年前,,我和一位HR經(jīng)理閑聊。她告訴我,,某人才市場的一小伙子電話邀請(qǐng)她參加當(dāng)周六的招聘會(huì),,因她要出差就很有禮貌地回絕了,但那小伙子不罷休,,問可否派其他同事前往,,朋友說年底暫停招聘,況且剛好是行業(yè)旺季,,新人無法安排培訓(xùn),,那小伙子還在電話那頭勸朋友,她無奈只得以工作多掛了電話,。 最后她說:“后來才知道,,那小伙子才剛?cè)肼殠滋欤瑺I銷菜鳥,,雖然敬業(yè)卻不懂聆聽,。” 什么是營銷菜鳥,?營銷菜鳥指的是剛走上工作崗位,、缺少工作經(jīng)驗(yàn)的營銷新人,營銷菜鳥如何在最短的時(shí)間內(nèi)成為職場精英,?下面就以三字經(jīng)的方式與新人們分享下,。 善總結(jié) 2011年7月,公司給我安排一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生做助理,,我要求他每天提交工作日?qǐng)?bào),,每周提交工作周報(bào),每月提交營銷月報(bào),。 之所以這樣要求他,,一方面是為了掌控他的工作進(jìn)度,,好及時(shí)給予指導(dǎo)與校正;更重要的是為了培養(yǎng)他的總結(jié)與計(jì)劃能力�,,F(xiàn)在,,他已經(jīng)成長為我的得力助手。 如果你只會(huì)抓老鼠,,充其量只是一只好貓,;如果你善于總結(jié)抓老鼠的經(jīng)驗(yàn),就可以成為貓的領(lǐng)導(dǎo),。 樂溝通 小李大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家公司企劃部工作,,加入公司不到1個(gè)月,就向部門經(jīng)理提出了很多建議,,但大部分建議都沒有得到經(jīng)理的采納和肯定,。小李為此很是郁悶,感覺自己在公司中是多么人微言輕,。我安慰小李道:只有勇于張開嘴,,才不會(huì)成為被遺忘的“沉默的大多數(shù)”。 在職場,,不管是開會(huì),、頭腦風(fēng)暴,開拓新客戶,,或者與上司匯報(bào)工作,,向同事請(qǐng)教工作,營銷新人都要像小李一樣有主動(dòng)溝通的意識(shí),,樂于表達(dá)自己的工作思路及所取得的成績,,這樣,在工作中才能獲得更多資源的支持,,并有助于工作任務(wù)的圓滿完成,。 俗話說:會(huì)哭的孩子有奶吃。這句話對(duì)營銷新人的啟示意義是,,當(dāng)你有想法,、有困難、有成績的時(shí)候,,應(yīng)該樂于與人分享,,應(yīng)該勇于尋求幫助,應(yīng)該主動(dòng)適當(dāng)表現(xiàn),,而這都不離開溝通能力,。 多學(xué)習(xí) 有一個(gè)樵夫,有一把鋒利的斧頭和驚人的體力,一天可以砍下40棵大樹,。但慢慢地,他的斧頭越來越鈍,,盡管他工作的時(shí)間越來越長,,但每天所砍的樹卻越來越少。朋友們勸他休息一會(huì),,把斧頭磨鋒利些再繼續(xù)砍樹,,樵夫卻答道:“我哪有時(shí)間休息,哪有時(shí)間磨斧頭,,我正忙著砍樹呢,!” 這個(gè)故事聽起來雖然可笑,但現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在這樣的職場新人,,總是以工作任務(wù)重,、業(yè)績壓力大為借口,甚至以為剛從學(xué)校畢業(yè)出來,,知識(shí)已經(jīng)能滿足工作所需了,,不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí),遇到不懂的問題也不愿意向別人多請(qǐng)教,,不懂裝懂,,或放在一邊不管。 一個(gè)30多歲的美國年輕人,,10年前的年收入是2萬美元,,在聽了營銷培訓(xùn)大師博恩·崔西關(guān)于“3%投資公式”后,決定將年收入2萬美元的3%投資給自己,。他買了許多銷售方面的書,,每天研讀,還參加了兩個(gè)關(guān)于銷售與時(shí)間管理的課程,。那一年,,他的收入從2萬美元漲到了3萬美元,之后他將投資標(biāo)準(zhǔn)提高到了5%,、10%,,10年之后的他年收入已超過100萬美元。 營銷新人剛進(jìn)公司,,需要熟悉和學(xué)習(xí)的內(nèi)容有很多,,如企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí),、專業(yè)技能等等,,認(rèn)真接受公司的各種培訓(xùn),多向公司經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心學(xué)習(xí)、謙虛求教,,多研讀營銷方面的書和雜志,,以快速提高自己的工作能力,爭取早日“出頭”,。 