記者：在職業(yè)生涯中，真正對(duì)未來(lái)做好職業(yè)規(guī)劃的這類(lèi)人還是占很少一部分,，是否要預(yù)先做好職業(yè)規(guī)劃才能讓職業(yè)道路走得順利一些呢,？

仝寶生：“之前和我們董事長(zhǎng)吳子申認(rèn)識(shí)，就是結(jié)緣與一個(gè)‘菜藍(lán)子’工程項(xiàng)目,，為政府的菜藍(lán)子工程項(xiàng)目探討戰(zhàn)略,、體制改革，探討機(jī)制改革,，吳總不是學(xué)農(nóng)的,，但是他認(rèn)為中國(guó)的農(nóng)業(yè)不單是能夠作為歷史使命去貢獻(xiàn)的行業(yè)，同時(shí)也是蘊(yùn)藏很多發(fā)展機(jī)遇的行業(yè),，大家互相認(rèn)識(shí)后,，共同對(duì)中國(guó)的農(nóng)業(yè)未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行探討，也是在吳總的感召之下,，加入到了永業(yè),，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程也是我個(gè)人全方位研究農(nóng)業(yè)解決方案的一段實(shí)踐。

另外,，我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)個(gè)人理想,，個(gè)人抱負(fù)都要有自己的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)。當(dāng)有自己認(rèn)識(shí)的時(shí)候,，不管去跟誰(shuí)交流,，不管處于哪個(gè)階段，都會(huì)有人去欣賞你,，去探討更多宏觀層面的問(wèn)題,。從工作的性質(zhì)來(lái)言,，技術(shù)人員會(huì)更多地沉浸在微觀層面的探索，更著重于細(xì)節(jié),。而管理者,，更注重大局觀。完美的產(chǎn)品市場(chǎng)未必接受,，因?yàn)槭袌?chǎng)的產(chǎn)品是在不斷完善的過(guò)程,，產(chǎn)品要隨著市場(chǎng)的不斷地變化去提升，同時(shí)要預(yù)防不同的企業(yè)來(lái)模仿你的產(chǎn)品,，低價(jià)銷(xiāo)售搶占市場(chǎng)，這個(gè)時(shí)候就要不斷去研究自己產(chǎn)品的適應(yīng)性,，提升自己產(chǎn)品的質(zhì)量,。

記者：當(dāng)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)力在不斷提升，員工管理的復(fù)雜程度和難度也在不斷提升,，永業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力提升的過(guò)程中會(huì)給管理者哪些幫助和扶持呢,？

仝寶生：“永業(yè)有一個(gè)很好地團(tuán)隊(duì)，大家為共同的理想,、抱負(fù)奉獻(xiàn)力量,。要為農(nóng)民解決農(nóng)民的富裕的問(wèn)題，農(nóng)民致富的問(wèn)題,，要去研發(fā)產(chǎn)品,，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，要提供服務(wù),。我們從企業(yè)發(fā)展的模式,，產(chǎn)品研發(fā)到商業(yè)模式。永業(yè)在中國(guó)有3萬(wàn)多家永業(yè)科技服務(wù)站,，商業(yè)模式的成功為技術(shù)人員進(jìn)行研發(fā)提供了更廣闊的空間,。所以從企業(yè)層面和你在企業(yè)所取得成功是相輔相成。企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制包括獎(jiǎng)勵(lì),，考核都是非常完善的,，為全體員工提供培訓(xùn)，解決思想上,、生活上的問(wèn)題,，給員工提出工作目標(biāo)，工作目標(biāo),、企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來(lái)的時(shí)候,，員工是非常有信心的。”

記者：面對(duì)技術(shù)人員可能會(huì)走上管理崗位,，永業(yè)會(huì)給技術(shù)人員哪些職業(yè)通道,？

仝寶生：“永業(yè)集團(tuán)在做整體戰(zhàn)略布局的同時(shí)還成立了永業(yè)科學(xué)院,，為技術(shù)人員準(zhǔn)備了更廣闊的研究空間，進(jìn)行項(xiàng)目制的管理,，跟社會(huì)上的人力資源做配合,、作對(duì)接。目前永業(yè)跟全國(guó)農(nóng)業(yè)大專(zhuān)院校開(kāi)展項(xiàng)目合作,、戰(zhàn)略合作形成100多個(gè)項(xiàng)目小組,，每個(gè)技術(shù)人員都有不同的身份。隨著3萬(wàn)多家永業(yè)科技服務(wù)站的建設(shè),，我們?cè)谔嵘�科技服�?wù)能力的時(shí)候,，更多的需要集成技術(shù)、組裝技術(shù),，然后給農(nóng)民提供套餐的服務(wù),，給農(nóng)民提供一套服務(wù)技術(shù)。在項(xiàng)目制管理的情況下,，形成激勵(lì)機(jī)制,，建立人才使用機(jī)制。”

企業(yè)在不斷發(fā)展擴(kuò)大的過(guò)程中,，都會(huì)引進(jìn)與之相匹配的人才,，在人才的選擇上我們“首先要有志向，然后要有愛(ài)心,，要熱愛(ài)農(nóng)民,，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)行業(yè)，這是思想基礎(chǔ),。然后從業(yè)務(wù)水平上,，要有自己的成績(jī)、學(xué)識(shí),，兩者結(jié)合起來(lái),，才會(huì)有更好的發(fā)展的前景。要做健康食品還是做農(nóng)業(yè),，畜牧業(yè)或是做沙草產(chǎn)業(yè)要自己選擇,。”

記者：在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)面臨很多需要自己去選擇的問(wèn)題,，選擇企業(yè),，選擇行業(yè)，在選擇的過(guò)程中,，我們也請(qǐng)仝總最后強(qiáng)調(diào)一下要遵循哪些原則,？

仝寶生：“作為年輕人，在做選擇的時(shí)候,，要跟對(duì)人,、選對(duì)事,，還有就是對(duì)行業(yè)的把握，要遵循行業(yè)里面的基本原則,，用成功的事實(shí)去說(shuō)明所選擇的是正確的,。更多的去看企業(yè)所屬于的行業(yè)，看這個(gè)企業(yè)做了什么,，而不是他說(shuō)了什么,。以及這個(gè)工作是不是自己喜歡的，只有喜歡這個(gè)行業(yè),，才能克服更多困難融入到企業(yè)里面去,，才能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)。”

    編輯：任保才 [email protected]

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