“浪潮”終“入�,！�,， 不變的是夢想永存,！
從鮮衣怒馬的“后浪”，到措置裕如的“前浪”,，是每一個(gè)年輕靈魂追逐的成長之路,。 正如《入海》所唱：“一起躍入人海,，做一朵奔涌的浪花,，時(shí)間會回答成長，成長會回答夢想,，夢想會回答生活,，生活回答你我的模樣……” 面對“時(shí)間-成長-夢想-生活”，你是否還在躊躇,？ 人生有多種可能,，只要勇敢一次，得到的就比想象中多得多,。 現(xiàn)在，正有能體驗(yàn)被社會毒打的機(jī)會與你不期而至,！
遭遇新冠這個(gè)黑天鵝,，防控常態(tài)化，很多行業(yè)至今未能滿血復(fù)活,，大學(xué)生遭遇最嚴(yán)峻畢業(yè)季,，“畢業(yè)即失業(yè)”在這個(gè)炎熱的夏天成為嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)，而跳槽以求提升也成為從業(yè)者不敢奢望的動作,。 另一方面,，危與機(jī)并存，利用這個(gè)時(shí)機(jī)儲存人才,，也成為有遠(yuǎn)見企業(yè)的勇敢行為,。新招5000名大學(xué)生對格力不算什么，但在這個(gè)特殊時(shí)期卻實(shí)屬了不起,，我們必須為董明珠們點(diǎn)贊,，是這些有擔(dān)當(dāng)、有未來的企業(yè),，托起了大學(xué)生們向前的夢想,。 注意！職場“老臘肉”們,，也請不要繞道,！我們需要你的妙筆生花、文采飛揚(yáng),。
今天,，我們敞開胸懷,，擁抱你的到來。作為營銷界的知名媒體,，我們需要你帶著夢想奔來,，一起攜手，共同推動中國營銷進(jìn)程,。
中原出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)及所屬公司,，2020年度招聘主要有各類編輯、新聞記者,、新媒體運(yùn)營,、營銷發(fā)行、財(cái)務(wù)審計(jì),、紀(jì)檢監(jiān)察,、金融投資、軟件開發(fā)等多個(gè)崗位,，招聘人數(shù)367名,。
《銷售與市場》雜志社也期待懷揣夢想、敢于拼搏的你,！ 不得不承認(rèn),，一定程度上，選擇比努力更重要,。 《銷售與市場》創(chuàng)刊于1994年,，始終堅(jiān)持“實(shí)用性、專業(yè)性,、權(quán)威性,、國際性”的辦刊原則，反映中國營銷主流,，引領(lǐng)中國營銷潮流,，見證并推動中國營銷進(jìn)步，曾獲得國家中文經(jīng)濟(jì)類核心期刊,、中國期刊領(lǐng)軍品牌,、中國郵政發(fā)行暢銷期刊、期刊數(shù)字影響力100強(qiáng)等10多項(xiàng)殊榮,，辦出了一份引領(lǐng)全國營銷潮流的“大型實(shí)戰(zhàn)類營銷期刊”,，被譽(yù)為“8000萬中國營銷人的黃埔軍校”,。如今,，已發(fā)展成為涵蓋平媒、網(wǎng)媒,、影視,、圖書出版,、公關(guān)傳播、活動推廣,、培訓(xùn)服務(wù)等“海,、陸、空”全媒體一站式整合營銷服務(wù)機(jī)構(gòu),。 線上線下媒體矩陣構(gòu)建立體傳播勢能,，覆蓋數(shù)百萬受眾；前端后端定制服務(wù)對接企業(yè)需求,，實(shí)現(xiàn)全媒全案服務(wù),。 全媒矩陣：構(gòu)建“刊、網(wǎng),、端,、微、群”立體傳播勢能,，打造新型主流媒體,。線下以《銷售與市場》（管理版、營銷版）為旗艦,，《營銷界》《商業(yè)2.0》《北大商業(yè)評論》及《動漫報(bào)》組成平面媒體矩陣,；線上以銷售與市場網(wǎng)、i錦囊APP,、開講平臺,、微信公眾號,、官方微博,、白馬營社群以及入駐的10余家第三方媒體平臺組成新媒體矩陣。 全案服務(wù)：立足中國營銷實(shí)戰(zhàn)平臺優(yōu)勢,，全力為行業(yè),、企業(yè)提供全媒體傳播、活動策劃推廣,、系列培訓(xùn),、定制論壇峰會等全案整合營銷服務(wù)。自2003年發(fā)起創(chuàng)辦的中國營銷盛典,，是中國營銷界規(guī)模盛大,、極具影響力的年度高峰論壇，設(shè)置的中國企業(yè)營銷創(chuàng)新獎,、中國杰出營銷人金鼎獎,，是企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行品牌打造的重要獎項(xiàng)。發(fā)起并組織的“知•行天下”營銷人游學(xué)活動,，學(xué)新知,、訪名企,、進(jìn)名校,影響深遠(yuǎn)。 公司為中原出版集團(tuán)旗下機(jī)構(gòu),，現(xiàn)辦公地點(diǎn)位于鄭州市鄭東新區(qū)河南出版產(chǎn)業(yè)園,。周邊環(huán)境優(yōu)美，交通便利,。
