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任立軍營銷策劃 http://sysyfmy.com/?126186 [收藏] [復(fù)制] [RSS] 北京隆馳歐比特營銷策劃機構(gòu)

日志

營銷策劃專家談營銷模式創(chuàng)新非一蹴而就

熱度 2已有 40426 次閱讀2013-10-21 09:37 |系統(tǒng)分類:營銷實戰(zhàn)| 康師傅, 娃哈哈, 營銷策劃, 保健品, 宗慶后


對于一個成長型的企業(yè),,希望能夠通過營銷模式的創(chuàng)新來實現(xiàn)營銷突破,為此,,很多企業(yè)甚至營銷策劃專家都在盲目地將娃哈哈的聯(lián)銷體模式,、康師傅的渠道深度精耕模式等移植到本企業(yè)或者服務(wù)企業(yè)當(dāng)中來,,事實上,這種移植往往成功者少,、失敗者多,。北京立鈞世紀(jì)營銷策劃機構(gòu)首席專家任立軍指出,企業(yè)擁有什么樣的基因,,就決定了要收獲什么樣的結(jié)果,,在未能完成企業(yè)的基礎(chǔ)搭建和頂層設(shè)計之前,照貓畫虎式地進(jìn)行營銷模式的移植,不但這種模式不會順利成活,,反而可能導(dǎo)致營銷渠道出現(xiàn)混亂,,最終達(dá)到不可收拾的境地。

營銷模式的照搬可能導(dǎo)致的四個問題

中國30年的經(jīng)濟(jì)快速增長,,更多地緣自于企業(yè)的主動學(xué)習(xí),,包括學(xué)習(xí)國外的產(chǎn)品、技術(shù),、管理,、營銷、品牌等方面的知識和理念,,當(dāng)然,,也不排除有些企業(yè)開始山寨外國的模式,甚至山寨別人的產(chǎn)品,,最終取得了成功,。

進(jìn)入新世紀(jì)以來,這種非創(chuàng)新條件下的簡單學(xué)習(xí)模仿已經(jīng)完全失效,,不但不利于企業(yè)的發(fā)展,,反而逐漸喪失企業(yè)的競爭力,最終退出市場就不可避免,。娃哈哈最初是模仿廣東的兒童食品企業(yè),,生產(chǎn)出各種口味的兒童保健品和飲品,在經(jīng)歷了簡單模仿的原始積累期后,,具有戰(zhàn)略目光的娃哈哈董事長宗慶后開始在思考營銷模式的創(chuàng)新,,經(jīng)歷過三個階段的營銷渠道模式的創(chuàng)新,娃哈哈終于形成了獨具特色的聯(lián)銷體營銷模式,,不但使銷售人員降到了同等規(guī)模企業(yè)的幾分之一,,而且也極大地激發(fā)了經(jīng)銷商的積極性,同時,,大大減小了企業(yè)的營銷成本和市場營銷運營風(fēng)險,,最終成就了娃哈哈國內(nèi)飲料第一品牌的輝煌。

正是在諸多榜樣的作用下,,很多與我們合作的企業(yè)都希望能夠快速地移植營銷模式,,尋求突破。實踐表明并不可行,,這種營銷模式照搬的山寨作法極易導(dǎo)致如下四個問題:

一,、經(jīng)銷商的不適應(yīng)性。

很多企業(yè)的經(jīng)銷商體系是經(jīng)歷了多年的努力打造起來的,,這些經(jīng)銷商非常適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)在的營銷模式,,愿意在現(xiàn)在的營銷模式下跟著企業(yè)向前走,。營銷實戰(zhàn)中,任何營銷模式都會存在利弊,,企業(yè)的運營一直都在趨利避害的過程中前行,,當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)弊端逐漸顯現(xiàn)或者影響越來越大時,企業(yè)便會尋求做出改變,。很多企業(yè)會選擇職業(yè)經(jīng)理人來帶營銷團(tuán)隊做出這樣的變革,,這時候,職業(yè)經(jīng)理人極易將自己原來企業(yè)的營銷模式移植到新企業(yè)中來,,結(jié)果看似光鮮靚麗的營銷模式卻極有可能導(dǎo)致經(jīng)銷商的群體不滿,。

