產(chǎn)品和技術(shù)不能穿越周期,只有品牌可以,。 市場(chǎng)下行期先砍品牌部,,合理嗎? 不合理,。這既是對(duì)經(jīng)濟(jì)低迷期的誤解,,也是對(duì)品牌的誤解。 經(jīng)濟(jì)低迷期還需要品牌嗎,? 越是經(jīng)濟(jì)低迷期,,越需要品牌,。 因?yàn)槠放剖菫閿?shù)不多的能真正防止惡性競(jìng)爭(zhēng)的手段。如果沒(méi)有品牌效應(yīng),,企業(yè)就很容易陷入價(jià)格戰(zhàn),。 而價(jià)格戰(zhàn)沒(méi)有贏家,顧客會(huì)被價(jià)格戰(zhàn)傷害,,行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)者也會(huì)被價(jià)格戰(zhàn)傷害,。 當(dāng)全行業(yè)開(kāi)始低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,就必然會(huì)催生出低價(jià)低質(zhì)的產(chǎn)品,,例如會(huì)起火的插座,、超載的貨車(chē)、導(dǎo)致皮膚問(wèn)題的內(nèi)衣等,。 顧客首先是第一個(gè)被傷害的,,而當(dāng)顧客不再購(gòu)買(mǎi)低價(jià)低質(zhì)的產(chǎn)品后,企業(yè)也隨之倒閉,。 價(jià)格戰(zhàn)既不能幫助企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng),,也不能幫助企業(yè)穿越周期。 能夠幫助企業(yè)穿越周期的,,從內(nèi)部看是企業(yè)的抗壓能力,,從外部看就是顧客對(duì)產(chǎn)品的偏愛(ài),也就是品牌,。 當(dāng)下的市場(chǎng)下行周期過(guò)去之后,,顧客吃火鍋的時(shí)候會(huì)選誰(shuí)?喝天然水的時(shí)候會(huì)選誰(shuí),?買(mǎi)阿膠送朋友的時(shí)候會(huì)選誰(shuí),? 我推測(cè)你的頭腦中已經(jīng)有了答案。你甚至可以隨便問(wèn)問(wèn)身邊的人,,你們的答案甚至都是一樣的,。 產(chǎn)品和技術(shù)不能穿越周期,因?yàn)楫a(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新既很容易被復(fù)制,,也很容易被遺忘,。除非產(chǎn)品和技術(shù)轉(zhuǎn)化為了品牌資產(chǎn),能夠在顧客認(rèn)知中占據(jù)一席之地,。 這是一個(gè)非常符合邏輯卻非常不符合直覺(jué)的答案:產(chǎn)品和技術(shù)不能穿越周期,,只有品牌可以。 因?yàn)轭櫩驼J(rèn)知一旦產(chǎn)生,,是非常牢固,、無(wú)法改變的。 如果論產(chǎn)品的技術(shù)含量,,可口可樂(lè),、拉夫勞倫,、香奈兒、路易威登和耐克這些品牌的產(chǎn)品有什么技術(shù)壁壘嗎,? 然而顧客對(duì)它們產(chǎn)生了偏愛(ài),,也就是它們?cè)陬櫩驼J(rèn)知中占據(jù)了一個(gè)位置。來(lái)自顧客的偏愛(ài)就能保證它們穿越任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,。 “即使一夜之間大火燒掉了我所有的有形資產(chǎn),,只要可口可樂(lè)的商標(biāo)在,第二天我就可以從銀行貸到足夠的錢(qián),,重新建立可口可樂(lè)的生產(chǎn)線,。”“可口可樂(lè)之父”羅伯特·伍德魯夫曾如此說(shuō),。 這句話非常準(zhǔn)確地說(shuō)明了可口可樂(lè)的真正資產(chǎn):不是生產(chǎn)線,、產(chǎn)品配方和工廠這些有形資產(chǎn),而是品牌價(jià)值,。 這對(duì)可口可樂(lè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)思想實(shí)驗(yàn),,但是對(duì)王老吉來(lái)說(shuō)是一個(gè)真實(shí)的商戰(zhàn)。 廣藥集團(tuán)拿回王老吉的商標(biāo)之后,,不僅沒(méi)有生產(chǎn)線,、工廠和經(jīng)銷商,甚至還多了一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加多寶集團(tuán),。 但是掌握了顧客偏愛(ài)的廣藥集團(tuán),,在短時(shí)間內(nèi)就組建了有形資產(chǎn),并且在市場(chǎng)份額上領(lǐng)先了對(duì)手,。 一場(chǎng)大火都燒不掉的品牌價(jià)值,,一個(gè)經(jīng)濟(jì)周期更不能。 低迷期正是打造品牌的最佳時(shí)期 市場(chǎng)低迷時(shí)期正是打造品牌的最佳時(shí)期,,在所有人都在后撤的時(shí)候你挺進(jìn),,你做什么都會(huì)被關(guān)注。 大蕭條時(shí)期的可口可樂(lè)反而大做廣告,,給市場(chǎng)輸出信心,。