業(yè)務(wù)員,，是我們農(nóng)資行業(yè)里最特殊的一群人。他們是廠家和經(jīng)銷商之間的樞紐,，他們是廠家產(chǎn)品銷量的締造者,，他們是整個(gè)農(nóng)資行業(yè)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，他們是整天奔波在外的一群人,。
    業(yè)務(wù)員,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看上去,，是一個(gè)很不錯(cuò)的職業(yè)，因?yàn)樵诤芏嗳丝磥�,，跑業(yè)務(wù)是很掙錢的,，仿佛一年掙個(gè)幾十萬，根本不是什么難題,，要不然,，為什么業(yè)務(wù)員這么辛苦，大家還要去跑,？
農(nóng)業(yè)成了熱門行業(yè),，這個(gè)游蕩在城鄉(xiāng)之間的業(yè)務(wù)員，一下變得時(shí)髦了起來,，但是因?yàn)殡娚痰臎_擊,，產(chǎn)品價(jià)格趨于透明化，電商必須砍掉一部分中間環(huán)節(jié),，部分業(yè)務(wù)員貌似變成了犧牲品！
全國(guó)到底有多少業(yè)務(wù)員,？沒有具體的數(shù)字,。我們農(nóng)資行業(yè)，到底有多少業(yè)務(wù)員?還是沒有具體的數(shù)字,，大的廠家有個(gè)幾百人不稀奇,，小的廠家有十幾個(gè)也很常見，在我們的身邊,，業(yè)務(wù)員還是很常見,。
    但一方面是廠家，迫切需要大量的業(yè)務(wù)員,，一方面是部分的業(yè)務(wù)員找不到老板,，這個(gè)老板和業(yè)務(wù)員之間，貌似找不到合理的對(duì)接橋梁,，在各自的世界糾結(jié)和徘徊,，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題。
    關(guān)于業(yè)務(wù)員的工資
    不管我們是由于什么原因,，選擇了農(nóng)資業(yè)務(wù)員這條路,，收入是一個(gè)無比現(xiàn)實(shí)的問題。通過農(nóng)資業(yè)務(wù)掙到錢的業(yè)務(wù)員存在,，但更多的是迷茫的業(yè)務(wù)員,，和迫切想要改變的農(nóng)資業(yè)務(wù)員。
縱觀農(nóng)資行業(yè),，業(yè)務(wù)員的工資,，底薪基本都在1800---2300之間,，2500---3000左右的底薪都很少見了。出差補(bǔ)助基本是70----120之間,，150—200基本都是經(jīng)理級(jí)別的人了,。
    種子行業(yè)的業(yè)務(wù)員，據(jù)說都是年薪制,，熟手一般是8—12萬,，新人的話，估計(jì)就要減半了,。出差補(bǔ)助都是固定,，現(xiàn)在的消費(fèi)水平，基本不落什么,。沒有提成,，這個(gè)獎(jiǎng)金的話，完全取決于老板的喜怒了,。
    肥料行業(yè)的業(yè)務(wù)員,，據(jù)說底薪+提成+出差補(bǔ)助。大肥料的話,，提成不到一個(gè)點(diǎn)或一個(gè)點(diǎn)左右,。一些新型肥料利潤(rùn)還比較可觀，提成能高到十個(gè)點(diǎn)甚至更高,。這個(gè)也是新型肥料比較火爆的原因吧,。
    農(nóng)藥行業(yè)的業(yè)務(wù)員，據(jù)說也是底薪+提成+出差補(bǔ)助,。農(nóng)藥行業(yè)的提成基本都是兩到三個(gè)點(diǎn),，個(gè)別除草劑企業(yè)提成能達(dá)到五個(gè)點(diǎn)。業(yè)務(wù)員做的好了,，一年能提個(gè)十幾萬,，做不好了一年可能就白忙活了。
    據(jù)說今年肥料業(yè)務(wù)員的日子,，特別不好過,，農(nóng)資業(yè)務(wù)員，其實(shí)是一群比較焦慮的人,，他們想要通過銷量證明什么,，但大戶、土地改革,、電商的各種沖擊,，越來越多的客戶開始流失，農(nóng)資業(yè)務(wù)員的數(shù)量也在慢慢減少,。
    關(guān)于業(yè)務(wù)員的收入
    干了幾年的業(yè)務(wù)員,，不管能不能掙大錢,，養(yǎng)家糊口還是沒有問題的。一些新入行的業(yè)務(wù)員,，很多基本都是不掙錢,。甚至還會(huì)出現(xiàn)一些倒貼的現(xiàn)象。
