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情緒失控,，與晉升失之交臂

2012-8-7 11:09| 查看: 202568| 評論: 1|原作者: 羅火平

摘要: 明明表現(xiàn)優(yōu)異,，成為提拔的重點對象，卻因為一次情緒失控,，最終失去了晉升的機會,，失去了上一個臺階的機會。

因為我是第一次組織現(xiàn)場促銷活動,，當天的活動并沒有達到預期效果,。公司投入這么大，一幫兄弟又來幫,，但效果卻不盡人意,，我心里真有點難受,。晚上快下班時，兄弟們商議,，坐公交車帶這么多物料回公司不方便,，叫我打電話問公司的車能不能過來拉一下物料，如果不能,，問問我們坐大巴到市區(qū)后,，打個車回公司能否報銷。
公司的回復是：“公司的制度（公司規(guī)定我們業(yè)務員不報銷出租車費用）你不知道嗎,？”
“東西太多不太好帶,，我們4個人坐公交回公司費用是8元，打車也就12元左右,，這樣方便一點,。”
我的經(jīng)理（已換了另一位經(jīng)理,，我開始的那位經(jīng)理到下面地市做代理商去了）在電話里很粗爆地說：“你們在那里等著好了,！”
我們商議一下，認為經(jīng)理說的完全是氣話,，公司的車不會過來,。于是我決定坐大巴回市區(qū)，再打車回公司,，車費我自己掏,。
第二天，公司召開全體員工會議,。一年前,，老板在公司全體員工會議上說過，凡是滿一年的員工,，均可以享有公司的股份,。此時我們這一批業(yè)務員已進公司一年了，而在這次會議上,，老板對股份一事只字不提,，反而大批特批公司的遲到現(xiàn)象，還特別指出說：“就在昨天,，講好了提前半個小時到公司集合,，結(jié)果大家等一個人等了半天�,！�
聽到這話我心里特別難受,，因為老板雖沒有點我的名，但就是在說我，我昨天明明已經(jīng)給經(jīng)理講明了情況,，還在會上如此批我,。老板接著又批我們外出搞促銷活動，還非要公司派車接送不可,，老爺派頭十足,。聽到這里，我心里難受度又進一步加深,，我沒要叫公司派車接我們,，只是問一下。
公司全體員工會議開到這里,，給我的感覺成了我的批斗會,。由于老總威望很高，加上是全體員工會議,，在會上我什么也沒有說,，但心里確實很委屈。
回到業(yè)務部辦公室,，另一個區(qū)域經(jīng)理說他手下的一個業(yè)務員這個月遲到了兩次,，按公司規(guī)定是要扣錢的。那個業(yè)務員說：“按公司規(guī)定,，該扣還是應扣的,。”但他又補充了一句說：“我也不想遲到,，有時候堵車還真的沒有辦法,�,！�
這個經(jīng)理火氣十足地把手中的一疊文件狠狠地往辦公桌上一摔，開始罵道：“你他媽的遲到了還有理由,，堵車是理由嗎,？堵車你不可以提前半個小時起床嗎？”
就在這一瞬間,，我內(nèi)心的火氣完全爆發(fā)出來,。我往桌子上一拍，說道：“我也不想遲到,，我比平時提早了一個小時起床,，結(jié)果還是遲到了。臨時性意外堵車,，公交又不開門,，我有什么辦法？你一個經(jīng)理有什么了不起，在這里又是罵人又是摔東西,，想怎么樣呀,？”
接下來，我的上司把我叫到他的辦公室,，批了我一頓,。剛走出他辦公室，我老大（以前的經(jīng)理）一個電話進來,，批我發(fā)什么神精,，敢和經(jīng)理吵架，頂撞領導,。不一會兒,，老板又把我叫進了他的辦公室……
我從老板辦公室出來，遇到了人事經(jīng)理,。她向我了解了一些情況后,，當著大家的面說：“他一年多以來，每天都是第一個到公司的,，大家有目共睹,。昨天遲到，純粹是臨時意外堵車引起,�,！痹谌耸陆�(jīng)理及老大的力保下，公司沒有直接開除我,。
雖然公司沒有開除我,，但不久，公司提撥了另一位業(yè)務員做經(jīng)理,。在老板眼里,，我不再是那個認真工作，業(yè)務能力突出的業(yè)務員,，慢慢被邊緣化了,。一段時間后，我便從公司辭職了,！

這是我的第一份業(yè)務工作�,，F(xiàn)在回想起來，那份工作是我業(yè)務生涯中成長最快的時間,，也使我明白了付出總有回報的道理,。但在關鍵時候，我沒有好好控制自己的情緒,，沒有與自己的上司或老板進行心平氣和地溝通,，最終導致我失去了晉升的機會,，失去了上一個臺階的機會�,！�
(編輯：吳明 [email protected])

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