我們服務(wù)過的湖北富程集團(tuán)就是這樣崇尚大牌的企業(yè),這家企業(yè)曾經(jīng)先后邀請過中糧集團(tuán)前高管,、華中科技大學(xué)MBA導(dǎo)師,、可口可樂銷售高管、周黑鴨前副總等進(jìn)入企業(yè),,這些名企高管們無一例外地為企業(yè)植入其原企業(yè)成功的運營模式,,中糧集團(tuán)的三元管理模式、可口可樂的4P策略,、周黑鴨的專賣模式等幾乎被這家企業(yè)試了一遍,。結(jié)果不用說,首先產(chǎn)生反響的便是經(jīng)銷商,,無論哪一種新模式的引進(jìn)都最先使經(jīng)銷商道理躁動,,反對聲音一大片,最后不得不半途而廢,。

我們反過來分析一下經(jīng)銷商群體,這個群體是依靠銷售量和價差來實現(xiàn)贏利的,,如果其處于相對滿意的狀態(tài)下,,企業(yè)期望通過改變來迎新新的營銷模式,必然會對經(jīng)銷商的銷售量和價差產(chǎn)生影響,,未知的數(shù)據(jù)遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在穩(wěn)定的銷量和價差來得更加實惠,,于是抵觸情緒就再自然不過了。格力董事長董明珠在其所著書《棋行天下》中就曾有過描述,,她在做格力的營銷模式變革過程中,,遭到反對者恐嚇、動武等非法的手段,,可見,,營銷模式的變革所帶來的經(jīng)銷商的不適應(yīng)性何其巨大。

二,、營銷團(tuán)隊的不適應(yīng)性,。

營銷職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)的職業(yè)壽命相對較短,其中最為重要的原因就是原有營銷團(tuán)隊的管理問題,營銷職業(yè)經(jīng)理人帶來的新思想,、新思維,、新模式不能很好地與企業(yè)原營銷團(tuán)隊進(jìn)行融合,最終,,本來先進(jìn)的營銷思想體系被營銷團(tuán)隊妖魔化,,在營銷職業(yè)經(jīng)理人和營銷團(tuán)隊之間,企業(yè)老板往往是選擇營銷團(tuán)隊,,營銷職業(yè)經(jīng)理人只能黯然下課,。

企業(yè)老板見到營銷策劃專家時,往往會說這樣的話“我們換過幾個營銷職業(yè)經(jīng)理人,,都是大企業(yè)來的,,主要原因是我們的團(tuán)隊適應(yīng)能力著、理解能力差,,無法接受先進(jìn)的營銷理念和營銷體系”,。

事實果真如此嗎?顯然不是,。

原因主要在于,,這些營銷職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)老板都有一種立刻扭轉(zhuǎn)乾坤的想法,于是,,在缺乏深刻洞察和分析的情況下,,就所謂“大刀闊斧”地進(jìn)行營銷模式改革。顯然,,這種營銷模式的改革與其說是改革倒不如說是照搬,,因為,沒有人能夠在短期內(nèi)就能夠診斷并確定具有高度適應(yīng)性的新營銷模式,。在未能達(dá)成集體共識的情況下,,營銷模式的照搬,不但從營銷理念和營銷思維上不可接受,,而且也會對營銷策略和營銷執(zhí)行帶來改變,,不引發(fā)兵變那才叫怪呢。

三,、產(chǎn)品和服務(wù)的不適應(yīng)性,。

在我們經(jīng)歷的營銷模式變更所帶來的不適應(yīng)案例當(dāng)中,最為可笑的是“病急亂投醫(yī)”的現(xiàn)象,,北京立鈞世紀(jì)營銷策劃機構(gòu)首席專家任立軍把這種現(xiàn)象形容為“張冠李戴”,,企業(yè)常常是把化妝品的營銷模式移植到食品的營銷當(dāng)中、把食品的營銷模式移植到工業(yè)品的營銷當(dāng)中,,這就不僅僅是經(jīng)銷商和營銷團(tuán)隊的不適應(yīng)的問題,,更多的是企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的不適應(yīng)性,,有的企業(yè)為了迎合新營銷模式竟然搞得產(chǎn)品四不像,極有可能毀掉市場,。

筆者曾經(jīng)有一個朋友經(jīng)營一家機械制造企業(yè),,主要客戶是為各大油田提供小型機械工具等產(chǎn)品,為了能夠盡快穩(wěn)定并建立良性運營的營銷模式,,他竟然拿來華為的營銷模式,,要求營銷部門落實實施,結(jié)果搞得營銷部門一頭霧水,。于是,,為了適應(yīng)新營銷模式,營銷部門提出了新的產(chǎn)品規(guī)劃,,研發(fā)部門投入巨大精力進(jìn)行新品改造和研發(fā),,結(jié)果到了油田客戶那里,不但沒有發(fā)揮作用,,還給部分油田造成了不小的經(jīng)濟(jì)損失,,直接導(dǎo)致該公司不得不退出一部分油田,損失慘重,。

四,、政策支持的不匹配性。

很多企業(yè)在照搬進(jìn)來的營銷模式運營過程中,,需要大幅度地修改企業(yè)的營銷政策和市場支持政策,,然而,這又會導(dǎo)致企業(yè)的營銷系統(tǒng)發(fā)生翻天覆地的變化,,顯然,,一般企業(yè)是無法承擔(dān)這種巨變帶來的不確定性的。

營銷模式創(chuàng)新路在何方,?

