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銷售與市場網(wǎng)

營銷人話營銷

2013-3-25 11:09| 查看: 104722| 評論: 0

摘要: 在本屆營銷節(jié)上,,我們采訪了一些參會的營銷人,,他們對當今市場中的現(xiàn)象和問題分析得有理有據(jù),,一針見血,,是那種在行業(yè)打磨中積淀出的睿智和深刻,。讓我們看看營銷人如何話營銷,。

把技術(shù)服務落到實處長沙泰安農(nóng)化技術(shù)有限公司 徐奇?zhèn)?/span>

現(xiàn)如今,雖然國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)在做農(nóng)資營銷,,也意識到技術(shù)服務的重要性,,但無論是營銷理念,、技術(shù)服務手段等和跨國企業(yè)還是相差很多。甚至,,有些企業(yè)只是拿技術(shù)服務作為“噱頭”忽悠客戶和農(nóng)民,,真正踏踏實實做的少之又少,。

對于農(nóng)民,,已經(jīng)不差錢,,對農(nóng)資產(chǎn)品的要求是,,管用,、省勁,。作為產(chǎn)品策劃和研發(fā)人員,,只有了解到農(nóng)民的真正需求心理,,做足市場調(diào)查,,摸清將來的發(fā)展趨勢之后,,才能找對方向研制出對路的產(chǎn)品,。

作為企業(yè)營銷人員,更應該明白客戶和農(nóng)民的需求心理,,在打造和維護好銷售網(wǎng)絡(luò)或模式的同時,充分了解自己產(chǎn)品的特點和賣點,,找到操作性更好的技術(shù)服務模式,,才能使產(chǎn)品營銷步步高,。

 

逆向思維做市場北京達世豐生物科技有限公司 事業(yè)部經(jīng)理 吳興濤

近年的農(nóng)資市場已經(jīng)越來越難做,特別是渠道方面,,經(jīng)銷商希望選擇品牌大,,科研實力和經(jīng)濟實力都很強的企業(yè)。企業(yè)也想找到網(wǎng)絡(luò),、推銷能力比較優(yōu)秀的經(jīng)銷商。但是不管對上游還是下游這個面都很窄,,畢竟優(yōu)秀的企業(yè)和經(jīng)銷商都很少,,所以大家都在搶。

在這種激烈的市場環(huán)境下,,我們采取逆向思維的方法做市場,,也叫做倒推法,。比如在河南今年或未來三五年要做到一千萬,,我們就倒著推,,做一千萬我們需要哪些方面的條件和資源,,每一個環(huán)節(jié)需要多少人力物力,,每一個條件要達到什么樣的標準,,我們都要準備,。這個與沙盤演練有點類似,。如今我們的銷售額已經(jīng)達到了將近五千萬,。

 

努力走出賒銷困惑武漢諾威特農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司銷售部經(jīng)理  張林鵬

2012年賒銷問題仍然存在,,尤其在湖北市場,,賒銷風氣很大,,湖北的一些企業(yè)常常是廠家,、代理商,、縣級經(jīng)銷商、零售商,、農(nóng)戶五個環(huán)節(jié),,環(huán)節(jié)的增多讓我們做現(xiàn)款變得困難,。曾經(jīng)有一些企業(yè)嘗試做現(xiàn)款,,但是由于銷量上不去只好放棄,。我覺得規(guī)避賒銷要靠大家共同努力,但憑個人的力量是無法實現(xiàn)的,。認識到賒銷的嚴重性,,我們公司積極調(diào)整思路,,虛心向同行學習,,前不久,,公司帶領(lǐng)18個核心客戶去參觀了一些現(xiàn)款模式做的比較成功的企業(yè),以期我們盡快走出賒銷的困惑,。

 

亂世也要保質(zhì)量開封天地高科化學技術(shù)有限公司總經(jīng)理 高繼剛

我今年是第三次來參加營銷節(jié),參加的目的一是了解行業(yè)的現(xiàn)狀,,發(fā)展趨勢。二是學習一些先進的管理模式,,營銷理念,包括一些系統(tǒng)性的操作模式,。只有不斷的學習,吸取別人的長處,,然后自我利用,,才能快速發(fā)展,。

近年來的市場競爭很激烈,,市場已經(jīng)飽和,你進去,,別人就要出來,。就像一桶很滿的水一樣,,當再加入水的時候,必須把這個水取出來一點,,取出來多少才能加入多少,。

作為本土企業(yè),用兩個字概括當?shù)厥袌鼍褪腔靵y,,制假造假成風,整個環(huán)境其實就是一個自我生存的亂世,,但這又是必經(jīng)的一個過程,,不管從各個方面來說,只有通過自然的優(yōu)勝劣汰的機制,,才會進入正常的發(fā)展,,我估計還需要三到五年的時間才能規(guī)范起來。

在這樣的亂世中,,我們當前要做的,,是要保證質(zhì)量,這是企業(yè)發(fā)展的前提,。還有加強服務,,保證客戶的利益,,才能讓企業(yè)有所發(fā)展。

 

