熱度 3|||
“老狗學(xué)新招”這是田友龍這廝對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)做電商的調(diào)侃。
“新瓶裝舊酒”這是夫子曙光接觸N個(gè)企業(yè)的電子商務(wù)部后,,對(duì)其管理模板的評(píng)價(jià),。
電商戰(zhàn)略與成長(zhǎng)路徑其實(shí)是無(wú)規(guī)則,,相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間風(fēng)平浪,,可是突然發(fā)力,加速快跑,。
中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇是湊熱鬧,,搞企業(yè)如選飯館,那兒人多往那兒去,,那熱鬧往那兒趕,。如今電商得勢(shì)又得市,曾經(jīng)的冷眼相看變成熱情相擁,,匆匆忙上電商,。
電商引導(dǎo)商業(yè)革命時(shí)間很長(zhǎng),可是多數(shù)企業(yè)決策的時(shí)間卻很短,,要么措手不及,,要么方寸大亂。
企業(yè)之所做電商口號(hào)喊得響,,規(guī)劃做得大,,其實(shí)多數(shù)人想法很簡(jiǎn)單---夢(mèng)做得大一點(diǎn)的發(fā)家致富的夢(mèng)想,算盤(pán)打得小一點(diǎn)的---養(yǎng)家糊口的小算盤(pán),。
夢(mèng)想也好算盤(pán)也罷,,做法大抵相同,其實(shí)多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè),,想要的關(guān)鍵不是要打贏(yíng)一場(chǎng)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng),,而是把同樣做的事越做越好,延長(zhǎng)核心業(yè)務(wù)的壽命,,難以改變是的根深蒂固的模式,。
傳統(tǒng)企業(yè)做電商,模式就是一塊磚,,一股腦兒網(wǎng)上搬,。而一個(gè)企業(yè)的模式,一般是企業(yè)快速發(fā)展,,為了固化流程,,積極推進(jìn)與目標(biāo)戰(zhàn)略相符、高度專(zhuān)業(yè)化,,具有專(zhuān)用架構(gòu)的高密度運(yùn)作體系,。
這套體系是過(guò)去式的,而不是未來(lái)式的,。也就是說(shuō)多數(shù)企業(yè)做電商想得到的未來(lái),,心里裝的是這去,這正是成功與失幾敗的分水嶺,。
中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè),,是一種皇權(quán)式的治理結(jié)構(gòu),,老板的道德自律在膨脹的權(quán)力與欲望面前顯得蒼白無(wú)力,老板多數(shù)觀(guān)點(diǎn)強(qiáng)硬,,見(jiàn)解獨(dú)到,,喜歡單挑,信息總是單向流動(dòng),,不僅不形成一支鼓舞人心的團(tuán)隊(duì),,這與電商親民,平民化,,開(kāi)放性的特質(zhì)相去十萬(wàn)八千里,,傳統(tǒng)企業(yè)的運(yùn)作模式與網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)大的異體排斥性。
中國(guó)式企業(yè)管理,,管理本身就是一場(chǎng)控制游戲,,一方面中國(guó)缺挈約精神,更缺乏道德自律,,職業(yè)經(jīng)理人制度沒(méi)建立,,國(guó)人(特別是有能力的人)自古來(lái)就有“寧做雞頭不做鳳尾”思想,有強(qiáng)烈的老板夢(mèng),。中國(guó)人創(chuàng)業(yè),,講究多快好省,心態(tài)好一點(diǎn)尋找捷徑,,借梯登天,,心態(tài)差一點(diǎn)趁火打劫,鳩占雀巢,。有點(diǎn)能力再有點(diǎn)野心,,就容易生打貓心腸,即使老板眼皮底直,,不是想著如何明修棧道暗渡陳倉(cāng),,就是逮著機(jī)會(huì)就翻院墻,將客戶(hù)帶走而自己“另立門(mén)戶(hù)”,。做企業(yè)總是兢兢業(yè)業(yè)如履薄冰,,如臨深淵,捧在手里怕飛了,,銜在嘴時(shí)怕化了,。安全第一永完是他們第一法則,一切必須盡在掌握,,必須看得到,,聽(tīng)得見(jiàn),摸得著,。中國(guó)企業(yè)有兩條鋼律-------一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,,早請(qǐng)示晚匯報(bào),。
