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銷售員:管好自我情緒成大事

2012-5-4 15:46| 查看: 193823| 評(píng)論: 2|原作者: 賈昌榮

摘要: 做銷售這一行,,情緒管理至關(guān)重要,。情緒好不一定成事,但情緒不好卻一定會(huì)壞事,。作為銷售員,面對(duì)著繁雜多變的客戶,、高負(fù)荷的工作壓力,、社會(huì)及世俗偏見(jiàn),、管理者的不當(dāng)管理,以及自身的認(rèn)知偏差,、個(gè)性弱點(diǎn)等因素,,很容易在工作中產(chǎn)生種種負(fù)面情緒,影響了銷售工作的質(zhì)量和 ...

自我情緒管理的四個(gè)關(guān)鍵詞

 

情緒管理要強(qiáng)調(diào)自我性,,就是要讓銷售員知道,,你才是管理自己情緒的主角。我們來(lái)看一個(gè)小故事:

有一天,,佛陀行經(jīng)一個(gè)村莊,,一些前去找他的人對(duì)他說(shuō)話很不客氣,甚至口吐穢言,。佛陀站在那里仔細(xì)的,、靜靜地聽(tīng)著,然后說(shuō):“謝謝你們來(lái)找我,,不過(guò)我正趕路,,下一村莊的人還在等我,等明天回來(lái)之后會(huì)有充裕的時(shí)間,,到時(shí)候你們?nèi)绻惺裁丛捪敫嬖V我,,再一起過(guò)來(lái)好嗎?”那些人簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵,,這個(gè)人是怎回事,?其中一個(gè)人問(wèn)佛陀:“難道你沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)我們說(shuō)的話嗎?我們把你說(shuō)得一無(wú)是處,,你卻沒(méi)有任何反應(yīng),!”佛陀說(shuō):“假使你要我反應(yīng)的話,那你來(lái)得太晚了,,你應(yīng)該在十年前來(lái),,那時(shí)候的我就會(huì)有所反應(yīng)。然而,,這十年以來(lái)我已經(jīng)不再被別人所控制,,我不再是個(gè)奴隸,我是自己的主人,。我是根據(jù)自己在做事,,而不是跟隨別人在反應(yīng)�,!�

銷售員必須像故事中的佛陀一樣,,練就情緒自我管理的能力,并掌握情緒自我管理的四個(gè)關(guān)鍵詞:

一是體察。作為銷售員,,必須隨時(shí)“監(jiān)控”自己的情緒,,要善于多向自己提問(wèn),諸如為現(xiàn)在情緒如何,?我還遇到什么樣的糟糕情況,?要是那樣我怎么辦?我現(xiàn)在有什么感受,?我產(chǎn)生情緒波動(dòng)了嗎,?……要知道,人一定會(huì)有情緒的,,壓抑情緒反而帶來(lái)更不好的結(jié)果,,學(xué)著體察自己的情緒,這是實(shí)施情緒自我管理的第一步,。

二是疏導(dǎo),。銷售員進(jìn)行情緒的自我管理,不是完全地控制自己,,因?yàn)樵绞强刂凭驮饺菀资Э�,。就如洪水超過(guò)汛限水位需要泄洪一樣,在自我情緒管理方面同樣需要發(fā)泄,,或者說(shuō)表達(dá),。但是,情緒疏導(dǎo)的前提是心理健康,。要知道,人的情緒是與人的心理健康狀況緊密聯(lián)系的,“牢騷太盛防腸斷,,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,。其實(shí),牢騷滿腹只是一種不恰當(dāng)?shù)那榫w疏導(dǎo),,牢騷越多副作用越大,。

那么,如何緩解和消除精神壓力呢,?緩解壓力的方法:一是大吼,,諸如我國(guó)體操運(yùn)動(dòng)員程菲在體操表演前都要大吼一聲,其實(shí),,這是緩解壓力,;二是聽(tīng)音樂(lè),聽(tīng)一些輕柔,、舒緩的音樂(lè),,有助于減輕你的壓力;三是積怨傾訴,將你自己心中的不滿向家人或好朋友傾訴,,你也能得到解脫,;四是放松神經(jīng),進(jìn)行放松訓(xùn)練,,諸如呼吸法,、肌肉訓(xùn)練法,以及自我催眠,、自我暗示訓(xùn)練法等等,;五是適度運(yùn)動(dòng),如在辦公室做壓力操,;六是通過(guò)其他設(shè)施,,諸如某快遞公司為員工提供減壓球,員工壓力大時(shí)可以以此球減壓……

