什么是工業(yè)4.0,？“互聯(lián)網(wǎng)+制造”就是工業(yè)4.0,。“工業(yè)4.0”是德國(guó)推出的概念,，美國(guó)叫“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,，國(guó)內(nèi)叫“中國(guó)制造2025”，這三者本質(zhì)內(nèi)容是一致的,，都指向一個(gè)核心,，就是智能制造,。它將推動(dòng)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)型，所以很多人說(shuō),，工業(yè)4.0是整個(gè)中國(guó)時(shí)代性的革命,。

       競(jìng)爭(zhēng)聚焦工業(yè)機(jī)器人

       2016年，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，既有新一輪技術(shù)革命與產(chǎn)業(yè)變革深入影響,、工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快、經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力逐漸增強(qiáng),、多種利好政策不斷落實(shí)等有利因素,，也有國(guó)際不穩(wěn)定因素增加、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,、對(duì)外貿(mào)易形勢(shì)較為嚴(yán)峻,、企業(yè)融資環(huán)境較差等不利因素。

       日本,、美國(guó),、韓國(guó)、歐洲是全球工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者,，素有工業(yè)機(jī)器人“四大家族”之稱(chēng)的發(fā)那科,、安川電機(jī)、ABB,、庫(kù)卡就分屬于日本,、瑞士、德國(guó),。但近年來(lái)全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有了新變化,，谷歌、阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)軍機(jī)器人市場(chǎng),，占領(lǐng)了一部分市場(chǎng)份額,，日益崛起的中國(guó)機(jī)器人公司使“四大家族”量?jī)r(jià)齊降，正在形成工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域新的競(jìng)爭(zhēng)格局,。

       機(jī)器制造業(yè)強(qiáng)國(guó)幾乎壟斷工業(yè)機(jī)器人行業(yè)高端領(lǐng)域,。工業(yè)機(jī)器技術(shù)集中在少數(shù)企業(yè)手中，如系統(tǒng)集成技術(shù)日本,、美國(guó)企業(yè)擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì),，運(yùn)動(dòng)控制是ABB的核心技術(shù)，整體解決方案安川電機(jī)更勝一籌,。核心部件如伺服電機(jī),、減速器、控制系統(tǒng)等也多被“四大家族”所掌控,。雖然我國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模龐大,，增速快,，但大部分市場(chǎng)份額依然被“四大家族”占有，并且在機(jī)器人制造,、焊接等高端領(lǐng)域也幾乎被壟斷,，國(guó)內(nèi)目前的技術(shù)研發(fā)與進(jìn)展仍然集中在機(jī)器人專(zhuān)用控制器、伺服電機(jī),、控驅(qū)一體機(jī),、運(yùn)動(dòng)控制等核心領(lǐng)域。

       新興企業(yè)不斷涌現(xiàn)打破工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)的現(xiàn)有格局,。各國(guó)機(jī)器人企業(yè)不斷崛起,，涌現(xiàn)出埃斯頓、新松,、廣州數(shù)控等具備相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)器人企業(yè),，新興崛起的機(jī)器人公司使機(jī)器人使用成本大幅下降，老牌機(jī)器人企業(yè)數(shù)量和價(jià)格上都受到極大影響,。2015年中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)需求量占全球總量的30%,，居全球之首，其中國(guó)產(chǎn)機(jī)器人占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額逐年上升,，與“四大家族”形成數(shù)量與價(jià)格的強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng),。未來(lái)十年,，中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)還將至少保持30%以上的高速增長(zhǎng),。從應(yīng)用市場(chǎng)上看，工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)爭(zhēng)奪呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì),。2016年國(guó)內(nèi)有數(shù)千家機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè),，但業(yè)態(tài)的不健全，在企業(yè)研發(fā),、應(yīng)用培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)及相應(yīng)人才的匱乏,，讓這個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸始終鞭長(zhǎng)莫及。

       當(dāng)“工業(yè)4.0”與“互聯(lián)網(wǎng)+”成為兩個(gè)炙手可熱的詞語(yǔ),，給機(jī)器人產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇,，同時(shí)給現(xiàn)代工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才培養(yǎng)模式帶來(lái)新的考驗(yàn)。這就要求職業(yè)教育和人才培訓(xùn)要培養(yǎng)出適應(yīng)第三次工業(yè)革命需要的創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)人才,。

