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王宗南:提高食品行業(yè)集中度看未來(lái)三年

2013-3-29 11:28| 查看: 169298| 評(píng)論: 0|原作者: 王宗南

摘要: 三大“煩惱” 食品產(chǎn)業(yè)快速平穩(wěn)增長(zhǎng)的時(shí)代將一去不復(fù)返,,未來(lái)幾年,中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)將面臨“成長(zhǎng)的煩惱”,。 一:生產(chǎn)成本制約盈利能力 首先,,勞動(dòng)力無(wú)限供給成為歷史,中國(guó)的勞動(dòng)力紅利基本結(jié)束,。 曾有機(jī)構(gòu)對(duì)所有在中國(guó) ...

三大“煩惱”

食品產(chǎn)業(yè)快速平穩(wěn)增長(zhǎng)的時(shí)代將一去不復(fù)返,,未來(lái)幾年,中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)將面臨“成長(zhǎng)的煩惱”,。

一:生產(chǎn)成本制約盈利能力

首先,,勞動(dòng)力無(wú)限供給成為歷史,中國(guó)的勞動(dòng)力紅利基本結(jié)束,。

曾有機(jī)構(gòu)對(duì)所有在中國(guó)擁有實(shí)業(yè)業(yè)務(wù)的跨國(guó)集團(tuán)董事長(zhǎng)做過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,,今天在中國(guó)做生意,最大的擔(dān)憂是什么,?39%CEO說(shuō),,最大的擔(dān)心是員工工資的飆升。金融危機(jī)后,,在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)最低工資實(shí)施了新一輪調(diào)整,。

以我們的經(jīng)驗(yàn),一般食品企業(yè)的年人均工資增幅都在10%~20%之間,,估計(jì)今后3~5年,,每年食品企業(yè)工資上調(diào)至少也在10%左右,成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須面對(duì)和解決的首要課題,。

其次,,食品原料價(jià)格快速上升。從2007年爆發(fā)全球性糧食危機(jī)至今,,全球的小麥、玉米,、稻谷等糧食價(jià)格都已經(jīng)翻番,。未來(lái)一段時(shí)期,農(nóng)業(yè)資源緊張,、消費(fèi)需求快速增長(zhǎng)和生產(chǎn)能力過(guò)剩三者共同作用,,將繼續(xù)推動(dòng)食品原料價(jià)格的上漲。

還有一點(diǎn),,就是城鎮(zhèn)化提升地租和環(huán)保成本不斷增加的壓力,。從2003年以來(lái),,國(guó)內(nèi)房租價(jià)格指數(shù)上漲明顯快于CPI2008年以后兩者差距進(jìn)一步擴(kuò)大并維持在15個(gè)點(diǎn)左右,,2011年以來(lái)兩者差距雖有所回落但仍保持在10個(gè)點(diǎn)以上,,我們預(yù)計(jì)在未來(lái)幾年,食品企業(yè)仍將持續(xù)面臨高地租的成本壓力和環(huán)保成本不斷增加的壓力,。

二:大眾對(duì)國(guó)內(nèi)食品安全缺乏信心

目前,,食品安全問(wèn)題多種多樣。有源頭沒(méi)管好的,,有加工過(guò)程沒(méi)控制好的,,也有的是倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。一部分問(wèn)題是食品生產(chǎn)者的責(zé)任,,還有很大一部分是由于上下游配套跟不上,。

從根本上看,是中國(guó)食品行業(yè)沒(méi)有形成上下游高效協(xié)同的產(chǎn)業(yè)鏈條,,沒(méi)有形成在食品產(chǎn)業(yè)管理上的長(zhǎng)效機(jī)制,。

現(xiàn)在,一些大食品企業(yè)為提升食品安全質(zhì)量和提振消費(fèi)者信心,,正在采取一些行之有效的措施,,比如推行全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略,比如在食品安全可追溯管理中探索應(yīng)用GS1國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),。

但我們認(rèn)為,,要全面提高中國(guó)食品的安全質(zhì)量,需要系統(tǒng)地轉(zhuǎn)變中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,,需要采取政府監(jiān)管,、生產(chǎn)者自律和第三方獨(dú)立監(jiān)管等多種手段相配合,這就意味著中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)進(jìn)步是一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程,。

三:國(guó)內(nèi)外多種通脹因素交織沖擊

從外部看,,今年9月歐洲央行、美聯(lián)儲(chǔ),、日本央行相繼宣布推出或加強(qiáng)量化寬松政策,,這可能使全球經(jīng)濟(jì)體再一次滑向流動(dòng)性過(guò)剩。