三是控制,。作為年輕人,,雖然在很多時(shí)候總是警告自己,遇事一定要一忍再忍,,情緒也要控制再控制,。但是,你不知道什么時(shí)候會(huì)發(fā)生什么事兒觸及你的底線,,而使你的情緒產(chǎn)生波動(dòng)甚至傾閘而出,。你可以通過(guò)這種改變來(lái)控制情緒波動(dòng),換句話說(shuō),,控制情緒的第一要訣,,就是改變自己原來(lái)的一些不合理觀點(diǎn),并且用一些合理的觀點(diǎn)來(lái)取代它,。實(shí)際上,,恰恰是自身存在這一些不合理觀點(diǎn),當(dāng)遇到外界誘因時(shí),,才容易因應(yīng)激而情緒波動(dòng),。

在一次公務(wù)員考試中,曾經(jīng)考了這樣一道試題:在你報(bào)名之后,,我們?cè)?jīng)從側(cè)面對(duì)你的情況進(jìn)行了了解,,有人反映你的道德品質(zhì)有點(diǎn)問(wèn)題,曾經(jīng)在考試中有作弊行為,,只不過(guò)未被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)而已,,是這樣的嗎?實(shí)際上,,這個(gè)題目這是有意給考生施加一個(gè)虛擬情境,,考察考生在自己被“侮辱”的情況下,會(huì)做出什么樣的反應(yīng)�,;蛘哒f(shuō),,這道題欲考察考生如何應(yīng)付這類刺激較強(qiáng)、使人易于產(chǎn)生情緒反應(yīng)的局面,,如何對(duì)付與己不利,、無(wú)中生有的謠言等。我們?cè)賮?lái)看看評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn):好——鎮(zhèn)定自若,,情緒穩(wěn)定,,能冷靜地分析所面臨的問(wèn)題、情況,,向考官們澄清事實(shí),;中——情緒稍波動(dòng),而后能控制住,,穩(wěn)定下來(lái),,平靜地向考官解釋清楚;差——情緒激動(dòng),,極力否認(rèn),,爭(zhēng)辯等�,?梢�(jiàn),,只有善于控制情緒的人,才能使人生處于不敗之地,。

四是轉(zhuǎn)移,。有這樣幾幅漫畫(huà):第一幅畫(huà)中畫(huà)了一個(gè)人正遭到老板的破口大罵。因?yàn)楦习屙斪焓怯形kU(xiǎn)的,,所以他只能低頭默默地承受,;第二幅畫(huà)是他回家后對(duì)妻子咆哮,發(fā)泄自己的滿腔怒氣,;在第三幅畫(huà)里,妻子對(duì)孩子們咆哮,;第四幅畫(huà)里孩子們則出去踢了狗,,狗又咬了貓。這幾幅漫畫(huà)形象地說(shuō)明了人是怎樣置換自己的情感,,尤其是憤怒的,,或者說(shuō)情緒轉(zhuǎn)移。所謂情緒轉(zhuǎn)移,,就是把對(duì)某一對(duì)象的情緒轉(zhuǎn)移到另一對(duì)象身上,。

其實(shí),這是人常有的一種心理傾向,把自己對(duì)某一對(duì)象的憤怒或喜愛(ài)的感情,,由于某種原因無(wú)法面對(duì)對(duì)象直接表達(dá)或發(fā)泄,,而轉(zhuǎn)移到其他較為安全或較為大家所接受的替代性的對(duì)象身上,從而滿足情感需求,,化解心理焦慮,,緩解心理壓力,這就是轉(zhuǎn)移作用,。實(shí)際上,,這是人們常用的一種心理防衛(wèi)機(jī)制。

不過(guò),,在自我情緒管理方面也要防止情緒轉(zhuǎn)移,,諸如銷售主管批評(píng)了你,你就把氣“撒”到客戶身上,,或者其他銷售同事身上,,這些都不可取。

為此,,你要學(xué)會(huì)進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)和疏導(dǎo),,并懂得與人保持良好的溝通和交流,以及多進(jìn)行換位思考,,或者進(jìn)行虛擬宣泄而不針對(duì)實(shí)際工作中的某一個(gè)人,,實(shí)現(xiàn)不良情緒的正確轉(zhuǎn)移,這樣就不至于使情緒極度惡化,。

                                  編輯/惠永生 [email protected]

 


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(作者: 賈昌榮)
責(zé)任編輯: 趙艷麗     責(zé)任校對(duì): 肖亞超     審核:徐昊晨
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