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貓兒眼企業(yè)文化評(píng)論5：文化人的混世哲學(xué)

已有 44223 次閱讀2013-9-30 08:52 |個(gè)人分類:企業(yè)文化|系統(tǒng)分類:營銷實(shí)戰(zhàn)| 企業(yè)文化, 形式主義, 貓兒眼, 文化人, 中國

貓兒眼企業(yè)文化評(píng)論5：文化人的混世哲學(xué)

中國的企業(yè)文化人,，給別人做了那么多文化，是否也該給自己文化文化,？既然是給自己做文化,，就不要再搞形式主義，要搞真正的文化,，真正用文化給自己創(chuàng)造點(diǎn)福利,。我們給這個(gè)文化取個(gè)名，叫文化人的混世哲學(xué),，或者叫文化人的文化,。希望各位文化人使自己文化以后，能夠在企業(yè)混的舒服些,，不再那么痛苦受傷,。

理念：酒向知己飲,，詩向會(huì)人吟。

許多文化人進(jìn)入企業(yè),，都抱著一腔熱血滿懷激情,，幻想構(gòu)建一個(gè)理想的企業(yè)文化。然而實(shí)際情況卻令人大失所望,。這是當(dāng)今文化人普遍遇到的問題,。其根源不在于企業(yè)和老板，而在于自己理念有偏差,。只有內(nèi)心真誠的老板,，才會(huì)需要真正的文化。因此,，文化人首先要學(xué)會(huì)的,，就是要看人下菜碟。酒逢知己飲,，詩向會(huì)人吟,。知己知彼，將心比心,。不會(huì)認(rèn)主識(shí)人,，就會(huì)犯對(duì)牛彈琴的錯(cuò)誤。老板真誠,，你就真做,。老板虛偽，你就假戲真做,，把每份工作都當(dāng)做鍛煉提升自己的機(jī)會(huì),。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)人每一件事，不要計(jì)較個(gè)人眼前榮譽(yù)利益得失,，不要在乎別人怎么看待和評(píng)價(jià)自己,，不要受內(nèi)外不良環(huán)境和人物所左右。

愿景：放長線,，釣大魚,。

初入道的文化人，不要急于做出成績,，干出名堂。首先要做好修心養(yǎng)性,，培養(yǎng)自己的修養(yǎng),、胸懷，品德,，覺悟,。努力增進(jìn)理論水平,，提高實(shí)踐技能，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)展業(yè)內(nèi)人脈,。要積極向企業(yè)政治核心靠攏，盡可能爭取更多的權(quán)力,。要廣泛接觸企業(yè)先進(jìn)分子,，業(yè)務(wù)骨干，群眾領(lǐng)袖,，模范楷模,，提升自己在企業(yè)內(nèi)的人氣。一句話,，文化人首先不要陷入文化之中,，要耐心在文化外圍打好基礎(chǔ)。比如抽點(diǎn)時(shí)間學(xué)學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略,、管理,、營銷、人力資源等多方面知識(shí),。等到時(shí)機(jī)成熟（如掌握相當(dāng)?shù)臋?quán)力）,，再來施展自己的抱負(fù)不遲。一旦逮到大魚,，就緊抓不放,，輕易不棄。

使命：士為知己者死,。

文化人要想做一番事業(yè),，必須遇到生命中的貴人，也就是一位識(shí)才愛才,、知人善任的好老板,。如果沒有貴人相助支持，單靠個(gè)人努力和能力,，是很難有所成就的,。因此，文化人首先是要使自己有真本事,，其次是要審時(shí)度勢(shì)善待時(shí)機(jī),，同時(shí)主動(dòng)創(chuàng)造客觀條件，積極尋求事業(yè)道路上的貴人,。在沒有遇到貴人之前，不要輕舉妄動(dòng)急躁冒進(jìn),。給不識(shí)貨的老板付出再多,，也是白費(fèi)力氣空勞精神,。知音說與知音聽，不是知音莫與彈,。遇到貴人,，就應(yīng)該像諸葛亮一樣，鞠躬盡瘁死而后已,。

價(jià)值觀：寧做太平犬,，莫做亂世人。

文化人要盡量爭取進(jìn)入一個(gè)發(fā)展好,，規(guī)模大,，氛圍好，福利好的企業(yè),。在這樣的企業(yè)內(nèi),，必定有很好的企業(yè)文化。長期受到好的文化熏陶,，自身的素質(zhì)也會(huì)提升很快,。即使在這樣的企業(yè)里默默無聞，也強(qiáng)似呆在一個(gè)混亂不堪的中小企業(yè),。不少文化人胸懷抱負(fù)心向成功,，常常幻想憑借自己的力量,，打造一個(gè)成功的企業(yè)文化案例,。殊不知企業(yè)文化成功是要有條件的。沒有真誠的老板和真正的企業(yè)民主,，缺乏正確的理論學(xué)說指導(dǎo),，單靠個(gè)人拼搏努力，最終結(jié)局只能象唐吉坷德一樣悲哀,。

