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市場部需要什么樣的人

2012-4-24 13:51| 查看: 1314669| 評論: 0|原作者: 楊頂義

摘要: 并不是每個人都適合市場部的工作,，需要對自已的性格,、能力,、特長,、潛質(zhì),、愛好等進行綜合分析,，看看自己與市場部相關(guān)工作的匹配度如何,。此外,，還需要具備幾項基本功力,。

什么人適合市場部
如果你想進入市場部工作，可以先對自已的性格,、能力,、特長、潛質(zhì),、愛好等進行一下綜合分析,，看看自己與市場部相關(guān)工作的匹配度如何。如果匹配度高,，你又喜歡這樣一份工作,，那么你的職業(yè)成長可能就會快些。
一般來說,，具有以下幾種性格和行為特征的人比較適合市場部：
1．善于思考的人,。市場部多是側(cè)重于觀察,、分析、思考,、總結(jié)等腦力勞動,，隨時都會面臨新的市場、新的機遇與挑戰(zhàn),。不斷面對問題,，不斷解決新問題，是市場部的一種工作常態(tài),。這就要求市場部工作人員能善于分析與思考,，能在復雜多變的市場環(huán)境中把握住問題的本質(zhì)所在，并能找到有效的解決方法,。
2．深入一線的人,。市場部工作人員稍不注意，就容易養(yǎng)成天天呆在辦公室里紙上談兵的壞習慣,。市場一線確實比較辛苦,，沒有泡在辦公室里舒服，但一線是所有問題的最終發(fā)生地,，深入到一線才能接觸到市場實際,，看清問題的本質(zhì)。相反,，離市場越遠,，越容易霧里看花，看不清問題的本質(zhì),，也就找不到解決問題的有效方法,。
3．虛心學習的人。作為一個輸出策略,、方法和工具的智力部門,，市場部人員必須具有豐富的知識和閱歷，這樣才能站得更高,，看得更遠,，才能對問題把握得更透徹。市場部人員與消費者接觸的機會是有限,，因此,，對銷售人員和其他人員的建議要虛心聽取與分析，從中找到有益的部分,。

市場人員必備基本功
洞察力,、整合力、表達力,、協(xié)控力,，是從事市場部工作需要具備的幾項基本功力。有了這些功力,，才可以更好地發(fā)揮你在市場部乃至整個企業(yè)中的地位與作用,。
1．洞察力。洞察市場發(fā)展之勢,，消費需求走向之勢,，競爭格局變動之勢，企業(yè)資源優(yōu)劣之勢,。在復雜變化的市場環(huán)境中,，找準企業(yè)的立足點與突破點，在變動的環(huán)境中找到不變的主軸,，在不變的定位中充分利用變化的力量,，動靜結(jié)合，找到一條企業(yè)發(fā)展的陽光大道來,。
2．整合力,。整合資源特別是整合無形資源的能力，是檢驗市場部工作人員功力與智慧的一個重要指標,。我們常被有形的人,、財、物資源所束縛與局限,，當我們跳出有形資源這個框框,，去審視我們周圍的無形資源時，便會發(fā)現(xiàn),，我們可以不用花錢就可調(diào)度與借用的資源非常豐富,，歷史、文化,、風俗,、習慣、民族,、消費心理,、時勢、潮流,，乃至一個傳說,，一句口頭禪和順口溜等等，都可以借來為我們所用,，成為幫助我們致勝的一個有效無形資源,。
3．表達力。市場部人員要有兩種表達能力：一是書面表達能力，即寫作能力,；另一個是口頭表達能力,，即溝通能力。有了好的寫作能力,，才能把想表達的東西整理成書面形式,，以便進行內(nèi)外部交流與溝通。有了好的溝通能力,，才能順利地向團隊成員清晰生動地介紹你的策劃思路及預期效果,，這樣你的方案才能得到團隊更好的理解、支持,、配合與執(zhí)行,，才能提高方案的實施效果。
4．協(xié)控力,。團隊作戰(zhàn)中,，最難的是統(tǒng)一作戰(zhàn)思路與步驟，只有思路與步子統(tǒng)一了,，戰(zhàn)斗力才會增強,。市場部人員要起到很好的溝通協(xié)調(diào)、參與控制的作用,，以讓團隊成員明白策劃思路與方法,，從思想上保持一致性，并能動態(tài)參與方案執(zhí)行,。同時,，市場部人員還要根據(jù)實際情況，對方案進行相應調(diào)整與調(diào)控,，以保證方案能切實執(zhí)行,。

三年之內(nèi)你能出位嗎
做好自己的職業(yè)定位與規(guī)劃，可以讓自己方向清晰地前行,。在與很多大學生聊天時,，我發(fā)現(xiàn)具有清晰職業(yè)規(guī)劃與定位的畢業(yè)生并不多，很多人工作幾年后還沒有清晰地規(guī)劃,，只跟著感覺走,。這樣就很容易導致職業(yè)上不能有效的銜接，沒有職業(yè)技能的持續(xù)累積效應,，幾年后和幾年前剛畢業(yè)時,，職業(yè)的含金量沒什么大的提升。
作為一員剛踏入市場部的畢業(yè)生,，首先要根據(jù)自己的具體情況,，找到自己從市場部的哪一塊工作入手更適合,，然后以這個工作為支點，在工作中迅速學習和豐富自己,，逐步強化和拓寬自己的職業(yè)能力,。新人要踏實工作，潛心積累,，在前三年就要把自己從事市場部工作的基本能力煅煉出來,。
從事市場部工作,，除了自身的性格,、素質(zhì)等先天條件外，進入市場部后的學習和提升也十分重要,。市場部是一個對專業(yè)能力要求比較高的智力型部門,，因此，市場部新人需要通過學習,，不斷提升自己的專業(yè)能力,。作為一名市場部新人，可以先從寫作水平,、策劃水平,、營銷能力、溝通能力這幾個方面的提升入手,。

市場部對新人的素質(zhì)要求比較高,，對個人成長與歷練也最有幫助。相信通過清晰的規(guī)劃與持之以恒的努力,，你一定能做一名優(yōu)秀的市場營銷人員,。
（編輯：吳明 housy0116 @126.com）

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