| 貪腐自古有,，源于文化和體制 從中國2000多年封建社會(huì)沉淀下來的文化糟粕對普通尋常百姓的侵蝕看,，在孔孟之道,、朱子禮教、禮義廉恥光鮮大旗下被緊緊包裹的精神實(shí)質(zhì),，是通過任何方式和途徑,，無條件瘋狂追逐升官發(fā)財(cái)。升官的最終目的還是發(fā)財(cái),，很多人都有“當(dāng)官不能發(fā)財(cái),，還要當(dāng)官干啥”的潛意識,。這其中包含很深的文化和體制問題,。 物欲橫流PK不安全感 物質(zhì)文明的提高，意味著看得到金錢的魔力而對其頂禮膜拜的袞袞諸公,，對房子,、車子和金錢美女有了更多的追逐和征服欲望,。 而現(xiàn)實(shí)中企業(yè)員工頻繁流動(dòng)，沒有歸屬感,；老板刻薄用人,，管理混亂；職場人士對未來的迷茫,、對自己50歲以后是否被社會(huì)淘汰的焦慮,，以及醫(yī)療住房養(yǎng)老保障的不完善和不公平，更助長職場白領(lǐng)對合法正常收入外的金錢的貪婪和及時(shí)享樂的心理,。 作為擁有至高無上權(quán)力的企業(yè)高管,，亦不能免俗，且他們擁有特權(quán)有更多機(jī)會(huì)去火中取栗,。 國企,、民企的那點(diǎn)事兒 在我近20年的營銷和企業(yè)管理閱歷中，無論外企,、民企和國企,，這些高管的傳聞和事實(shí)都屢見不鮮。 在20世紀(jì)90年代初期的珠海,，我當(dāng)時(shí)的廠長就是通過和外商交易勾結(jié),，積攢了個(gè)人事業(yè)起步的第一桶金，聽說現(xiàn)在已經(jīng)成為當(dāng)?shù)匾粋�(gè)比較知名的民營企業(yè)家,。 ?007年,，我在和一家國內(nèi)著名乳制品企業(yè)的市場總監(jiān)合作時(shí)，閑談之始她恭維我在外企的耀眼光環(huán)和驕人的工資,；但混熟以后也私下坦言相告,，其實(shí)我的含稅收入要刨除大量的個(gè)人收入所得稅而大幅縮水，而她還有協(xié)議廣告公司私下返傭等多種實(shí)惠進(jìn)項(xiàng),，也不用納稅,，自然高我一籌。這個(gè)打擊讓我也郁悶了半天,，頓感失落,。 犜幸患夜詵淺Ｖ墓笸ü醞防湊夜壹用耍蔽伊私餛涔ぷ史群凸鉤刪醯么銎筒緩鮮適�,，嚷栞嗺管情急之下竟然实秧嵿笅偤晤U瞧笠檔墓ぷ時(shí)礱嫠淙豢雌鵠吹偷�,，但识\薟簧佟,；睦獻(xiàn)芤荒瓴煥談?0萬～50萬別人都不敢相信,，當(dāng)然也要適可而止。這個(gè)告知真讓人大跌眼鏡！ 外企的利益集團(tuán) 牭比�,，我工作多年的宛Q笫峭ü芾硐低車耐捶秩ê推叫泄艙竦燃嘍交迫ブ圃繼拔鄹艿姆⑸�,，但百密一疏总有漏洞；同时,，因为个人不那{低車ザ雷靼�,，更造迟p嘔鎰靼負(fù)屠婕諾牟? 我工作過的一家著名歐洲外企在華企業(yè)，多年前發(fā)生一起內(nèi)部人人皆知的工廠總經(jīng)理的秘書冒充老板簽字去騙取貨款而被開除的例子,。但即便內(nèi)部也很少知道同期發(fā)生了一個(gè)更驚人的故事：一個(gè)工作多年的財(cái)務(wù)總監(jiān),，利用自己對系統(tǒng)運(yùn)作的了解，將1000多萬元的好貨處理成廢品,，然后在自己開辦的小工廠裝箱銷售,；在被審計(jì)發(fā)現(xiàn)后，企圖賄賂審計(jì)200萬元未果后暴露,，該外企不得不報(bào)告執(zhí)法機(jī)關(guān)依法處理此人,。 但更多類似的案例卻常常被外企中國區(qū)壓下來了，因?yàn)樯底佣贾酪粋�(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)將1000萬的貨物變現(xiàn),，恐怕需要好幾個(gè)生產(chǎn)和銷售“好友”相助,。 一半是海水，一半是火焰 唐駿最近寫了一本書《我的成功可以復(fù)制》,，牭導(dǎo)噬希?9.99%的企業(yè)高管永遠(yuǎn)成為不了像他那樣收入過億的打工皇帝,。如果企業(yè)高管都渴望照方復(fù)制而屢屢碰壁，也只好橫下一條心：拿自己的權(quán)力去交換,，滿足自己暫時(shí)可和唐先生比肩（開寶馬,、住別墅）的良好愿望了。 牬嬖誆皇嗆俠淼�,，但覛gㄊ親勻壞�,，不必炒佐|婪縟障祿蛘呷誦牟還胖嗝邸Ｈ肆ψ試醋液推笠導(dǎo)醫(yī)示∧災(zāi)ド杓聘髦址婪洞朧�,，同时灾q心幾吖蓯倍運(yùn)塹謀塵昂筒偈亟懈昃〉牡韃欏６笠的誆空庵置ㄊ笥蝸分�,，拈斝时竟拳h(huán)⑾指吒咴諫賢系拿ǜ吖埽谷皇譴髯琶婢叩乃妒�,！矇拿不感膛f睢耙話朧嗆Ｋ�,，以挅V腔鷓妗薄? （作者系某世界500強(qiáng)消費(fèi)品公司事業(yè)部總監(jiān)，曾任可口可樂銷售總監(jiān)等職） 更多資訊請關(guān)注銷售與市場微信公眾號,。  責(zé)任編輯: 趙艷麗 責(zé)任校對: 肖亞超 審核：徐昊晨 免責(zé)聲明：本網(wǎng)部分文章來源于第三方平臺(tái),，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們刪除,！ |
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