方向一:OTO模式下的營銷模式創(chuàng)新

任何忽略線上渠道和線下傳播的企業(yè)都有可能受到市場的懲罰,。北京立鈞世紀(jì)營銷策劃機構(gòu)首席專家任立軍指出,從戰(zhàn)略上考慮,,市場營銷的OTO模式已經(jīng)形成,未來35年代內(nèi),,其會發(fā)揮遠(yuǎn)超人們相像的作用,。

從某種程度上說,現(xiàn)在很多企業(yè)都在探索OTO營銷模式的發(fā)展路徑,,包括實體企業(yè),、商業(yè)企業(yè)等都涉足線上營銷領(lǐng)域,但能夠形成并建立有效的OTO營銷模式或者線上營銷模式的企業(yè)還并不多,,原因有兩個,,一方面,,線上渠道和線上傳播渠道變化頻繁,另一方面,,企業(yè)接觸線上渠道和線上傳播的時間較短,。

北京立鈞世紀(jì)營銷策劃機構(gòu)首席專家任立軍對于OTO營銷模式的創(chuàng)新路徑有其獨特的認(rèn)識,他指出,,傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)軍線上渠道營銷及營銷傳播,,首先可以獨立地建立起線上營銷渠道和線下營銷傳播策略,這樣,,線上營銷渠道與線下營銷渠道之間基本不會產(chǎn)生相互影響,,線上營銷傳播會對線下營銷產(chǎn)生影響,以致于線上渠道與線下渠道之間不會產(chǎn)生渠道沖突和競爭,,這一點,,有條件的企業(yè)必須在產(chǎn)品線、價格體系等方面做出區(qū)隔,,以免線上線下渠道沖突產(chǎn)生,。其次,企業(yè)應(yīng)該尋求建立OTO營銷模式,,使企業(yè)的線下和線上營銷渠道之間產(chǎn)生互補和互動,,使線下線上營銷傳播變成真正的整合營銷傳播。

事實證明,,很多企業(yè)開始專門為線上營銷渠道打造產(chǎn)品,,使線上線下營銷渠道之間的沖突和競爭壓低到最小化。羅萊家紡為網(wǎng)絡(luò)直銷推出LOVO品牌,,優(yōu)質(zhì),、時尚、個性化家紡品牌,,LOVO領(lǐng)導(dǎo)“健康,、快樂,環(huán)保、可持續(xù)”的核心理念,。

方向二:自下而上式的變革式營銷模式創(chuàng)新

營銷模式創(chuàng)新自下而上式的變革是很多企業(yè)都采用過的,。從滿足消費需求的理念上著手,建立符合企業(yè)能力的滿足消費需求的方式,,從機制上快速便利地滿足目標(biāo)市場的消費需求,。然后再從終端售點、各級分銷商,、經(jīng)銷商直到企業(yè)營銷團(tuán)隊的逐級向上推進(jìn),,實施層層變革,實現(xiàn)營銷模式的創(chuàng)新計劃,。

這種自下而上式的變革營銷模式創(chuàng)新,,在越接近終端的營銷變革越要采取大刀闊斧的動作,,設(shè)定階段性改革目標(biāo)和創(chuàng)新點,在規(guī)定時間內(nèi)完成變革目標(biāo)和創(chuàng)新點的改造,,不要受到任何感情,、關(guān)系、利益的影響,,該砍掉的渠道層級必須砍掉,,該變更的渠道職能必須做出變更,渠道利益的分配必須科學(xué),、合理,、公平、公正,。只有這樣,,才會保證渠道變革過程中的穩(wěn)定性和執(zhí)行能力。在這期間,,任何面對變革的市場不要謀求特區(qū),,更不能留下特區(qū),斬斷變革阻力,。

方向三:自上而下式的推動式營銷模式創(chuàng)新

自上而下式的推動式營銷模式創(chuàng)新,,是從企業(yè)內(nèi)部出發(fā),做好內(nèi)部的組織變革和營銷模式變革計劃,,按照計劃,,一步步地推動變革落地和創(chuàng)新點的達(dá)成。通常來講,,這種營銷模式創(chuàng)新的關(guān)鍵是營銷政策的變革和營銷運營流程的調(diào)整,。

