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貓兒眼企業(yè)文化評(píng)論5：文化人的混世哲學(xué)

已有 42909 次閱讀2013-9-30 08:52 |個(gè)人分類:企業(yè)文化|系統(tǒng)分類:營銷實(shí)戰(zhàn)| 企業(yè)文化, 形式主義, 貓兒眼, 文化人, 中國

貓兒眼企業(yè)文化評(píng)論5：文化人的混世哲學(xué)

中國的企業(yè)文化人，給別人做了那么多文化,，是否也該給自己文化文化,？既然是給自己做文化,，就不要再搞形式主義,，要搞真正的文化,，真正用文化給自己創(chuàng)造點(diǎn)福利,。我們給這個(gè)文化取個(gè)名,，叫文化人的混世哲學(xué),，或者叫文化人的文化,。希望各位文化人使自己文化以后，能夠在企業(yè)混的舒服些，不再那么痛苦受傷,。

理念：酒向知己飲,，詩向會(huì)人吟。

許多文化人進(jìn)入企業(yè),，都抱著一腔熱血滿懷激情,，幻想構(gòu)建一個(gè)理想的企業(yè)文化。然而實(shí)際情況卻令人大失所望,。這是當(dāng)今文化人普遍遇到的問題,。其根源不在于企業(yè)和老板，而在于自己理念有偏差,。只有內(nèi)心真誠的老板,，才會(huì)需要真正的文化。因此,，文化人首先要學(xué)會(huì)的,，就是要看人下菜碟。酒逢知己飲,，詩向會(huì)人吟,。知己知彼，將心比心,。不會(huì)認(rèn)主識(shí)人,，就會(huì)犯對(duì)牛彈琴的錯(cuò)誤。老板真誠,，你就真做,。老板虛偽，你就假戲真做,，把每份工作都當(dāng)做鍛煉提升自己的機(jī)會(huì),。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)人每一件事，不要計(jì)較個(gè)人眼前榮譽(yù)利益得失,，不要在乎別人怎么看待和評(píng)價(jià)自己,，不要受內(nèi)外不良環(huán)境和人物所左右。

愿景：放長線,，釣大魚,。

初入道的文化人，不要急于做出成績,，干出名堂,。首先要做好修心養(yǎng)性，培養(yǎng)自己的修養(yǎng),、胸懷,，品德,，覺悟。努力增進(jìn)理論水平,，提高實(shí)踐技能,，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)展業(yè)內(nèi)人脈,。要積極向企業(yè)政治核心靠攏,，盡可能爭取更多的權(quán)力。要廣泛接觸企業(yè)先進(jìn)分子,，業(yè)務(wù)骨干,，群眾領(lǐng)袖，模范楷模,，提升自己在企業(yè)內(nèi)的人氣,。一句話，文化人首先不要陷入文化之中,，要耐心在文化外圍打好基礎(chǔ),。比如抽點(diǎn)時(shí)間學(xué)學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略、管理,、營銷,、人力資源等多方面知識(shí)。等到時(shí)機(jī)成熟（如掌握相當(dāng)?shù)臋?quán)力）,，再來施展自己的抱負(fù)不遲,。一旦逮到大魚，就緊抓不放,，輕易不棄,。

使命：士為知己者死。

文化人要想做一番事業(yè),，必須遇到生命中的貴人,，也就是一位識(shí)才愛才、知人善任的好老板,。如果沒有貴人相助支持,，單靠個(gè)人努力和能力，是很難有所成就的,。因此,，文化人首先是要使自己有真本事，其次是要審時(shí)度勢(shì)善待時(shí)機(jī),，同時(shí)主動(dòng)創(chuàng)造客觀條件,，積極尋求事業(yè)道路上的貴人,。在沒有遇到貴人之前,，不要輕舉妄動(dòng)急躁冒進(jìn),。給不識(shí)貨的老板付出再多，也是白費(fèi)力氣空勞精神,。知音說與知音聽,，不是知音莫與彈。遇到貴人,，就應(yīng)該像諸葛亮一樣,，鞠躬盡瘁死而后已。

價(jià)值觀：寧做太平犬,，莫做亂世人,。

文化人要盡量爭取進(jìn)入一個(gè)發(fā)展好，規(guī)模大,，氛圍好,，福利好的企業(yè)。在這樣的企業(yè)內(nèi),，必定有很好的企業(yè)文化,。長期受到好的文化熏陶，自身的素質(zhì)也會(huì)提升很快,。即使在這樣的企業(yè)里默默無聞,，也強(qiáng)似呆在一個(gè)混亂不堪的中小企業(yè)。不少文化人胸懷抱負(fù)心向成功,，常�,；孟霊{借自己的力量，打造一個(gè)成功的企業(yè)文化案例,。殊不知企業(yè)文化成功是要有條件的,。沒有真誠的老板和真正的企業(yè)民主，缺乏正確的理論學(xué)說指導(dǎo),，單靠個(gè)人拼搏努力,，最終結(jié)局只能象唐吉坷德一樣悲哀。