成功不僅有很強(qiáng)的腐蝕性與依賴(lài)性,會(huì)鎖定其朝著不可逆轉(zhuǎn)的方賂發(fā)啊呢,,即然沒(méi)有失敗,,就沒(méi)有必要再改,強(qiáng)大的慣性,,自然將其傳導(dǎo)電子商務(wù)部,。規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)的流程與制度,,這種成功的基因被復(fù)制到電商中,于是我看到很多似曾相識(shí)的悲劇,,一筆退款(也許只有三五塊),,一場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),必須走完一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的流程,,N個(gè)主管的簽字,,折騰幾天終于等辦下來(lái),結(jié)果不顧客憤怒了,,就顧客溜走,,反正是黃花菜都涼了。
傳統(tǒng)企業(yè),,通過(guò)多年的市場(chǎng)打拼,,再差也收獲三五斗,其實(shí)已到放手之時(shí),,其一,,多數(shù)情況老板是最大的業(yè)務(wù)員,對(duì)企業(yè)這點(diǎn)事,,看得清清楚楚,,明明白白,其二,,傳統(tǒng)企業(yè)的成功,,就是一個(gè)好漢三個(gè)幫,每一家成功的企業(yè)后面,,都站著三五位,,證明與老板同路人,一條心的員工,。其三,,有一套固化的可以復(fù)制的模塊,老板尚欲罷不能,。
電商是一場(chǎng)商業(yè)革命,,發(fā)展相當(dāng)快,,可謂一日千里,一日一變,。且不說(shuō)傳統(tǒng)企業(yè),,多數(shù)對(duì)電商一知半解,做電商就是老革命電到新問(wèn)題,。即使電商的領(lǐng)先者,,也未能窮盡電商的規(guī)模,必須小心探索求證,,邊干邊學(xué),。
也就是說(shuō),電商是一個(gè)不確定的事業(yè),,不僅思想行為會(huì)出軌,、而且有點(diǎn)前途未卜的味道,而中國(guó)企業(yè)是一個(gè)高不確定性規(guī)避組織,,建立更正式的規(guī)則,,不容忍偏離觀(guān)點(diǎn)和行為,從而總是試圖加以防止,,中國(guó)人相信,,老板時(shí)間在那兒,關(guān)注點(diǎn)在那,,執(zhí)行就在那兒,,此時(shí),老板多會(huì)親自出馬,,試圖通權(quán)威,,建立更多的工作條例、流程,、或規(guī)范以應(yīng)付不確定性,。
電商讓天下沒(méi)有難做的生意,貼著草根創(chuàng)業(yè)標(biāo)簽,,多數(shù)人怕自己的電商戰(zhàn)略結(jié)果要么當(dāng)培訓(xùn)學(xué)校,,要么給他人做嫁衣裳。所以傳統(tǒng)企業(yè)做電商,。做電商一定是小心使得成年船,,一定要嚴(yán)加管束,傳統(tǒng)企業(yè)做電商要么裝上第三只眼----充分運(yùn)用老臣子,,要么給自己裝個(gè)順風(fēng)耳-----引進(jìn)“血緣家族親情文化” 招來(lái)自己的大姑子,,小姨子、表舅子,控制關(guān)鍵崗位核心環(huán)節(jié),,以便一切盡在掌握,。
從此電商也就有了中國(guó)特色:
其一,決策者有權(quán)無(wú)責(zé),,干事者有責(zé)無(wú)權(quán),,決策遠(yuǎn)離市場(chǎng),與市場(chǎng)脫節(jié),,不僅反應(yīng)慢,,失去營(yíng)銷(xiāo)的敏銳度,更重要做出南轅北轍的決定,,讓你哭笑不得,。
其二,在這樣的環(huán)境中,,做電商,,第一要?jiǎng)?wù)成了搞定老板,否則你寸步難行,,其次才是搞定市場(chǎng)。激情與效率,,在折騰中消耗貽盡,。
其三,重視對(duì)過(guò)去的延續(xù),,而沒(méi)面向未來(lái),,情感上對(duì)現(xiàn)業(yè)與產(chǎn)品的自豪感 ,削弱對(duì)裂變的決策能力,,為了延長(zhǎng)核心業(yè)務(wù)追求兼容與統(tǒng)一性,,失去銳敏度
其四,戴著腳鐐手銬跳舞,,慢公應(yīng)對(duì)快市場(chǎng)場(chǎng),,不是累死就是氣死。
2013年第二波電商熱潮,,很多企業(yè)乘興而來(lái),,可能會(huì)敗興而歸,我曾經(jīng)調(diào)侃,,不管大理想也好,,小算盤(pán)也罷,他們都是來(lái)打醬油的,。
