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貓兒眼企業(yè)文化評(píng)論3:文化人請(qǐng)先文化自己
這里的文化人有兩個(gè)意思。一個(gè)是名詞詞組,,指企業(yè)內(nèi)從事文化工作的人,,也就是常說的廣大文化裝修工。一個(gè)是動(dòng)詞詞組,,即以文化人,,用企業(yè)文化影響他人。文化人請(qǐng)先文化自己,,就是說從事企業(yè)文化工作的人,,要想用文化影響別人,首先請(qǐng)務(wù)必以文化自己,,使自己成為一個(gè)真正有文化的人,。
說來很多人可能會(huì)嗤笑:我們?cè)缇褪俏幕肆耍蝗辉趺磸氖缕髽I(yè)文化工作?錯(cuò),!當(dāng)今的很多自詡有文化的人,,其實(shí)只是識(shí)得幾個(gè)字,讀了幾本書而已,,距離真正的文化人還很遠(yuǎn),。這只是文化人的最基本要求,也是文化人中最低的一個(gè)層次,。
可是很多這類初級(jí)文化人,,就已經(jīng)驕傲自滿的不得了啦。這類狂妄自大,,自視甚高的家伙,,從大學(xué)進(jìn)入企業(yè)那一天起,就已經(jīng)不能和別人合作,,不愿承擔(dān)責(zé)任,,缺乏道德修養(yǎng),心胸自私偏狹,,為人不仁不義,,整天沉湎于物質(zhì)欲望,再也沒有一點(diǎn)覺悟的靈性,,對(duì)人生未來也是目光短淺,,沒有絲毫的現(xiàn)代人意識(shí),也失去了探求真理的科學(xué)精神,。他們聽不進(jìn)任何不同意見,,別人也對(duì)他們說不得碰不得。一說就跳,,一碰就炸,。僅僅憑著一支筆,一塊鍵盤,,就敢對(duì)任何事物說三道四,,狂妄地發(fā)表粗陋鄙俗的見解,不斷顯露著自己的無知和淺薄,。
就拿對(duì)毛澤東這個(gè)偉人的態(tài)度來說吧,。當(dāng)今中國所有已經(jīng)成功的企業(yè)家,以及渴望成功正在努力的企業(yè)家,,無不對(duì)毛澤東懷有無比崇敬的心情,。他們不僅僅是崇敬其偉大的人格魅力,更崇敬其思想智慧,,領(lǐng)導(dǎo)方法,,創(chuàng)新精神,,革命意志。沒有毛澤東對(duì)教條主義的突破,,中國人至今可能還蒙昧在崇洋媚外的狀態(tài)中,,只能做洋奴,吃羊屎,。今天中國有幸出現(xiàn)很多本土理論家,,實(shí)踐家,思想家,,無不與毛澤東當(dāng)年的啟示有關(guān),。沒有這個(gè)偉大的先驅(qū)榜樣,中國人何來勇于創(chuàng)新的底氣,?何來堅(jiān)持自我藐視洋人的氣魄,?完全可以這樣說,企業(yè)文化人第一該讀的書,,就是《毛澤東選集》,。僅僅“理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾”這兩句話,,就夠企業(yè)文化人消化一輩子,。今天有幾個(gè)企業(yè)文化人,能夠做到深入企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,,真正為企業(yè)前途著想,,將理論知識(shí)活學(xué)活用,與企業(yè)員工打成一片,,與員工同呼吸共命運(yùn),敢于挺身而出為員工利益代言說話,?很少甚至沒有,!這些文化裝修工,每拿到一單裝修任務(wù),,無一不是把自己鎖在象牙塔里,,絞盡腦汁地苦思冥想,尋找什么靈感和創(chuàng)意,,最多在同樣的一群脫離實(shí)際的圈子里,,裝模做樣地討論交流一番。然后,,就拿著這份自鳴得意的天才大作,,去忽悠企業(yè)老板董事會(huì)了。這些文化裝修工,,每天都在自己狹隘的群里圈內(nèi),,海闊天空地聊著無聊的話題,。對(duì)自己的先輩恩人領(lǐng)袖導(dǎo)師,極其咒罵羞辱貶低糟踐之能事,。
