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任立軍營銷策劃 http://sysyfmy.com/?126186 [收藏] [復(fù)制] [RSS] 北京隆馳歐比特營銷策劃機構(gòu)

日志

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化食品品牌策劃的艱難蛻變歷程

已有 42408 次閱讀2013-9-9 09:21 |系統(tǒng)分類:營銷實戰(zhàn)| 職業(yè)經(jīng)理人, 品牌策劃, 營銷總監(jiān), 營銷策劃, 休閑食品


這家公司首先是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),,是國家級重點龍頭企業(yè),,其次,它是一家快消食品企業(yè),。多年來的發(fā)展偏于一隅,,如果只在該公司所在山東,、河南、河北區(qū)域市場來看,,這是一個“響當(dāng)當(dāng)”的品牌(企業(yè)老板的原話),,然而,該公司多次嘗試走出去,,都以失敗告終,。有人出主意參加糖酒會,多次參會均是無功而返,,老板更是高薪聘請了快消品行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人做營銷總監(jiān),,竟然不到半年的時間里就甩手走人。怎么辦,?難道企業(yè)就要被困在這三省的市場里嗎,?眼看著同行企業(yè)做得風(fēng)生水起,,每每同行企業(yè)家聚會,該老板都有一種抬不起頭來的感覺,,人家能做好,,自己為什么就不行?思來想去,,請個外腦來做做品牌營銷策劃或許是一條路,。

出路是產(chǎn)品創(chuàng)新還是營銷創(chuàng)新?

這位老板姓姚,,是該區(qū)域內(nèi)較為著名的休閑食品企業(yè),主要產(chǎn)品為餅干系列,。太大眾不過的產(chǎn)品了,,企業(yè)里形成了兩種思想,兩種思想的核心都是創(chuàng)新,,顯然,,整個企業(yè)已經(jīng)達成共識,就是不創(chuàng)新就沒有未來,。

那么創(chuàng)新的方向在哪里呢,?有提出從技術(shù)研發(fā)角度進行創(chuàng)新,做出好的產(chǎn)品,,不信市場不接受,;還有提出從營銷角度進行創(chuàng)新,創(chuàng)新渠道,、品牌打造等一樣會提升銷售額,。

北京立鈞世紀營銷策劃團隊進入該企業(yè)時,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)并不是簡單創(chuàng)新的問題,�,?陀^情況是,企業(yè)的產(chǎn)品已經(jīng)嚴重老化,,經(jīng)過評估,,我們認為這些產(chǎn)品至少是五年前的流行產(chǎn)品,拿這些產(chǎn)品滿足8090后等新生代消費群顯然不合適,。于是在產(chǎn)品創(chuàng)新上我們提出了四個觀點:產(chǎn)品品類創(chuàng)新,,企業(yè)是否有能力進行細分品類發(fā)展;產(chǎn)品時尚化創(chuàng)新,,企業(yè)是否有能力從產(chǎn)品造型,、外觀、消費體驗等方面進行改進,;產(chǎn)品品質(zhì)創(chuàng)新,,企業(yè)是否愿意調(diào)整產(chǎn)品定位,,生產(chǎn)高品質(zhì)的食品;產(chǎn)品包裝創(chuàng)新,,再好的產(chǎn)品沒有一個好的外在形象也不能體現(xiàn)其價值,。

