作為職場人士,，除了能做事外，還需要會寫材料,。這有幾個好處：
                                                           
一是能夠讓你思考并總結(jié)工作,；
二是能夠讓上級領導了解并知道你所做的工作；
三是適時表達自己所付出之外,，能夠及時提出建議或問題,，讓上級領導能夠及時解決。
                                                            
材料怎樣寫才算會寫呢,？好壞與你所匯報的對象水平,、喜好有關。如果你所寫的材料,，正好是所需要的,，很顯然會受到賞識。反之,，則未必,。
能夠?qū)懖牧系娜耍�一般能夠較為全面了解你想所匯報的對象特點,。如果有相關文件,，就需要全面理解文件精神，把握實質(zhì),。
材料好壞的標準不一,，但必須有幾個基本要求。

邏輯清楚,，層次清晰
這是最基本的要求，也是能夠讓別人看懂看明白的基本要件,。
然而,，很多匯報材料，只是各種文字的堆積,，不知所云,。有的只是把各種問題或所做工作的羅列，很難看出什么是重點，什么是問題,，也就是說,，所表達的重點不突出。

表達到位
同樣的文字,，由于順序和描述的口氣差異,，很可能導致截然不同的效果。歷史上有經(jīng)典典故,，說曾國藩為了上報戰(zhàn)場失利,，一開始寫“屢戰(zhàn)屢敗”，后來改為“屢敗屢戰(zhàn)”,。同樣的文字,，所表達的精神是不一樣的�,！皩覒�(zhàn)屢敗”是無能的表現(xiàn),。“屢敗屢戰(zhàn)”是永不氣餒的精神,。很多時候,，表達欠妥，不僅不能解決實質(zhì)問題,，還會帶來不必要的麻煩,。

符合匯報對象的口味
到什么山唱什么歌，講的就是尋求共同語言,。同樣,，匯報工作也需要積極尋找你所匯報對象的共同語言。怎樣才會找到共同語言呢,？一般而言,，匯報對象管理重點工作，而且是近期一再強調(diào)的語句和語氣,，比較容易引起共鳴,。

謙遜表達
謙虛是任何人都喜歡的為人態(tài)度，尤其是在取得成績的時候,，一定加上這是上級領導關心,、關懷下和同事們的大力協(xié)助下取得，是上級英明領導下所取得成就,。也許有人覺得這有點花哨,，但至少不會讓他人不高興。因為愛被贊美是人類所共同的需求,。滿足需求,，是任何管理工作的基本導向,。

好的匯報材料一般是怎樣形成呢？

一是了解所匯報的重點是哪些,；
二是收集相關資料,，尤其是近期工作重點和主要精神，并領悟,，最好能用你所匯報領導說過的語言進行描述,；
三是材料盡可能齊全，對各種材料進行篩選,，尤其是各塊工作材料一定齊全,；
四是提建議一定要限制在三個以內(nèi)，不要太多,，語氣要委婉,，不要用絕對的口氣描述；
五是如果是給領導寫匯報材料,，最好能夠提供解決思路和具體措施,。如果你沒有把握，最好能夠想好,，萬一領導感興趣,，提到具體問題，沒有解決措施,，是不會引起重視的,。

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