精神：世上無難事,，只怕有心人,。

文化人容易犯小資產(chǎn)階級(jí)毛病，激情來得快去得也快,。易漲易退山溪水,，易反易覆小人心。開始豪情滿懷氣吞山河,，一旦遇到困難阻礙,，立即就垂頭喪氣灰頭土臉。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期艱苦的細(xì)致工作,，缺乏耐心和毅力是很難達(dá)成目標(biāo)的,。企業(yè)文化建設(shè)要看菜吃飯,，量體裁衣，一切從企業(yè)經(jīng)營實(shí)際出發(fā),，不要按照老板和自己的主觀愿望,，或者依據(jù)什么理論和定義，強(qiáng)制塑造自己心目中所謂“理想的企業(yè)文化”,。也不要脫離現(xiàn)實(shí)揠苗助長,，希望一天之內(nèi)建成羅馬。文化人首先要自己修得一顆真誠之心,，真正為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展利益考慮,。不要急功近利圖慕虛名，追求形式主義的虛假效果,。精誠所至,，金石為開。只要自己有一顆真誠心,，遲早會(huì)感召他人的,。如果缺乏內(nèi)心的真誠，怎么可能讓別人相信你的文化,？

道德：鬧市掙錢,，靜處安身。

文化人需要掙錢養(yǎng)家,，采取現(xiàn)實(shí)主義的態(tài)度是應(yīng)該的,。但是，文化人還要時(shí)時(shí)警醒自己,，不要在紙迷金醉燈紅酒綠中迷失自我,。要盡量給自己保留一份內(nèi)心的寧靜，保留一塊純潔高尚的靈魂空間,。要多學(xué)習(xí),，多讀書，多觀察,，多思考,，不要讓自己的思想僵化，思維停止,，心態(tài)保守,，激情消退。要擴(kuò)大知識(shí)面,，發(fā)掘思想深度,，使自己能夠站在哲學(xué)的高度，宇宙的廣度,，歷史的長度,，人生的角度來考慮問題,。不要讓銅臭酒香熏昏了頭腦，阻塞了心智,。不要被貪婪,、嗔怒,、癡迷,、傲慢、懷疑迷亂了心竅,。要與世俗市井保持一定的距離,，要學(xué)會(huì)出污泥而不染的為人處世技巧，要時(shí)刻保持自己創(chuàng)新激情和變革活力,。

準(zhǔn)則：謀事在人,，成事在天。

文化人要有容人諒己的修養(yǎng)和胸懷,，拿得起,，放得下，想得開,。凡事盡人事,，由天命，不要過于妄想分別執(zhí)著,。行有不得,，反求諸己，遇到問題和困難,，多從自己身上找原因,，不要怨天尤人牢騷滿腹。任何事都有自己的發(fā)展規(guī)律,，只有順天意循規(guī)律,，才可能順勢(shì)而為事半功倍。在主客觀條件不成熟時(shí),，不要強(qiáng)行直行逆行悖行,，這樣只能導(dǎo)致自己頭破血流。要學(xué)會(huì)曲線救國,，退一步進(jìn)兩步,。

形象：吃得虧，扎得堆,；要得好,，大做小。

文化人要舍得放下身段,，努力與員工打成一片,。要牢記毛主席“理論聯(lián)系實(shí)際,，密切聯(lián)系群眾”兩句話，把自己身上那種臭知識(shí)分子的毛病改掉,。要虛心向下層和周圍人學(xué)習(xí),，開放自己的思想和心態(tài)，不要什么事都先入為主,，一切從理念定義出發(fā),。要學(xué)會(huì)面對(duì)任何問題，都能夠深入了解企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,，抱著發(fā)現(xiàn)問題解決問題的真誠態(tài)度,。要學(xué)會(huì)與人合作配合，不要孤芳自賞自高自大,。要從自己的象牙塔里走出來,，深入到市場車間走走看看。要學(xué)會(huì)與各類人物交流交談,，不要總局限于自己的小圈子里,。

其他參考項(xiàng)目如下：

處世觀——水至清則無魚，人至察則無徒,。

跳槽觀——樹挪死,，人挪活。

擇業(yè)觀——靠山吃山,，種田吃田,。

交友觀——結(jié)交須勝己，似我不如無,。

工作觀——己所不欲,，勿施于人。

學(xué)習(xí)觀——讀書須用意,，一字值千金,。

做人觀——寧可正而不足，不可邪而有余,。

行事觀——善事可做,，惡事莫為。

道德觀——錢財(cái)如糞土,，仁義值千金,。

人才觀——路遙知馬力，事久見人心,。

心胸觀——饒人不是癡漢,，癡漢不會(huì)饒人。