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臨工:從產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)到品牌驅(qū)動(dòng)

2012-1-30 15:39| 查看: 231931| 評(píng)論: 0|原作者: 羅會(huì)軍

摘要: 現(xiàn)在,,質(zhì)量已經(jīng)差別不太大,,能耗的牌家家都在打,,而產(chǎn)能卻在過(guò)剩,市場(chǎng)卻在收縮,,應(yīng)對(duì)同質(zhì)化,,你怎么選擇?企業(yè)會(huì)在行業(yè)周期的高峰時(shí)重視自己的品牌塑造還是在低谷時(shí)更在意,? 從美國(guó)營(yíng)銷的歷史發(fā)展來(lái)看,,1930年,正是美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī),,誕生了USP,、品牌經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)查等營(yíng)銷 ...
現(xiàn)在,,質(zhì)量已經(jīng)差別不太大,,能耗的牌家家都在打,而產(chǎn)能卻在過(guò)剩,,市場(chǎng)卻在收縮,,應(yīng)對(duì)同質(zhì)化,你怎么選擇,?
企業(yè)會(huì)在行業(yè)周期的高峰時(shí)重視自己的品牌塑造還是在低谷時(shí)更在意,?
從美國(guó)營(yíng)銷的歷史發(fā)展來(lái)看,1930年,,正是美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī),,誕生了USP、品牌經(jīng)理,、市場(chǎng)調(diào)查等營(yíng)銷概念,;1970年,西方經(jīng)濟(jì)陷入滯脹危機(jī),,恰好是營(yíng)銷的繁榮期,,定位理論、營(yíng)銷管理等各種品牌理論百家爭(zhēng)鳴,。
不知是否巧合,,一向不重視品牌運(yùn)營(yíng)的國(guó)內(nèi)重工行業(yè),在當(dāng)前行業(yè)的調(diào)整期,,卻有一家叫山東臨工的企業(yè)開(kāi)始從產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)到品牌驅(qū)動(dòng),。

重工行業(yè)的冬天

前幾年,四萬(wàn)億投資讓國(guó)內(nèi)重工企業(yè)蓬勃發(fā)展,,現(xiàn)在,,四萬(wàn)億“藥效”功力漸弱,基礎(chǔ)設(shè)施投資漸漸放緩,,國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)控也直接影響了建筑設(shè)備行業(yè)的發(fā)展,。雪上加霜的是,2011年7月份,,溫州動(dòng)車相撞事故讓曾經(jīng)紅火的鐵路建設(shè)也大大減速,,放眼國(guó)際,,整個(gè)經(jīng)濟(jì)狀況也是不容樂(lè)觀。
“說(shuō)寒冬可能有點(diǎn)夸張,,但整體增長(zhǎng)減速標(biāo)志著行業(yè)確實(shí)是進(jìn)入了調(diào)整期,。”工程機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)的專家表示,。
山東臨工營(yíng)銷公司總經(jīng)理姚金軍深有同感,,當(dāng)前的行業(yè)現(xiàn)狀對(duì)臨工的影響很大,上半年,,臨工還在高歌猛進(jìn),,比去年同期翻倍增長(zhǎng),但下半年,,僅僅與去年持平,,很多同行增長(zhǎng)率都不如去年同期。
行業(yè)的調(diào)整意味著企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變,,姚金軍總結(jié)到,,以前,國(guó)內(nèi)重工行業(yè)拼產(chǎn)品質(zhì)量,,拼能耗節(jié)約,,現(xiàn)在,質(zhì)量已經(jīng)差別不太大,,能耗的牌家家都在打,,而產(chǎn)能卻在過(guò)剩,市場(chǎng)卻在收縮,,同質(zhì)化的結(jié)果,,必然是企業(yè)豎起品牌的大旗。

轉(zhuǎn)型品牌驅(qū)動(dòng)

