管理寓言：在森林旁邊有一個池塘，到處都是蝴蝶、花朵,、青蛙還有小魚。這里有一條活潑可愛的小魚,，它總是活蹦亂跳,，游來游去，追趕著蜻蜓,。

         有一條叫胖先生的大魚,，它來自一個兇狠好動的大家族，每天大魚總是要襲擊小魚兩三次,，以顯示自己的力量,。

       有一個漁夫每天都來池塘釣魚，可總是收獲不大,。有一天他決定買一張網(wǎng),，以節(jié)省時間。天亮時,，他悄悄地來到池塘,，然后小心地把漁網(wǎng)撒下了池塘。兩條魚都從來沒有見過漁網(wǎng),，所以當漁夫收網(wǎng)時,，它們都被漁網(wǎng)給網(wǎng)住了。小魚掙扎著從網(wǎng)眼中逃出來,，胖先生這時候才覺得,，自己寧可是一條小魚。

        寓意：這個寓言故事告訴我們,，小人物容易得救，而那些名聲大的卻難以躲過危險,。

        管理點評：樹大招風風撼樹,，人為名高名喪人。木秀于林,，風必摧之,；堆出于岸，流必湍之,；行高于人,，眾必非之。還有一句俗語：“人怕出名,，豬怕壯,。”為什么有這么多成語與俗話說明名人與大人物如果不謹言慎行,，如果不謙虛謹慎,，會招人嫉妒與眼紅、會招人非議與打擊,、會招人侮辱與誹謗,？因為人有一種心理叫嫉妒。嫉妒是指人們?yōu)楦偁幰欢ǖ臋嘁妫瑢ο鄳�的幸運者或潛在的幸運者懷有的一種冷漠,、貶低,、排斥、或者是敵視的心理狀態(tài),。嫉妒是一種比較復雜的心理它包括焦慮,、恐懼、悲哀,、猜疑,、羞恥、自咎,、消沉,、憎惡、敵意,、怨恨,、報復等不愉快的心理狀態(tài)。這種心理看不得別人比自己好,，見不得別人比自己強,。我們在網(wǎng)絡上經(jīng)常看到一些關于名人新聞方面的匿名評論,，這些評論有好有壞,，有褒有貶。講名人壞話與貶低名人的評論有污言穢語,、侮辱誹謗,，恣意踐踏名人的人格尊嚴�,！吨腥A人民共和國憲法》第三十八規(guī)定：第三十八條　中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯,。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害,。為什么有些人要這樣貶損名人,？真相是嫉妒心理在作祟，為了尋求心理平衡而以,。作為企業(yè)的高管,，是企業(yè)里的大人物與名人。有些員工當著高管的面對其阿諛奉承,、拍馬巴結,、奴顏媚骨；只要高管不在場,，背后就中傷誹謗的話一大些,。還有些員工看到高管就如同老鼠見了貓一樣,，什么意見都不敢提；背后卻牢騷怪話一大些,。所以,，高管們要低調、要謙卑,，免得一些人眼紅嫉妒,。看到高管有權力,、社會地位高,、待遇優(yōu)厚，有些心理不平衡的人,，就會有種挫折感與失落感,，為了尋求心理平衡，就會對高管言語攻擊,，行為挑釁,，通過貶低高管與挑戰(zhàn)高管的權威而獲得心理平衡。員工雖說地位低,，但是如果工作不滿意,，可以消極怠工，甚至于跳槽,。但高管卻不能對工作不滿意而懶惰,，如果高管工作不努力，企業(yè)就難以有發(fā)展,。企業(yè)搞垮了,，員工可以一走了之。但企業(yè)搞垮了,，高管的職業(yè)生涯就變得困難了。為什么這樣說,？企業(yè)垮了,，證明高管的管理能力與管理水平不行，哪家企業(yè)還敢用這樣搞垮企業(yè)的高管,？企業(yè)興旺發(fā)達,，證明高管很會管理企業(yè)，如果名聲在外,，很多企業(yè)都想高薪聘請這樣的高管,，甚至于還有企業(yè)老板出巨資挖這樣的“墻角”。所以,，企業(yè)高管的職業(yè)生涯與職務,、前途與待遇都是跟企業(yè)的興衰成敗戚戚相關的,，都是榮辱與共的。

       作者簡介：李文武,，著名管理學家,。《博銳管理在線》《中華品牌管理網(wǎng)》《中國管理傳播網(wǎng)》等知名管理網(wǎng)站專欄作家,。又是多家媒體與網(wǎng)絡作家,。研究：歷史、經(jīng)濟,、管理,。