你用營銷總監(jiān)的思維方式,,去干老板的活,,往往要栽跟頭。因?yàn)檫@是兩個(gè)完全不同的物種,。 ★ 營銷總監(jiān)喜歡回味,,老板只向前看。 一場大型活動(dòng)下來,,營銷總監(jiān)覺得勞苦功高,,戰(zhàn)績非凡有些得意,而老板在想,,下一場如何改進(jìn)分工,,改進(jìn)流程,甚至是改進(jìn)桌椅擺放位置,,進(jìn)一步去提升業(yè)績和減少失誤,。 ★ 如何提升廣告的ROI? 企劃總監(jiān)想的是優(yōu)化方案,,想一個(gè)更好的創(chuàng)意,,寫更精致的文案。老板想的是商務(wù)談判,。他會(huì)和媒體公司簽一個(gè)很大量的長期框架合同,,把價(jià)格壓到底線。他會(huì)給媒體公司老板私人幫忙,,做人情,,把商務(wù)關(guān)系變成兄弟關(guān)系,獲取更低的價(jià)格,。 ★ 做企業(yè)定位的時(shí)候,,營銷總監(jiān)想的是如何占領(lǐng)顧客的心智空區(qū),而老板想的更深一層——如何將定位落地,。 幾年前,,當(dāng)定位“源自韓國”的整形醫(yī)院風(fēng)靡全國時(shí),也有營銷總監(jiān)想到,,口腔醫(yī)院可以定位成“歐洲牙科”,。但真正讓概念落地的,還是老板,。 他們挖到德國牙醫(yī),,采用歐式裝修布局,,引進(jìn)西諾德等德國品牌口腔設(shè)備,大量采購并主打德國品牌種植牙材料,,并包裝了一系列營銷話術(shù),。某老板笑著說:“我告訴顧客我不是德國品牌,他們都不相信,!” 一些高學(xué)歷顧客走進(jìn)醫(yī)院,,還用英文和洋牙醫(yī)交流。在“嘰里呱啦”英文一陣狂噴之后,,圍觀群眾送來崇拜的目光,,顧客的虛榮心瞬間膨脹,腦門一熱就交錢做牙,,而此時(shí)老板正躲在墻后偷笑,。 ★ 營銷總監(jiān)是好人,老板是壞蛋,。 營銷總監(jiān)想戰(zhàn)勝對(duì)手,,老板都想干掉對(duì)手。 商戰(zhàn)就像兩軍在森林里遭遇,,大家藏在樹后面,,偷偷伸出手放個(gè)冷槍。老板會(huì)派人偽裝成老百姓,,找工商部門舉報(bào)對(duì)手廣告違規(guī),。老板會(huì)派出探子,摸清對(duì)手的報(bào)價(jià),、推銷話術(shù),,回到公司教員工怎么一一反駁化解。 有時(shí)候?yàn)榱舜驂簩?duì)手的拳頭產(chǎn)品A,,他會(huì)把自己家的A產(chǎn)品定價(jià)調(diào)低,,寧愿不賺錢,也要在顧客面前打壓A的品質(zhì),。并不是每個(gè)老板都像馬云那么瀟灑,,在同等智商資源級(jí)別的商戰(zhàn)中,老板下手都很重,。 ★ 營銷總監(jiān)定價(jià)要自己賺錢,,老板定價(jià)要對(duì)手難受。 營銷總監(jiān)定價(jià),,常在市場均價(jià)上做微調(diào),,有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品賣貴點(diǎn),劣勢(shì)的賣便宜點(diǎn),。 而我認(rèn)識(shí)的一位老板,,硬是把競爭對(duì)手的房租成本,、人員工資成本、營銷費(fèi)用等全部摸透,,算出了對(duì)手產(chǎn)品的保本價(jià),,假設(shè)是50元,然后把自己房租砍掉,,人員優(yōu)化,,把保本價(jià)降到30元,,然后把價(jià)格定到35元,,并大舉宣傳�,!拔疫@個(gè)是懸崖價(jià),,讓他往后走就粉身碎骨�,!币晃焕习逋轮鵁熑Ω嬖V我,。 ★ 營銷總監(jiān)的推銷話術(shù)常常是平視溝通,而老板則是“鳥瞰描述”,。 比如英語學(xué)校請(qǐng)來一位名師,,要賣他的課程,該怎么推薦呢,? 營銷總監(jiān)看到顧客,,大概會(huì)說“北京重點(diǎn)學(xué)校的大牌老師”。 而老板會(huì)站在整個(gè)行業(yè)的高度去講,,比如“去當(dāng)當(dāng)網(wǎng)搜一下,,有12本英語教科書都是他寫的”,“上次我和一個(gè)教育局局長吃飯,,他走進(jìn)包廂,,局長馬上起立”,“他在北京,,請(qǐng)他的人每天排長隊(duì),,我?guī)退畠褐魏靡粋(gè)病,他才肯來成都幫我上幾天課”,。 站的高度不同,,說話的生動(dòng)性和說服力也截然不同。 ★ 做營銷規(guī)劃的不同,。 營銷總監(jiān)想的是,,我如何調(diào)用現(xiàn)有的人員,現(xiàn)有的媒體資源,,把業(yè)績做到500萬元,,老板想的是,,老子下個(gè)月業(yè)績一定要做到800萬元,我要再加幾個(gè)媒體,?再出幾個(gè)營銷案,?再加幾個(gè)員工? ★ 善變與少折騰,。 營銷總監(jiān)尋求穩(wěn)定,,少折騰,業(yè)績保穩(wěn)情況下,,能不動(dòng)就不動(dòng),,而老板善變,今天這個(gè)茶局,,明天那個(gè)酒局,,與老板圈的朋友快意暢聊,新鮮idea一個(gè)個(gè)蹦出來,,所以老板們常常今天說做A,,明天說做B,在老板看來,,只要有更好的方案,,再累也要重新做。 【小結(jié)】 所有差異的根源是——營銷總監(jiān)上一天班,,穩(wěn)穩(wěn)有工資拿,,而老板每天在花錢,沒有業(yè)績企業(yè)就要倒,。 殘酷的現(xiàn)實(shí),,逼迫他全力以赴,每一秒都要思考: 我怎樣才能賺到錢,? 當(dāng)你試著坐在老板的位置,,去思考營銷問題時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)所謂“品牌美譽(yù)度”“調(diào)性”“影響力”這類虛詞并不是你最關(guān)心的,,所有營銷問題的本質(zhì),,還是那個(gè)字——錢。 (作者是前奧美廣告人,,現(xiàn)同福醫(yī)口腔營銷總監(jiān)) 更多資訊請(qǐng)關(guān)注銷售與市場微信公眾號(hào),。 責(zé)任編輯: 趙艷麗 責(zé)任校對(duì): 肖亞超 審核:徐昊晨 免責(zé)聲明:本網(wǎng)部分文章來源于第三方平臺(tái),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除,! |
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