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像新人一樣去戰(zhàn)斗

2012-10-19 14:02| 查看: 81515| 評(píng)論: 0|原作者: 王英奇

摘要: 昨天一位師兄聯(lián)系我,,講了一件事情,對(duì)我觸動(dòng)很深:招了幾個(gè)新人需要下基層鍛煉,可以支持我,,問(wèn)我缺人不,?我這么回答的:缺,,但是新人可以做什么,?目前,是農(nóng)資銷售的旺季,,對(duì)廣大農(nóng)資來(lái)講,,旺季只做銷售,很少搞營(yíng)銷活動(dòng),,這時(shí)候,,對(duì)踏入行業(yè)的新人來(lái)講,能做些什么呢 ...

昨天一位師兄聯(lián)系我,,講了一件事情,,對(duì)我觸動(dòng)很深:招了幾個(gè)新人需要下基層鍛煉,可以支持我,,問(wèn)我缺人不,?我這么回答的:缺,但是新人可以做什么,?目前,,是農(nóng)資銷售的旺季,對(duì)廣大農(nóng)資來(lái)講,,旺季只做銷售,,很少搞營(yíng)銷活動(dòng),這時(shí)候,對(duì)踏入行業(yè)的新人來(lái)講,,能做些什么呢,?

1.任何行業(yè)都需要新人,農(nóng)資零售前臺(tái)更需要,!

我們整天的在尋找新人,,因?yàn)闆](méi)有新的就沒(méi)有未來(lái),!可是我們一直在找,,加入的還是少,為什么呢,?問(wèn)了很多次這個(gè)看似無(wú)聊的問(wèn)題,,始終沒(méi)有正解!農(nóng)資零售的戰(zhàn)線上需要新人,,甚至十分渴求,,一是需要積極參與的零售人員或者創(chuàng)新者,另一個(gè)就是需要能腳踏實(shí)地,、躬身而行的廠家支持人員,,這部分也大多是新人,因?yàn)樽隽藥啄甑亩嗍遣辉敢庀锣l(xiāng)做所謂的“體力勞動(dòng)”的了,。仔細(xì)分析了一下,,農(nóng)資零售工作辛苦、區(qū)域局限,、生活配套設(shè)施簡(jiǎn)陋,、簡(jiǎn)單重復(fù)性勞動(dòng)多、工作性質(zhì)受歧視,、工作對(duì)象素質(zhì)不高是主要的因素,,更多的是大學(xué)畢業(yè)生多是剛洗干凈腳爬上岸穿好鞋,再一腳踏上泥土地的人群,,對(duì)他們來(lái)講,,心理上有障礙是難免的。

    仔細(xì)分析一下當(dāng)前的環(huán)境,,建議農(nóng)資新人還是選擇一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)弱的行業(yè)起步,,這樣明智些!另外,,一些首富故事是添了很多演繹的部分,,還是少看一些為好,作為新人,,腳踏實(shí)地的工作才是正道,!

2.新人的一個(gè)“新”代表很多不足,但新人要有飽滿的激情,。

人想干成點(diǎn)事情,,首要的必須要有激情,,就和“想成功嗎?先瘋狂,!”一個(gè)道理,。想起自己剛踏進(jìn)農(nóng)資行業(yè)的時(shí)候,每天都去發(fā)資料,,聽每個(gè)客戶都吐沫星子滿天飛的講解技術(shù),,為每個(gè)產(chǎn)品做出一個(gè)自己滿意的營(yíng)銷方案,每天都記錄著自己的工作與思考,,每天都必須晚睡早起……想想那時(shí)候真有激情,,工作雖然很累,但是自己是不覺(jué)得苦,,而且每時(shí)每刻都在憧憬著無(wú)限美好的未來(lái),,這就是原動(dòng)力!