通常來說,這種自上而下式的營銷模式創(chuàng)新的阻力主要來自于經(jīng)銷商以下層級的分銷商和終端零售商,,這時,,企業(yè)必須做好各種可能預(yù)見到的預(yù)案,防止出現(xiàn)分銷商和零售終端集體抑制的現(xiàn)象發(fā)生,。當(dāng)然,,如果企業(yè)能夠擁有足夠的變革時間的話,企業(yè)可以制定循序漸進(jìn)的營銷政策,,一級一級地按照營銷政策落實營銷變革和營銷流程調(diào)整,,推動一級變革之后,再推動另一級的變革,,最終實現(xiàn)完全的營銷模式創(chuàng)新變革。

方向四:深度分銷型營銷模式創(chuàng)新

很多企業(yè)在謀求營銷模式創(chuàng)新變革之前,,狠抓一段時間的深度分銷,,將企業(yè)的深度分銷工作做扎實,、做透,這樣,,就可以保證企業(yè)為做深度分銷型營銷模式創(chuàng)新打下了堅實的市場基礎(chǔ),,當(dāng)然,也提供了足夠的經(jīng)驗積累,、物料儲備和人力資源儲備,,在此基礎(chǔ)上,再做出整個渠道的營銷模式變更,,便非常容易實現(xiàn),,任何可能的阻力在強大的深度分銷面前都顯得不足輕重,這時,,阻力很有可能順勢而為轉(zhuǎn)化為營銷模式創(chuàng)新的動力,,助推創(chuàng)新走向正軌。

深度分銷型營銷模式創(chuàng)新一般不會對營銷渠道層級做出大的改變,,但極有可能對于營銷組織和營銷管理系統(tǒng)做出大的改進(jìn),,大中型企業(yè)還有可能引入現(xiàn)代市場營銷管理工具和管理軟件,來輔助進(jìn)行營銷管理,,這要求企業(yè)做出預(yù)案,。實踐表明,失去管理和控制的深度分銷將會使執(zhí)行力下降,,導(dǎo)致營銷成本升高,、營銷隊伍效率下降,對于最終實現(xiàn)營銷模式創(chuàng)新影響巨大,。

方向五:渠道拓展型營銷模式創(chuàng)新

對于傳統(tǒng)渠道,、現(xiàn)代渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道之間的渠道拓展是目前很多企業(yè)追求的營銷模式創(chuàng)新的首選,原因很簡單,,中國很多企業(yè)期待通過營銷模式創(chuàng)新進(jìn)軍線上營銷渠道,,也有大量的企業(yè)過去專注于傳統(tǒng)營銷渠道而忽略了現(xiàn)代營銷渠道,這都是渠道拓展型營銷模式創(chuàng)新的根源,。

表面上看,,上述三大重要營銷渠道之間的關(guān)聯(lián)性不大,但實非如此,。我們在為河南誠實人食品做渠道拓展型營銷模式創(chuàng)新時發(fā)現(xiàn),,我們把誠實人食品的營銷渠道拓展到現(xiàn)代營銷渠道上來,如果脫離其傳統(tǒng)流通渠道,,幾乎是不可能完成的任務(wù),。于是,營銷策劃專家任立軍提出了“農(nóng)村包圍城市”的渠道拓展型營銷模式創(chuàng)新策略,也就是利用傳統(tǒng)流通渠道的影響力和鋪貨覆蓋率來逐漸滲透和影響現(xiàn)代渠道,,以實現(xiàn)進(jìn)入現(xiàn)代渠道的目的,,再由現(xiàn)代渠道的影響力和終端生動化建設(shè),反過來影響并提升傳統(tǒng)流通渠道的利潤水平,。通過一系列的系統(tǒng)運營,,誠實人食品實現(xiàn)了渠道拓展型營銷模式的創(chuàng)新,同時,,通過期間的運作,,使企業(yè)的經(jīng)銷商發(fā)現(xiàn)了自己經(jīng)營的新能力,不但誠實人食品的產(chǎn)品進(jìn)入到現(xiàn)代渠道進(jìn)行銷售,,而且該經(jīng)銷商經(jīng)營的其他產(chǎn)品也部分進(jìn)入了現(xiàn)代渠道,,使傳統(tǒng)流通經(jīng)銷商迅速地掌握了運營現(xiàn)代渠道的能力和方法。

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