作為職場(chǎng)人士,，除了能做事外，還需要會(huì)寫材料,。這有幾個(gè)好處：
                                                           
一是能夠讓你思考并總結(jié)工作,；
二是能夠讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解并知道你所做的工作；
三是適時(shí)表達(dá)自己所付出之外,，能夠及時(shí)提出建議或問題,，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)解決。
                                                            
材料怎樣寫才算會(huì)寫呢,？好壞與你所匯報(bào)的對(duì)象水平,、喜好有關(guān)。如果你所寫的材料,，正好是所需要的,，很顯然會(huì)受到賞識(shí)。反之,，則未必,。
能夠?qū)懖牧系娜耍�一般能夠較為全面了解你想所匯報(bào)的對(duì)象特點(diǎn),。如果有相關(guān)文件,，就需要全面理解文件精神，把握實(shí)質(zhì),。
材料好壞的標(biāo)準(zhǔn)不一,，但必須有幾個(gè)基本要求。

邏輯清楚,，層次清晰
這是最基本的要求,，也是能夠讓別人看懂看明白的基本要件。
然而,，很多匯報(bào)材料,，只是各種文字的堆積,，不知所云。有的只是把各種問題或所做工作的羅列,，很難看出什么是重點(diǎn),，什么是問題，也就是說,，所表達(dá)的重點(diǎn)不突出,。

表達(dá)到位
同樣的文字，由于順序和描述的口氣差異,，很可能導(dǎo)致截然不同的效果,。歷史上有經(jīng)典典故，說曾國(guó)藩為了上報(bào)戰(zhàn)場(chǎng)失利,，一開始寫“屢戰(zhàn)屢敗”,，后來改為“屢敗屢戰(zhàn)”。同樣的文字,，所表達(dá)的精神是不一樣的,。“屢戰(zhàn)屢敗”是無能的表現(xiàn),�,！皩覕�屢��(zhàn)”是永不氣餒的精神。很多時(shí)候,，表達(dá)欠妥,，不僅不能解決實(shí)質(zhì)問題，還會(huì)帶來不必要的麻煩,。

符合匯報(bào)對(duì)象的口味
到什么山唱什么歌,，講的就是尋求共同語(yǔ)言。同樣,，匯報(bào)工作也需要積極尋找你所匯報(bào)對(duì)象的共同語(yǔ)言,。怎樣才會(huì)找到共同語(yǔ)言呢？一般而言,，匯報(bào)對(duì)象管理重點(diǎn)工作,，而且是近期一再?gòu)?qiáng)調(diào)的語(yǔ)句和語(yǔ)氣，比較容易引起共鳴,。

謙遜表達(dá)
謙虛是任何人都喜歡的為人態(tài)度,，尤其是在取得成績(jī)的時(shí)候，一定加上這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、關(guān)懷下和同事們的大力協(xié)助下取得,，是上級(jí)英明領(lǐng)導(dǎo)下所取得成就。也許有人覺得這有點(diǎn)花哨,，但至少不會(huì)讓他人不高興,。因?yàn)閻郾毁澝朗侨祟愃�共同的需��,。滿足需求，是任何管理工作的基本導(dǎo)向,。

好的匯報(bào)材料一般是怎樣形成呢,？

一是了解所匯報(bào)的重點(diǎn)是哪些；
二是收集相關(guān)資料,，尤其是近期工作重點(diǎn)和主要精神,，并領(lǐng)悟，最好能用你所匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)說過的語(yǔ)言進(jìn)行描述,；
三是材料盡可能齊全,，對(duì)各種材料進(jìn)行篩選，尤其是各塊工作材料一定齊全,；
四是提建議一定要限制在三個(gè)以內(nèi),，不要太多，語(yǔ)氣要委婉,，不要用絕對(duì)的口氣描述,；
五是如果是給領(lǐng)導(dǎo)寫匯報(bào)材料，最好能夠提供解決思路和具體措施,。如果你沒有把握，最好能夠想好,，萬一領(lǐng)導(dǎo)感興趣,，提到具體問題，沒有解決措施,，是不會(huì)引起重視的,。

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