易錢,。從傳統(tǒng)反性禁欲的道德觀來看,，喜歡性就不大好了，用性服務掙錢就更不好,。但是這種道德觀是可以質(zhì)疑的：至少喜歡性沒有什么大錯,，不可以說喜歡性的人都是壞人，道德低下的人,，不喜歡性的人才是好人,，道德高尚的人。但是用性掙錢的確有點道德問題：按照理想的人際關系模式,，性活動應當是出于相互滿足的需要,，出于情感的需要，而不是一方出錢購買另一方的服務,，不是與情感完全脫離的活動,。這就引出了對性工作的道德評價問題：與一個公司秘書相比，性工作者到底應當?shù)玫皆鯓拥牡赖略u價,。片中女主角為了一段愛情,，痛下決心不再做性工作，到一家公司做秘書,，不但工資可憐,，而且工作辛苦,，處于工作等級最底層的她被主管呼來喝去，社會地位也很低下,。如果她付出同樣的辛苦,，單位小時工資是秘書的十倍甚至百倍，有什么理由不讓她做呢,？為什么秘書就得到好的道德評價,，性工作者就得到壞的道德評價呢？如果說是因為性服務比較容易,，不需要特殊技能,，所以得到的道德評價就低，那么按照這個邏輯,，非熟練工就應當比熟練工得到較低的道德評價,，這顯然是不能成立的；如果說是因為性服務得到的報酬過高,，所以得到的道德評價就低,，那么按照這個邏輯，局長就應當比部長得到較低的道德評價,，這顯然也不能成立,；如果說是因為性服務是完全沒有情感色彩的性活動，所以得到的道德評價就低,，那么按照這個邏輯,，不愛丈夫的妻子就應當比愛丈夫的妻子得到較低的道德評價，這也不能成立,。那么，究竟為什么性工作要得到比其他行業(yè)更低的道德評價呢,？片中有個情節(jié),，女主角的一位客戶是個全身癱瘓的殘疾人，除了付費他不可能得到一位異性的愛撫,，為這樣的人提供性服務,，為什么要得到低下的道德評價呢？第三,，性工作者的個人幸福問題：一個性工作者可能得到幸福嗎,？能夠建立正常的人際關系嗎？性工作是一種可供選擇的快樂的生活方式嗎,？女主角的自白中說：做這行就要舍棄個人情感,，不能建立親密的人際關系，這是不得不付出的代價,。從女主角的親情關系看,，她的姐姐有幸福的婚姻和家庭生活,，她的父母對她的職業(yè)取不置可否的態(tài)度，她有稍稍尷尬但是基本正常的親情關系,。再看友情關系,，她有情同姐妹的性工作者朋友，有對她的職業(yè)從反感到同情的朋友,，每當她陷入困境就會出手相助,，每當她心情煩悶就會耐心傾聽，能建立這樣的友情關系也屬難能可貴了,。問題出在愛情關系上,，本來相愛的人得知她的職業(yè)后，知難而退,，因為每當做愛就會想到她服務過的那么多男人,，心理有障礙。他甚至在她放棄性工作后設了一個局,，用一小時五千美元的高價來考驗她,，看她會不會重操舊業(yè)，結(jié)果是她沒有經(jīng)受住誘惑,，最終喪失了這個情人,。值得注意的是，他們分手時,，情人說：我覺得你喜歡做這個,，你自從改行后，整個人變得無精打采,。而女主角在這最后一次赴約的時候曾有這樣的內(nèi)心獨白：你知道我為什么喜歡這個工作嗎,？因為你不知道門開之后，會見到一個什么樣的人,。這種冒險感覺讓人興奮,。原來，有些性工作者的確是懷著這樣興奮喜悅的心情來工作的,。如果一個人喜歡做一件事,，完全出于自愿，而不是被脅迫受苦受難受剝削,，那么她難道沒有去做這件事的權(quán)利嗎,？這應當屬于基本人權(quán)的范疇，難道不是這樣嗎,？（原題：《應召女郎秘密日記》觀后特約專欄,，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,。本文不代表本網(wǎng)觀點）李銀河,，女，1952年出生于北京。美國匹茲堡大學社會學博士,。中國社會科學院社會學所研究員,、教授,、博士生導師,。研究領域：婚姻家庭、性別和性,。曾被《亞洲周刊》評為中國50位最具影響的人物之一,。; 個人分類: 禪悟人生|710 次閱讀|1 個評論

國內(nèi)保險市場分析上篇: 無境 2013-2-21 14:12; 新中國的保險業(yè) 1949年中華人民共和同成立后，人民政府在迅速接管各地的玄僚資本保險公司,、整頓改造私營保險介業(yè)的基礎上,，于1949年10月20日成立了中國人民保險公司，這標志著中國的保險事業(yè)跨入了一個新時代,。在國民經(jīng)濟恢復和“一五”計劃時期,，中國人民保險公司迅速開辦和發(fā)展各項同內(nèi)保險業(yè)務。1952年1月,，外國保險公司完全退出中同保險市場,。1953年3 月、全國保險會議在北京舉行,，決定整頓城市保險業(yè)務,，停辦農(nóng)村保險業(yè)務，調(diào)整保險機構(gòu),。1955年,，又完全飛出了保險經(jīng)紀人制度。 1958年,，我國經(jīng)濟工作命出現(xiàn)了違背經(jīng)濟規(guī)律的“左”的傾向,，根據(jù)在武漢召開的全國財政會議上正式做出“立即停辦國內(nèi)保險業(yè)務”的決定，中國人民保險公司則只保留涉外保險業(yè)務繼續(xù)經(jīng)營,。為了適應經(jīng)濟體制改革和對外開放的需要,，1979年11月19日，中國人民銀行召開全同保險上作會議,，決定從1980年起恢復停辦20余年之久的國內(nèi)保險業(yè)務，同時大力發(fā)展涉外保險業(yè)務,。 