精神：世上無難事,，只怕有心人。

文化人容易犯小資產(chǎn)階級(jí)毛病,，激情來得快去得也快,。易漲易退山溪水，易反易覆小人心,。開始豪情滿懷氣吞山河,，一旦遇到困難阻礙，立即就垂頭喪氣灰頭土臉,。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期艱苦的細(xì)致工作,，缺乏耐心和毅力是很難達(dá)成目標(biāo)的。企業(yè)文化建設(shè)要看菜吃飯,，量體裁衣,，一切從企業(yè)經(jīng)營實(shí)際出發(fā)，不要按照老板和自己的主觀愿望,，或者依據(jù)什么理論和定義,，強(qiáng)制塑造自己心目中所謂“理想的企業(yè)文化”。也不要脫離現(xiàn)實(shí)揠苗助長,，希望一天之內(nèi)建成羅馬,。文化人首先要自己修得一顆真誠之心，真正為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展利益考慮,。不要急功近利圖慕虛名,，追求形式主義的虛假效果。精誠所至,，金石為開,。只要自己有一顆真誠心，遲早會(huì)感召他人的,。如果缺乏內(nèi)心的真誠,，怎么可能讓別人相信你的文化？

道德：鬧市掙錢,，靜處安身,。

文化人需要掙錢養(yǎng)家，采取現(xiàn)實(shí)主義的態(tài)度是應(yīng)該的,。但是,，文化人還要時(shí)時(shí)警醒自己，不要在紙迷金醉燈紅酒綠中迷失自我,。要盡量給自己保留一份內(nèi)心的寧靜,，保留一塊純潔高尚的靈魂空間。要多學(xué)習(xí),，多讀書,，多觀察，多思考,，不要讓自己的思想僵化,，思維停止，心態(tài)保守,，激情消退,。要擴(kuò)大知識(shí)面，發(fā)掘思想深度,，使自己能夠站在哲學(xué)的高度,，宇宙的廣度，歷史的長度,，人生的角度來考慮問題,。不要讓銅臭酒香熏昏了頭腦,，阻塞了心智。不要被貪婪,、嗔怒,、癡迷、傲慢,、懷疑迷亂了心竅,。要與世俗市井保持一定的距離，要學(xué)會(huì)出污泥而不染的為人處世技巧,，要時(shí)刻保持自己創(chuàng)新激情和變革活力,。

準(zhǔn)則：謀事在人，成事在天,。

文化人要有容人諒己的修養(yǎng)和胸懷,，拿得起，放得下,，想得開,。凡事盡人事，由天命,，不要過于妄想分別執(zhí)著,。行有不得，反求諸己,，遇到問題和困難,，多從自己身上找原因，不要怨天尤人牢騷滿腹,。任何事都有自己的發(fā)展規(guī)律,，只有順天意循規(guī)律，才可能順勢(shì)而為事半功倍,。在主客觀條件不成熟時(shí),，不要強(qiáng)行直行逆行悖行，這樣只能導(dǎo)致自己頭破血流,。要學(xué)會(huì)曲線救國,，退一步進(jìn)兩步。

形象：吃得虧,，扎得堆,；要得好，大做小,。

文化人要舍得放下身段,，努力與員工打成一片。要牢記毛主席“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾”兩句話,，把自己身上那種臭知識(shí)分子的毛病改掉,。要虛心向下層和周圍人學(xué)習(xí)，開放自己的思想和心態(tài),，不要什么事都先入為主,，一切從理念定義出發(fā)。要學(xué)會(huì)面對(duì)任何問題,，都能夠深入了解企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，抱著發(fā)現(xiàn)問題解決問題的真誠態(tài)度,。要學(xué)會(huì)與人合作配合,，不要孤芳自賞自高自大。要從自己的象牙塔里走出來,，深入到市場(chǎng)車間走走看看,。要學(xué)會(huì)與各類人物交流交談，不要總局限于自己的小圈子里,。

其他參考項(xiàng)目如下：

處世觀——水至清則無魚,，人至察則無徒。

跳槽觀——樹挪死,，人挪活,。

擇業(yè)觀——靠山吃山，種田吃田,。

交友觀——結(jié)交須勝己,，似我不如無。

工作觀——己所不欲,，勿施于人,。

學(xué)習(xí)觀——讀書須用意，一字值千金,。

做人觀——寧可正而不足,，不可邪而有余。

行事觀——善事可做,，惡事莫為,。

道德觀——錢財(cái)如糞土，仁義值千金,。

人才觀——路遙知馬力,，事久見人心。

心胸觀——饒人不是癡漢,，癡漢不會(huì)饒人,。