    小公司的業(yè)務(wù)員,，市場(chǎng)不好打開,。大公司的業(yè)務(wù)員，被老板和公司制度牽制太多,。一般的業(yè)務(wù)員,，一年也就掙個(gè)幾萬塊，十幾萬的不多見,，上百萬的都是神話般的存在,。小公司的話，一個(gè)省級(jí)市場(chǎng),，可能也就一個(gè)人,。大公司的話，一個(gè)省級(jí)市場(chǎng),，可能有二三十人,。
    要么低底薪+高提成，要么就是高底薪+低提成,，要么就是不要底薪大包了，但不管那一種方式,，業(yè)務(wù)員自己承認(rèn)很掙錢的幾乎沒有,，百分之八十屌絲業(yè)務(wù)員都是感覺基本不掙什么錢。
    底薪+出差補(bǔ)助,，一個(gè)月下來有四五千的話,，看上去也不少。但吃飯住宿,，偶爾的人情關(guān)系,，剩下的不會(huì)太多。業(yè)務(wù)員掙錢不掙錢,，基本就看提成了,。有些老板會(huì)一次性發(fā)放提成，有些老板為了防止員工跳槽會(huì)延后一部分提成,。
    好點(diǎn)的公司會(huì)提前預(yù)支出差補(bǔ)助,，差點(diǎn)的公司會(huì)讓員工自己先墊付，再差點(diǎn)的公司,，可能還會(huì)拖欠員工幾個(gè)月的出差補(bǔ)助,。奇葩的是,，有些公司定了獎(jiǎng)罰制度之后，業(yè)務(wù)員可能還會(huì)倒欠老板錢,。
    個(gè)人收入是一個(gè)敏感的話題,，很多人表示不掙錢，根本不會(huì)涉及到具體的數(shù)字,。這個(gè)數(shù)字其實(shí)也并不重要,，重要的是，農(nóng)資業(yè)務(wù)員對(duì)于現(xiàn)狀是否滿意,。
    新業(yè)務(wù)員為什么不掙錢,？
    那天，跟一個(gè)朋友聊天,，問道,，現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員都是大學(xué)生吧？朋友笑道,，不是大學(xué)生誰要呀,？這不是一個(gè)笑話，倒推幾年的話,，由于農(nóng)資的低門檻,，只要嘴巴能說，基本都能跑業(yè)務(wù),，但現(xiàn)在時(shí)代變了,，業(yè)務(wù)員的門檻也提高了不少。
    大學(xué)生業(yè)務(wù)員,，消費(fèi)水平上去了,，不想吃的太差，不想住的太差,，補(bǔ)助基本變不成收入,，只能勉強(qiáng)維持在外的日子，甚至?xí)�出現(xiàn)一些到處借錢度日的不堪生活,。當(dāng)然大不數(shù)的新業(yè)務(wù)員,，自己養(yǎng)活自己一個(gè)人還是沒有問題的。
    新業(yè)務(wù)員不掙錢,，一方面是由于不知道市場(chǎng)怎么跑,，怎么跟客戶打交道，自身經(jīng)驗(yàn)不足造成的,。一方面是由于農(nóng)資這個(gè)大的行業(yè),，廠家太多，競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，產(chǎn)品沒有明顯的優(yōu)勢(shì),。另一方面,，銷量和提成被一部分老業(yè)務(wù)，所謂的師傅剝奪了去,。
    我們習(xí)慣了說人人平等,，但每個(gè)行業(yè)都有約定俗成的潛規(guī)則。要不老人憑什么帶你,？憑什么傳授經(jīng)驗(yàn)給你,？憑什么幫你解決難題？有些付出,，都是昂貴的學(xué)費(fèi),，想要走的更好，你不得不付出,。
    老業(yè)務(wù)員為什么要兼職,？

農(nóng)資業(yè)務(wù)干久了之后，業(yè)務(wù)員慢慢都摸索起了賺錢之道,。腳踏兩只船,，順便幫朋友賣個(gè)產(chǎn)品，算什么,？自己訂做點(diǎn)產(chǎn)品,，賣給客戶，賺點(diǎn)外快,，又算什么,？在自家產(chǎn)品上加個(gè)價(jià)，賣出去是本事,，又算什么,？
    一年兩年不掙錢，還可以堅(jiān)持下去,，三年四年不掙錢,，如何能有動(dòng)力呢,？有些做法毋庸置疑,，老板強(qiáng)烈的不喜歡，但一直真實(shí)的存在著,，業(yè)務(wù)員也是人,，也需要掙錢養(yǎng)家，也需要掙錢孝敬父母,，業(yè)務(wù)員不掙錢,，除了自身原因之外，老板就沒有任何責(zé)任嗎,？