1980—1986年是中國人民保險公司獨家壟斷經(jīng)營的階段,。但在1986-1992年，新疆兵團保險公司以及平文,、太平汗等股份制保險公司的先后成立,，打破了中國人民保險公司壟斷經(jīng)臺的用面。保險市場分析保險市場概況保險市場的概況可以從兩個方向來描述：一方面是保險公司數(shù)量的多少，另一方而是反映保險市場總量發(fā)展的指標,，一般情況下是指保費收入,、保險深度和保險密度3個指標。截革2002年8月底,，在中國開業(yè)的保險公司共有53家,。其中，國合獨資保險公司5家,，股份制公司18家,，中外合資公司10家，外資公司20家,。自1980年以來,，中國保險業(yè)的個均增長速度，一直遠遠高于國內(nèi)生產(chǎn)總值的年均增長速度,；而在2002年,，中國的保費總收入達到30534億元，同年的國內(nèi)生產(chǎn)總值首次突破10萬億元大關,，不難看出保費收入在其中所占的比例極小,。保費收入是個絕對數(shù)顯，因而容易受到市場規(guī)模,、人口數(shù)量等因素的影響,，故相對保費收入而言，通常選擇保險密度和保險深度這兩個相對數(shù),，作為反映保險市場息且的指你,。保險深度和保險密度是衡量保險業(yè)發(fā)展水平的重要標志。保險深度是一個同家或地區(qū)年保費收入與的期國內(nèi)生產(chǎn)總值之比,，2002年的保險深度足 3％,，與2001年相比，同比增加0.8個百分點,。保險密度是指人均保費,，2002年的保陸密度是237．6元，比2001年同比增加688元,。從 1980年至2002年間,，中國的保險深度不斷增加、保險密度也在不斷增大,。保險市場的結(jié)構(gòu) 保險的市場構(gòu)成按產(chǎn)品可分為財產(chǎn)險和人壽險內(nèi)部分,，從財產(chǎn)險打人壽險在總保費中卡比的變化，可以知道市場的整體變化過程和趨勢,。雖然,，財產(chǎn)險與人壽險的保費收入都在增加,，但除了個別年份，總體上財產(chǎn)險在總保費中的占比呈下降的趨勢,，人壽險相應呈上升趨勢,，且增長速度遠快于財產(chǎn)險。1989—2002年間,，中國保險市場的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表,，顯示了財產(chǎn)險與人壽險在總保費中占比的變化。保險市場的行業(yè)領導者中國的保險市場與國內(nèi)其他的金融市場相比較而言,，可以說是高度壟斷的市場,。 2001年，征財產(chǎn)保險市場上,，中國人保一家公司的市場份額就占到了73．8％,。公壽險市場，中國人壽保險公司占有的巾場份額盡管較前華有所下滑,，但也達到了57．2％,。而也再保險市場上，至今獨此一家的中國再保險公司更是擁有100％的市場壟斷,。保險市場的競爭保險市場的競爭因素首先,，保險市場的競爭體現(xiàn)在保險公司的資產(chǎn)規(guī)模上。保險業(yè)是資本密集別產(chǎn)業(yè),，資本量小便很難有較強的競爭力,。與國外資本雄焊的保險公司相比，中國保險公司的資產(chǎn)相去其遠,，中國所有保險公司的總資產(chǎn)訓起來,，甚至還不及國外一家著名保險公司的資產(chǎn)。由于資產(chǎn)規(guī)模小,，無法形成規(guī)模經(jīng)濟效益,，導致盈利水平不高。保險公司也因此難以快速拓展業(yè)務,，承保能力弱,，償付能力不足。其次,，保險市場的競爭體現(xiàn)在保險公司的技術(shù)水平上,。保險業(yè)的技術(shù)體現(xiàn)在幾個方面：其一是保險產(chǎn)品——保單的設計是否科學，高質(zhì)量的保單對投保人或被保險人意味著低費率(低價格),；其二是核保人員對風險的他計,，核賠人員對損失的認定，以及公估人對風險的仙計,；其：是體現(xiàn)在協(xié)助風險管貝，快速理購方面的優(yōu)質(zhì)售后服務。再次,，保險市場的競爭休現(xiàn)在保險公司科學,、有效的管理體制上。管理體制涵蓋的內(nèi)容有先進的埋念,，完善的內(nèi)部運作機制,，有效的市場拓展體系，以及嶄新的激勵機制,。最后,，保險市場的競爭體現(xiàn)么保險公司高素質(zhì)的人才隊伍上上。保險人才尤其是中高層經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才諸如投資,、精算,、財務、法律等方面復合型人才隊伍的形成,，及人才的選拔,、培養(yǎng)、使用的循環(huán)機制的建上,，是保險公司取得競爭優(yōu)勢的最根本因素,。平安的主要競爭對手平安在國內(nèi)保險市場上的主要競爭對手是中國人壽保險公司、中國人民保險公司及中國太平洋保險(集團)股份有限公司,，對平安的發(fā)展構(gòu)成一定威脅的還有美國友邦保險有限公司,。轉(zhuǎn)發(fā)請注明出處：文章轉(zhuǎn)載自知名杭州品牌策劃公司 | 杭州品牌設計 | 杭州營銷策劃公司 www.wjvis.com ，杭州無境廣告公司業(yè)務咨詢電話:4006-099-095; 848 次閱讀|0 個評論

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