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日志

賣場的業(yè)績不好,,是老板的誠信有問題,!

已有 60005 次閱讀2015-11-9 17:17 |個(gè)人分類:案例解讀|系統(tǒng)分類:營銷實(shí)戰(zhàn)| 競爭對(duì)手, 導(dǎo)購員, 積極性, 產(chǎn)品, 商場

一個(gè)商場銷售業(yè)績的好壞真的是市場競爭的原因嗎?最近我在對(duì)多個(gè)家居賣場做影響業(yè)績的原因分析時(shí),,發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:凡是業(yè)績逆勢增長,,銷售每月比較穩(wěn)定的商場,,商場內(nèi)的員工是比較穩(wěn)定的,凡是業(yè)績不好的,,都是員工更換頻繁的,!

一個(gè)家居賣場在某一地區(qū),它及它的競爭對(duì)手面對(duì)同一目標(biāo)群體,,幾乎相同的賣場及產(chǎn)品,,在營銷手段幾乎相同的條件下,有的賣場活的很好,,有的賣場業(yè)績很差,,幾乎快要關(guān)門了!之所以會(huì)有不同的結(jié)果,,我認(rèn)為關(guān)鍵的是商場老板的誠信不同,。我們來看看,商場老板的誠信對(duì)業(yè)績的影響到底有多大,!

1,、不能按時(shí)發(fā)工資是影響業(yè)績的直接因素。是否按時(shí)發(fā)工資是衡量老板誠信的重要尺度,。導(dǎo)購員小李來A商場工作已經(jīng)有2個(gè)月了,,現(xiàn)在一分錢工資也沒有領(lǐng)到,,工作積極性不高,閑暇之余,,老是問老導(dǎo)購員,,咱們什么時(shí)候發(fā)工資?得到的答案是不好說,,反正每月都沒有固定的日期,,要看老板是否高興!小李心想,,當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)老板承諾每月10號(hào)發(fā)工資的,!這個(gè)老板怎么是這樣的!等著發(fā)了工資,,趕緊撤�,。ㄐ±钌现啵鋵�(shí)已經(jīng)是在混日子了),。過了發(fā)工資的日期,,所有人每天都在心里埋怨,怎么還不發(fā)工資呢,?誰還有心思關(guān)注業(yè)績的好壞,,賣沒賣貨!

2,、曾經(jīng)承諾的不兌現(xiàn),,日后即使給員工再好的政策,員工也不會(huì)再玩命的努力了,!

有些老板做事比較的霸道,,承諾好的政策,總是想盡各種辦法,,讓員工拿不到或者少拿!久而久之,,員工對(duì)老板就失去了信心,,有兩種結(jié)果:一種是,有能力的員工離開,,一種是能力平平的員工留下來混日子,,混日子的員工能做出好的業(yè)績嗎?

3,、商場對(duì)員工誠信,,員工才可能對(duì)顧客誠信,只有對(duì)顧客誠信,,顧客才有可能持續(xù)相信,。

4,、價(jià)格誠信。有的商場在做大的促銷活動(dòng)時(shí),,故意虛高售價(jià),,比平常的售價(jià)還要高,借機(jī)獲取暴利,!這樣的商家如何能贏得消費(fèi)者的信任,,商家的業(yè)績?nèi)绾文艹掷m(xù),已購買的顧客,,是如何傳播購物體驗(yàn)的,,可想而知!何談?lì)櫩偷霓D(zhuǎn)介紹率,!沒有好的口碑傳播,,做什么營銷都是徒勞的!

5,、營銷活動(dòng)名不符實(shí),,名目繁多,強(qiáng)制捆綁,,成交時(shí)強(qiáng)加條件銷售,,虛假抽獎(jiǎng)等,消費(fèi)者被愚弄,,遠(yuǎn)離你是早晚的事,!

有一個(gè)商場在周年慶時(shí),做了一個(gè)抽汽車的活動(dòng),,結(jié)果中獎(jiǎng)?wù)呤巧虉稣业耐�,,被消費(fèi)者當(dāng)場識(shí)破,后來,,該商場又舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng),,而且是無購物抽獎(jiǎng),結(jié)果就來了一個(gè)人,!沒有了誠信,,什么都沒有了!

不要期望靠弄虛作假來獲得短時(shí)的利益,,早晚是要還的,!

6、出現(xiàn)售后隨意承諾,,但是從來不兌現(xiàn)或延時(shí)兌現(xiàn),。顧客永遠(yuǎn)在抱怨,員工永遠(yuǎn)在抱怨,,最后的結(jié)果是內(nèi)部員工不敢賣貨了,,不賣貨就沒有售后了,,寧愿不賣貨,也不愿意挨顧客的罵了,!有的商場的導(dǎo)購和老板是躲著已成交的顧客的,,恐怕人家找自己的麻煩。這就出現(xiàn)了顧客經(jīng)常說的一句話“簽單前是一個(gè)態(tài)度,,簽單后是另一個(gè)態(tài)度,!”。銷售始于售后,!一個(gè)門店的顧客的回頭率及轉(zhuǎn)介紹率不是售前,,而是出現(xiàn)售后,門店對(duì)待顧客的態(tài)度,!

當(dāng)你的商場業(yè)績不好時(shí),,當(dāng)你的賣場做營銷活動(dòng)時(shí),沒有顧客到來時(shí),,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)沒有顧客給商場轉(zhuǎn)介紹顧客時(shí),,當(dāng)所有的內(nèi)部員工的親朋好友有購買需求,都去競爭對(duì)手時(shí),,你要認(rèn)真的反省下,,你曾經(jīng)對(duì)內(nèi)部員工誠信嗎?你對(duì)消費(fèi)者誠信嗎,?

一個(gè)沒有誠信的人(門店),,有人愿意跟你打交道嗎?

王獻(xiàn)永,12年?duì)I銷策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。家具終端運(yùn)營管理模式的研究者和實(shí)踐者,;擅長消費(fèi)者心理學(xué)分析,產(chǎn)品組合銷售,,渠道拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,,區(qū)域競爭格局及發(fā)展態(tài)勢的戰(zhàn)略分析與規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)考核制度的設(shè)計(jì)與考核管理,,大型商場開業(yè)慶典及大型促銷活動(dòng)操盤,;家具終端實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)!細(xì)節(jié)決定成敗的忠實(shí)實(shí)踐者,!微信公眾號(hào):wxy18931080112  手機(jī):18931080112  QQ:475493013 

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