       在河南,，就有一家機(jī)器人教育培訓(xùn)的高科技企業(yè)——慧騰科技。該企業(yè)建立機(jī)器人365綜合服務(wù)平臺(tái),，以服務(wù)性機(jī)器人,、娛樂(lè)性機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用,、機(jī)器人自動(dòng)化工裝等多方面產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn),、銷(xiāo)售、機(jī)器人教育培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù),。其也是河南省內(nèi)唯一一家機(jī)器人教育培訓(xùn)的高科技企業(yè),。機(jī)器人365綜合服務(wù)平臺(tái)落戶(hù)鄭州，正在積極彌補(bǔ)這一市場(chǎng)短板,。

       慧騰科技董事長(zhǎng)白龍周談到人才需求時(shí)表示：按照工信部的發(fā)展規(guī)劃,，到2020年，工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬(wàn)臺(tái),，大概需要20萬(wàn)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用相關(guān)從業(yè)人員,。平均每年需要培養(yǎng)3萬(wàn)名以上的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才。

       由此,，機(jī)器人365綜合服務(wù)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì),，融合中國(guó)機(jī)器人教育聯(lián)盟、指南車(chē)機(jī)器人學(xué)院等機(jī)器人教育培訓(xùn)專(zhuān)家,，成立慧騰機(jī)器人學(xué)院拓展人才培養(yǎng)路徑,，提升人才培養(yǎng)層次�,；垓v機(jī)器人學(xué)院根據(jù)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)用工需求,，聯(lián)合高校共同制訂方案培養(yǎng)學(xué)生。

        一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人能否投入到生產(chǎn)當(dāng)中,，以及能發(fā)揮多大作用,，取決于生產(chǎn)工業(yè)的復(fù)雜性、產(chǎn)品的多樣性還有周邊設(shè)施的配套程度,。而解決這些問(wèn)題則需要3到5名相關(guān)的操作維護(hù)和集成應(yīng)用人才,。工業(yè)機(jī)器人在汽車(chē)制造以外的一般工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用需求快速增長(zhǎng)，而相應(yīng)的人才儲(chǔ)備數(shù)量和質(zhì)量捉襟見(jiàn)肘,。

       機(jī)器人在河南市場(chǎng)還是比較空曠,，其中最大原因在于河南本地的工業(yè)基礎(chǔ)。沿海地區(qū)工業(yè)較發(fā)達(dá),，起步早,、發(fā)展快，同時(shí)機(jī)器人行業(yè)需要大量操作性人員,。白龍周說(shuō),，內(nèi)地培訓(xùn)的人員大部分還是輸送到北上廣地區(qū)，而且保證五年之內(nèi)就業(yè)問(wèn)題,。

       在教育培訓(xùn)上,，校企聯(lián)合培訓(xùn)人才是一個(gè)特色的教學(xué)方式，理論與實(shí)踐相結(jié)合,。此外,，機(jī)器商演也在火熱中,，去年春節(jié)晚會(huì)上機(jī)器人跳舞節(jié)目給了觀眾視覺(jué)上的盛宴。一般的服務(wù)性機(jī)器人是商演的主要機(jī)器,，但是慧騰科技用六臺(tái)工業(yè)臂同樣可以做到震撼人心的效果,。

       白龍周直言，有個(gè)行業(yè)的小作坊找到他們,，要求設(shè)計(jì)一條機(jī)器生產(chǎn)線代替五個(gè)工人,。這條機(jī)器生產(chǎn)線成本大概三十萬(wàn)左右，現(xiàn)在一個(gè)工人一天支付二百元,，五個(gè)工人一年開(kāi)支三十多萬(wàn),，使用這條生產(chǎn)線相當(dāng)于支付工人一年的工資，一年之后免費(fèi)使用,。

       “人才培養(yǎng)的目標(biāo)和體系要與時(shí)俱進(jìn),，勇于創(chuàng)新，一定要走在前沿,。根據(jù)工業(yè)機(jī)器人工業(yè)應(yīng)用的不同,，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才培養(yǎng)的目標(biāo)要與工廠或客戶(hù)的實(shí)際需求結(jié)合起來(lái),。近年來(lái),，隨著國(guó)家出臺(tái)一系列相關(guān)的政策，在國(guó)家政策的支持和引導(dǎo)下學(xué)校開(kāi)展職業(yè)資格證書(shū),，并借鑒國(guó)外職業(yè)教育成功的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，更好地培養(yǎng)適用社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用性人才�,！卑�龍周說(shuō),。

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