全媒體記者（1人） 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn),、跟進(jìn)本刊專業(yè)范疇內(nèi)有研究報(bào)道價(jià)值的市場動態(tài)、企業(yè)實(shí)踐等內(nèi)容線索,； 2.完成雜志社旗下微信公眾號,、APP等在線平臺和雜志紙媒的采寫報(bào)道計(jì)劃，并對雜志社相關(guān)運(yùn)營業(yè)務(wù)提供專業(yè)支持,。 資格條件要求 1.年齡35周歲以下,，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞,、經(jīng)濟(jì),、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上商業(yè),、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域報(bào)道工作經(jīng)歷,； 3.具有較強(qiáng)的新聞敏銳度，熟悉新聞采編,，新聞策劃,、邏輯思維、文字組織能力強(qiáng),； 4.工作積極性高,，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦精神,。 新媒體策劃（1人） 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自媒體/新媒體（抖音,、小紅書等）平臺的運(yùn)營和維護(hù)，根據(jù)各平臺特點(diǎn)和規(guī)則推廣雜志社品牌和產(chǎn)品,； 2.負(fù)責(zé)撰寫新媒體平臺各類文案和干貨的軟文,，生產(chǎn)有創(chuàng)意性的內(nèi)容； 3.負(fù)責(zé)利用多種方式進(jìn)行新媒體內(nèi)容營銷策劃,，策劃出好口碑的內(nèi)容（視頻,、文案等）； 4.負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì),、實(shí)施,。 資格條件要求 1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，廣告,、中文,、新聞學(xué)、新媒體網(wǎng)絡(luò)傳播,、市場營銷等相關(guān)專業(yè),； 2.具有2年以上商業(yè)、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域策劃,、報(bào)道工作經(jīng)歷,； 3.熟悉新媒體垂直平臺（抖音等）和新媒體運(yùn)作，善于捕捉新聞熱點(diǎn),，文字原創(chuàng)能力強(qiáng),，能獨(dú)立撰寫具有較好傳播性的文案。
基本條件 政治立場堅(jiān)定,，遵紀(jì)守法,，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為,； 全日制本科及以上學(xué)歷,； 應(yīng)屆畢業(yè)生需按時(shí)正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證,、就業(yè)報(bào)到證,，海外留學(xué)生應(yīng)取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 符合招聘崗位所需的其他資格條件,。 招聘程序 （一）招聘信息發(fā)布 本次招聘,，在集團(tuán)公司系統(tǒng)有關(guān)官方網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾號,、企業(yè)手機(jī)報(bào)以及前程無憂網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,，河南手機(jī)報(bào)、河南青年時(shí)報(bào)等新聞媒體公開發(fā)布招聘信息,。招聘信息也同時(shí)通過高校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站,、微信公眾號等渠道發(fā)布,。 （二）公開報(bào)名 應(yīng)聘人員統(tǒng)一通過前程無憂網(wǎng)站提交簡歷報(bào)名應(yīng)聘,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,，應(yīng)聘者簡歷應(yīng)盡可能完整，對填報(bào)的主要信息和提供的相關(guān)證件,、資料真實(shí)性負(fù)責(zé),，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格,。報(bào)名時(shí)間截止到2020年7月10日（視報(bào)名情況可適當(dāng)延長）,。 本次招聘面向社會公開進(jìn)行，不包含與本企業(yè)系統(tǒng)各單位簽訂正式勞動合同的員工。 （三）資格審查和初次篩選 對照招聘崗位要求的資格條件,，結(jié)合應(yīng)聘者簡歷,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初次篩選,，每個(gè)崗位按照不低于招聘數(shù)量3倍的比例確定進(jìn)入筆試人員（未達(dá)到比例或個(gè)別小專業(yè)、緊缺崗位也可適當(dāng)降低比例）,，達(dá)不到的,，可以減額招聘或中止招聘。