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唐僧西天取得真經(jīng)100年之后的一天,，唐僧到如來家里做客,。如來為了檢驗(yàn)他這100年來修煉程度，席間談話如下：
眾所周知,，你當(dāng)年的成功,，離不開你的三個得力徒弟，悟空,，八戒,，沙僧。那么你本人最喜歡哪個徒弟呢,？唐僧給的答案多少有些出乎如來的意料,，那就是：八戒。 HR沙龍論壇--互動社區(qū) 精彩共享* r" b/ k' h7 c
“八戒最大的優(yōu)點(diǎn)就是可愛,�,！碧粕疂M面笑容的說道，“有他就少不了笑聲,。有很多人誤以為他懶惰,，其實(shí)他并不懶惰。每次他打掃馬廄或者收拾包裹,，都是一絲不茍,，挑不出什么錯兒來。但是他很小氣,，總是要暗地比較,，自己比別人多干了多少,，他吃不得一點(diǎn)虧。而且他又喜歡睡懶覺,，所以大家才會以為他很懶,。”
“作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,，必須要知人善用,。手下隊(duì)伍要精簡，屬下個人能力要強(qiáng),�,！碧粕缡钦f�,！澳敲窗私涞膫�人能力是你三個徒弟里面最差的,，又有不負(fù)責(zé)任等對工作不利的缺點(diǎn)。你為什么不換一個精明能干的人選呢,？”如來佛不解的問,。“的確,，八戒在隊(duì)伍里面確實(shí)是個人素質(zhì)最差的一個,。但是，并不是由最好的人員組合起來的隊(duì)伍就可以最大限度的發(fā)揮隊(duì)伍的整體功效,。一個強(qiáng)大的完整的隊(duì)伍,，成員必須要有不同的特點(diǎn)和分工。你仔細(xì)觀察一下就會發(fā)現(xiàn),，通風(fēng)報信的往往是八戒,。而打不過就跑這個特點(diǎn)也只有八戒有。我記得以前有個將軍,，他就是要用怕死的兵放峭,。別人不解。他說假如用勇猛的士兵放悄站崗,，遇到敵人一定會戰(zhàn)死,，而膽怯的士兵則會跑回營中報信。 HR沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體,，HR論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇,，旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇、博客,，同時在數(shù)十個城市擁有線下活動,！如果您是HR，一定不能錯過！/ v9 k5 J% b% y. G0 }4 E( ?$ \
這就是說明人員搭配問題的很好的一個例子,�,！碧粕癫赊绒鹊恼f,。
“而且,，八戒這個人臉皮很厚，不怕指責(zé),。一件事情作不好,，大家都可以把責(zé)任推到他頭上。這樣就節(jié)省了內(nèi)部處理問題的時間,。而由于他的存在,，其余的人員自然而然就會對自己有一種信心，因?yàn)樗哪芰σ欢ㄊ潜劝私鋸?qiáng)的,�,！�
“對于我個人來講，”唐僧點(diǎn)起一支煙,，興致勃勃的說,，“我之所以喜歡他，是因?yàn)樗容^喜歡溜須拍馬,。一個領(lǐng)導(dǎo)者,，不可避免的就會對一個總是夸贊他的手下產(chǎn)生好感甚至依賴感。你看幾乎每個領(lǐng)導(dǎo)者身邊都會有八戒這樣的人物存在,。因?yàn)槟悴荒芤箢I(lǐng)導(dǎo)者在一個至高無上的地位上,，還要放低身份和自尊，去聽取下屬的批評和接受下屬的頂撞,。你必須要有一個會說好話的人在身邊,，否則你早就被氣死了�,！�
唐僧的話把如來逗笑了,。
如來問到：你覺的悟空這個徒弟怎么樣？一路上他多次救你性命,！ HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源,，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,HR招聘求職,薪酬福利,培訓(xùn)與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,蘇州HR沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,中國人力資源日,818,人力資源日,招聘,培訓(xùn), 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓(xùn)師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認(rèn)證考試,校園招聘4 K" [, C4 j7 n: g2 {1 {
是呀,，上次我西天取經(jīng)還有一個主角人物,，他就是齊天大圣孫悟空。而他由于緊箍咒問題的存在,，和我的關(guān)系非常微妙,，就如同臺灣問題對中美關(guān)系的影響一樣�,！捌鋵�(shí)我們之間最終是敵人的關(guān)系,�,！碧粕従彽恼f。 HR沙龍論壇--互動社區(qū) 精彩共享* E1 s4 ^/ n( {6 K% l" T
