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在“道”的層面多做文章

2012-10-30 11:14| 查看: 146579| 評(píng)論: 0

摘要: 跳出來(lái)思考問(wèn)題,,將注意力從“術(shù)”的關(guān)注提升到“道”的層面,,中國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷管理水平才能真正提升,。
當(dāng)今中國(guó)企業(yè)界非常突出的一個(gè)現(xiàn)象是,不管咨詢公司,,還是策劃公司,如果與大中型民營(yíng)企業(yè)的老板談戰(zhàn)略,,他們往往沒有興趣,,因?yàn)閹缀跛械拇笾行推髽I(yè)老板都自認(rèn)為自己的戰(zhàn)略很清楚,,外部的咨詢公司也好,策劃公司也好,,怎么可能比自己想的更明白,?所以他們往往希望“外腦”在經(jīng)營(yíng)管理的操作層面幫忙,比如營(yíng)銷策劃,、薪酬體系,、內(nèi)控體系等,老板們希望借用外腦的專業(yè)知識(shí)為自己的企業(yè)解決一些具體“術(shù)”的問(wèn)題,。
可是,,等到有水平的策劃或咨詢公司做了一段時(shí)間的策劃或咨詢工作之后,深層次問(wèn)題就開始暴露出來(lái),,最后都指向了同一個(gè)問(wèn)題,,那就是戰(zhàn)略的缺失。要知道很多表面的現(xiàn)象背后都是有其深層次根源的,,不找到根源在哪里,,只能頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,,過(guò)不了多久問(wèn)題就又出來(lái)了,,這是困擾中國(guó)企業(yè)多年的普遍問(wèn)題。各種各樣的“術(shù)”固然重要,,但是要想徹底解決問(wèn)題,,就一定要在“道”的層面做文章。
為什么老板與咨詢公司的理解會(huì)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)位,?因?yàn)榻^大多數(shù)企業(yè)家和老板對(duì)戰(zhàn)略的理解存在誤區(qū),,很多人把一些粗略的想法當(dāng)作戰(zhàn)略,把遠(yuǎn)大的理想當(dāng)戰(zhàn)略,,或者把未來(lái)5年的目標(biāo)當(dāng)戰(zhàn)略,。其實(shí)不然,戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑和計(jì)劃,,探討的是如何做到,,而不僅僅是想做什么。確切地說(shuō):戰(zhàn)略是基于對(duì)行業(yè)未來(lái)5~10年的預(yù)判,,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,明確品牌的市場(chǎng)定位,設(shè)計(jì)獨(dú)到的完整產(chǎn)品,,找出制勝的關(guān)鍵要素,,配備相應(yīng)的人力資源,搭建互補(bǔ)的組織架構(gòu),建立完善的內(nèi)控體系,,落實(shí)第一年的實(shí)施計(jì)劃,,從而形成一套“從后往前看”的商業(yè)思維邏輯。
戰(zhàn)略是一套思維邏輯和方法論,,屬于“道”的范疇,,是企業(yè)家和高管團(tuán)隊(duì)一起,按照“規(guī)定動(dòng)作”來(lái)完成的戰(zhàn)略規(guī)劃,,即把企業(yè)成長(zhǎng)與成功的動(dòng)力和邏輯梳理出來(lái),,讓每一位員工都能簡(jiǎn)單明了地知道企業(yè)在未來(lái)5年中怎么走,回答一系列簡(jiǎn)單的問(wèn)題,,比如憑什么我能達(dá)成目標(biāo),?憑什么我能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝?很多人把企業(yè)戰(zhàn)略給虛化了,,成了高高在上的空談,,難以落地。
在中國(guó),,很多事情因?yàn)橄胱龅絽s總也做不到,,所以成了一種奢望,就變成了領(lǐng)導(dǎo)們天天講,,月月講,,年年講的口號(hào),遺憾的是不管講多少年,,總也無(wú)法實(shí)現(xiàn),,甚至無(wú)法接近。因?yàn)槲覀兿矚g談?wù)摗耙欢ㄒ鍪裁础�,,卻避而不談“如何才能做到”,,沒有具體的路徑和方法論,只能是空談,,好想法總也無(wú)法變成現(xiàn)實(shí),。
企業(yè)戰(zhàn)略是一套系統(tǒng)化的思考邏輯,是科學(xué)而不是藝術(shù),,是把涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的很多個(gè)要素想清楚,,把各個(gè)要素之間的關(guān)系想透徹,把一個(gè)個(gè)看似獨(dú)立的點(diǎn)串起來(lái),,形成一套自圓其說(shuō)的邏輯,。把點(diǎn)的問(wèn)題想清楚并不難,但是把幾十個(gè)點(diǎn)串起來(lái)就絕非易事,。因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境變了,,“點(diǎn)子時(shí)代”已經(jīng)過(guò)時(shí)了,現(xiàn)在需要的是系統(tǒng)化思考的大智慧,千萬(wàn)不要再摸著石頭過(guò)河了,。
(高建華教授:北京匯智卓越企業(yè)管理咨詢公司首席顧問(wèn),。進(jìn)一步的問(wèn)題或探討,請(qǐng)登錄http://gaojianhua.cmmo.cn)



(編輯:寇尚偉  [email protected]


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