聚焦重點市場,,務實前進北京達世豐華北區(qū)銷售經(jīng)理  張州

農(nóng)藥主流產(chǎn)品在過去一年有一些變化,,殺蟲劑市場競爭激烈,基本達到飽和,,殺菌劑也即將飽和,,唯一的增長點在除草劑上邊。近幾年,,隨著土地流轉(zhuǎn)的變革,,人工成本逐漸增加,除草劑因為省時省工成為新的增長點,。渠道方面,,國內(nèi)的情況是依然落后,需要我們廣大農(nóng)資人繼續(xù)不懈努力,。未來幾年,我們公司會按照原來的發(fā)展思路繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,,主抓重點市場重點客戶,,我們不講虛的東西,很多事情等做出來再說,。

 

作物解決方案迫在眉睫武漢武大綠洲生物技術(shù)有限公司  覃宇果

現(xiàn)在的終端不再關(guān)注產(chǎn)品的價格,,而是關(guān)注效果,,并且希望業(yè)務員能為他們做實驗示范,。尤其是殺菌劑這塊,,很多老百姓還搞不清楚殺菌劑的效果,他們還停留在病發(fā)后才去打藥的階段,。所以我們不但要賣給他們藥,,而且要給他們普及植保知識,建立整套的作物解決方案,。

完整的作物解決方案是未來的發(fā)展趨勢,。目前的市場競爭比較激烈,尤其是在渠道這一塊,,很多經(jīng)銷商感覺做這一行越來越難,,不是難在品牌和資金,而是難在沒有一套完整的技術(shù)推廣模式,。 所以我們需要整合資源,,迎合市場的這種趨勢,才能在競爭中立于不敗之地,。

 

拓寬產(chǎn)品線應對突發(fā)事件山東恒利達生物科技有限公司總經(jīng)理  王利華

前不久,,極端天氣引起的突發(fā)性病蟲害讓很多企業(yè)措手不及,當時,,我們企業(yè)也受到?jīng)_擊,但是事后,,我們進行了總結(jié)和反省,,今后類似的極端天氣會越來越多,公司必須儲備充足的原材料才能得以應對,。另外,,從這次突發(fā)性病蟲害事件中吸取經(jīng)驗,對今后的蟲情進行預測,。過去一年,,由于常規(guī)的蟲害越來越輕,殺蟲殺菌劑市場呈現(xiàn)疲軟狀態(tài),,針對這種情況,,公司及時進行調(diào)整,不斷拓寬產(chǎn)品線,,開始涉及受天氣影響不大的除草劑產(chǎn)品,,并不斷加大比例。同時,嘗試做殺菌劑高端產(chǎn)品,,讓公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,。

 

知識創(chuàng)造財富邢臺新合作威遠農(nóng)資集團有限公司 郭亞彬

你們的營銷節(jié)舉辦的很不錯,我參加過很多次會議,,感覺你們的會議涉及面比較廣,,有教廠家業(yè)務如何銷售的,也有培訓基層經(jīng)銷商的,。老師們的講課水平也很高,,詼諧易懂,且不失我們銷售實戰(zhàn)中需要的知識養(yǎng)分,。

自從多聽課以來,,我還買了一些咱們的書籍,有營銷服務的,,有植保的,。在2012這一年里,我經(jīng)常去田間地頭,,把自己學習的植保知識講授給農(nóng)戶聽,,遇到農(nóng)害要害,我就會告知我的一些客戶,,讓他們及時防治,。就是因為加強了這些服務,我這一年的銷售有顯著提高,。

所以作為營銷人員,,要有持續(xù)不斷的學習力,讓知識去創(chuàng)造財富,。

 

以連鎖的形式做統(tǒng)防統(tǒng)治天津保農(nóng)倉農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理 劉洪光

我們現(xiàn)在的發(fā)展方向是逐步往連鎖上側(cè)重,,我們的連鎖重點做統(tǒng)防統(tǒng)治,因為近年來國家對這一塊比較扶持,。我們也有中小型的植保器械,,就這樣連鎖網(wǎng)點銷售加上統(tǒng)防統(tǒng)治、合作社一塊做,。我們的連鎖分為兩類:一類是松散型的,,依舊是傳統(tǒng)的農(nóng)資銷售,但是門店掛我們的牌子,,打我們的品牌,,按比例銷我們的貨。一種是緊密型的,,要完全按照我們統(tǒng)防統(tǒng)治的思路去做,。

在具體的產(chǎn)品推廣中,,我們開始和規(guī)模大的企業(yè)合作,針對單一作物做整體的殺蟲殺菌方案,。將來還要貼牌生產(chǎn),,直接打自己的品牌。未來的發(fā)展目標,,是做從生產(chǎn)到回收一條龍的服務,。

(編輯/張迎輝 zhangyinghui_888@163.com)如果您對本文有任何評論或見解,請發(fā)郵件至編輯郵箱,,參與互動

 

子凡微語錄

四種常見的管理誤區(qū):1. 越徂代庖—親歷親為,,事必躬親。2. 甩手掌柜—隨意放權(quán),,忽略管控,。3. 賺錢機器—只顧業(yè)績,忽略人性,。4. 完美主義—隨意指責,,尖刻批評。

 

團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)技巧:1. 鼓勵員工參與,,輪流主持會議,。2. 正式會議之外,更多隨意交流,。3. 經(jīng)常組織業(yè)務活動,,領(lǐng)略自然同時分享。4. 員工加班,,主管送餐,。5. 沒事不鼓勵加班,有事主管沖在前,。6. 請進來結(jié)合走出去,,外界橫向交流不可少。7. 不以職位論英雄,,允許員工不喊頭銜。8. 公正,。


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責任編輯: 趙艷麗     責任校對: 肖亞超     審核:徐昊晨
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