“每次危難時刻,，他都能出來救我,，很多次我都非常感動。但是只要一風(fēng)平浪靜,，我就會恢復(fù)對他的敵視態(tài)度,。”唐僧說,，“因?yàn)槲沂且粋�忌妒心很強(qiáng)的人,。每個希望自己建功立業(yè)的男人都有忌妒心�,！� HR沙龍論壇--互動社區(qū) 精彩共享( C# t: _" F2 k" [
如來站起來給唐僧沏了杯茶,，唐僧呷了一口繼續(xù)說到：西游記不是無間道，”唐僧說,，“我必須作男一號,。別人不可能和我搶戲分，比風(fēng)頭,。因?yàn)槲沂钦麄�組織的領(lǐng)導(dǎo)者,，也是這次西天取經(jīng)的唯一執(zhí)行者，他們都是我的助手,，助手的功勞怎么能大過執(zhí)行者的功勞呢,？可是悟空沒有重視自己的身份，總是擅自行事,，關(guān)鍵的時候英雄當(dāng)頭,。我知道他的人氣和知名度高過我，實(shí)際上這是不正常的現(xiàn)象,。畢竟經(jīng)是我拿回來的,。”
“那么你們在個性上和感情上有什么沖突呢,？”如來問,。
“首先我先說我們的共同點(diǎn)，其一,，我們都是很執(zhí)著的人,，其二，我們都是禁欲者,。
在這兩點(diǎn)上我們可以相互激勵對方,。但是，孫悟空其實(shí)是一個無知的農(nóng)村土猴。他的文化素質(zhì)是很差的,，而且脾氣太倔強(qiáng),，因?yàn)闆]有受過良好家庭教育的關(guān)系。作為一個被領(lǐng)導(dǎo)者,，過于倔強(qiáng)的性格一定會跟領(lǐng)導(dǎo)者有矛盾,。一山不容二虎，當(dāng)一件事情,，我們有了分歧,，那么到底該聽誰的呢？當(dāng)然是聽領(lǐng)導(dǎo)者的,。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者是一個指揮者，他負(fù)的是全局成敗的責(zé)任,。不管是他指揮失當(dāng),，還是用人失當(dāng)，只要最后結(jié)果是失敗的,，他就要全部負(fù)責(zé),。象中國足球隊(duì)的教練輸球了怪隊(duì)員就是一種低素質(zhì)指揮者的表現(xiàn)，因?yàn)殛?duì)員是他選拔和訓(xùn)練的,。坦白的講,，我是一個完美的指揮者，最后取經(jīng)成功的結(jié)果說明了一切,。而如果指揮者下了命令手下不聽從,，那么最后就是要手下負(fù)責(zé)。
作為一個真正意義上的屬下,，即使領(lǐng)導(dǎo)者讓他跳崖他也一定要執(zhí)行,，只要徹底執(zhí)行了他就沒有責(zé)任。而悟空就不懂這個常識,，所以我說他是鄉(xiāng)村土猴子,。說實(shí)話他的處事方法真的讓人討厭，很多次我都想讓他卷鋪蓋回家,�,！� HR沙龍是目前國內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，HR論壇是目前國內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇,，旗下?lián)碛袊鴥?nèi)最大的人力資源論壇,、博客，同時在數(shù)十個城市擁有線下活動,！如果您是HR,，一定不能錯過！2 @% m/ k5 B0 f# X& I) |
唐僧自信深沉的談吐讓如來欣慰的笑了笑�,！澳銈兠鼙l(fā)程度最激烈的一次是不是白骨精事件的那次,？”如來繼續(xù)問道。
唐僧孩嗽了幾聲,，“唉,。那是我最丟臉的事情了�,！碧粕铝藗�煙圈,，“那次我是直接的輸給了他。至今我都耿耿于懷,。人都是有感情的,，雖然是敵對情況嚴(yán)重了點(diǎn)，畢竟我們還是同志,，是戰(zhàn)友,，是上下級。相處久了一定是有感情的,。那次我讓他走,，實(shí)在是因?yàn)樗屛姨鷼饬恕,？此淮未谓o我下跪認(rèn)錯,，我忍不住心軟。但是我告訴自己,，這是趕走他最好的時機(jī),，如果這次他走了，他永遠(yuǎn)都是個農(nóng)村土猴,。而我自己會獨(dú)享取經(jīng)歸來的光環(huán),。所以我咬牙趕他走了。后來發(fā)現(xiàn)不能沒有他,。你看哪一個君王不是等穩(wěn)定之后才除掉自己眼中釘?shù)�,。所以我想請他回來，等取�?jīng)成功以后向如來揭發(fā)他的一些丑行斗倒他也不遲,。請他回來的時候我有多丟面子,，好在大家都是自己人，家丑不可怕,�,！�
“那個緊箍咒問題你怎么看？”如來問,�,！斑@個問題是我們師徒關(guān)系中的核心問題,。我總是會在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)讓他見識我的厲害�,？此纯嗟臉幼悠鋵�(shí)我很有滿足感,，但是我還裝出很心痛的樣子。而且——正是因?yàn)橛芯o箍咒的存在,，我認(rèn)為他一定把我當(dāng)仇人看,。等到了取經(jīng)成功以后會找我報復(fù)，遺憾的是他沒有抓住那個機(jī)會,，因?yàn)樗闹\略比我差很遠(yuǎn),。反而是我向你推薦他作佛。作佛了就不能好打不平了,。他的性格我清楚,，他忍不住火氣的。所以他常常被你教訓(xùn),。這你也清楚的”,。
最后，唐僧說了這樣的話：“英雄從來都是被利用的,。他是個英雄，可是我卻是個贏家
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