職業(yè)生涯規(guī)劃,，就是在一個人一生工作和生活履歷中,、在理想與現實矛盾體中、在自然生命的過程中做些讓生命更加精彩的籌劃,。職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,，包括一個人的學習，對一項職業(yè)或組織的生產性貢獻和最終退休,。

然而個人職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,，它和個體所處的家庭,、組織以及社會存在密切的關系,。隨著個體價值觀、家庭環(huán)境,、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,，每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,，因此它又是一個動態(tài)變化的過程。對于個體來說,，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程,。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設定目標的實現與否,，目標是決定成敗的關鍵,。個體的人生規(guī)劃是多樣的：生活質量規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃,、對外界影響力規(guī)劃,、人際環(huán)境規(guī)劃等，整個規(guī)劃體系中的各因子之間相互交織影響,，而職業(yè)生涯規(guī)劃在整個規(guī)劃體系中居于中心位置,，這個規(guī)劃的實現與否，直接引起成就與挫折,、愉快與不愉快的不同感受,，影響著生命的質量。 　

職業(yè)生涯規(guī)劃的三層支點

一天,，泰萊神父去醫(yī)院主持一位病人的臨終懺悔,，他到醫(yī)院后聽到了這樣的一段話：“仁慈的上帝,！我喜歡唱歌，音樂是我的生命,，我的愿望是唱遍美國,。作為一名黑人，我實現了這個愿望,，我沒有什么要懺悔的,。我還用歌聲養(yǎng)活了我的6個孩子，現在我的生命就要結束了,，我死而無憾,。”

歌手的話讓神父想起5年前他曾主持過的一次臨終懺悔,。那次是位富商,，而他的懺悔竟然和黑人歌手差不多。他對神父說：“我喜歡賽車,，從小研究它們,，改進它們，經營它們,，一輩子沒離開過它們,。這種工作與興趣相結合的生活方式讓我非常滿意，而且我還從中賺了大筆的錢,，現在我沒有什么要懺悔的,。”

泰萊神父給報社去了一封信,，他寫道：“人應該怎樣活才不會后悔呢,？我想也許做到這兩點就夠了：第一，做自己喜歡做的事,；第二,，想辦法從中賺錢謀生�,！焙髞�,，這兩條原則流傳開來，成了美國人公認的“最不后悔的活法”,。

其實這就是人們生活,、工作的兩個層面支點——生存的支點、興趣的支點,，在連接生存的支點與興趣支點之間,，我認為有一個發(fā)展的支點，這就是我要闡述的職業(yè)生涯規(guī)劃的三個層面的支點：生存的支點、發(fā)展的支點和興趣的支點,。

職業(yè)生涯規(guī)劃因人生的不同階段產生著不同的重要性和導向,。少年時期的我們沒有職業(yè)生涯規(guī)劃的概念，多數時候是關心我們的老師,、長輩們替我們規(guī)劃,，進入從青年時期職業(yè)生涯規(guī)劃開始顯得尤為重要，也就自然而然的進入以生存的支點這第一個職業(yè)生涯規(guī)劃層面,，生存的支點層面是職業(yè)生涯規(guī)劃最基礎的層面,，在這個層面上，人們往往把薪酬作為主要規(guī)劃導向,，比如剛步入社會的畢業(yè)生等,；隨著對自身價值的挖掘及成家等人生的完善，對于自身發(fā)展和家庭生活質量的提升,，職業(yè)生涯規(guī)劃進入第二個層面：發(fā)展的支點；在這個層面職業(yè)生涯往往以自身發(fā)展,、生活品味及家庭安全為導向,。在生存的支點、發(fā)展的支點兩個層面之間,，人們會有意識的結合個人的特長,、興趣等對職業(yè)生涯進行規(guī)劃，這就是第三個支點：興趣的支點,。

職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素

人是社會性動物,，職業(yè)生涯規(guī)劃是在社會諸多因素的影響中讓人生更加精彩的過程。筆者認為,，有三大因素對個人職業(yè)生涯規(guī)劃影響重大,。

一、個人特質

個人特質集中體現在三個方面,，其一是性格,，有書言道“請注意你的行為，它會影響你的習慣,；請注意你的習慣,，它會影響你的性格；請注意你的性格,，它會影響你的命運”,，可見性格對職業(yè)生涯規(guī)劃影響之重；其二是興趣,，在本文敘述職業(yè)生涯規(guī)劃的三層支點的故事里,，漢德•泰萊神父所經歷的兩位不同階層的人都是受興趣影響而選擇職業(yè)規(guī)劃的例子；其三是個人專長（或專業(yè)）,，社會化的分工驅使個人專長對職業(yè)生涯規(guī)劃存在著重大影響,。

二,、環(huán)境

每個人都生活在一定的社會環(huán)境中，具體的說環(huán)境對個人職業(yè)生涯規(guī)劃影響有三方面,，分別是家庭環(huán)境的影響,、地域環(huán)境的影響、社會文化環(huán)境的影響,。

三,、人脈資源的影響。

“以人為鏡,，可以明得失”“物以類聚,，人以群分”在我們豐富的人脈網絡中，每一個人都是我們學習的標桿和榜樣,，從他們身上,，我們可以看到自己的不足和缺點，更可以免費地學習到他們成功的經驗和失敗的教訓,，可見人脈關系對自己的影響不可小覷,。

職業(yè)生涯規(guī)劃方法

在生存的支點層面，其核心導向往往是薪酬,，適合初涉社會的階段,。就方法而言，筆者認為其一是順其自然法,，做到“接受現實,，順應外界要求，正向,、積極發(fā)展的自己”,；其二是假手他人法，有時候,，“冥冥之中自有定數”——也許這個“定數”就是貴人相助,，這時的職業(yè)生涯規(guī)劃假手他人，也可以“鯉魚躍龍門”,。

在興趣的支點層面,，我們可以問問自己 “我是否喜歡這份職業(yè)？是否適合這份職業(yè),？”

在發(fā)展的支點層面,，筆者首先推薦資源能力法，時下有句話說“長得好不如生的好,，生得好不如嫁的好”,，盡管持不同價值觀的人對此有不同的看法，但對于個人的現實而言，我們要區(qū)別“出于正義感的否定”,，不要陷入“羨慕嫉妒恨”,，畢竟社會中存在這樣的群體，正如地產界的思想家馮侖認為某一些特殊女性是勞動婦女的一部分一樣,；其次是人生目標法,，比如從小的理想是當科學家，那么我們一生都可以為實現這個理想而努力奮斗,，這樣,，生命結束時，至少不會因為“碌碌無為而悔恨,。

其次職業(yè)生涯規(guī)劃不是一個階段性的目標,，而是一種可以貫穿自己整個職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望，所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性,。如果職業(yè)發(fā)展目標太過短淺,，這不僅會抑制個人奮斗的熱情，而且不利于長遠發(fā)展,。

進入嶄新的一年,，職場人士都希望自己在新一年里能更上一層樓，也許你正忙著制定部門發(fā)展規(guī)劃或所在崗位的工作計劃,。但你是否想過為自己的職業(yè)生涯做一份計劃呢？在職業(yè)生涯規(guī)劃中有這樣一句話發(fā)人深醒“你今天站在哪里并不重要,，但是你下一步邁向哪卻很重要,。”愿大家都能通過職業(yè)生涯規(guī)劃給自己的人生之路點燃一盞明燈,！

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