標(biāo)簽: 用文化打造執(zhí)行力

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如何有效管好人心 ----華奕天啟邱柏森老師《用文化打造執(zhí)行力》大型公開(kāi)課圓滿落幕: 邱柏森 2013-10-29 11:16; 管理企業(yè)的核心是管人,，管人的核心是管好人心,。 2013 年 10 月 26 日,，邱柏森老師受甘肅省人事廳邀請(qǐng)為 150 名企業(yè)老板與高層管理者進(jìn)行了《用文化打造執(zhí)行力》的授課，詳細(xì)講解了企業(yè)如何管好人心的具體方法,。邱老師先從案例出發(fā)引發(fā)大家對(duì)于員工為何缺乏責(zé)任心進(jìn)行了思考,，進(jìn)而指出了要提升企業(yè)執(zhí)行力在計(jì)劃，組織,，流程等硬件條件基本具備后,，應(yīng)著力解決軟件問(wèn)題，特別是員工的思想問(wèn)題,。隨后邱老師通過(guò)大量案例講述了宗旨對(duì)于企業(yè)的四大作用,，以及如何進(jìn)行思想建設(shè)的具體方法，尤其著重講述了如何將思想建設(shè)與企業(yè)中心任務(wù),，日常業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),，使企業(yè)文化真正做到伴隨，滲透,，結(jié)合,。課后學(xué)員紛紛表示邱老師的課程一下抓住了企業(yè)管理諸多難題的要害，給出了具體的解決方法,，真正做到了落地實(shí)效,。學(xué)員反饋：邱老師的課程非常不錯(cuò)，我本人從 1999 年就開(kāi)始聽(tīng)各種培訓(xùn)課程,，今天聽(tīng)了邱老師的課程感覺(jué)很有深度,，而且談的問(wèn)題非常實(shí)際，很接地氣,，所談的諸多問(wèn)題都是很多企業(yè)遇到的實(shí)際問(wèn)題,，并且給出的方法有效。 ---- 甘肅民通汽車有限公司董事長(zhǎng) 周亞民; 438 次閱讀|0 個(gè)評(píng)論

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