大多數(shù)人都有事業(yè)心,，但對(duì)于所謂“事業(yè)”未必都有一個(gè)清晰的概念，也許是成名成家,，也許是有所作為,，也許僅僅是心理上拒絕平凡。

大多數(shù)人也都認(rèn)為,，更多的,、更高的物質(zhì)需求是事業(yè)的動(dòng)力，因?yàn)樗�能激發(fā)拼搏的動(dòng)力,。如果需求簡單了,，干勁也就低了，就會(huì)甘于平庸,。

其實(shí),，與事業(yè)相關(guān)的并非物質(zhì)需求，主要是心理需求,。甚至可能恰恰相反,，更多的物質(zhì)需求反而會(huì)影響事業(yè)。知足常樂,，知不足而后進(jìn),，完全可以相得益彰。人需要放棄一些需求,，才能專注于另外一些追求,。

在我們身邊就能看到，不少本可以很有前途的年輕人,，因?yàn)榇掖页蔀檐嚺�,、房奴�?jīng)濟(jì)壓力過大，而在職業(yè)發(fā)展上偏離了正常方向——有的為了更高的收入創(chuàng)業(yè)去了,，結(jié)果傷痕累累,；有的為了更好的收入反復(fù)跳槽,，結(jié)果后繼無力。

沒有成熟的果實(shí),，急于入口肯定是酸澀的味道,。從根本上，收入是能力的反映,；在現(xiàn)實(shí)中,，收入是業(yè)績的回報(bào)。

與能力,、業(yè)績相關(guān),，也是與事業(yè)相關(guān)的另一個(gè)為人看重的目標(biāo)，是位置,。

每一個(gè)有事業(yè)心的人內(nèi)心都渴望升職,，因?yàn)樵谝粋�(gè)更高的位置上，不僅收入更高,、更受人尊敬，也是事業(yè)成就最直接的標(biāo)志,。而事實(shí)上,，只有在你的能力能夠駕馭的位置上，才會(huì)有真正可靠的收入,、尊重和成就感,。因?yàn)槟芰κ且�用業(yè)績來證明的，勉強(qiáng)站在一個(gè)高于自己能力的位置上,，就難免面對(duì)業(yè)績不佳,，陷入“事前談能力，事后講理由”的窘迫,。那些最終因?yàn)榱Σ粍偃尾坏貌粧旃诙�去的��,，無論言辭上如何歸因，內(nèi)心的挫折感都是揮之不去的,。

有一個(gè)觀點(diǎn)乍聽之下讓人難以接受——“在低于自己能力的位置上才能創(chuàng)造奇跡”,，畢竟，誰愿意在這樣一個(gè)位置上委屈自己呢,。其實(shí),，“低于自己能力的位置”是對(duì)應(yīng)“高于自己能力的位置”而言的，前者未必是低階位置,，后者也未必是高階位置,，它只是個(gè)人能力與位置之間的相對(duì)關(guān)系。能力相對(duì)于位置有三種狀態(tài)：輕松駕馭,、力所能及,、力不勝任,。從職業(yè)發(fā)展的角度，選擇能夠輕松駕馭的位置,，才可能創(chuàng)造卓然出眾的業(yè)績,，同時(shí)熟能生巧，而“巧”是實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,。

如果僅僅是為了一份收入,，任何工作都是可以干的。但如果想發(fā)展,，就必須去做能夠駕馭,、能夠出業(yè)績，進(jìn)而能夠獲得發(fā)展空間的工作,。這里的“工作”既是指公司,，也是指位置。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，一心想當(dāng)將軍的士兵可能連士兵也當(dāng)不好,，職業(yè)生涯更像馬拉松，拼的是耐力而非短暫的沖刺,，拼的是綜合實(shí)力而不是某一方面的短長,。

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