2008年五糧液迫于經(jīng)濟(jì)壓力降價(jià),茅臺(tái)堅(jiān)持價(jià)格不降,,最終成就國(guó)酒地位。圣誕老人在我們的印象里,,是一個(gè)穿紅衣服的白胡子胖老頭,。可是在1931年之前,,他不是這個(gè)樣子,。圣誕老人有時(shí)候胖有時(shí)候瘦,,有時(shí)候穿綠衣服有時(shí)候穿藍(lán)衣服。 1931年發(fā)生了什么,?是美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的大蕭條時(shí)期,,工廠倒閉,工人找不到工作,,全民精神苦悶,。 這個(gè)時(shí)候,可口可樂(lè)把圣誕老人的形象設(shè)計(jì)成一個(gè)樂(lè)觀的胖老頭,,然后在可口可樂(lè)出現(xiàn)的所有地方打廣告,,給民眾輸出一種樂(lè)觀、富足和幸福的感覺(jué),。 紅色的圣誕老人,、紅色的可口可樂(lè)、慈祥的笑容,、樂(lè)觀的前景……這一切都鼓舞了身處經(jīng)濟(jì)低潮的人們,,同時(shí)可口可樂(lè)也成了美好前景的象征。 市場(chǎng)上行周期大家都在做廣告,,這個(gè)時(shí)候顧客的注意力被分散,,很難看到你。尤其是當(dāng)你和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投入打平的時(shí)候,,顧客很難分辨孰強(qiáng)孰弱,。 然而在市場(chǎng)下行周期,敢于逆勢(shì)投入的企業(yè)更能夠建立強(qiáng)大的品牌,。當(dāng)舞臺(tái)中心是空白的時(shí)候,,顧客都在關(guān)注誰(shuí)會(huì)填補(bǔ)這個(gè)空白。 當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手退縮了,,沒(méi)人跟你爭(zhēng)奪顧客的心智資源時(shí),,正是一戰(zhàn)定乾坤的時(shí)候。 沒(méi)錢(qián)也能打造品牌 很多人說(shuō),,在經(jīng)濟(jì)低迷期沒(méi)有錢(qián)做廣告,,怎么可能打造品牌? 這根本上是對(duì)品牌的本質(zhì)不夠了解,,我們不講理論,,先從兩個(gè)案例講起:漢庭酒店和載象抗壓紙箱。 漢庭酒店在確定了“愛(ài)干凈,,住漢庭”的定位之后,,把這個(gè)定位一竿子插到底,貫徹到了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面。 在外部空間上,,把“愛(ài)干凈,,住漢庭”放在每一個(gè)能看得見(jiàn)、感受得到的地方,。 比如把“愛(ài)干凈,,住漢庭”的定位張貼在酒店樓頂上,既是一句廣告語(yǔ),,也是一個(gè)承諾,,它可以在最醒目的位置告訴顧客:愛(ài)干凈,住漢庭,。 臺(tái)卡,、房卡、防撞條,、床墊底下,、電梯間、大堂,、電梯口……都是漢庭在物理空間展示“愛(ài)干凈,,住漢庭”的自媒體。再來(lái)看載象抗壓紙箱,。 在確定了“抗壓紙箱”的定位之后,,載象首先聚焦資源實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。集中全部兵力和資源,,鉆研抗壓紙箱的設(shè)計(jì)以及產(chǎn)銷等升值包裝服務(wù),。 牛卡紙,、抗壓結(jié)構(gòu),、抽濕烘干、疊瓦技術(shù),、淋膜工藝,、密瓦紙板等被有機(jī)地整合進(jìn)來(lái)。一個(gè)紙箱,,凝聚了多項(xiàng)抗壓專利技術(shù)和抗壓保障措施,。 其次,載象把“抗壓紙箱”的定位執(zhí)行到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方方面面,。 載象對(duì)公司樓房,、員工制服、廠房外觀,、包裝,,甚至員工微信頭像,、來(lái)電鈴聲,、文字顏色等所有客戶接觸點(diǎn),,都進(jìn)行了統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)配色,。 “抗壓”的品牌定位,,不只體現(xiàn)在對(duì)外的產(chǎn)品層面,還內(nèi)化在企業(yè)精神層面,�,?箟撼蔀檩d象的企業(yè)文化,這一點(diǎn)從招聘員工之初就開(kāi)始傳達(dá),。 漢庭和載象都創(chuàng)建了品牌,,但是請(qǐng)注意,它們都沒(méi)有投放大量的廣告,,而是在正確定位的前提下對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)整,。其成果也是顯著的。 對(duì)現(xiàn)金儲(chǔ)備充足的組織來(lái)說(shuō),,市場(chǎng)低迷期正是清掃戰(zhàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì),。對(duì)其他組織來(lái)說(shuō),正確的做法就是聚焦一個(gè)有價(jià)值的細(xì)分品類,,例如漢庭聚焦干凈酒店品類,,載象聚焦抗壓紙箱品類。 