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在門店和采購之間把握平衡

2012-12-10 10:32| 查看: 156582| 評論: 0

摘要: 門店和采購都對相關(guān)費(fèi)用具有發(fā)言權(quán),,兩套標(biāo)準(zhǔn)、兩套做法,,搞得供應(yīng)商進(jìn)退兩難,。供應(yīng)商該何去何從,?

2.做好“預(yù)算”分配
最好的應(yīng)對辦法,莫過于“未雨綢繆”。也就是說,,將給賣場的“預(yù)算”分開——分別給采購總部和門店各留出相應(yīng)的“資源”,。畢竟,他們有分屬自己不同的指標(biāo),,作為供應(yīng)商,,你不能顧此失彼,而應(yīng)懂得利益平衡,,不要把雞蛋放在一個籃子里,。
一般情況下,廠家會把大部分的費(fèi)用投入到采購那邊,,比如:進(jìn)場費(fèi),、條碼費(fèi)、年節(jié)費(fèi),、返傭,、促銷費(fèi)等。但是,,門店其實(shí)也要承擔(dān)考核指標(biāo)的,,比如:損耗、燈箱,、圍繞銷售產(chǎn)生的臨時促銷,、特別陳列等,這些要是完不成,,門店人員是要被處分的,。而門店的這些問題不借助廠家解決不了,如果廠家把錢都給采購了,,等門店向你伸手了,,你不答應(yīng)的話是不是直接就得罪了人呢?

3.注意人際關(guān)系的平衡
不要過于顯露你和某人的關(guān)系很好,,因為你永遠(yuǎn)不確定賣場里面誰和誰關(guān)系怎么樣,。最安全的做法,就是對誰都客客氣氣,,跟誰都處好關(guān)系,。做事要有立場,做人就不要隨便有立場,,記住你只是在做生意,不要陷入別人的恩怨,。

4.確立自己的定位
賣場需要自己的樣板供應(yīng)商,,需要沖業(yè)績的供應(yīng)商,這些是完成指標(biāo)的基本保障,一般不會對這些供應(yīng)商亂開口,。所以,,你要力求讓自己成為這樣定位的供應(yīng)商——你太重要了,你不是好欺負(fù)的,,他就不會找你,,而是更多地去找可以欺負(fù)的人了。
賣場里每個月都會列出供應(yīng)商的銷售排名,。銷售一直穩(wěn)居前列的,,也就是說那些為部門的銷售貢獻(xiàn)比例大的廠家,基本上費(fèi)用額都是不高的,。這是因為它們的主要任務(wù)是幫賣場做銷售,,而不是承擔(dān)一大堆莫名其妙的費(fèi)用。但是有些沒有能力做銷售的廠家,,就只有被賣場當(dāng)收費(fèi)的對象,,如果不出錢就得被砍掉。
面對業(yè)績和費(fèi)用的指標(biāo)平衡,,賣場就是根據(jù)廠家的銷售實(shí)力來做權(quán)衡的,,你有業(yè)績了,才能對無理的費(fèi)用說“不”,。

5.簽署好活動協(xié)議
供應(yīng)商與賣場簽署的任何一項協(xié)議,,都要注意對自身利益的保護(hù)。也就是說,,協(xié)議中一定要涉及一些保護(hù)自己利益的條款,。
比如:價格約定,就能讓自己的價格體系得到約束,,破盤的可能性要低很多,;結(jié)款約定,特殊的商品資源要談到特殊的短賬期,,賣場到期就要跟你結(jié)款,,以免貨款被拖款到猴年馬月……當(dāng)然,不扯皮最好,,即便將來要扯皮,,也要留有依據(jù)�,?傊�,,凡事要做最好的準(zhǔn)備,最壞的打算,。

平衡里的機(jī)遇

賣場多處開口子,,對供應(yīng)商而言也不全是壞事,聰明的供應(yīng)商會把困境當(dāng)成自身成長的跳板。
首先,,表面上看多頭維護(hù)成本會增加,,其實(shí),控制得好還會降低成本,�,?刂频母揪褪强词亲卟少忂@條線還是門店這條線,賣場不同,,情況也不一樣,,怎么有利怎么辦。不要在一棵樹上吊死,,沒有了壟斷,,供應(yīng)商反而可以根據(jù)情況選擇議價。
其次,,操作難度增加,,接觸的口子多了、復(fù)雜了,,那也意味著可以得到更多的鍛煉和學(xué)習(xí),。拿在大賣場學(xué)習(xí)到的高難度知識去對付其他的賣場,不是很好嗎,?
很多國內(nèi)的中小型賣場,、私營賣場的內(nèi)部管理水平其實(shí)是很低下的,甚至很多基本的管理方法和技術(shù)都很缺乏,,供應(yīng)商可以拿你學(xué)習(xí)到的大賣場里的陳列方法,、促銷方法、商品管理方法,、價格控制方法等,,去教給這些賣場的采購、門店人員,,人家就會把你當(dāng)專家看,。你的意見都是專業(yè)意見,按你的方法做能有業(yè)績能賺錢,,那就聽你的了,,時間長了對你有依賴了,那不就是你說了算嗎,?他要操的心你都幫他考慮了,,他省時省力又省心,有銷售有毛利又有利益,,何樂不為呢,?
最后,,這也對供應(yīng)商銷售人員的素質(zhì)和能力提出了更高的要求,。不在最艱苦的地方鍛煉,,你怎么能得到成長呢?■
(編輯:袁航 [email protected]

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