世界上沒有無緣無故的愛,,也沒有無緣無故的恨。每個(gè)人的愛恨態(tài)度,,都取決于自己的立場(chǎng),,也就是維護(hù)自己利益的判斷。沒有立場(chǎng)的言論,,就只能是腦殘的囈語,。對(duì)毛澤東這個(gè)偉人的不敬,如果是出于自己的立場(chǎng),,那就是立場(chǎng)有問題,。如果是沒有立場(chǎng)的胡說,那就是腦子有問題,。當(dāng)年的地富反壞右,,是因?yàn)榍猩砝媸軗p,他們的言行無論多么反動(dòng)惡毒,,至少還是一個(gè)明智的人所為,。當(dāng)今的企業(yè)文化人,大多是80,、90后的晚輩,,與毛澤東早已沒有直接的利益聯(lián)系,至今還在享受其開創(chuàng)的基業(yè),。因此,,不可能有什么利益和立場(chǎng)動(dòng)機(jī)。這些不肖子孫之所以無禮而狂妄,,解釋就只能有一個(gè),,那就是腦子有問題。精神錯(cuò)亂,,心理變態(tài),,淺薄無知,人云亦云,,胡言亂語,,心智迷失,缺乏教養(yǎng),,心胸狹隘,,目光短淺,志向低俗,,悟性太差,,不仁不義,,境界不高,檔次低下,,品德缺失,,行為粗鄙,總之不是一個(gè)希望有所成就的人所為,。這些人的心竅被貪嗔癡慢疑所阻塞,,已經(jīng)不能用正常的大腦思維,不能再吸取新鮮智慧了,。因此這類不肖子孫,,實(shí)在不配稱自己是文化人。
我曾經(jīng)給這類人畫過一幅漫畫:只會(huì)講話不會(huì)講理,;只想挑刺不想挑擔(dān),;只有抱怨沒有抱負(fù);只懂責(zé)備不懂責(zé)任,;只能爭(zhēng)斗不能爭(zhēng)氣,;只知自私不知自覺;只存貪心不存恥心,;只愿伸手不愿幫手,;只看消極不看積極;只認(rèn)支流不認(rèn)主流,;只顧小家不顧大家,;只向后看不向前看。這些都是缺乏中華傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的典型表現(xiàn),。這么缺乏基本素養(yǎng)的人,,卻要借著企業(yè)文化的名義,去宣貫落地什么理念,,愿景,,使命,精神,,道德,倫理,,價(jià)值觀,,試問有那個(gè)人會(huì)相信?把員工當(dāng)作愚氓賤民,,自己卻高高在上說教,。把別人當(dāng)傻子,只能說明自己更傻,。這樣的人搞企業(yè)文化,,不是滑天下之大稽嗎,?毛主席早就說過:卑賤者最聰明,高貴者最愚蠢,。今天很多文化人,,就是這種自以為高貴實(shí)際很愚蠢的人。
要塑造中國特色的現(xiàn)代企業(yè)文化,,首先要從企業(yè)文化人的個(gè)人修養(yǎng)開始,。只有自己成為一個(gè)真正有文化的企業(yè)文化人,才能用自己的高尚德行感召他人,,才能進(jìn)一步談及塑造企業(yè)文化,。做一個(gè)有文化的現(xiàn)代人,就是要有中華傳統(tǒng)文化基本素養(yǎng),,有知識(shí),,有能力,有擔(dān)當(dāng),,有修養(yǎng),,有胸懷,有仁義,,有覺悟,,同時(shí)還要有遠(yuǎn)見,具備現(xiàn)代意識(shí)和科學(xué)精神,。做一個(gè)有文化的現(xiàn)代人,,本身不是一件難事,難的是突破自己的局限,,達(dá)到更高層次的境界,。
凡是沒有學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中華傳統(tǒng)文化,提升個(gè)人修養(yǎng)直至真誠覺悟的,,都是假的文化人,。而唯一提升自己的辦法,就是修心養(yǎng)性,,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中華傳統(tǒng)文化�,,F(xiàn)在的很多文化人,因?yàn)槿狈χ腥A傳統(tǒng)文化基本素養(yǎng),,很難向上提升更高境界和層次,,因此90%以上都停留在第一、二,、三層次內(nèi),,達(dá)不到更高的第四、五,、六,、七層次,。對(duì)毛澤東這位偉人的認(rèn)知態(tài)度,就是劃分高低層次的分水嶺,。
渾渾噩噩的企業(yè)文化人,,是到該喂一劑猛藥的時(shí)候了。(歡迎到群里發(fā)表你的不同觀點(diǎn))
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