在這四個問題被列示出來之后,姚老板立刻拍板做改進,,要求相關(guān)部門拿出工作計劃,。

產(chǎn)品創(chuàng)新問題達成共識之后,有關(guān)營銷創(chuàng)新的問題就被提了出來,,品牌策劃專家任立軍指出,,顯然,這家公司并不是缺乏營銷創(chuàng)新,,而是缺乏基本的營銷思想和營銷系統(tǒng),。我們召集整個營銷團隊開了一天的會議,發(fā)現(xiàn)幾個核心問題:1,、品牌系統(tǒng)混亂,,品牌元素、品牌形象,、品牌序列等有關(guān)品牌建設(shè)的基礎(chǔ)性工作異�,;靵y,就連宣傳口號也一改再改,;2,、營銷組織管理不到位,對于業(yè)務(wù)員的管理極為不規(guī)范,,常常是口頭式地傳達式管理,,更談不上有可執(zhí)行的銷售人員管理規(guī)章制度。整個營銷團隊分工不明確,,市場和銷售的工作混為一談來做,,也沒有產(chǎn)品經(jīng)理這樣重要的崗位,區(qū)域劃分不清,,營銷職責(zé)不明晰,。3、企業(yè)的市場營銷政策找到十幾個版本,,各自相互矛盾,,銷售人員根本不知道執(zhí)行哪一版的政策;4,、經(jīng)銷商檔案沒有建立起來,,當(dāng)問到為何未建時,銷售人員說經(jīng)銷商的存活周期非常短,建立經(jīng)銷商檔案也沒意思,。5,、沒有建立市場營銷的信息系統(tǒng),不但沒有來自市場上的營銷信息,,也沒有來自企業(yè)內(nèi)部的營銷記錄,,常常出現(xiàn)業(yè)務(wù)員的銷售額與公司記錄的銷售額對不上,就連應(yīng)收賬款是多少,,營銷團隊也查不到,,叫來會計回答的數(shù)據(jù),銷售負責(zé)人還覺得沒有這么多,。

關(guān)于本段標題的問題的答案已經(jīng)非常明確,,現(xiàn)在不是創(chuàng)新不創(chuàng)新的問題,關(guān)鍵是要企業(yè)相關(guān)部門能夠系統(tǒng)性地思考,,把相關(guān)工作做出基本改進,,讓企業(yè)的運營走上正軌。

其實,,現(xiàn)實當(dāng)中并不是只有一家這樣的企業(yè),而是大家基本上都這樣兒,。品牌策劃專家任立軍指出,,很多企業(yè)找到北京立鈞世紀營銷策劃機構(gòu),希望我們能夠給予企業(yè)差異化的營銷策劃,,但當(dāng)我們深入了解企業(yè)的情況后,,發(fā)現(xiàn),很多中小企業(yè)并不是需要差異化的營銷策劃方案,,而是嚴重缺乏基本的市場營銷理念和具體的市場營銷執(zhí)行計劃,。

如何邁出區(qū)域營銷的第一步?

當(dāng)北京立鈞世紀營銷策劃機構(gòu)林林總總地幫助企業(yè)進行內(nèi)部梳理完之后,,擺在整個營銷團隊面前的首要任務(wù)就是如何邁出走向市場的第一步,?

當(dāng)我們走向市場察看這家企業(yè)的市場時,我們發(fā)現(xiàn)所謂“響當(dāng)當(dāng)”的品牌其實也僅僅是自我感覺良好,,其市場主要面向三四線城市以及農(nóng)村市場,,品牌附加值極低。就是在這樣的市場上,,在河北,、河南、山東三省的區(qū)域市場做得算是風(fēng)生沒水起,,但卻存在明顯的不足,,就是區(qū)域市場不成體系,常常是一個縣城做得非常不錯另一個縣城卻見不到鋪貨,整個市場連不成片,,市場做得好的好壞的壞,,基本上是業(yè)務(wù)員愿意做哪里,哪里就好些,。

于是我們?yōu)檫@個“響當(dāng)當(dāng)”的品牌開了一劑藥方——把目前的市場做精做細,。這位姚老板還有些猶豫,我們非常清楚他的心理,,本來我是找你們來拓展市場的,,可你們卻好,把目前的市場做精做細,。我們跟姚總進行了耐心的溝通,,如果能夠把這三個大省的市場營銷升級并做精做細,相當(dāng)覆蓋了三億人口,,這樣的大市場不抓好,,為何要舍近求遠去做其他區(qū)域市場呢?另外,,如果把這三個省份市場做成標桿,,企業(yè)就可以深入了解消費需求和消費特征,并且能夠建立起較好的市場營銷運營體系,,再去擴張,,就會成功的模式可循。