扛得住 “這世界沒有能喝酒的人,,只有能扛的人!”我認(rèn)為這是《士兵突擊》中最經(jīng)典的一句話,�,?傅米。瑢�(duì)我們營銷人來講,,則體現(xiàn)在抗壓能力強(qiáng)之上,。 曾經(jīng),有個(gè)做電話銷售的小兄弟跑到我這兒訴苦,,說公司的銷售經(jīng)理天天盯著他的電話量和新客戶開發(fā)數(shù)量,,基礎(chǔ)工作數(shù)據(jù)一天沒達(dá)標(biāo),就是一通批評(píng),,毫不給面子,,好像故意找他的不是,他為此很苦惱,,有了跳槽的想法,。 我送給他一句話:玉不琢,不成器,,經(jīng)理批評(píng)你說明你是個(gè)好坯子,,玉坯是經(jīng)過長時(shí)間的雕琢、經(jīng)過一次又一次的敲打,,才變成美倫美奐,、人見人愛的玉器。 小兄弟聽了之后,,如釋重負(fù),,回去后嚴(yán)格按照公司要求認(rèn)真工作,經(jīng)過一年的努力,,現(xiàn)在已經(jīng)成長為他們公司的銷售主管,。 在各大招聘網(wǎng)站關(guān)于銷售人員的招聘廣告中,抗壓能力強(qiáng)是必備條件,,只有這樣,,才能在對(duì)手囂張、士氣低落,、業(yè)績?cè)愀�,、客戶背叛,、上司批評(píng)、同事誤解的情況下,,依然信心滿滿,、愈挫愈勇。 肯吃苦 孫總現(xiàn)在是全國知名人才服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)的子公司總經(jīng)理,,幾年前進(jìn)入該公司時(shí),,孫總曾被安排去做點(diǎn)人頭、貼海報(bào),、派傳單等辛苦卻毫不起眼的工作,然而,,孫總認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件看似不起眼的工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的重用,,歷任主管,、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等職位,,并最終被任命為該公司珠三角某市的總經(jīng)理,,成長為鎮(zhèn)守一方的諸侯。 營銷新人進(jìn)入公司,,除了需要盡快對(duì)營銷工作上手外,,還需要了解公司企業(yè)文化,盡快融入團(tuán)體,,所以公司一般都會(huì)將很單調(diào)的工作交給新手做,,讓他鍛煉,讓他吃點(diǎn)苦,。 因此,,不管工作多單調(diào)、多辛苦,,上級(jí)交代的任何事情都要盡力去做,,不要偷懶;沒有交代的事只要對(duì)公司有利,,也要主動(dòng)去做,,例如:主動(dòng)接聽電話、跑跑腿,、打掃衛(wèi)生,、招呼客人等。通過這些小事,,新人們就能有機(jī)會(huì)很快地熟悉公司中的人與事,,并找到集體歸屬感,。 營銷菜鳥要成長成為職場精英,除了“善總結(jié),、樂溝通,、多學(xué)習(xí)、扛得住,、肯吃苦”這15字“三字經(jīng)”之外,,還要其他的一些因素,諸如頂?shù)米毫�,、耐得住寂寞,、受得了委屈、�?jīng)得起折騰,。正是上面與各位營銷新人分享的這些成長心得,,指導(dǎo)著我從一個(gè)非營銷專業(yè)的營銷新人,成長為一名職業(yè)的營銷經(jīng)理人,。 (編輯:袁航 [email protected]) 更多資訊請(qǐng)關(guān)注銷售與市場微信公眾號(hào),。 ![]() 責(zé)任編輯: 趙艷麗 責(zé)任校對(duì): 肖亞超 審核:徐昊晨 免責(zé)聲明:本網(wǎng)部分文章來源于第三方平臺(tái),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn),,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除,! |
銷售與市場官方網(wǎng)站
( 豫ICP備19000188號(hào)-5 )
GMT+8, 2025-4-20 22:53 , Processed in 0.042414 second(s), 20 queries .
Powered by 銷售與市場網(wǎng) 河南銷售與市場雜志社有限公司
© 1994-2021 sysyfmy.com