營(yíng)銷(xiāo)上的重大變革,,很快就會(huì)出現(xiàn)“找死”與“等死”的現(xiàn)象,。“做xx是找死,,不做xx是等死”模式已成為近15年來(lái)一些營(yíng)銷(xiāo)人的標(biāo)配用語(yǔ),,比如“做終端是找死,不做終端是等死”“做KA是找死,,不做KA是等死”“做電商是找死,,不做電商是等死”。 這樣的事情多了,,我們不禁要問(wèn):為什么總會(huì)陷入這種兩難選擇,?營(yíng)銷(xiāo)變革真的是一個(gè)悖論嗎? 創(chuàng)新紅利沒(méi)了,,跟隨的結(jié)果一定是兩難,。 但凡創(chuàng)新,初期一定是有紅利的,。當(dāng)然,,伴隨紅利的一定是高風(fēng)險(xiǎn)。每一輪營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,,都會(huì)有新企業(yè)脫穎而出,,這就是創(chuàng)新紅利的結(jié)果。 那些陷入“找死”與“等死”兩難選擇的,,一定是在紅利消失后才成為晚期追隨者,。以KA為例。KA進(jìn)入中國(guó)時(shí),,冷柜是標(biāo)配,。但是,那時(shí)多數(shù)企業(yè)不愿進(jìn)入KA,,因?yàn)镵A與通路的毛利率差別很大,。于是,最初KA的冷柜很多是空著的,。思念和雨潤(rùn)當(dāng)時(shí)規(guī)模并不大,,但率先進(jìn)入了KA的冷柜,,并伴隨著KA迅速做大了。 當(dāng)首批進(jìn)入KA的企業(yè)做大后,,很多跟隨者就競(jìng)相進(jìn)入,,于是KA就要收費(fèi)了,收費(fèi)越來(lái)越高,,必然造成兩難選擇:進(jìn)KA是找死(沒(méi)利潤(rùn)),,不進(jìn)KA是等死(沒(méi)銷(xiāo)量)。 電商出現(xiàn)后,,同樣如此,。早期做電商的都是小戶(hù),大企業(yè)是不愿意做的,。等到大企業(yè)都在做時(shí),,電商流量已經(jīng)非常昂貴了。此時(shí),,到底做不做呢,? 說(shuō)白了,之所以有“找死”與“等死”之說(shuō),,其實(shí)是做晚了,。做晚了,還不得不做,,就只有不計(jì)代價(jià),、不計(jì)成本地去做。最后在銷(xiāo)量與利潤(rùn)這兩個(gè)指標(biāo)之間只能達(dá)到一個(gè)指標(biāo):要么沒(méi)銷(xiāo)量,,等死,;要么沒(méi)利潤(rùn),找死,。 創(chuàng)新有紅利,,難道有些人那么傻,有紅利都不要,?其實(shí),,任何創(chuàng)新都是“創(chuàng)造性破壞”,是雙刃劍,。比如,,KA的價(jià)格體系不同于通路,電商的價(jià)格體系不同于線(xiàn)下,。價(jià)格體系不一樣,,必然導(dǎo)致沖突。沖突就意味著取舍。舍新保舊,,還是舍大保�,。窟@是有矛盾的,,新的小,,舊的大,這就是沖突,,就是兩難。 創(chuàng)新的破壞性意味著:如果有存量,,那么存量就是巨大的創(chuàng)新障礙,。比如,一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)如果做電商,,就意味著存量的毛利會(huì)下降,。如果銷(xiāo)量沒(méi)上升,毛利先下降了,,這是很難被接受的,。 那么,我們要問(wèn):為什么一定要用一套體系做兩件不同的事呢,?KA的出現(xiàn),,很多企業(yè)有了“通路產(chǎn)品”和“KA產(chǎn)品”的區(qū)分;電商的出現(xiàn),,很多企業(yè)有了“線(xiàn)下產(chǎn)品”和“電商產(chǎn)品”的區(qū)分,。 在“找死”與“等死”之間找到出路,需要做好以下幾件事: 一是判斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的影響到底有多大,。營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新有兩種:第一種是趨勢(shì)性的創(chuàng)新,,這是可以預(yù)測(cè)的,如重心下沉,,既然“市代”能代替“省代”,,那么“縣代”代替“市代”就是必然的。第二種是突變性的,,如電商的出現(xiàn),,沒(méi)有歷史軌跡可循。但C2C(淘寶)成功了,,B2C(天貓)就是可以預(yù)測(cè)的,。越是破壞性大的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,未來(lái)替代傳統(tǒng)的可能性越大,,越要認(rèn)真對(duì)待,。 二是雙軌制。如果營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新對(duì)傳統(tǒng)破壞性較大,,那么既要保護(hù)存量,,又要?jiǎng)?chuàng)造增量,。比較好的辦法就是雙軌制。用傳統(tǒng)體系做存量,,用新體系做增量,。當(dāng)然,兩套體系之間肯定會(huì)有影響,,但這個(gè)影響會(huì)最小化,。 三是新隊(duì)伍。改造一支隊(duì)伍,,難度遠(yuǎn)大于培養(yǎng)一支新隊(duì)伍,。兩支隊(duì)伍,看似增加了成本,,實(shí)則提高了效率,。營(yíng)銷(xiāo)變革,結(jié)果是改造人,,但過(guò)程一定不是改造人,,因?yàn)楦脑烊颂y了。 “找死”與“等死”本身并不矛盾,,但被很多人做成了矛盾,。這就如同很多人沒(méi)有選擇,是因?yàn)楸槐频搅藟�,,�?wèn)題其實(shí)應(yīng)該是為什么被逼到了墻角,。 更多資訊請(qǐng)關(guān)注銷(xiāo)售與市場(chǎng)微信公眾號(hào)。 責(zé)任編輯: 趙艷麗 責(zé)任校對(duì): 肖亞超 審核:徐昊晨 免責(zé)聲明:本網(wǎng)部分文章來(lái)源于第三方平臺(tái),,不代表本網(wǎng)觀(guān)點(diǎn),,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除! |
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