經(jīng)過幾次溝通,,姚總終于同意了我們的建議,,但同時,他給出了六個月的時間來進行三省市場的升級改造,。

雖然,,我們尚未有任何行動,但我們認為這步棋是該品牌走向成功邁出的重要步伐,。

“三大戰(zhàn)役”擺平冀魯豫

如何在橫跨三個省的爛攤子上開花結(jié)果,,令我們頗費腦筋。渠道為王,,首先我們必須對原有渠道進行改造,,而改造的核心就是經(jīng)銷商,接下來我們聯(lián)合經(jīng)銷商開打第二戰(zhàn)役——終端生動化,,第三戰(zhàn)役我們把整個市場升級到現(xiàn)代渠道,。

戰(zhàn)役一:營銷渠道再造

我們總結(jié)發(fā)現(xiàn)營銷渠道上存在三個問題:經(jīng)銷商隨意性強、市場政策不穩(wěn)定落實不堅決和競爭力弱,。

關(guān)于經(jīng)銷商隨意性強的問題,,我們按照區(qū)域召開經(jīng)銷商會議,,強烈向經(jīng)銷商傳遞公司的新營銷理念,即所有經(jīng)銷商不是二道販子,,經(jīng)銷商一定要樹立與公司共同成功共同贏利的新營銷觀念,。在這樣的理念之下,企業(yè)要求經(jīng)銷商統(tǒng)一步調(diào),,與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計劃相吻合,,為公司在區(qū)域市場上的轉(zhuǎn)型升級提供強力支持,當(dāng)然,,公司也會給予經(jīng)銷商適度的市場支持,。起初還有一部分經(jīng)銷商不理解,當(dāng)營銷策劃團隊頻繁在市場上與經(jīng)銷商溝通交流之后,,絕大部分經(jīng)銷商理解了公司的意圖,。以山東高唐一家經(jīng)銷商為例,對于公司的調(diào)整措施,,顯然有些抵觸情緒,,他認為以前的合作隨意性非常強,現(xiàn)在連進什么樣的貨,、各個單品的經(jīng)銷比例,、鋪貨率、鋪貨進度等等一系列的要求束縛了經(jīng)銷商的手腳,,幸好這個市場的銷售員小吳非常有勇氣,,對于公司新理念堅信不疑,他提出先讓經(jīng)銷商按照公司的要求來做,,如果三個月之內(nèi)沒有明顯優(yōu)于以前政策的效果,損失由小吳幫助經(jīng)銷商負擔(dān),。后來,,事實證明,山東高唐的銷售量提升一倍,,經(jīng)銷商的毛利潤率也提升了1個百分點,。

關(guān)于市場政策不穩(wěn)定落實不堅決的問題,我們首先從公司內(nèi)部掀起,,在出臺政策前三思后行,,一旦出臺了政策,就要堅決地落實執(zhí)行,。加上各地經(jīng)銷商跟著公司的步調(diào)走,,各項政策迅速地落地,極少再出現(xiàn)把促銷品當(dāng)成產(chǎn)品來銷售的短視現(xiàn)象,。為了保證各項政策能夠有效落地,,我們?yōu)槊恳粋經(jīng)銷商配備了一臺智能手機,通過特有的軟件系統(tǒng),要求經(jīng)銷商在做政策落地時,,及時反饋信息,。這項政策一方面保證了公司的營銷信息系統(tǒng)得以有效運行,另一方面也變向地給予了經(jīng)銷商激勵,,因為經(jīng)銷商等于免費得到了一臺智能手機,。

有關(guān)競爭力的問題已經(jīng)是個老問題了。沒有競爭做得還好,,一旦存在市場競爭,,企業(yè)往往因為政策出臺較慢市場應(yīng)對遲鈍等而損失市場。這次我們制定了一條應(yīng)對競爭的原則,,即,,只要存在惡性或者侵略性市場競爭,企業(yè)將不惜一切代價鏟除競爭對手,,直到競爭對手重新回歸正常的市場競爭軌道上來,。企業(yè)在面對惡性競爭的態(tài)度立即通過業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商傳開了,這給市場上的主要競爭對手帶來了壓力,,后來很少出現(xiàn)類似于大打價格戰(zhàn)的惡性競爭局面,。

戰(zhàn)役二:終端生動化

在擺平了營銷渠道經(jīng)銷商的問題之后,我們面臨的第二大戰(zhàn)役就是終端生動化的問題,。三四線城市和農(nóng)村市場的終端生動化空間非常巨大,,以前,公司也在做張貼海報,、終端陳列等的事情,,但不注重形象,要到終端位置,,陳列的效果不好,,張貼了海報,隨意性亂貼,,給人以一種小公司的形象,。

