邱磊是一個典型的八零后老板,,思維活躍,,語言精煉幽默,他還常常引經(jīng)據(jù)典,,妙語如珠,,跟他聊天,絲毫不覺得枯燥和無聊,。后來我們得知,,時常忙忙碌碌的邱磊原來是個不折不扣的讀書迷,他的辦公室里擺滿了各種各樣的書籍,,古今中外,,名人傳記應(yīng)有盡有�,!拔曳浅O矚g學(xué)習(xí),,而書正好給我提供了豐富的營養(yǎng),讓我愛不釋手,�,!绷钠鹚麩釔鄣臅窭谂d趣盎然,,他說,,創(chuàng)業(yè)初期,諸多問題紛至沓來,,常常讓我難以招架,,是這些書給了我許多思考和啟迪,,也陪伴我度過了創(chuàng)業(yè)初期那一段又一段痛并快樂著的時光,。 首次創(chuàng)業(yè)失敗,找到人生方向 像每一個懷有夢想和激情的80后一樣,,邱磊的創(chuàng)業(yè)之旅也開啟于他那顆不安分的心,。那時候,,邱磊辭掉了某個生產(chǎn)企業(yè)的職務(wù),開始在市場當(dāng)中小試牛刀,,期間,,他做過冷飲、干果,、禮品批發(fā)等業(yè)務(wù),。做干果生意的那段日子,邱磊每天都是起早貪黑,,在小店和批發(fā)商之間來回奔波,,期間,有一件事兒讓邱磊刻骨銘心,,在一個冬天的凌晨,,天氣很冷,邱磊要動身去進(jìn)一批干果,,裝好車子后,,他就急急的往回趕,在回來的路上,,因?yàn)槭韬�,,有一大袋子的干果不慎掉了下來,由于這個袋子太重,,憑一己之力沒有辦法重新裝好,,而那個時候路上也沒有任何行人可以來幫他,邱磊只好靠自己,,他費(fèi)了九牛二虎之力才把這袋子干果裝上車,,等弄好之后,兩個小時的時間都過去了,,自己的手也凍腫了,。想起這段經(jīng)歷,邱磊唏噓不已:“那時雖然很累,,但還是很充實(shí)的,,無論怎樣,都要全力以赴,!”然而,,不是所有的堅持都能換來好結(jié)果,一年后,,邱磊的干果店還是難逃關(guān)門大吉的命運(yùn),。但是,也正因那段經(jīng)歷,讓邱磊意識到自己的未來的方向,。他坦言,,首次創(chuàng)業(yè)雖然失敗了,但這段經(jīng)歷非常珍貴,,讓我明白了我的興趣點(diǎn)在哪,,我原來是學(xué)農(nóng)的,又在農(nóng)藥企業(yè)待過,,農(nóng)資行業(yè)才是我興趣所在,。 創(chuàng)辦公司,從四個合伙人開始 找到自己的方向之后,,
2011年,,經(jīng)過深思熟慮,邱磊與興趣相投的四位大學(xué)同學(xué),,創(chuàng)辦了上海壟上行農(nóng)業(yè)科技有限公司,,開始經(jīng)營高端進(jìn)口農(nóng)藥、種子等農(nóng)資產(chǎn)品,。 對于四位同學(xué)能合作,,邱磊是這樣說的,首先大家興趣相投,,其次每個人又都有一個顆不安分的心,,愿意接受創(chuàng)業(yè)的不確定性以及充滿挑戰(zhàn)和刺激的未來。再者,,我們四個人都想讓家人過得更好一些,。抱定這樣的初衷,四位年輕氣盛的小伙子便開始把他們的夢想逐一的去實(shí)現(xiàn),。 第二次創(chuàng)業(yè),,邱磊更為謹(jǐn)慎,但是很多問題還是難以預(yù)料,�,!坝袝r候你覺得八竿子打不著的事情,卻會對企業(yè)的發(fā)展造成無法估量的影響,,考慮問題也要全面,,否則牽一發(fā)而動全身�,!闭缏�(lián)想集團(tuán)柳傳志說過,,創(chuàng)業(yè)一定不要把事情想得那么簡單。創(chuàng)業(yè)過程艱苦,,困難不計其數(shù),,要善于因時順勢,,盡量從自己身上找原因,不要去怨天尤人,。 如今,以綠色農(nóng)業(yè)為奮斗目標(biāo)的上海壟上行農(nóng)業(yè)科技有限公司銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍布華南市場,,北方市場運(yùn)作中心坐落于中原經(jīng)濟(jì)區(qū)河南省鄭州市,,主要服務(wù)于中部、華北,、東北等地區(qū)的市場運(yùn)作,。合作的外企有韓國世光化學(xué)、韓國東部韓農(nóng),、迪拜恩澤國際,、新加波太平洋科農(nóng),目前正在跟韓國一家新型肥料企業(yè)洽談國內(nèi)的代理權(quán),,至此,,邱磊已摸索出適合公司長期、高效發(fā)展的經(jīng)營模式,,他親手為夢想插上了遨游藍(lán)天的翅膀,。 發(fā)展路上,要善于解決問題 2013年,,上海壟上行農(nóng)業(yè)科技有限公司已經(jīng)形成了自己的規(guī)模,,正穩(wěn)步走在發(fā)展的道路上,此時的邱磊的內(nèi)心有了一絲安慰并開始享受創(chuàng)業(yè)帶來的樂趣,。 把農(nóng)民會開成特色,。每個正經(jīng)歷成長的公司都會有自己優(yōu)勢,上海壟上行農(nóng)業(yè)科技有限公司的優(yōu)勢就在于開農(nóng)民會,。用邱磊的話說,,雖然都是開會,但開會和開會是不一樣的,,會前我們會比別人更周到,、細(xì)致的做準(zhǔn)備工作,會后我們及時分析問題,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,使我們的流程更加完善。開農(nóng)民會不需要講太專業(yè)的理論知識,,要講能讓農(nóng)民朋友產(chǎn)生共鳴并感興趣的知識,,深入淺出。 人才管理問題,。邱磊說人才管理有幾個過程,。首先“選馬”:我們提供比同類經(jīng)銷商更完善的薪酬激勵機(jī)制,,我們的員工大多是意氣風(fēng)發(fā)的八零后及少數(shù)活力四射的九零后,他們胸懷夢想,,敢想敢為,,邱磊認(rèn)為這是公司最寶貴且潛力無限的財富,必須要確保每個員工都能得到最大的施展空間并和公司共同成長,;再次是“賽馬”:通過培訓(xùn)及市場業(yè)績來綜合評估,,通過篩選的方式留得更適合公司發(fā)展并認(rèn)同公司發(fā)展理念的員工,然后通過公司完善的管理方法來提升員工的滿意度,,使人員的流動在正常范圍內(nèi),。 現(xiàn)在的上海壟上行農(nóng)業(yè)科技有限公司的運(yùn)行狀態(tài)良好,邱磊對公司未來的發(fā)展充滿信心,。但回想創(chuàng)業(yè)至今一路走來所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,,邱磊常常居安思危,他深知,,在瞬息萬變的大環(huán)境中,,只有時刻保持警惕,及時的發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,才能使自己的創(chuàng)業(yè)之路越走越寬。 更多資訊請關(guān)注銷售與市場微信公眾號。 ![]() 責(zé)任編輯: 趙艷麗 責(zé)任校對: 肖亞超 審核:徐昊晨 免責(zé)聲明:本網(wǎng)部分文章來源于第三方平臺,,不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們刪除! |
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