原文：當(dāng)是時(shí),，夏桀為虐政淫荒，而諸侯昆吾氏為亂,。湯乃興師率諸侯,，伊尹從湯，湯自把鉞以伐昆吾,，遂伐桀,。湯曰：“格女眾庶，來,，女悉聽朕言,。匪臺(tái)小子敢行舉亂，有夏多罪,，予維聞女眾言,，夏氏有罪。予畏上帝,，不敢不正,。今夏多罪，天命殛之,。今女有眾,，女曰‘我君不恤我眾，舍我嗇事而割政’,。女其曰‘有罪,，其奈何’?夏王率止眾力，率奪夏國,。有眾率臺(tái)不和,，曰‘是日何時(shí)喪？予與女皆亡’,！夏德若茲,，今朕必往。爾尚及予一人致天之罰,，予其大理女,。女毋不信，朕不食言,。女不從誓言,，予則帑戮女,，無有攸赦�,！币愿媪顜�,，作《湯誓》。于是湯曰“吾其武”,，號(hào)曰武王,。

     桀敗于有娀之虛，桀奔于鳴條,，夏師敗績,。湯遂伐三葼，俘厥寶玉,，義伯,、仲伯作《典寶》。湯既勝夏,，欲遷其社,，不可，作《夏社》,。伊尹報(bào),。于是諸侯畢勝，湯乃踐天子位,，平定海內(nèi),。

      點(diǎn)評(píng)：商朝國王成湯（姓子，名履）為什么能夠一舉滅掉夏朝?這是因?yàn)橄某�的國王桀施政暴��,，作風(fēng)不檢造成的,。君主施政暴虐一般表現(xiàn)為：一，橫征暴斂,。就是任意征收群眾的財(cái)物,，或者任意安排百姓服不付工資的勞役。讓百姓沒有可食之物,、可穿之衣,、可住之所，致使百姓生活在水深火熱之中,。在企業(yè)里,，橫征暴斂的表現(xiàn)是管理者任意克扣員工工資、拖欠員工工資,、經(jīng)常巧立名目對(duì)員工罰款,。二，法律制定得比較嚴(yán)酷,，國家政策處罰員工過重,。百姓一不小心就犯了法,，一不小心就被治罪,，百姓過著朝不保夕,、膽顫心驚的生活，生怕犯了一點(diǎn)小過錯(cuò),，就變成了殘疾人與被砍掉腦袋,。在企業(yè)里，管理者制定的規(guī)章制度,，讓員工一不小心就受了處分,，有點(diǎn)小過錯(cuò)就上綱上線讓員工待不下去了。三,，任意殺害與虐待百姓,。這是統(tǒng)治者以殺死百姓與虐待百姓為快樂之本，視百姓如草芥,，百姓死得連畜生都不如,。君主作風(fēng)淫荒一般表現(xiàn)為：一，與多個(gè)女性保持著不正當(dāng)男女關(guān)系,。二,，集體溢交。三,，亂倫,。四， 沉溺于男女性愛關(guān)系,，不理朝政,，不工作。五,，吃喝嫖賭毒,。六，同性戀,。在企業(yè)中,，管理者作風(fēng)淫荒是不關(guān)心、不處理企業(yè)工作,，包二奶,、養(yǎng)情人，強(qiáng)迫女員工與女下屬發(fā)生性關(guān)系,，與有夫之婦通奸,，貪污與挪用公款搞吃喝嫖賭毒。一個(gè)國家的君主只要暴虐與淫荒,，國家就會(huì)衰敗,，政府就會(huì)腐敗,、腐朽、墮落,，那么臣民們就會(huì)被逼反,，臣民們就會(huì)反抗與趕君主下臺(tái)。一家企業(yè)的高管只要暴虐與淫荒,，這家企業(yè)肯定會(huì)虧損與倒閉,，股東們與員工們就會(huì)趕高管下臺(tái)。

       組織的腐爛是從內(nèi)部開始的,。組織的領(lǐng)導(dǎo)人如果不遵守法律法規(guī),，任意妄為，驕奢淫逸,，腐敗墮落,，那么底下的管理者與員工們也會(huì)學(xué)樣，最后這個(gè)組織就會(huì)消亡,。所以,，組織的失敗，不是競爭對(duì)手打敗的,，而是內(nèi)部成員打敗的,，特別是掌握組織生殺予奪大權(quán)的高管打敗的。在企業(yè)里,，管理者要勤勉,，要關(guān)心愛護(hù)員工，要樹正氣,，要以身作則作真善美的表率,。管理者的一言一行都會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生作用，好的言行能起樹正氣的作用,，不良的言行能起歪風(fēng)邪氣的作用,。其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不從。一家企業(yè)想要戰(zhàn)勝競爭對(duì)手,，得先了解競爭對(duì)手的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人德行與品質(zhì)怎么樣,，正不正，如果是個(gè)德才兼?zhèn)涞娜�,，那么這樣的企業(yè)很難戰(zhàn)勝的,；如果競爭對(duì)手的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是暴虐與淫荒之徒，則可以聯(lián)合該企業(yè)的內(nèi)部的管理者與員工,，把這家競爭對(duì)手打敗,，或者吞并,。古代戰(zhàn)爭前要發(fā)表軍誓，軍誓的目的是立規(guī)矩,，定獎(jiǎng)罰,，有戰(zhàn)前動(dòng)員與宣傳鼓動(dòng)的作用，更有“有言在先”與“丑話說在前面“作用,。所以,，企業(yè)管理者做任何事都要立規(guī)矩定獎(jiǎng)懲,，都要“有言在先”,，都要“先小人，后君子”,；不能“不教而誅”,，不能“不告而罰”，不能“不誡而懲”,。企業(yè)的宣傳鼓動(dòng)要放在第一位,。

       作者簡介：李文武，著名管理學(xué)家,�,！恫╀J管理在線》《中華品牌管理網(wǎng)》《中國管理傳播網(wǎng)》等知名管理網(wǎng)站專欄作家。又是多家媒體與網(wǎng)絡(luò)作家,。研究：歷史,、經(jīng)濟(jì)、管理,。