為此,營銷策劃團隊制定了詳細而明確的終端生動化方案,,什么樣的店做什么樣的事情,,做終端生動化的標準,做終端生動化的要求,,終端生動化更新的頻率等等,,使得市場上的終端建設(shè)更加規(guī)范、更加科學(xué),、更加有沖擊力,。

在終端生動化建設(shè)上,,我們注重層次,不是一哄而上,,而是有節(jié)制地逐步推進,,保證了企業(yè)各方面投入的平衡,尤其是人力資源的跟進,,沒有因為人力資源的不足而耽誤終端生動化的建設(shè),。

戰(zhàn)役三:進入現(xiàn)代渠道

如果僅停留在低水平低利潤的傳統(tǒng)流通渠道上競爭,顯然企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力將會受到制約和限制,。為此,,企業(yè)必須進軍一二線市場,進軍現(xiàn)代渠道,。在傳統(tǒng)流通渠道的支撐之下,,我們采取農(nóng)村包圍城市的策略,大舉進軍三省的中心城市市場,。

在這樣比較聚焦的三省市場上,,我們?yōu)榱搜杆傩纬蓞^(qū)域優(yōu)勢,采取五大城市迅速占領(lǐng)的策略,,包括鄭州,、石家莊、唐山,、濟南,、青島等五大中心城市迅速上貨,能夠找到經(jīng)銷商的由經(jīng)銷商來做,,部分連鎖商超企業(yè)自己運營,。感覺比較小,運作起來企業(yè)還是相當(dāng)吃力的,。各項費用投資等都相當(dāng)高昂,。為了確保現(xiàn)代渠道取得成功,,我們跟進做了終端促銷策略方案和區(qū)域整合營銷推廣方案,,大力使用網(wǎng)絡(luò)媒體,,與食品行業(yè)的知名意見領(lǐng)袖合作,,在三省之內(nèi)迅速形成爆發(fā)之勢。

這是我們當(dāng)初沒有想到的,,姚老板也有些吃驚,。品牌策劃專家任立軍說,這時候最關(guān)鍵的問題是產(chǎn)品不能出現(xiàn)質(zhì)量問題,,另一個就是要保證市場的供應(yīng),,不能在此關(guān)鍵點上出現(xiàn)斷貨,。

結(jié)果,企業(yè)跌跌撞撞地沖擊了三個月的時間,,終于挺過來了,,曾經(jīng)面臨著資金的問題,供應(yīng)的問題,,頻臨斷貨的問題,,等等,但最終都沒有影響到市場營銷,。

沖破魔咒挺進全國

直到此時,,任何人都不會懷疑這家企業(yè)能否沖破魔咒挺進全國市場,只有時間問題,。

成熟的營銷團隊,,成功的現(xiàn)代渠道和傳統(tǒng)渠道的運營模式,科學(xué)穩(wěn)定的營銷政策支持,,時尚前衛(wèi)的產(chǎn)品組合,,強有力的品牌營銷系統(tǒng),等等,,無不在為姚老板增加著底氣,。

當(dāng)初,我們選擇在三省之內(nèi)科學(xué)運營,,是姚老板極大地勇氣使然,,如今,這股氣兒上來了的姚總揮鞭直指全國市場,,營銷策劃團隊猶疑了,,企業(yè)是否需要做一個短暫的哪怕是一年的養(yǎng)精蓄銳?提出來這個問題的時候,,姚老板冷靜了,。

于是,躍躍欲試的營銷團隊整整在三省窩了六個月,,直到2012年秋季糖酒會前三個月,,品牌策劃專家任立軍和姚總才揮軍南下福州,扎扎實實地做了一次不大不小規(guī)模的糖酒會,,招商效果空前,。原因有三:招商前的準備工作和營銷推廣工作做得到位;招商過程中的政策和招商策略到位,;招商之后的跟進及時,,為目標市場配置的人員和物料及時到位,經(jīng)銷商等在家里輕松做生意,。

如今,,我們正在走向全國的路上,,或許三年,或許更長,。

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