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海恩法則:修煉企業(yè)“金鐘罩”的武功心法

2008-6-6 08:00| 查看: 87014| 評(píng)論: 0|原作者: 賴派燦,劉 超

摘要: 主持人語(yǔ):天災(zāi)不可逆,,人禍本可防�,?此婆既坏氖鹿�,,實(shí)則是安全意識(shí)淡漠,、違章僥幸等必然原因所造成的。企業(yè)要做到安全生產(chǎn)無(wú)事故,,安全運(yùn)營(yíng)少危機(jī),,就必須從戰(zhàn)略的高度去看待并遵循“海恩法則”,練就企業(yè)自己的“金鐘罩”——
膠濟(jì)悲歌如同一記警鐘,,不僅震醒眾人對(duì)列車安全的關(guān)注,,其余音更撩起了對(duì)企業(yè)這輛更為高速的列車的深思。安全運(yùn)營(yíng)已成為企業(yè)苦苦思索并殷殷追尋的“金鐘罩”,,而在安全工程科學(xué)研究中總結(jié)出的“海恩法則”正好是這一蓋世神功的心法秘籍,。
“海恩法則”以明確的數(shù)據(jù)和事實(shí)告訴我們,嚴(yán)重事故是由輕微事故,、事故未遂先兆和事故隱患所引發(fā)造成的,,而這些事故是可以預(yù)防、控制的,。因?yàn)�,,事故隱患是可以和能夠通過(guò)人們的努力來(lái)消除的。就拿號(hào)稱“頭號(hào)殺手”的道路交通事故來(lái)說(shuō),,基本上都是因闖紅燈,、酒后駕車、車況不佳(如剎車不靈)、超載等隱患導(dǎo)致,,而這些隱患也都是可以預(yù)防和消除的,。
天災(zāi)不可逆,人禍本可防,�,?此婆既坏氖鹿剩瑢�(shí)則是安全意識(shí)淡漠,、違章僥幸等必然原因所造成的,。企業(yè)要做到安全生產(chǎn)無(wú)事故,安全運(yùn)營(yíng)少危機(jī),,就必須從戰(zhàn)略的高度去看待并遵循“海恩法則”,,練就企業(yè)自己的“金鐘罩”。
心法一:打通企業(yè)的“任督二脈”
所謂任督兩脈,,原屬于奇經(jīng)八脈,,任脈主血,為陰脈之海,;督脈主氣,,為陽(yáng)脈之海。若任督兩脈氣機(jī)旺盛,,會(huì)循環(huán)作用于十二正經(jīng)脈,,故曰:“任督通則百脈皆通。”
海恩法則的精髓有兩點(diǎn):一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果,;二是再好的技術(shù),,再完美的規(guī)章,在實(shí)際操作層面,,也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心,。而這兩點(diǎn)恰恰是企業(yè)的不易打通的兩處最重要經(jīng)脈——任督二脈。這兩點(diǎn)應(yīng)始終貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,、經(jīng)營(yíng)過(guò)程與管理理念當(dāng)中,,是企業(yè)練就金剛不壞之身的精要。怎么打通呢,?
第一式:戰(zhàn)勝心魔,,防患于未然。海恩法則精髓一:事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果,。細(xì)心者不難發(fā)現(xiàn),,企業(yè)往往在對(duì)待安全危機(jī)事件態(tài)度上的招式存在嚴(yán)重失誤:形似而神不似,即只重視對(duì)事故本身的總結(jié),,搞些形式主義的大檢查,平時(shí)卻忽視對(duì)事故征兆和事故苗頭的排查。而平時(shí)注重抓好意想不到的問(wèn)題,,是高手修煉過(guò)程應(yīng)堅(jiān)持做好的一項(xiàng)基本功——做好安全工作,。所謂意想不到的問(wèn)題,即那些被平時(shí)所忽略了的隱患,、苗頭,、征兆而引發(fā)產(chǎn)生的、感到很偶然的問(wèn)題,。這些問(wèn)題用“金鐘罩”的始祖達(dá)摩祖師的話說(shuō)即是一個(gè)個(gè)心魔,。這些心魔從表面看好像不應(yīng)該發(fā)生,表現(xiàn)出很大的偶然性,。但其實(shí),,必然性存在于偶然性之中,并通過(guò)偶然性表現(xiàn)出來(lái),。唯有懂得善于從平安無(wú)事中找隱患,,從常規(guī)現(xiàn)象中見異常,從細(xì)枝末節(jié)中尋苗頭,,這樣才能戰(zhàn)勝心魔,,防患于未然。
第二式:以人為本,。海恩法則精髓二:再好的技術(shù),,再完美的規(guī)章,在操作過(guò)程中也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心,。在企業(yè)安全管理修煉中,,要時(shí)刻銘記并踐行以人為本的心法。
首先,,嚴(yán)格企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,狠抓員工的思想教育。有技術(shù)而無(wú)道德對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)如同一顆定時(shí)炸彈,,加強(qiáng)職業(yè)道德教育首當(dāng)其沖,。加強(qiáng)引導(dǎo),鼓勵(lì)員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,,這是建立良好職業(yè)道德的保證,;思想開路,活動(dòng)支持,,通過(guò)開展豐富多彩的思想教育活動(dòng)增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)和理解能力,,從而自覺履行自己的工作職責(zé),形成道德習(xí)慣,。
