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縣級(jí)經(jīng)銷商發(fā)展突圍之路

2012-7-26 14:30| 查看: 226984| 評(píng)論: 0|原作者: 馬天強(qiáng)

摘要: 我做農(nóng)業(yè)已經(jīng)30年了,,從18歲到現(xiàn)在從來(lái)沒有離開過農(nóng)業(yè),,經(jīng)營(yíng)過種子、化肥,、農(nóng)藥、菜籽、冬瓜等,。很高興能把我自己的經(jīng)驗(yàn)跟大家分享一下,希望能起到拋磚引玉的作用。 遇到的困惑 我們目前農(nóng)資經(jīng)營(yíng)遇到的困惑首先是經(jīng)營(yíng)管理,,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是欠款多,,退貨多,賒 ...

我做農(nóng)業(yè)已經(jīng)30年了,,從18歲到現(xiàn)在從來(lái)沒有離開過農(nóng)業(yè),,經(jīng)營(yíng)過種子、化肥,、農(nóng)藥,、菜籽、冬瓜等,。很高興能把我自己的經(jīng)驗(yàn)跟大家分享一下,,希望能起到拋磚引玉的作用。

遇到的困惑

我們目前農(nóng)資經(jīng)營(yíng)遇到的困惑首先是經(jīng)營(yíng)管理,,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:一是欠款多,,退貨多,賒銷增加的同時(shí)客戶不增加,。原來(lái)我們以為是增加點(diǎn)賒銷,,客戶會(huì)增多,但事實(shí)情況是客戶不增反減,;二是收款難,,風(fēng)險(xiǎn)大,風(fēng)險(xiǎn)增加了,,利潤(rùn)沒有上去,;三是成本高,利潤(rùn)低,,費(fèi)用增加了,,銷量沒有增加;四是人員增多,,投入增多,,銷量減少,利潤(rùn)降低,,我們2003年的時(shí)候,,公司才20多人,銷售額8000多萬(wàn),,現(xiàn)在公司120多人,,銷售額才1個(gè)億,人員雖然增多了,,但利潤(rùn)還是沒上去,。

其次是客戶管理方面的困惑。有五個(gè)方面的表現(xiàn):一是品牌不穩(wěn)定,常�,?茨膫(gè)品牌好就選哪個(gè),,沒有固定的品牌;二是經(jīng)常更換廠家,;三在客戶選擇上也常常有變動(dòng),;四是竄貨砸價(jià)嚴(yán)重;五是真貨價(jià)格高,,檢查又多,,不好銷售,假貨因?yàn)閮r(jià)格低,,所以滿天飛,。

再一個(gè)困惑就是人員管理方面,現(xiàn)在很多員工不好管,,也不服管,,經(jīng)常出現(xiàn)出工不出力的現(xiàn)象,這些員工牢騷也多,,干勁差,,意見大,相互之間協(xié)作很差,。我們目前的企業(yè),,人員變化大,差的趕不走,,好的翅膀稍微硬了,,要么被人挖走,要么另起爐灶,。再有如果員工工資再低點(diǎn),對(duì)老板更是滿肚子怨氣,,哪里還去賣命的工作,。

那么我們的出路在哪呢?

 

突圍之路

   目前,,社會(huì)正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期,,靠縮短渠道,搶占市場(chǎng)已經(jīng)走到了盡頭,,這個(gè)時(shí)候,,農(nóng)資經(jīng)營(yíng)要善于抓住歷史機(jī)遇,清楚的知道,,度過冬天就是春天,,信心比黃金更重要。同時(shí),在整合兼并趨勢(shì)下,,我們也要積極的組建“航母”來(lái)抗擊風(fēng)浪,,只要方向?qū)α耍筒慌侣愤h(yuǎn),。

 

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)

有多大的隊(duì)伍,,就能辦多大的事情,2007年,,公司開始擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),,開始走種子、化肥,、農(nóng)藥一體化的服務(wù),。但是,出現(xiàn)了一個(gè)問題,,就是做農(nóng)藥了,,化肥的量就上不去,做種子了,,農(nóng)藥的量也上不去,,永遠(yuǎn)處于顧此失彼的狀態(tài),總量始終無(wú)法上去,。我分析之后覺得是這樣的:一個(gè)人大的能力在一個(gè)平臺(tái)上創(chuàng)造價(jià)值是有限的,,如果你想提高銷量,提高效率,,就要增加員工人數(shù),,所以從2009年到2010年,我們開始擴(kuò)大的隊(duì)伍,,事實(shí)證明,,隊(duì)伍的擴(kuò)大確實(shí)帶來(lái)了銷量的提升。

對(duì)員工建設(shè)方面,,要講究規(guī)范化,,流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,,從而打造系統(tǒng),,提升價(jià)值。最主要的是保證員工的穩(wěn)定性,,只有員工穩(wěn)定了,,才能形成科學(xué)的管理體系,公司才能快速的發(fā)展,。

 

高端營(yíng)銷

公司發(fā)展到現(xiàn)在,,我們的思路也跟著變化,,從單純的賣農(nóng)藥、化肥,、種子為主,,改為以農(nóng)民增收為中心,讓農(nóng)民增收,,就是讓農(nóng)民少用藥,,多打糧,提高效益,,這也是我們圍繞的一個(gè)中心,。同時(shí),,我們也要圍繞兩個(gè)服務(wù)開展工作,,一個(gè)是信息技術(shù)服務(wù),包括農(nóng)民的技術(shù)知道,,該使用什么種子,,什么農(nóng)藥,,什么季節(jié)使用等都會(huì)做詳細(xì)的指導(dǎo),有時(shí)候也會(huì)發(fā)短信給予通知,;二是產(chǎn)業(yè)鏈延伸服務(wù),,現(xiàn)在,我們公司正在做農(nóng)藥化肥種子傭金技術(shù)等全套服務(wù),,我們給農(nóng)民打藥,,追肥,農(nóng)民不用掏錢買農(nóng)資了,,只需要交納少量的費(fèi)用即可,,做這些服務(wù)我們基本不掙錢,就是為農(nóng)民提供一個(gè)方面,。

除此之外,,我們制定了三個(gè)鎖定模式,一是鎖定重點(diǎn)市場(chǎng),,舍棄可有可無(wú)的,,重點(diǎn)殲滅鎖定市場(chǎng);二是鎖定重點(diǎn)產(chǎn)品,,注重單品上量,加大宣傳,,把單品的影響力打出去,。三是鎖定重點(diǎn)客戶,與其他公司簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟,,走整合路線,,打造公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。

 

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(作者: 馬天強(qiáng) )
責(zé)任編輯: 趙艷麗     責(zé)任校對(duì): 肖亞超     審核:徐昊晨
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