不過(guò),,雖然市場(chǎng)不景氣,,山東臨工卻逆勢(shì)飛揚(yáng),11月份便實(shí)現(xiàn)全年百億的銷售目標(biāo),,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了2011年裝載機(jī)出口第一,、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速位居行業(yè)第一。
以前,,臨工和國(guó)內(nèi)其他重工企業(yè)一樣,,并沒(méi)有刻意打造品牌,外觀標(biāo)識(shí)也很亂,。自從被沃爾沃并購(gòu)之后,,沃爾沃的品牌理念對(duì)臨工產(chǎn)生了深刻的影響,尤其是行業(yè)調(diào)整期,要想擁有增長(zhǎng)后勁,,必須在品牌上做功課,。
從2011年開(kāi)始,山東臨工開(kāi)始大規(guī)模做品牌傳播:第一,,投放央視廣告,,傳播“可靠承載重托”的理念,以“可靠”為品牌訴求點(diǎn),,今年更是花費(fèi)了兩個(gè)億中標(biāo)新聞聯(lián)播之后的廣告段。第二,,作為中超主贊助商,,做賽場(chǎng)傳播,并在全國(guó)14個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng)的城市,,邀請(qǐng)客戶參與,,同時(shí)開(kāi)設(shè)體驗(yàn)區(qū),增強(qiáng)客戶互動(dòng),。第三,,在鐵路媒體開(kāi)展合作,這是國(guó)內(nèi)重工企業(yè)首次與鐵路媒體合作,,做足了公關(guān)意義,。第四,開(kāi)展服務(wù)萬(wàn)里行大型活動(dòng),,走訪客戶,,幫客戶解決問(wèn)題,在服務(wù)上贏得口碑,,在產(chǎn)品沒(méi)有差別的地方,,創(chuàng)造服務(wù)體驗(yàn)差異化、品牌傳播差異化,。
2012年,,臨工的營(yíng)銷調(diào)整力度將更加深入,從1月份開(kāi)始,,對(duì)產(chǎn)品全面改款,,統(tǒng)一視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和理念識(shí)別系統(tǒng)。這是國(guó)內(nèi)第一家重工企業(yè)啟動(dòng)統(tǒng)一視覺(jué)系統(tǒng),,姚金軍介紹,,這是沃爾沃帶給臨工的重要改變,無(wú)論是國(guó)際市場(chǎng)還是國(guó)內(nèi)市場(chǎng),,重工企業(yè)的各種機(jī)型之間,,視覺(jué)差別很大,品牌協(xié)同效應(yīng)難以實(shí)現(xiàn)。國(guó)外產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)無(wú)論是從理念,、配色還是LOGO等一系列細(xì)節(jié)上都是統(tǒng)一的,,客戶只要從外觀上一看就能辨別出是哪個(gè)品牌的產(chǎn)品。此外,,形象統(tǒng)一,,也能提高品牌形象。臨工借此可以實(shí)現(xiàn)向行業(yè)第一集團(tuán)的跨越,。
此外,,對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)進(jìn)行了一次大改造。品牌不僅僅是外觀和口號(hào),,品牌是需要滲透到營(yíng)銷的整體中的,。
第一,夯實(shí)基礎(chǔ),。借助沃爾沃的技術(shù)實(shí)力,,全面提升產(chǎn)品品質(zhì),要把產(chǎn)品質(zhì)量做到國(guó)際,、國(guó)內(nèi)一流水平,。
第二,提升能力,,對(duì)渠道商進(jìn)行改造,。
1.從原來(lái)的賣產(chǎn)品到賣品牌,但是,,要賣品牌,,經(jīng)銷商的服務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度都需要系統(tǒng)培訓(xùn),。
2.從個(gè)體向組織轉(zhuǎn)變,。原先是經(jīng)銷商一個(gè)人單打獨(dú)斗,靠關(guān)系拿單�,,F(xiàn)在不行了,,現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)是給客戶提供解決方案能力的競(jìng)爭(zhēng),能否做到快速響應(yīng)客戶需求,?能否給客戶一種高端的感覺(jué),?能否專業(yè)地解決客戶的疑難?這些都需要有組織,、有系統(tǒng)才能做到更好,。
3.從抓機(jī)會(huì)到培養(yǎng)能力轉(zhuǎn)變。以前只是抓住商業(yè)機(jī)會(huì)就可以拿單,,現(xiàn)在,,要培養(yǎng)靠能力拿單,要學(xué)會(huì)從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里搶單,要學(xué)會(huì)引導(dǎo)客戶需求,,把小單變成大單,,把大單做成長(zhǎng)期單。
此外,,還將調(diào)整布局,,在重點(diǎn)市場(chǎng)和新興市場(chǎng),多開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商,。同時(shí),,積極借助沃爾沃在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的經(jīng)銷商渠道,實(shí)現(xiàn)渠道融通,,一起開(kāi)拓市場(chǎng)或者聯(lián)單銷售,,用沃爾沃品牌帶動(dòng)臨工品牌。

