就業(yè)危機似乎正在全世界蔓延,，歐洲年輕人的日子就很不好過。歐盟統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,，2013年4月歐元區(qū)青年失業(yè)率升至24.4%,，這意味著，歐元區(qū)近1/4的青年找不到工作,。希臘2月份青年失業(yè)率高達62.5%,。第一季度意大利15至24歲青年人口的失業(yè)率達41.9%，為1977年有數(shù)據(jù)記錄以來的歷史最高水平,。媒體已經(jīng)開始稱呼他們?yōu)椤笆�業(yè)的一代”,。

中國在這個夏天即將迎來前所未有的699萬名高校畢業(yè)生。而在這個所謂“最難就業(yè)季”,，大量的民營企業(yè)卻仍然面臨用工荒,。在媒體的推波助瀾下,，人們難免凌亂又迷茫，“就業(yè)難”和“用工荒”同時存在是悖論么,？這其中的“結(jié)構(gòu)性矛盾”太多,，簡單羅列幾條。

矛盾一,，多數(shù)畢業(yè)生還是希望能去一,、二線城市發(fā)展。但隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的加速,，三,、四線城市就業(yè)機會越來越多，而三,、四線城市的民營企業(yè)卻招不到合適的人,。

矛盾二，宏觀經(jīng)濟的不景氣在一些行業(yè)表現(xiàn)得比較突出,，如家電,、煤礦、航運,、房地產(chǎn),、金融等行業(yè)，應(yīng)屆生招聘人數(shù)都比往年銳減,。相比之下，一線技工仍有大量缺口,，但中專,、技校每年輸送的人才反而在減少，很難滿足企業(yè)需求,。

矛盾三,，按道理講，職業(yè)教育應(yīng)該成為青年人的重要選擇,，但對于家長來說,，中職、高職畢業(yè)生在日后考公務(wù)員,、考研,、評職稱等事情上的尷尬讓他們十分為難。

矛盾四,，大學(xué)畢業(yè)生對于服務(wù)業(yè),、零售業(yè)、制造業(yè)等用人需求旺盛的行業(yè)缺乏興趣,。銷售,、服務(wù)等工作究竟能給自己帶來什么,，他們更是無從知曉。這些催生了無數(shù)成功人士的行業(yè)和職業(yè),，往往成了他們最后萬不得已的選擇,。

我們至少可以從以上矛盾中得到幾個結(jié)論：一是大學(xué)生甚至比農(nóng)民工更需要各種各樣的培訓(xùn)，農(nóng)民工有時候可以做到待價而沽,，而很多大學(xué)畢業(yè)生則是白領(lǐng)做不了,，藍(lán)領(lǐng)不想做。二是畢業(yè)生的“回爐教育”是一個巨大的市場,，可以更多地引導(dǎo)他們進入服務(wù)業(yè),，從事營銷和服務(wù)類工作，進而通過服務(wù)性工作塑造他們積極的職業(yè)態(tài)度,。三是本身已經(jīng)生存艱難的民營企業(yè),，在用工荒和漲薪壓力下，到底能做些什么,，是應(yīng)該引起注意的,。

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