營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)不復(fù)雜,,就是把握市場(chǎng)的脈動(dòng),站準(zhǔn)市場(chǎng)的節(jié)奏,與市場(chǎng)共振,。
電商快速發(fā)展,,加速快跑,一日千里,,在此環(huán)境下,,不采取迅速行動(dòng),任何管理情商,,投入,,都沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)可言。
做電商,,要想有所為,,快是第一要決,速度成就未來(lái),。
田友龍這廝與夫子曙光合《免費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)》就明確提出--快與平價(jià)是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。為了玩轉(zhuǎn)淘寶,田友龍這廝曾虛心向淘寶某位關(guān)鍵人物請(qǐng)教,,死皮賴(lài)臉加勇敢,,終于撬開(kāi)其金口,援我一成功秘決---快,,即使錯(cuò)了也要快,。
曾經(jīng)我想做一個(gè)電商的實(shí)干者,夢(mèng)想打造一個(gè)標(biāo)桿工程,。夫子教導(dǎo)我說(shuō),,一個(gè)企業(yè)的成功,只能照亮有限人的天空,,雖精彩,,難免有一點(diǎn)狹隘。于是轉(zhuǎn)化為一個(gè)布道者----讓更多人成功,�,?熳纸�(jīng),我們一直不厭其煩地念,,然而一些人不以為然,,一些人不得要領(lǐng)。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,,信息爆炸,,為了自救,輕閱讀,、淺閱讀成為習(xí)慣,,人們習(xí)慣于接受與儲(chǔ)存,,卻少了消化與思考,不注重深厚積累和內(nèi)在價(jià)值,,文化差異被填平,,人們追求速成、通俗,,追求短頻快,。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,慢生活變成快生活,,慢節(jié)奏變?yōu)榭旃?jié)奏,,人們沒(méi)有更多的時(shí)間慢條斯理地做一件事,他們要求即時(shí)享受省時(shí)省力的東西,。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,,信息泛濫成災(zāi),電商從來(lái)就是一個(gè)不缺新聞的地方,,甚至有麻木,,不管大嘴還是毒舌,新奇,、潮流與時(shí)尚總是來(lái)得快去得也快,,一切都不會(huì)太久,一切都不會(huì)停留,。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,,比黃金更珍貴的是眼球,如果你沒(méi)趕在消費(fèi)者點(diǎn)擊鼠標(biāo)前弄出點(diǎn)新花樣,,他就毫不猶豫地把你甩掉,與創(chuàng)統(tǒng)廣告創(chuàng)意不同,,一個(gè)BIGIDEAR用一年,,消顧客早就審美疲勞,瞅都不瞅你一眼,,很快讓你死在沙灘上,。
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的消費(fèi)其實(shí)就是一個(gè)“潮”,來(lái)的快去的也快,,標(biāo)簽是新奇特,,重要的是口味而不是品位(很難與時(shí)尚等同),最重要的是人無(wú)我有,。
一招鮮吃遍天的時(shí)代一去不覆返,。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,追求的是新奇特,,以前剩飯可以炒多次,,還可以炒出新口味,現(xiàn)出鍋慢一點(diǎn),就成狗都不吃剩飯,,必須招招鮮才能吃遍天,,鮮比的智,尋找靈感,,激發(fā)創(chuàng)意,,可是創(chuàng)意不僅是宙斯的寵兒,還要面對(duì)人民戰(zhàn)爭(zhēng)的汪洋大海中,,如果不快速傳播,,原創(chuàng)也會(huì)也就變成盜版。