    套用一句俗話,，錢不是萬能的,，但離開錢是萬萬不能的。業(yè)務(wù)員付出了青春,，付出了精力,，付出了所有，除了對(duì)農(nóng)資的熱愛,，還有一種好好活下去的欲望,。想要有尊嚴(yán)而體面的活下去，我們離不開錢,。如果依靠本職工作掙不到錢,，他們不得不去折騰了。
    農(nóng)資業(yè)務(wù)員,，其實(shí),，跟飯店服務(wù)員一樣，是個(gè)青春行業(yè),，年輕的時(shí)候,，可以干干，隨著年齡的增長(zhǎng),，慢慢的會(huì)想要安穩(wěn),。超過超過35歲再去跳槽，這樣的業(yè)務(wù)員也很難找到工作了,。40歲還在跑業(yè)務(wù)的,，幾乎不多了。你有沒有想到,，你到底能跑多少年業(yè)務(wù),？
    業(yè)務(wù)員假如不跑業(yè)務(wù)了
   也可能是跑著跑著累了，再也不想跑了,，也可能是電商來了,，真的取代了傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員不需要再整天跑業(yè)務(wù)了,，我們這幾十萬農(nóng)資業(yè)務(wù)員又該何去何從,？
    有人說，轉(zhuǎn)行去做技術(shù)或物流,，有人說,，回老家去創(chuàng)業(yè)去包地，有人說,，遠(yuǎn)離農(nóng)資這個(gè)行業(yè),，有人說，不知道到底能去干什么，有人說,，業(yè)務(wù)員不能可能消失,，要一輩子干下去！
其實(shí),，未來會(huì)怎么樣,，沒有人能知道，我們還是過好今天的日子吧,，好好跑業(yè)務(wù),，好好掙錢，好好的賣產(chǎn)品,，好好做一個(gè)優(yōu)秀的農(nóng)資業(yè)務(wù)員,，即便有一天，我們不跑業(yè)務(wù)了,，也還會(huì)懷念這段四處奔波的日子,！
    業(yè)務(wù)員不跑業(yè)務(wù)還能干什么？
    業(yè)務(wù)員A：我做業(yè)務(wù)做了三年,，現(xiàn)在開了個(gè)農(nóng)資店,。做業(yè)務(wù)時(shí)也存在過這個(gè)時(shí)期，不知道自己以后干什么,，不能一輩子干業(yè)務(wù)吧,。又牽扯到談對(duì)象，結(jié)婚什么的,，不能兩個(gè)人異地不見面光靠電話過日子吧,，到后來就果斷辭職了，也是好一段時(shí)間的糾結(jié)迷茫,。,。。
    業(yè)務(wù)員B：我是做了9年的農(nóng)資銷售,，說實(shí)話對(duì)于我以后的規(guī)劃,，我就是想回到老家，自己弄個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)或是自己搞點(diǎn)特殊作物種植,，反正不能把我這昔年學(xué)的東西給丟了,，那也太對(duì)不起我的過去了，路是自己選的,，選擇后就不要回頭望,。否則你會(huì)一直的迷茫,！
    業(yè)務(wù)員C：回老家,，開店或者包地。不可能一輩子在外面跑著,，終歸要回去,，我和我的他畢業(yè)以后一直異地,，回家開店或者包地是我們能在一塊不再異地的最好方式，現(xiàn)在跑業(yè)務(wù)就是積累經(jīng)驗(yàn)和人脈的時(shí)候,。
    業(yè)務(wù)員D：剛?cè)胄�,，打算學(xué)些經(jīng)驗(yàn)，以后弄個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)類的東西,，或者搞些采摘什么的,，最后能把鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的一起帶起來，不過理想很豐滿,，現(xiàn)實(shí)很骨干吶,，糾結(jié)迷茫，學(xué)習(xí)中,。,。。
    業(yè)務(wù)員E：處于一個(gè)迷茫其,，錢不多,，家里介紹個(gè)對(duì)象也不能談，異地嘛,。又是祖國(guó)的邊疆,。找不到了未來的方向。（編輯 安亞杰[email protected]）

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