日志
理解萬歲
熱度 2 |||
這段時間由于網(wǎng)站升級，一直登陸不了,，到今天在QQ群里發(fā)帖,，王培同志幫忙把問題解決了，非常的感謝,！
由此想到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的問題,，五家企業(yè)合并后，元旦期間造成提供的產(chǎn)品比較亂雜,，客戶的反應(yīng)成了幾大類：
一,、理解型
知道五家合并，提升生產(chǎn)效能,，開始磨合期間有點(diǎn)問題,，都表示理解，并提供好的解決方案,，積極給予支持,。
二、冷漠型
不聞不問,，你該咋咋地,，反正只要你提供產(chǎn)品就可以。
三,、消極型
有意見,，爭吵過后，考慮沒有供貨渠道,，被迫被動的接受了,。
四、對立型
說著說那，你這著產(chǎn)品不行了,，連給解釋都不給,，造成不歡而散，最后都沒有落到好
冷靜的想想,，其實(shí)企業(yè)在轉(zhuǎn)型的時候都有這樣或那樣的問題,，如果要求沒有一丁點(diǎn)的問題，那這個企業(yè)就不叫企業(yè)
最后的贏家我想還是理解合作雙方共贏,。