分析主要經(jīng)濟(jì)體的量化寬松政策,,可能對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生兩方面影響:一是持續(xù)近一年的資本流出轉(zhuǎn)為新一輪短期資本流入,,使中國(guó)央行跟隨釋放流動(dòng)性;二是中國(guó)經(jīng)濟(jì)再次面臨輸入性通脹的壓力,。從前兩輪量化寬松政策實(shí)施來(lái)看,,流動(dòng)性的注入與美元貶值會(huì)導(dǎo)致全球能源與大宗商品價(jià)格上升,從而使輸入性通脹壓力加劇,。

再?gòu)膰?guó)內(nèi)看,,明年中期國(guó)內(nèi)豬肉市場(chǎng)供求關(guān)系可能發(fā)生反轉(zhuǎn),,豬肉價(jià)格可能進(jìn)入上升通道,成為推動(dòng)通脹的內(nèi)生力量,。由此判斷,,未來(lái)三年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)生通脹的概率是比較大的。

根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),,當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于通脹上升期時(shí),,食品企業(yè)不管是收入、利潤(rùn)指標(biāo),,還是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo),,比如存貨周轉(zhuǎn)等,都不及通脹回落時(shí)表現(xiàn)得好,。

 

加快“創(chuàng)新”

唯有通過(guò)不斷“創(chuàng)新”才能不斷化解成本持續(xù)上升的壓力,,“創(chuàng)新”也是食品產(chǎn)業(yè)能否保持較快增長(zhǎng)的關(guān)鍵。

目前,,中國(guó)快消品市場(chǎng)大致呈現(xiàn)這樣一種格局:少數(shù)跨國(guó)品牌占據(jù)利潤(rùn)率最高的高端市場(chǎng),,一些國(guó)內(nèi)大企業(yè)和跨國(guó)公司共同把控利潤(rùn)最高的中端市場(chǎng),而大量的中小企業(yè)充斥在低利潤(rùn)的中低端市場(chǎng),。

因?yàn)閯?chuàng)新能力不足,,國(guó)內(nèi)大量企業(yè)只能去跟風(fēng)模仿和打價(jià)格戰(zhàn);而價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致毛利空間越來(lái)越小,,生產(chǎn)企業(yè)只好不斷壓縮生產(chǎn)成本,,在使用原料上以次充好,甚至是添加違規(guī)用品,�,?梢哉f(shuō),創(chuàng)新能力不足也是造成中國(guó)食品安全問(wèn)題頻發(fā)的一個(gè)重要誘因,。

我估計(jì),,未來(lái)三至五年,是中國(guó)食品行業(yè)規(guī)范秩序和提高行業(yè)集中度的關(guān)鍵時(shí)期,,一些沒(méi)有創(chuàng)新能力的食品企業(yè),,很可能在成本上升和規(guī)范整治的雙重壓力下被淘汰出局。生存下來(lái)的企業(yè)將是那些具有一定創(chuàng)新能力和一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),。

“創(chuàng)新”對(duì)企業(yè)而言是極具挑戰(zhàn)的課題,。企業(yè)根據(jù)所處階段和自身能力不同,可能考慮三種途徑,。

產(chǎn)品或品類創(chuàng)新

這可作為大多數(shù)食品企業(yè)首選的方案,。比如尋找差異化的市場(chǎng)定位,,開(kāi)發(fā)具有不同功能,、不同效用的產(chǎn)品,,規(guī)避一般領(lǐng)域內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)辟新的市場(chǎng)藍(lán)海,。運(yùn)動(dòng)飲料領(lǐng)域的“脈動(dòng)”,、消暑涼茶“王老吉”,都是比較成功的案例,。

但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到,,“產(chǎn)品創(chuàng)新”領(lǐng)先時(shí)間較短,通常在二至三年左右,,很快就有模仿者進(jìn)行跟隨,。

商業(yè)模式創(chuàng)新

這種創(chuàng)新需要企業(yè)具備一定的品牌、資源,、技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)等要素基礎(chǔ),,企業(yè)作為資源的組織者,通過(guò)掌控食品產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵要素,,選擇和組織對(duì)自己最有利的業(yè)務(wù)模式,,以獲取更高的商業(yè)價(jià)值。

通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上形成一種系統(tǒng)能力,,能夠使企業(yè)保持更長(zhǎng)時(shí)間的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),。

管理模式創(chuàng)新

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種基于組織內(nèi)部的綜合學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。包括打造形成強(qiáng)有力的組織架構(gòu),、決策權(quán),、信息和激勵(lì)機(jī)制等。

未來(lái)一段時(shí)期,,中國(guó)大多數(shù)食品企業(yè)還將處在“產(chǎn)品或品類創(chuàng)新”階段,,而一些行業(yè)領(lǐng)先的食品企業(yè)將不斷地探索和實(shí)踐“商業(yè)模式創(chuàng)新”。


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(作者: 王宗南)
責(zé)任編輯: 趙艷麗     責(zé)任校對(duì): 肖亞超     審核:徐昊晨
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