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大裁員:沒有贏家的博弈

2012-8-15 14:36| 查看: 214551| 評論: 0|原作者: 趙旭東

摘要: 裁員并不僅僅是零和游戲,裁撤員工減少的成本可以變?yōu)楣镜氖找�,。但畢竟,,裁員是一把“雙刃劍”,降低成本的同時也傷了自己,。

實(shí)業(yè)困局

 

經(jīng)濟(jì)面臨困境,,實(shí)業(yè)步入困局,企業(yè)生存艱難,,不得不斷腕求生,。

美的遭遇家電業(yè)增速下滑之困,比亞迪遭受汽車增長停滯,、新能源產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重過剩雙重打壓,,三一集團(tuán)則處在整個機(jī)械行業(yè)遇冷的環(huán)境中,這都對它們造成重壓,。

事實(shí)上,,不僅這些行業(yè)龍頭陷入困境。當(dāng)前,,眾多企業(yè)利潤下滑愈發(fā)明顯,。

財政部7月16日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,1~6月,,全國國有及國有控股企業(yè)累計實(shí)現(xiàn)利潤總額10203.8億元,,同比下降11.6%。

從上市公司數(shù)據(jù)來看,,截至7月22日,,滬深兩市共計有1491家公司披露上半年業(yè)績預(yù)告,剔除不確定的8家,,業(yè)績報憂的公司高達(dá)669家,,占比為45%,創(chuàng)下歷史新高,。

伴隨著利潤增速的下滑,,PPI數(shù)據(jù)也出現(xiàn)持續(xù)負(fù)增長態(tài)勢,需求端的快速萎縮使得企業(yè)經(jīng)營情況日益惡化,。

國企與上市公司尚且如此,,實(shí)力弱小的民營企業(yè)生存更是艱難,。

業(yè)內(nèi)人士表示,如果說2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)使得企業(yè)盈利能力出現(xiàn)“斷崖式快速下跌”,,那么目前企業(yè)的狀況就是“溫水煮青蛙式的陰跌”,,但后者比前者更可怕。

這種境況也直接導(dǎo)致了銀行貸款不良率的上升,。7月13日,,溫州市銀監(jiān)分局稱,截至2012年6月末,,溫州市銀行業(yè)本外幣不良貸款余額高達(dá)181.4億元,,比年初增加94.47億元;不良貸款率為2.69%,,連續(xù)第12個月上升,,創(chuàng)10年來新高。

而在2011年6月,,溫州銀行業(yè)不良貸款率僅為0.37%,,系全國最低的地級市。

這不是個案,。數(shù)據(jù)顯示,,包括四大國有銀行在內(nèi)的眾多銀行貸款不良率都呈上升趨勢。與實(shí)體經(jīng)濟(jì)脫離的銀行“暴利”,,將會因?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)惡化而終結(jié),。

另一方面,企業(yè)的信貸資金需求也在下降,。

一位銀行人員表示,,他所在的分行新增信貸客戶數(shù)比去年銳減一半,,一些企業(yè)客戶貸款到期后都未續(xù)約,。“因經(jīng)濟(jì)形勢不好,,目前一些經(jīng)營狀況較好的大企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的信心不足,,不愿意貸款。而一些中小型企業(yè)庫存積壓嚴(yán)重導(dǎo)致新開工不足,,資金需求量不大,。”

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)教授許小年7月11日發(fā)表微博稱,,經(jīng)濟(jì)下行時,,企業(yè)的資金需求跟著下降,市場上不缺錢,,這時放松銀根,,相當(dāng)于下雨天滿街灑水,。對癥之藥是創(chuàng)造新的投資機(jī)會,打破壟斷,,放松管制,,保護(hù)產(chǎn)權(quán),促進(jìn)民間投資,。

有媒體評論說,,被中國廣為傳頌的經(jīng)濟(jì)增長引擎已經(jīng)熄火:企業(yè)借款減少;制造業(yè)產(chǎn)出下降,;利率意外削減,;進(jìn)口增長停滯;GDP增速預(yù)期已經(jīng)下調(diào),。

業(yè)內(nèi)人士指出,,中國30年高增長的時代已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)濟(jì)將步入個位數(shù)的低增長時期,。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的深入,,原來的經(jīng)濟(jì)增長方式面臨深刻變革,陣痛將不可避免,。在這個過程中,,企業(yè)面臨不可預(yù)知的因素增多,經(jīng)營風(fēng)險加大,。

沒有贏家

 

企業(yè)遭遇寒流后進(jìn)行人員裁減,,對于減少公司運(yùn)營成本,保持內(nèi)部人員的優(yōu)勝劣汰具有一定的作用,。但當(dāng)前,,部分企業(yè)視裁員為救命稻草,大幅裁撤員工,,這種做法不會有贏家,。

從傳出裁員傳聞到現(xiàn)在,三一重工的股價跌跌不休,。由5月29日的15.42元跌至7月18日的11.77元,,不到兩個月時間,跌幅逾20%,,市值蒸發(fā)超過200億元,。

這固然與機(jī)械行業(yè)遇冷有關(guān),但三一重工大幅裁員的舉動,,讓市場對其發(fā)展前景充滿憂慮,。

美的電器、比亞迪的股價也大幅下跌,,市值嚴(yán)重縮水,。

而這只是公司“賬面上”的損失,。另外,公司的社會形象,、企業(yè)文化,、品牌建設(shè)等也會因裁員而產(chǎn)生不良影響。同時,,被裁員工可能帶走企業(yè)的技術(shù),、信息以及商業(yè)機(jī)密等,并有可能流向競爭對手,,給企業(yè)造成潛在威脅,。

從被裁對象來看,他們的收入,、生活,、信心都不可避免地受到影響,進(jìn)而容易對職業(yè)產(chǎn)生迷茫情緒,,對雇主不再輕易信任,。

對留崗者而言,他們雖保住了飯碗,,但對公司的信任感和歸屬感被打破,,在目睹裁員之后往往會萌生退意,在就業(yè)形勢不好時暫時忍耐,,當(dāng)形勢一好轉(zhuǎn)就會另謀他途,。另外,由于工作職位減少,,對新求職者來說,,意味著壓力加大。

裁員并不僅僅是零和游戲,,裁撤員工減少的成本可以變?yōu)楣镜摹笆找妗�,。但畢竟,裁員是一把“雙刃劍”,,降低成本的同時也傷了自己,。更好的應(yīng)對方式是轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,,提高運(yùn)營效率,,增強(qiáng)市場競爭力,這才是企業(yè)做大做強(qiáng)之道,,否則,,將沒有贏家。

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(作者: 趙旭東)
責(zé)任編輯: 趙艷麗     責(zé)任校對: 肖亞超     審核:徐昊晨
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