重要的是成果管理,,不是成本管理 但是這里講到的聚焦,,并不是字面意義上的砍成本,收縮戰(zhàn)線,,而是根據(jù)顧客認(rèn)知的狀態(tài)選擇聚焦的方向,。 在組織內(nèi)部增加成本的行為,有時(shí)候能夠在外部創(chuàng)造成果,。而很多看似是內(nèi)部降低成本的行為,,本質(zhì)上則是在浪費(fèi)社會(huì)資源。 例如,,在洗發(fā)水行業(yè),,蓬松、去屑,、修護(hù)和柔順?lè)謩e被四個(gè)品牌占據(jù),,而這四個(gè)品牌同屬于一家公司。 對(duì)寶潔來(lái)說(shuō),,如果搞一個(gè)四合一的“科學(xué)洗發(fā)水”,,一次性解決所有問(wèn)題,豈不是更好?這樣做首先組織內(nèi)部的管理成本會(huì)極大地降低,,原來(lái)四個(gè)部門(mén)的營(yíng)銷費(fèi)用,、人力成本和管理成本都可以合并到一個(gè)部門(mén)進(jìn)行管理了。 但是四合一的洗發(fā)水并不能在外部創(chuàng)造成果,,所以看似降低成本的行為實(shí)際是極大的浪費(fèi),。 因?yàn)轭櫩椭荒芙邮軐iT(mén)解決去屑問(wèn)題的洗發(fā)水品牌和專門(mén)解決柔順問(wèn)題的洗發(fā)水品牌,不能接受同時(shí)解決四個(gè)問(wèn)題的洗發(fā)水品牌,。 如果顧客能接受,,寶潔早就這么干了。市場(chǎng)上也不會(huì)出現(xiàn)飄柔和沙宣這種專家品牌了,。 把“科學(xué)洗發(fā)水”分為四個(gè)專家品牌去解決四個(gè)專業(yè)問(wèn)題,,看似增加了內(nèi)部成本,但只有這樣才能在組織外部創(chuàng)造顧客,�,?此圃黾映杀镜男袨椋瑓s是真正高效率地使用了社會(huì)資源,。 對(duì)納美牙膏來(lái)說(shuō),,它想解決所有牙齒問(wèn)題。但是顧客在牙齦出血這個(gè)問(wèn)題上,,會(huì)選擇哪個(gè)品牌,?云南白藥。顧客在蛀牙這個(gè)問(wèn)題上,,會(huì)選擇哪個(gè)品牌,?高露潔或者佳潔士。顧客在牙黃這個(gè)問(wèn)題上,,會(huì)選擇哪個(gè)品牌,?或許是黑人牙膏。 如果一項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠創(chuàng)造顧客,,那就應(yīng)該加強(qiáng)它,,而不是砍掉它。另外,,一項(xiàng)業(yè)務(wù)能否在外部創(chuàng)造顧客,,要看顧客的認(rèn)知狀態(tài),而不是看組織內(nèi)部的認(rèn)知狀態(tài),。 回到本文的主題:市場(chǎng)低迷期要先砍品牌部嗎,? 如果品牌部門(mén)能夠在組織內(nèi)部擔(dān)負(fù)起營(yíng)銷和創(chuàng)新的責(zé)任,能夠根據(jù)外部顧客的認(rèn)知狀態(tài)調(diào)整內(nèi)部運(yùn)營(yíng),,就不應(yīng)該被砍掉,。 如果品牌部門(mén)只是負(fù)責(zé)一些制作海報(bào),、剪輯視頻、采買(mǎi)流量,、簽約達(dá)人,、強(qiáng)蹭熱點(diǎn)、撰寫(xiě)軟文這樣的事情,,那確實(shí)存在的價(jià)值不算大,,被砍掉也不應(yīng)該有怨言。 海爾創(chuàng)始人張瑞敏在《永恒的活火》中表示,,“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略已經(jīng)過(guò)時(shí)了,因?yàn)椴ㄌ厥且云髽I(yè)為中心構(gòu)建戰(zhàn)略,,現(xiàn)在應(yīng)該以顧客為中心思考企業(yè)為何存在,。 在顧客主權(quán)空前強(qiáng)大的時(shí)代,品牌是顧客了解企業(yè)的關(guān)鍵要素,。品牌部門(mén)的責(zé)任是把組織內(nèi)部的資源全部轉(zhuǎn)化為外部成果,,其責(zé)任是重大的。 在市場(chǎng)低迷期尤其需要有品牌意識(shí),,才能夠助力組織穿越周期,。對(duì)有實(shí)力的組織來(lái)說(shuō),當(dāng)下正是打造品牌的最佳時(shí)期,。 對(duì)其他組織來(lái)說(shuō),,即使不花錢(qián),在正確的戰(zhàn)略定位指導(dǎo)下,,也能有效創(chuàng)建品牌,。 漢庭和載象就是最佳案例。(作者:張知愚,,新華社特約品牌觀察員,,《品牌定位通識(shí)》作者) 更多資訊請(qǐng)關(guān)注銷售與市場(chǎng)微信公眾號(hào)。 責(zé)任編輯: 趙艷麗 責(zé)任校對(duì): 肖亞超 審核:徐昊晨 免責(zé)聲明:本網(wǎng)部分文章來(lái)源于第三方平臺(tái),,不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除! |
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