戰(zhàn)略是企業(yè)通過科學(xué)決策制定的達(dá)成目標(biāo)的邏輯。戰(zhàn)略不應(yīng)僅掛在公司的墻上,、老板和高管的嘴上,,而是首先要通過內(nèi)部公關(guān)獲得內(nèi)部利益相關(guān)者的認(rèn)同與支持,然后通過外部公關(guān)將戰(zhàn)略信息傳遞給企業(yè)外部利益相關(guān)者,,獲得外部認(rèn)同,。 新年伊始,多數(shù)企業(yè)正忙于審視,、修正自己的戰(zhàn)略,。老板們不妨審視一下思路,你的戰(zhàn)略推進(jìn)得是否順利,?有沒有嘗試做好內(nèi)外兩方面的公關(guān),? 美國西南航空是個很有意思的企業(yè),最著名的故事是他們?yōu)榱颂峁┑蛢r服務(wù)而擴(kuò)充座位數(shù),,并因此而拒絕一位“體型過于龐大”的乘客登機(jī),。還有一個事情讓媒體廣泛轉(zhuǎn)載:由于低價造成了乘坐體驗(yàn)下降,西南航空史無前例地任命了“首席道歉官”,,其工作就是不斷寫信向乘客道歉,,并在每封信里留下自己的電話號碼,。 這些小段子傳播甚廣,甚至被營銷學(xué)教科書頻繁引用,,我們因此知道了“廉價航空”這回事,,也明白了在低價戰(zhàn)略之下良好的口碑有多么重要。但是,,故事的意義僅在于此嗎,? 實(shí)際上,換個視角全新解讀,,會帶給企業(yè)更多的收獲,。第一,“低價航空”是西南航空開創(chuàng)的戰(zhàn)略,;第二,,企業(yè)內(nèi)部不但對此形成了認(rèn)同,而且其運(yùn)營系統(tǒng)在堅(jiān)決踐行這一戰(zhàn)略,;第三,,企業(yè)外部的公關(guān)活動,完全體現(xiàn)了自身的戰(zhàn)略方向,。簡單地說,,我們從中能夠看到戰(zhàn)略的“內(nèi)外協(xié)同”。 直到今天,,很多企業(yè)對戰(zhàn)略的認(rèn)識仍然是不健康的,,幾種常見的觀點(diǎn)是:戰(zhàn)略就是放棄,中小企業(yè)不需要戰(zhàn)略,,戰(zhàn)略就是忽悠,,老板的想法就是戰(zhàn)略 更多資訊請關(guān)注銷售與市場微信公眾號。 |
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