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2016年,,探底or回暖

2016-1-22 11:21| 查看: 199326| 評論: 0|原作者: 竇林毅

摘要: 走完2015年,,如果你覺得可以放心喘口氣了,那是錯估了形勢。


      2015年,,無疑是相當(dāng)糟糕的一年,。需求萎靡,銷量下滑,,產(chǎn)品不是在倉庫就是在去倉庫的路上,老的庫存還沒清完,新的庫存又洶涌而至,,也難怪2015年又創(chuàng)新高的“雙11”被網(wǎng)友吐槽為假貨尾貨的狂歡夜,。
      對于中國大部分制造業(yè)企業(yè)而言,無論怎樣,踉踉蹌蹌,、磕磕絆絆地走完了2015,已屬幸運,。為了銷量,傳統(tǒng)制造業(yè)把會的不會的,、能用的不能用的招數(shù)都使出來了,“互聯(lián)網(wǎng)+”更是被企業(yè)熱烈追捧,、探索,但結(jié)果呢,?企業(yè)除了多一項技能外,,星星還是那個星星,月亮還是那個月亮,。
      在糟糕的環(huán)境下,在無力前行下,,人們自然要把目光投向未來,,投向2016,,2016年經(jīng)濟形勢會如何呢,?探底or回暖,?這是個問題。
      很嚴(yán)肅地告訴各位,2016年很可能會更糟,,各項重要經(jīng)濟指標(biāo)顯示2016年中國經(jīng)濟會真正探底,。但探底的同時也是回暖的開始,問題是如何挨過這漫長的寒冬,,倒在黎明前是誰也不想面對的,。
      根據(jù)我們的觀察與總結(jié),淺談幾點供大家參考與借鑒,。
  
近身纏斗不如把酒言歡

      滴滴與快的,、美團與大眾點評、攜程與去哪兒,,原本是刺刀見紅的對手,,經(jīng)常性貼身肉搏,,現(xiàn)在依然貼身但不是肉搏,,而是改成了擁抱,,畫風(fēng)轉(zhuǎn)變得太快,,大家一時接受不了,但資本卻接受得了,。如果市場依然蓬勃,,經(jīng)濟向好,自然誰也不會服誰,,操家伙干到底也無所謂,。關(guān)鍵是寒冬一來,資本肯定頂不住了,,有再多的錢也架不住兄弟們這么折騰,,還是把酒言歡,、抱團取暖的好。有市場的地方就有爭斗,,這樣的爭斗不止是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,傳統(tǒng)制造業(yè)的爭斗亦是相當(dāng)激烈與殘酷。在如此惡劣的大環(huán)境下,,奉勸各位還是暫時拋下江湖恩怨,,與對手坐在一起研討如何應(yīng)對市場變化,而不是一味地打打殺殺,,滅之而后快,。殊不知唇亡齒寒,沒有對手才是真正可悲的,,共同成長,、共同合作才是抵御寒潮的最現(xiàn)實選擇。
  
不要再人海戰(zhàn)術(shù)了,,單兵突破才是王道

      凡是依然在使用人海戰(zhàn)術(shù)的,,都不同程度地陷入困境,且不說銷量不好,,即使銷量好也不見利潤,。人力成本正成為吞噬企業(yè)利潤的主要因素,并且以后會越來越明顯,,中國更多的企業(yè)將陷入人力成本之殤,。
      這就不難理解退休6年的大閑人史玉柱一出山首先就是砍人,160名中層干部被砍得只剩27名,,夠不夠呢,?我估摸還得接著砍。有人說,,砍人好辦呀,,我也砍,但你得保證砍完了團隊運作更高效,、更具戰(zhàn)斗力,,砍不好就使人心散了,隊伍也就帶不起來了,。
      首先,,是從中層開始,拿掉中層是為了讓決策能夠盡快落地,,現(xiàn)在拼的是速度與效率,,速度與效率的前提一定是減少管理層級,讓決策直接到達(dá)一線是高效的前提,,對不起,,只能委屈中層了,。其次,賦予一線更多職能和權(quán)限的同時精減人員,,兵在精不在多,,任正非說讓一線來指揮所有的炮火,美國單兵可以指揮和調(diào)動所有空中,、海上的火力增援,。同時,優(yōu)化部門組合,,不要把內(nèi)部搞得那么復(fù)雜,。看看風(fēng)靡全球的“老干媽”的組織結(jié)構(gòu)或許能給你些啟發(fā),,身價70多億元,,員工4000多名,只有5個部門(生產(chǎn),、財務(wù),、營銷、管理,、綜合),,想想你的員工多少,部門配備幾個,,干部多少人,,不比不知道,一比問題不都出來了,?
      內(nèi)部精減過可以嗎,?顯然不夠,,外部如果戰(zhàn)線過長,,照樣會成為壓死駱駝的稻草。
  
渠道改造,,從2B到2C2F

      企業(yè)如果依然沿用傳統(tǒng)分銷模式:經(jīng)銷——分銷——批發(fā)——零售,,單看這個鏈條就知道太重了,如果走這樣的模式,,意味著每一層你都要付出人力與財力去維護,,等你精疲力竭終于把渠道打通時,你會發(fā)現(xiàn)你的產(chǎn)品到終端已無任何價格優(yōu)勢和終端競爭力,,因為利潤已經(jīng)被一個個的中間環(huán)節(jié)吞噬了,,同時這么多層級要想做到不占用庫存很難,一旦產(chǎn)品滯銷,,每一層級的庫存或在路上的存庫很快會成為企業(yè)巨大的負(fù)擔(dān),,到時想不揮淚甩賣也難,,可一旦甩賣,整個分銷系統(tǒng)則可能會崩盤,。怎么辦,?
      企業(yè)需盡快建立2C的銷售模式。從工廠直接到消費者,,通過天貓,、京東等電商平臺,或是自建商場,,自建粉絲,,組建社群,形成微信商城銷售體系,。企業(yè)無論是現(xiàn)在還是將來,,必須建立自己的2C系統(tǒng),直接與消費者建立交易的通路與服務(wù)平臺,。這樣既節(jié)省人力,、物力,同時又能及時了解消費者需求,,最終建立起2C2F(工廠)的以消費者為中心的面向未來的商業(yè)模式,。
     
勇于甩掉包袱,擁抱消費時代

      所有這些改變,,都需要企業(yè)有足夠的勇氣與魄力去堅決與過去說再見,,早做早受益,就像中國企業(yè)上次升級轉(zhuǎn)型一樣,,先建立穩(wěn)固渠道者成了最大受益者�,,F(xiàn)在渠道不但沒了紅利,反而成為企業(yè)最大的包袱,,過長的供應(yīng)鏈既拖慢了企業(yè)的市場節(jié)奏,,同時又很容易成為競爭對手攻擊的對象。
      現(xiàn)在要求企業(yè)建立自己的消費者直接服務(wù)體系,,不能再交給終端來完成,,不能不知道、不了解,、沒見過自己的消費者,,更不能不知道自己的消費者在哪里,如果還是憑自己的經(jīng)驗與市場模仿來生產(chǎn),、設(shè)計,、銷售的話,被淘汰將是早晚的事,。
      2016,,既是探底年,,亦是回暖年,探底or回暖,,還是看你怎么做,。 

編輯:
王   玉   spellingqiu@163.com


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銷售與市場網(wǎng) sysyfmy.com(作者: 竇林毅)
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