期待新的飛躍

自從2007年正式牽手沃爾沃之后,,臨工的銷售額已經(jīng)增長(zhǎng)了五倍。四年多以來(lái),,沃爾沃與臨工的融合既充滿了艱辛也取得了巨大成果,。在國(guó)內(nèi)重工領(lǐng)域,合資企業(yè)成功的并不多,,臨工與沃爾沃的整合能夠成功,,讓臨工受益匪淺,這幾年,,從管理工具,、技術(shù)支持、整合國(guó)際供應(yīng)鏈和渠道,、品牌塑造等各個(gè)方面,,臨工都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。
先進(jìn)的管理工具,,讓管理效率大幅度提升,。臨工借助沃爾沃的先進(jìn)管理工具打通一個(gè)產(chǎn)品從出廠到用戶所有環(huán)節(jié)的信息流,甚至包括這輛車以后的轉(zhuǎn)讓,,這將大幅度提高管理效益,。
技術(shù)支持,既包括原有項(xiàng)目的技術(shù)升級(jí)和技工培訓(xùn),,也包括新項(xiàng)目上馬,。臨工原來(lái)只有裝載機(jī)項(xiàng)目,沒(méi)有挖掘機(jī)項(xiàng)目,,沃爾沃幫助臨工在一年之內(nèi)上線挖掘機(jī)項(xiàng)目,,目前年銷售額20億元,2012年可以達(dá)到60億元。而通過(guò)新挖掘機(jī)廠房的落成,、新挖掘機(jī)產(chǎn)品的發(fā)布以及產(chǎn)品外觀的統(tǒng)一更換,,挖掘機(jī)將會(huì)作為臨工全新的力量投入市場(chǎng),不僅僅是在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行突破,,對(duì)于國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)拓更是一種強(qiáng)力的支撐,。
國(guó)際供應(yīng)商和渠道商更是沃爾沃的長(zhǎng)項(xiàng),將臨工納入沃爾沃全球采購(gòu)計(jì)劃,,既是技術(shù)提升又是成本節(jié)約,。融合沃爾沃的國(guó)際渠道,是臨工國(guó)際化的重要路徑,。
在品牌方面,,沃爾沃給臨工帶來(lái)深刻影響,品牌不僅僅在標(biāo)識(shí)上統(tǒng)一,,在員工行為市場(chǎng)操作上也要統(tǒng)一,,姚金軍對(duì)此深有感觸,他說(shuō)沃爾沃真的是把品牌當(dāng)成自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù),,從企業(yè)文化,,到員工行為,到渠道管理,,在每一個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)著沃爾沃品牌的核心概念,。
曾經(jīng),國(guó)內(nèi)企業(yè)做品牌大多都是打打廣告,,搞一個(gè)品牌手冊(cè)完事,。但實(shí)際上,品牌是滲透到員工的日常行為和經(jīng)營(yíng)的各種細(xì)節(jié)中去的,。在企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中,,都可以為品牌做積累。品牌是一種文化,,更是一種企業(yè)行為習(xí)慣,。
臨工的品牌驅(qū)動(dòng)之路才剛剛開(kāi)始,如果品牌的基因沒(méi)有滲透到企業(yè)行為習(xí)慣中,,通過(guò)傳播壘砌的品牌知名度帶來(lái)的價(jià)值輻射也難以持久,,品牌驅(qū)動(dòng)不只是一個(gè)口號(hào),而是一項(xiàng)事業(yè),!臨工需要二次飛躍,。

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銷售與市場(chǎng)網(wǎng) sysyfmy.com(作者: 羅會(huì)軍)
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