5 前程無(wú)憂,，真的無(wú)憂 

甄榮輝

特點(diǎn)；關(guān)鍵時(shí)刻，精于把握時(shí)機(jī)

 留在原職可以拿到很高的薪酬，但我想尋找更刺激,、更具挑戰(zhàn)性的生活方式，開(kāi)創(chuàng)另一番事業(yè)天地     

                ------------ 甄榮輝

* 史料

    2000年,，在美國(guó),，人才市場(chǎng)一年的產(chǎn)值達(dá)30億－－50億美元，而國(guó)內(nèi)的人才市場(chǎng)不足其1/5,，是一座等待開(kāi)采的金礦,。

      2 000年4月甄榮輝做出驚人決定：辭職加盟前程無(wú)憂擔(dān)任CEO。在他的帶領(lǐng)下,，營(yíng)運(yùn)收入2000年比上年增長(zhǎng)7倍,、2001年又翻一番達(dá)1.5億元人民幣的業(yè)績(jī)。對(duì)于發(fā)展相對(duì)平緩的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),，制勝的策略在于建立堅(jiān)實(shí)的壁壘,，防止對(duì)方進(jìn)入�,！　《�互��(lián)網(wǎng)行業(yè)卻不然,。它發(fā)展很快，你的一個(gè)動(dòng)作很快就能看到反應(yīng),，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)作也很快,，常常是你這里還在搞調(diào)查，人家又已經(jīng)行動(dòng)了,。技術(shù)水平,、市場(chǎng)環(huán)境、客戶需求隨時(shí)在變,，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代比的就是速度,。

    1999年成立時(shí)，公司還只是一個(gè)簡(jiǎn)單的求職招聘信息發(fā)布平臺(tái),，而到2002年時(shí),，“無(wú)憂”已發(fā)展成為一家集報(bào)紙、網(wǎng)站,、獵頭,、“網(wǎng)才”軟件、校園招聘方案,、企業(yè)管理培訓(xùn)于一體的全方位人力資源服務(wù)供應(yīng)商,。前程無(wú)憂,，真的無(wú)憂

* 創(chuàng)業(yè)啟迪：

   找一個(gè)好的戰(zhàn)略并不是很難的，難的是你能不能非常有效地執(zhí)行,。 “無(wú)憂”迅速成長(zhǎng)的關(guān)鍵在于公司的5個(gè)核心成員都是自己在貝恩的同事,，大家很了解，已合作過(guò)十來(lái)年,，配合起來(lái)較容易,。

    鳳允雷，和呂楠都是前程無(wú)憂聯(lián)合創(chuàng)始人,，其中,，鳳允雷負(fù)責(zé)發(fā)展全國(guó)平面媒體業(yè)務(wù)及全國(guó)的銷售團(tuán)隊(duì)管理工作。但他們兩后來(lái)都選擇了天使投資人這個(gè)行業(yè),。用呂楠的話就說(shuō)：“我和鳳允雷平時(shí)都喜歡和創(chuàng)業(yè)者互動(dòng),，在他們身上看到理想主義，而且還挺容易被感動(dòng),。我做天使投資,，沒(méi)什么動(dòng)機(jī)，沒(méi)什么目標(biāo),，就是覺(jué)得,，投資之后與這個(gè)創(chuàng)業(yè)者不交流，不去互相了解,，也幫不上忙,，會(huì)比較沒(méi)興趣

  即將提到第九城市 ， 讓我們走近去了解一下朱駿,，看看他對(duì)商業(yè)模式的建立有那些獨(dú)家的秘訣,。請(qǐng)看《奇跡誕生的前夜》