“我們（兄弟）不管做什么工作,，賺的錢要盡量交回家族基金。4個家庭每家每月領3萬元人民幣生活費,，十年不漲子女的學費全部由基金支付,。�,！表斝录瘓F董事長魏應行說,。

“康師傅”的創(chuàng)始人是臺灣魏氏四兄弟——魏應州、魏應交,、魏應充和魏應行,。此前曾有媒體報道，四兄弟性格鮮明：大哥魏應州身兼父職,，撐起家業(yè),，是十足的工作狂；老二魏應交是業(yè)務員出身,，擅長交際,，很容易和別人打成一片；老三魏應充做財務出身,，作風低調,，很少與媒體來往；老四魏應行個性隨和,，能說會道,，有他在的場合總是笑聲不斷,。

此次魏應行在中國連鎖經(jīng)營協(xié)會年會上的發(fā)言果然引來陣陣笑聲。在談及家族企業(yè)治理時,，他透露了自家的“獨門”管理模式：“兄弟合作的前提是家有千口核心一人,，我們很慶幸有一個好大哥。大哥無私地領導,，三兄弟緊密團結在大哥周圍,，這是很重要的核心價值。兄友弟恭,、天倫無價,，這一信念轉化成日常合作的基礎�,！�

魏應行解釋：“具體來說是分工、分業(yè),、不分家,，不能讓其中一個沒活干，但相互分工,、分行業(yè),，核心是不分家�,！痹谒�看��,，“經(jīng)營一個大的家族或一個大的企業(yè)，構筑的共同核心價值就是如此,�,！�

不過，他也透露,，四兄弟的夫人都沒有參與公司的治理,。魏應行形象地解釋：“我們兄弟四個家庭來自5個肚皮，其中4個兄弟來自一個肚皮,，另外4個太太來自4個肚皮,，大家的意見很難統(tǒng)一……要經(jīng)營一個共同的企業(yè)，要實現(xiàn)最大價值,，始終有舍有得,。所以我們期望太太還是把家看好，讓先生無后顧之憂,�,！�

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