工作急需,、崗位報(bào)名人數(shù)較少,、應(yīng)聘人員有特殊優(yōu)勢的，可適當(dāng)放寬條件,。 通過資格審查和初次篩選的在集團(tuán)公司系統(tǒng)相關(guān)官方網(wǎng)站公布,，未通過的不再另行通知。 （四）筆試 統(tǒng)一組織綜合能力測試,。對個(gè)別專業(yè)性要求強(qiáng)的崗位,，在進(jìn)行綜合能力測試的基礎(chǔ)上增加專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試所占權(quán)重為筆試總成績的50%,。根據(jù)筆試總成績,，統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘人員綜合能力測試成績和專業(yè)能力測試成績（專業(yè)性要求強(qiáng)的崗位，專業(yè)能力測試成績較差的,，不得進(jìn)入面試）,，原則上每個(gè)崗位按照不低于1：3和不高于1:10的比例（如報(bào)名人員較少，但條件特別優(yōu)秀,，可適當(dāng)降低比例）,，確定進(jìn)入面試人選。 具體筆試時(shí)間,，根據(jù)簡歷篩選情況另行通知,。 （五）面試 根據(jù)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘崗位，由招聘組織單位分級組織面試,。對個(gè)別專業(yè)性要求較強(qiáng)的崗位和注重實(shí)際動手能力的崗位,，增加實(shí)操能力測試，實(shí)操能力測試所占權(quán)重不大于面試總成績的50%,。具體面試時(shí)間另行通知,。 面試時(shí)，應(yīng)聘人員要提交學(xué)歷學(xué)位證書,、職稱或職業(yè)資格證書,、個(gè)人榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件查驗(yàn)后退回）。應(yīng)屆畢業(yè)生如因疫情影響暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書,，需提供在校成績單,。 （六）確定錄用意向人選 統(tǒng)籌考慮應(yīng)聘者基本情況,，用人單位根據(jù)綜合成績排序擇優(yōu)確定錄用意向人選。在招聘過程中,，經(jīng)資格審查和初次篩選,、筆試、面試,，符合條件人數(shù)未能達(dá)到規(guī)定比例,，或經(jīng)面試沒有合適人選，該崗位招聘工作可以中止,，或減少招聘名額,；對于條件較好，在招聘過程中表現(xiàn)比較優(yōu)秀的,，也可適當(dāng)增加擬錄用人數(shù),，或在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑開發(fā)使用。 （七）背景調(diào)查和體檢 根據(jù)實(shí)際情況和需要,，對錄用意向人選進(jìn)行背景調(diào)查,。錄用意向人選須統(tǒng)一到市級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,。 （八）公示 各招聘單位確定的錄用意向人選在中原出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)系統(tǒng)相關(guān)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期不少于5個(gè)工作日。 （九）錄用 公示無異議的,，經(jīng)過研究后予以錄用,，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。在招聘過程中,，如發(fā)生影響錄用情況造成缺額需要補(bǔ)錄的,，可根據(jù)情況按照成績由高到低順延依次遞補(bǔ)。 薪酬福利 錄用人員薪酬待遇按照錄用單位薪酬管理制度執(zhí)行,，或根據(jù)錄用人員條件,、應(yīng)聘成績和表現(xiàn)面議，實(shí)行以崗定薪,。企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬,、完善的社會保障和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。
聯(lián)系方式： 中原出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)聯(lián)系人：王海萍 聯(lián)系電話：0371—87528908 應(yīng)聘方式： 具體招聘崗位,、數(shù)量和報(bào)名方式請點(diǎn)擊鏈接 掃碼查看識別二維碼或點(diǎn)開鏈接后,，點(diǎn)擊網(wǎng)頁右上角“招聘崗位”，再點(diǎn)擊左欄的招聘單位,，可提交報(bào)名信息,。
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