1,、執(zhí)行力　　

將才：將才肯吃苦耐勞,，關(guān)鍵時候一個頂倆，毫不含糊,；感興趣的事情不遺余力的去做,，甚至不計成本和個人得失；不感興趣的事情則毫無成就感,，工作起來不快樂,；　　

帥才：帥才善于分解任務(wù)，并留置余地以防止突發(fā)事件,；帥才對于執(zhí)行力的理解重點在于控制能力,；　　

2、管理水平　　

將才：將才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道,，往往言傳身教,，希望下屬嚴(yán)格按照自己的章法來操作；不善于處理管理中的矛盾,；　　

帥才：帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用,，倡導(dǎo)提升下屬的學(xué)習(xí)能力，以提高企業(yè)整體的管理水平,；善于處理矛盾；　　

3,、溝通能力　　

將才：酒逢知己千杯少,，話不投機半句多；　　

帥才：溝通能力強是帥才的基本功,，見人說人話,，見鬼說鬼話，總能找到“共同語音”,，適應(yīng)能力強,；　　

4、性格　　

將才：要么內(nèi)向,，要么外向,，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水,；　　

帥才：比內(nèi)向人外向,，比外向人內(nèi)向,，為人處世中庸之道，不溫不火,；　　

5、理想　　

將才：將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致,，追求NO.1,；　　

帥才：帥才的理想在于把擅長,、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高,、更快、更強,；　　

6,、價值觀　　

將才：將才希望自己做的事情少而精,，追求單項工作的完美，并善于享受其中的樂趣,；　　

帥才：帥才的價值觀在于帶領(lǐng)一個團隊從一個成功走向另一個成功,，并善于享受決勝千里之外的快感；　　

7,、親和力　　

將才：將才在接觸初期感覺不到親和力,，時間長了才發(fā)現(xiàn)很好相處；　　

帥才：帥才的親和力無處不在,，是形象的標(biāo)志,，時間長了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎,；　　

8,、家庭觀　　

將才：將才怕老婆的居多，不論在外面多么風(fēng)光,，到點了還是得老老實實回家,；　　

帥才：帥才的家庭時間非常有限，基本上不會是一個稱職的家庭角色,；不過一年也會給家庭一兩次驚喜,；　　

9,、學(xué)習(xí)力　　

將才：對領(lǐng)域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚,，研究頗深,，不斷學(xué)習(xí)，工作起來事半功倍,；　　

帥才：涉獵范圍廣泛,，講究學(xué)習(xí)方法，注重管理和營銷方面的綜合學(xué)習(xí),，特別善于從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),；　　

10、左右腦　　

將才：將才左腦居多,，體系在語詞思維,，邏輯、理性,、分析,、數(shù)字；　　

帥才：帥才右腦居多,，體現(xiàn)在表象思維,，形象、感性,、描述,、模擬；　　

11,、休閑娛樂　　

將才：將才的休閑娛樂一般是卡拉OK,、網(wǎng)絡(luò)游戲、小發(fā)明創(chuàng)造,、全家逛超市,；　　

帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網(wǎng)球場,、各類小型聚會,、全家去度假；　　

12,、最后的忠告　　

將才：不要對自己的生活太滿足了,，這往往是事業(yè)危險的信號；　　

帥才：不要太過于思考明天,、后天和大后天的變數(shù),，這往往是健康危險的信號；　　

你是將才還是帥才,？相信你已經(jīng)有了初步的答案,。 其實在這個社會上將才很多,但真正最缺乏的是帥才,如何做好轉(zhuǎn)變需要修煉三要素:

1 胸懷: 要學(xué)會吃虧, 而且是吃大虧, 心胸沒有打開, 世界上只有兩種人, 一種為名一種為利, 他什么都得不到憑什么老跟你干？同樣作為一名高管,，手下為什么愿意跟著我們也值得思考.

2 人品: 首先要有一身正氣, 不給任何人可乘之機, 不怕別人捅脊梁骨,其次要廉, 一定要管理好自己的私欲和貪欲, 很多人之所以上當(dāng)不是別人狡猾, 是因為自己太貪, 所以財務(wù)上一定不能出問題; 再其次就是講誠信, 說了一定要做, 否則不說; 最后很重要的一點就是要坦蕩蕩.

3 能力上修煉: 這種能力不是做事的能力, 而是做人的能力, 要不斷的學(xué)習(xí), 注重每天都跟什么樣的人打交道. 有三種值得思考: 一種是只做事不會做人; 第二種是既做事也做人; 第三種就是只做人不做事

思路決定出路,；氣度決定高度,；格局決定結(jié)局，最主要的是：“性格決定命運”,，至少決定命運的走向,。畢竟這社會需要將才比帥才多，讓更多的人成為將才也許是更好的選擇,，也不必太奢求讓將才處于不快樂的大帥位置,。