摘要: 戰(zhàn)略首先是方向，更重要的是落地,，很多偉大的構(gòu)想和牛掰的戰(zhàn)略，夭折的比比皆是—沒有足夠的組織能力支撐,，就會出現(xiàn)“戰(zhàn)略很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”的窘?jīng)r,。我認(rèn)為中國大多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略變革最應(yīng)該解決的是組織能力,，或者說 ...