T公司是中原一家年銷售額8000萬元的小企業(yè),,所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度很高,龍頭企業(yè)都是50億~200億元的巨頭,。10億元以下規(guī)模的企業(yè)連生存都很困難。 這家企業(yè)本來就是靠低價在區(qū)域市場生存,。2007年原輔材料開始漲價,,把本來微薄的利潤壓榨到虧損的邊緣,原料繼續(xù)漲價就意味著虧損,,虧損就等于把企業(yè)逼向死角,。老板的本意是,實在不行了就轉(zhuǎn)行,。 其實,,像T公司這樣面臨轉(zhuǎn)行或關(guān)閉的企業(yè)有一大批。 一線找到突破口 老板找到我們的時候,,我們沒有給他們講漲價的道理,,而是一起到零售終端考察�,?疾旌蟀l(fā)現(xiàn),,大企業(yè)比T公司還困難。 大企業(yè)的困難,,一是政府不讓漲,,因為有一定規(guī)模的食品企業(yè)已經(jīng)納入了政府價格監(jiān)控的范圍,價格已經(jīng)不再僅僅是市場行為,。即使大企業(yè)想漲價,,也要過政府這一關(guān)。 二是大企業(yè)之間相互對峙,,誰也不敢率先漲價。大企業(yè)之間有很強的防備心理,,即使坐在一起開行業(yè)會,,也不敢透露口風(fēng)。 調(diào)查發(fā)現(xiàn),,大企業(yè)已經(jīng)在搞變相漲價,,他們的做法是改變銷量結(jié)構(gòu),擴大高端產(chǎn)品的銷量,,壓縮低端產(chǎn)品的銷量,。有的甚至揚言要放棄低端產(chǎn)品。 大企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,,給中小企業(yè)騰出了市場空間,。 考察還發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)大多沒有思路,,沒有行動,,沒有漲價能力。有些企業(yè)采取偷工減料的方式漲價,這等于自掘墳?zāi)�,。更有一批小企業(yè)準(zhǔn)備大逃亡,。 在辦公室里找不到的辦法,在市場一線找到了,。原來覺得自己很困難,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)所有人都有困難。 漲價新理念 以往召開銷售會議,,業(yè)務(wù)員提出的要求都是“產(chǎn)品更好一點,,包裝更美一點,價格更低一點,,政策更好一點”,。考察發(fā)現(xiàn),,通路產(chǎn)品營銷的關(guān)鍵不在于價格,,而在于“價差”(利潤)。誰能讓終端賺錢(有利潤),,他們就能把產(chǎn)品賣出去,。只要產(chǎn)品漲價能漲出終端的利潤,漲價就能夠成功,。 消費者不是對便宜的產(chǎn)品感興趣,,而是對“占便宜”的產(chǎn)品感興趣。越便宜的產(chǎn)品,,消費者可能越占不到便宜,。 活躍市場的辦法不是做渠道促銷,而是把價格漲上去,,然后用漲價后的政策讓消費者“占便宜”,,讓終端有利潤。這樣的漲價才能成功,。 鑒于原料漲價后多數(shù)競品采取防守策略,,公司完全可以利用機會擴大市場區(qū)域,通過新區(qū)域擴張和新產(chǎn)品推廣應(yīng)對原料漲價,。 漲價舉措 根據(jù)漲價新理念,,T公司采取了四條措施應(yīng)對漲價。 第一,,升級產(chǎn)品“樹高打低”,。即用高價位產(chǎn)品與低價位競爭。 該行業(yè)的產(chǎn)品價位有0.5元,、0.8元,、1.0元,、1.2元、1.5元,、2.0元,、2.5元等多個價位區(qū)間。以往的競爭通常是同價位的產(chǎn)品競爭,。在漲價期間,,公司“樹高打低”,用0.8元的產(chǎn)品打擊0.5元的競品,,用1.0元的產(chǎn)品打擊0.8元的競品,。 這是漲價期間一種特別有效的辦法。因為高價位產(chǎn)品的政策比較優(yōu)惠,,終端有利潤,,消費者“占便宜”。 “樹高打低”不僅令產(chǎn)品升級成功,,而且低價位競品整體退出市場,。 第二,設(shè)立兩支銷售隊伍,。 以前的業(yè)務(wù)員隊伍只能負(fù)責(zé)維護市場,。漲價期間需要活躍市場,最有效的辦法是通過人員和政策共同活躍市場,。因此,,T公司組織了幾支“突擊隊”,突擊隊的任務(wù)是短期內(nèi)迅速啟動新市場和新產(chǎn)品,。 第三,,廠商協(xié)銷。 單獨依靠經(jīng)銷商漲價比較困難,,要協(xié)助經(jīng)銷商度過漲價最艱難的時期,。T公司要求“突擊隊”在一個市場通過10天的突擊,迅速啟動市場,,給經(jīng)銷商強大的信心。 協(xié)銷的結(jié)果表明,,以往可能需要數(shù)月或數(shù)年才做到的市場拓展,,在不到一個月內(nèi)就可以完成。公司比喻這種方式為“猛火燒開水”,。通過協(xié)銷,,打消經(jīng)銷商對于漲價的疑慮。 第四,,重點突擊“隱性KA”,。 企業(yè)通常把銷售分為KA和渠道銷售兩種模式,。T公司認(rèn)為KA拼的是高投入,公司沒有這個實力,。傳統(tǒng)渠道銷售又因為終端規(guī)模小,,公司找不到“著力點”,只搞渠道促銷,,效果很差,。 T公司的思路是:KA之所以受廠家重視,不惜高額投入,,就是因為KA的客流量大,。那么,我們能否把客流大的所有場所都稱為KA呢,?大賣場,、商超是眾所周知的KA,那么菜市場,、集市,、學(xué)校這些客流量大的場所就可以稱之為“隱性KA”。 T公司提出一個口號:把菜場當(dāng)做賣場做,,把集市當(dāng)做超市做,。把KA的動作手段應(yīng)用到菜市場、集市,、學(xué)校等隱性KA,,使這些隱性終端從消耗資源的終端變成聚集資源的地方。 正因為找到了渠道的“著力點”,,活躍市場才找到了獨特的場所,。在隱性KA的營銷活動表明,一個集市的銷量可以頂?shù)蒙弦酝粋月的銷量,,一個菜市場成功的銷售活動可以帶動一個社區(qū)零售終端的銷售,。 擴張性漲價的成果 T公司擴張性漲價的結(jié)果如下: 80%銷量的產(chǎn)品實現(xiàn)升級,升級1~2個檔次,; 半年內(nèi)銷量增長40%,; 客戶信心增加,大客戶增多,; 有效客戶數(shù)量增加40%(新客戶),; 贏利能力比漲價前反而有所增強; 戰(zhàn)略性區(qū)域市場基本成型,,以前是孤島型市場,,現(xiàn)在是連片市場; 銀行對公司信心增強,,新增1500萬元貸款,; 準(zhǔn)備擴大生產(chǎn)能力,。因為有些同行無法承受漲價,準(zhǔn)備退出市場,,廉價賣設(shè)備,,T公司準(zhǔn)備乘機實現(xiàn)低成本擴張…… 更多資訊請關(guān)注銷售與市場微信公眾號。 責(zé)任編輯: 趙艷麗 責(zé)任校對: 肖亞超 審核:徐昊晨 免責(zé)聲明:本網(wǎng)部分文章來源于第三方平臺,,不代表本網(wǎng)觀點,,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們刪除! |
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