其次,,把職業(yè)操守建設(shè)與文化知識(shí)教育以及企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),。“在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)戰(zhàn)爭(zhēng)”,此招最忌紙上談兵,,理論應(yīng)與實(shí)踐同飛,,培養(yǎng)員工良好的職業(yè)操守必須從道德、知識(shí)和業(yè)務(wù)方面全面提高員工素質(zhì),。操守是文化素養(yǎng)的組成,,必須從提高員工的文化水平和業(yè)務(wù)技能入手,通過(guò)獲取知識(shí),、應(yīng)用知識(shí)來(lái)提高員工職業(yè)操守,。
再次,要重視員工現(xiàn)代人格的塑造,。努力使員工通過(guò)不斷地自我反省,、自我塑造、自我揚(yáng)棄,,自我更新人格,。同時(shí),以管理來(lái)激發(fā)員工的積極性,,使員工有更多的機(jī)會(huì)參與管理與決策,,以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作,培養(yǎng)其高度的職業(yè)責(zé)任心和良好的職業(yè)素質(zhì),,要實(shí)行事務(wù)公開,,充分征求員工意見,讓員工充分發(fā)表意見,,增強(qiáng)凝聚力和向心力,,從而消弭事故于端倪。
心法二:“金鐘罩”精髓——不為患小而忽之,,不以善小而不為
第一式:居安思危,。現(xiàn)實(shí)中許多企業(yè)在對(duì)事故的態(tài)度上普遍存在一個(gè)“誤區(qū)”:只重視對(duì)事故本身進(jìn)行總結(jié),甚至?xí)凑湛偨Y(jié)得出的結(jié)論“有針對(duì)性”地開展安全大檢查,,卻往往忽視了對(duì)事故征兆和事故苗頭進(jìn)行排查,;而那些未被發(fā)現(xiàn)的征兆與苗頭,就成為下一次火災(zāi)事故的隱患,。長(zhǎng)此以往,,安全事故的發(fā)生就呈現(xiàn)出惡性循環(huán)的“連鎖反應(yīng)”。對(duì)這個(gè)誤區(qū),,輕則走火入魔,,重則自斷經(jīng)脈,各大企業(yè)高手在修煉過(guò)程中必須引以為戒,。
只有居安思危才能有備無(wú)患,,“海恩法則”無(wú)疑給企業(yè)的生產(chǎn)安全管理提供了一種方法,,即發(fā)現(xiàn)并控制征兆。
第二式:不為患小而忽之,,不以善小而不為,。假如人們?cè)诎踩鹿拾l(fā)生之前,預(yù)先處理事故征兆,、事故苗頭,預(yù)先采取積極有效的防范措施,,那么,,事故苗頭、事故征兆,、事故本身就會(huì)被減少到最低限度,,安全工作水平也就有了提高的可能。所以,,要降服事故,,重在防范。歸結(jié)起來(lái)就是“不為患小而忽之,,不以善小而不為”,。
這一式的心法與劉備當(dāng)年的遺訓(xùn)有異曲同工之妙。在企業(yè)安全工作中,,任何小患都是足以燎起事故的星星之火,,而任何細(xì)微的防范措施都有可能撲滅災(zāi)難的苗頭。要想在安全工作中做到預(yù)防為主,,“六要訣”的基本原則必須謹(jǐn)記,。
1.要充分準(zhǔn)備:熟知工作內(nèi)容及每一細(xì)節(jié),特別是工作中可能發(fā)生的異常情況,;不要倉(cāng)促上陣,。
2.要經(jīng)權(quán)有據(jù):針對(duì)事故苗頭、征兆甚至安全事故可能發(fā)生所預(yù)定的對(duì)策與辦法,;不要茫然無(wú)措,。
3.要見微知著:微小異常現(xiàn)象是事故苗頭,、事故征兆的反映,,須正確加以判斷和處理;不要掉以輕心,。
4.要鑒以前車:要吸取別人,、其他單位安全問(wèn)題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);不要固執(zhí)己見,。
5.要舉一反三:對(duì)于本人,、本單位安全生產(chǎn)上的事例,,要舉一反三,推此及彼,;不要故步自封,。
6.要亡羊補(bǔ)牢:發(fā)生了安全事故,正確的態(tài)度和做法就是要吸取教訓(xùn),,以免重蹈覆轍,;不要一錯(cuò)再錯(cuò)。“海恩法則”心法不僅可用于生產(chǎn)管理中的安全事故發(fā)現(xiàn)與防治,,還可運(yùn)用于企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,,以分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。常言說(shuō)得好:見微知著,。一個(gè)企業(yè)是否經(jīng)營(yíng)得好,,與其平時(shí)的表現(xiàn)有很大的關(guān)聯(lián),企業(yè)發(fā)生虧損甚至倒閉,,都可以從其經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)這些征兆,。危機(jī)征兆一旦萌芽,如果不把其扼殺在搖籃,,其危害會(huì)慢慢釋放出來(lái),,很容易將一個(gè)欣欣向榮的企業(yè)拖入衰退的境地。
商場(chǎng)江湖,,企業(yè)武林,,大至各路門派,小至個(gè)人俠士,,無(wú)不希望自己練就百毒不侵的“金鐘罩”,,從而笑傲江湖,獨(dú)步武林,。海恩法則以大道至簡(jiǎn)之寥寥數(shù)字揭穿這一神功的心法秘籍,,各大企業(yè)唯有用心參悟、真心修煉并持之以恒,,方能練就此般上等絕學(xué),。
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(專題編輯:袁航[email protected])

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