隨著2011年《宮》,、《步步驚心》的熱播,，無論是楊冪扮演的晴川還是劉詩詩扮演的若曦都穿越了清宮職場，運(yùn)用現(xiàn)代的歷史知識(shí)和職場經(jīng)歷步步登高,。整一年,，我們身邊似乎都被“穿越”充斥著而爆紅，一時(shí)間“穿越”成了辦公室的熱議話題,。
案例：
麗紅是個(gè)漂亮可人的江南姑娘,，學(xué)的是新聞傳播專業(yè)，本科畢業(yè)后通過家人的關(guān)系進(jìn)入了一家比較有知名度的雜志社當(dāng)采編,，體面的工作,，豐厚的薪水一度讓身邊的朋友羨慕不已。最初,，她一直為能夠?qū)W到很多新東西而高興,，因此十分賣力地工作。掐指算算,，自畢業(yè)后麗紅已經(jīng)在這個(gè)雜志社待了將近3年,。近期，刊社準(zhǔn)備進(jìn)行人事調(diào)整,，要從眾多采編中選出一名執(zhí)行主編,。執(zhí)行主編的職位不僅成為關(guān)注焦點(diǎn)，并且一時(shí)間把大家的心都糾了起來,。由于工作能力與業(yè)績的原因,，與麗紅的競爭的同事不少都在考察和當(dāng)選之列,。面對(duì)晉升的喜悅與緊張,，面對(duì)職場上的這次晉升，對(duì)于麗紅而言,，不僅關(guān)系到工作成績的表現(xiàn)是否突出和福利待遇,，甚至還決定著自己今后的職業(yè)發(fā)展趨向,。對(duì)此，大家都有心里的小算盤,，對(duì)執(zhí)行主編的職位也都虎視眈眈的盯著,。
麗紅自己也希望能得到這個(gè)職位，只是在學(xué)歷上比別人稍微差了點(diǎn)（有幾個(gè)同事都是研究生學(xué)歷）,，但論業(yè)績她完全有競爭資格�,，F(xiàn)在每天周旋于同事間的較量，麗紅覺得自己快崩潰了,，甚至還考慮過辭職,。
經(jīng)過深思熟慮，麗紅找了職場專業(yè)人士對(duì)自己性格,、職業(yè)傾向性,、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀,、管理狀況等各個(gè)方面進(jìn)行了測評(píng),，分析得出：麗紅非常適合在自己的工作崗位上繼續(xù)發(fā)展。盡管在學(xué)歷上失去了優(yōu)勢,，結(jié)合她的工作業(yè)績,，在其他方面完全可以將之彌補(bǔ)。后來,，經(jīng)過專業(yè)指導(dǎo)和行業(yè)特征的相關(guān)充電,，麗紅詳細(xì)準(zhǔn)備了競聘材料和講說稿。自信滿滿+充分準(zhǔn)備+競爭實(shí)力,，麗紅在同事中脫穎而出,，順利的當(dāng)上了執(zhí)行主編一職。
簡析：
很明顯,，麗紅面臨著職場上的“晉升生死結(jié)”,。可以說這就仿佛進(jìn)行了一次從普通職員到擁有話語權(quán)或獨(dú)掌一方甚至是意見領(lǐng)袖的晉升“穿越”,。對(duì)于碰到象麗紅這樣晉升問題的職場人,，很多職場人都抱著“要么成，要么走” 的想法,，或是瀕臨于“不知道如何應(yīng)對(duì)”尷尬處境,，結(jié)果，糾結(jié)于其中,，將本來屬于自己的美好前程毀于一旦,。
 “主角”或是龍?zhí)祝�賣力干了再定
職場上兩種不變的角色是主角和龍?zhí)住｝執(zhí)坠倘话卜�(wěn),，壞處就是出了差錯(cuò)墊背的總是你,，功勞是主角的，福利的光環(huán)鮮能照到有你的角落,。像若曦未必是胸有大志的人,，但她知道把本職工作做好，現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，做好本職工作才能生存下來,。對(duì)于大部分人來說，工作是生活的方式,。
在條件允許的情況下,，你可以把主要精力放在工作上，讓下屬尊重,、讓老板放心,，在工作業(yè)績上保持領(lǐng)先，突出自己的工作能力,，這樣晉升就有很大希望,。因?yàn)閭�(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展是使得其他員工與企業(yè)能長遠(yuǎn)發(fā)展的能力。具備平時(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)能力積累,，也會(huì)逐步從龍?zhí)走^渡到“主角”,，職場人的晉升能力是否得到基準(zhǔn)評(píng)判和獲得機(jī)會(huì)，往往也是用他們的競爭對(duì)手的能力來評(píng)價(jià)和衡量的,。同時(shí),，個(gè)人能力如果在滿足不斷變化的企業(yè)與職場需求，這也同樣是受歡迎程度和培養(yǎng)價(jià)值的晉升“測驗(yàn)”,。行與不行,，不是說出來的，而是做出來的,，老板永遠(yuǎn)會(huì)把工作能力強(qiáng)的人當(dāng)作“主角”對(duì)待,。
踢好臨門一腳 主動(dòng)推銷自己
足球迷們一定能體會(huì)球場上的“臨門一腳”的重要與精彩。的確,，職場如球場,，晉升也到了“臨門一腳”之時(shí)。職場該“秀”的時(shí)候一定不要客氣,，而且要“秀”得精彩,，但切忌過分推銷。
充滿自信
只有自己先對(duì)自己有信心,，理直氣壯,，這樣才能影響別人,，說服別人。當(dāng)然自信來自于你的充分準(zhǔn)備,，以往的卓越業(yè)績，良好的人際關(guān)系等等,。只有自信的球員才能在踢這臨門一腳時(shí),，全神貫注，踢得有底氣有氣勢,，傳為經(jīng)典,。
企業(yè)利益
在表達(dá)時(shí)，一定要表明你以往的業(yè)績?yōu)楣�司貢獻(xiàn)了多少,，同時(shí)如果能夠晉升的話,，又將為公司帶來怎樣的利益。如果員工要求公司晉升自己（晉升必定帶來個(gè)人的一定的回報(bào)）,，那么員工必須要讓企業(yè)相信你能為它帶來更多的利益,，企業(yè)對(duì)你的提升是值得的。

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