時(shí)間久了,,自己就不再是新人了,,對(duì)很多事情也都不太在意了,懶惰,、固執(zhí),、面子就上來(lái)了,我開始講究些俗套的東西,,做些虛偽的事情,,其實(shí)都是沒(méi)了激情的結(jié)果!感覺(jué)自己累的時(shí)候逐漸的多了起來(lái)的,,其實(shí)這時(shí)候的自己是真的“病”了,,如今思考一下新人問(wèn)題,再反觀一下自己,,才知道“病因”之所在了,,于是,有必要再一次給自己鼓勁:做回新人,,重注激情,!

3.做工作的技巧很重要,但態(tài)度更重要,!

其實(shí)任何人的差別沒(méi)多大,,即使有,也只是在技巧層面上的考量,,單從態(tài)度上講,,人和人之間是沒(méi)有什么差別的。但事情的結(jié)果往往跟做事態(tài)度有很大關(guān)系。能力再?gòu)?qiáng),、水平再高,,就是沒(méi)把心思用在眼前的工作上,還是出不了成績(jī),!每年都招人,,每年也都接觸很多廠家派駐的新面孔來(lái),多了,,自然就有了自己的評(píng)價(jià),,很多人一接觸就是個(gè)不同凡響的人物,成功是早晚的事情,,但經(jīng)過(guò)幾年,,有的確實(shí)出類拔萃,,也有一直在游蕩,,這不僅僅是職位和地位的升遷問(wèn)題,而是我們大家都看重的業(yè)績(jī)考量:不能創(chuàng)造財(cái)富的業(yè)務(wù)人員是垃圾,!而這些成績(jī)基本都取決于當(dāng)事人的態(tài)度:真心做事,,立足點(diǎn)正確的人,都會(huì)做好的,;好高騖遠(yuǎn),,眼比天高的人,原地踏步就已經(jīng)不錯(cuò)了,,肯定不會(huì)有好的前途,。這和做生意一樣,賺沒(méi)賺到錢不是看吃飯的時(shí)候,,而要看買樓的時(shí)候是一樣的道理,!

把銷售的產(chǎn)品當(dāng)成自己家的產(chǎn)品,把客戶的銷售當(dāng)成自己的收入來(lái)源,,把農(nóng)戶的使用效果當(dāng)成自己哥嫂的辛苦成果,,把每天的工作當(dāng)成自己人生創(chuàng)業(yè)的組成部分,收斂自己的懶惰,,永遠(yuǎn)對(duì)明天充滿希望,,永遠(yuǎn)堅(jiān)守自己的原則,這樣的人,,無(wú)論現(xiàn)在在哪里做新人將來(lái)必成大器,!

4.工作是別人的恩賜與安排,更是自己的求索和創(chuàng)造,!

工作本沒(méi)有,,做的人多了也就成了工作。事實(shí)上,工作本身也是沒(méi)事找事的過(guò)程,,如果沒(méi)有聰明人創(chuàng)造性地去開拓一些東西,,拓展一片領(lǐng)域,運(yùn)用一種形式,,就沒(méi)有工作,。這些聰明人就是我們所說(shuō)的老板!而對(duì)于先我們一步成功的這些老板們提供的崗位,,就是我們能夠繼續(xù)創(chuàng)造的飯碗,,因?yàn)檫@能讓我們活著、活下去,,但活出什么樣的精彩,,那不完全靠老板了,更多的是靠我們自己,。因?yàn)闆](méi)人喜歡被說(shuō)沒(méi)本事,,更沒(méi)人愿意承認(rèn)自己沒(méi)本事,那就在工作上見(jiàn)吧,!

 

結(jié)論:說(shuō)的是新人,,實(shí)際講的是自己,年齡不能倒退,,但思想可以翻新,,無(wú)論何時(shí)都要永葆激情,對(duì)人和事充滿新鮮感,,像新人一樣去戰(zhàn)斗,。

編輯 安亞杰[email protected]


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(作者: 王英奇)
責(zé)任編輯: 趙艷麗     責(zé)任校對(duì): 肖亞超     審核:徐昊晨
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