《現(xiàn)代企業(yè)文化功能與塑造》課程
第一,, 企業(yè)文化要以重大問題為導(dǎo)向,,解決問題的文化才是好文化,。
第二,, 明確企業(yè)文化建設(shè)的總體要求,,是要做到三個有利于,。
第三,, 企業(yè)文化建設(shè)存在重大偏差,,90%的投入放在10%的問題上,。
第四,, 心態(tài)是土壤,理念是種子,,文化是大樹,,治企先要治心。
第五,, 企業(yè)文化的兩面性,,是佛還是魔取決于企業(yè)的心態(tài)正還是不正,。
第六, 戰(zhàn)略和文化是企業(yè)的兩個基本支柱,,兩者缺一不可,,相互配合。
第七,, 企業(yè)文化建設(shè)的六項基本原則,,企業(yè)文化要活化不要僵化。
第八,, 企業(yè)文化的現(xiàn)代化特征和任務(wù),,企業(yè)要自己掌握漁的本領(lǐng)。
本課程適合大型企業(yè)中企業(yè)文化建設(shè)多年,,而企業(yè)高管,、企業(yè)文化總監(jiān),企業(yè)文化師等,,對企業(yè)文化宏觀認(rèn)識卻越來越迷茫,,總體上感覺逐漸失去方向把握,實際效果上更加虛無縹緲,,特別是與員工內(nèi)心距離越來越遠(yuǎn)的情況,。本課程通過一系列新觀點新論述,啟發(fā)學(xué)員深入思考學(xué)習(xí),。特別是提出了企業(yè)心態(tài)與企業(yè)文化的重要關(guān)系,,創(chuàng)造性地指出心態(tài)是土壤,理念是種子,,文化是大樹,,企業(yè)文化建設(shè)不能沒有土壤的綜合治理。沒有個人的修心養(yǎng)性,,企業(yè)文化是空中樓閣,。心態(tài)塑造是企業(yè)文化建設(shè)的根本。如果沒有正確良好的心態(tài),,什么理念價值觀都是無法深植落地的,。這就抓住了為什么過去企業(yè)文化建設(shè)總是流于形式,為什么企業(yè)文化落地難,,為什么企業(yè)文化遭到員工抵制的根本病根,。過去的企業(yè)文化建設(shè),都在走一條投機(jī)取巧的偷懶捷徑,,自然不可能有好的效果,。本課程對那些剛剛開始企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè),也可以起到一定的指導(dǎo)作用,。
本課程由《企業(yè)文化大學(xué)堂》講師團(tuán)各地講師講授,。歡迎全國各地對本課程有興趣的企業(yè)文化專業(yè)講師申請加盟講師團(tuán)。