電商第一次把商業(yè)變成無(wú)邊界的世界,,曾經(jīng)我們說(shuō)站上家門(mén)家參與世界競(jìng)爭(zhēng),,其講的是眼界與胸不敢當(dāng),而網(wǎng)絡(luò)第一次讓世界變成平的,,讓地球真正變一個(gè)村,。把世界各地的商業(yè)聚集在一起,同一個(gè)舞臺(tái)競(jìng)技,。從有限的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,,變成無(wú)限的競(jìng)爭(zhēng),從此你總會(huì)發(fā)現(xiàn),,一個(gè)價(jià)可行比你低的對(duì)手,,一個(gè)品牌知名度比你高的對(duì)手。中國(guó)顧客喜歡貨比三家,,網(wǎng)絡(luò)讓這個(gè)比較更便挗,,幾乎是零成本。要成為一個(gè)成功的電商,,你不要改變,,那是戰(zhàn)爭(zhēng),電商是商業(yè),,是你必須接受,,學(xué)會(huì)因需而變,眼觀(guān)四路耳聽(tīng)八方,,快速反應(yīng),,以多種方式進(jìn)行促銷(xiāo)與價(jià)格戰(zhàn),快速跟進(jìn)并血拼對(duì)手,,否則對(duì)手可能秒殺你,,面且是毫秒。
是人就會(huì)犯錯(cuò),,做企業(yè)也就不可能沒(méi)缺點(diǎn),。中國(guó)人歷來(lái)有好事不出門(mén),,壞事傳千里的習(xí)慣,網(wǎng)絡(luò)本就是發(fā)酵池與放大器,,如不及時(shí)處量,,小事變大事,大事變壞事,,一不小心要了你的命,。要觸網(wǎng),成位一位帶電的商人,,你必須高度敏感,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客的抱怨與不滿(mǎn),快速反應(yīng),,真誠(chéng)溝通,,解決給顧客帶來(lái)的不便與損失,讓壞話(huà)變佳話(huà),。否則,,顧客的唾沫星子,也會(huì)淹死你,。
傳統(tǒng)企業(yè)做電商有一個(gè)基本法則戰(zhàn)略上慢不得,,戰(zhàn)術(shù)上急不得。戰(zhàn)略上慢不得----快速的模式與機(jī)會(huì)識(shí)別,,必須比別人看得遠(yuǎn)預(yù)測(cè)到機(jī)會(huì)與趨勢(shì)的變化,。戰(zhàn)術(shù)上急不得,就是不要匆匆忙忙上電商,,而操起手術(shù)刀做手術(shù),,進(jìn)行徹底的改造,實(shí)施快戰(zhàn)略,,速度沖擊市場(chǎng),,再造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。,。
第一,創(chuàng)建一支平等共事的團(tuán)隊(duì),,相依性組織,,坦誠(chéng),建設(shè)與實(shí)質(zhì)對(duì)話(huà),,樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作風(fēng),。
第二,平衡權(quán)力與市場(chǎng)的距高,,對(duì)團(tuán)隊(duì)定調(diào)不定性,,償試新的經(jīng)營(yíng),,讓最小部門(mén)最大的權(quán)力,促進(jìn)其認(rèn)真對(duì)待其職責(zé),。
第三,、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)在團(tuán)隊(duì)成員中動(dòng)態(tài)移動(dòng),向一線(xiàn)移動(dòng),,激厲員工按同樣的主題進(jìn)行創(chuàng)新與奮斗,,創(chuàng)造新的需求。
第四,、與外界進(jìn)行密切的溝通與反思,,進(jìn)一步了理解影響市場(chǎng)的演變,超越對(duì)手,,超越自己的思想,,提高對(duì)新機(jī)遇的敏感度,
第五,、建立隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)能力,,不再憑借自己經(jīng)驗(yàn)與能力解決問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)者不是給出答案,,而是引導(dǎo)員工對(duì)找答案,,迎接挑戰(zhàn)。
第六,、把傳感網(wǎng)絡(luò)撒得更廣,,建立廣泛的外部聯(lián)系,整合專(zhuān)家與未來(lái)學(xué)家前瞻性與洞察力,,建立戰(zhàn)略敏感度,。
(孫曙光 田友龍)
銷(xiāo)售與市場(chǎng)官方網(wǎng)站 ( 豫ICP備19000188號(hào)-5 )
GMT+8, 2024-12-26 09:26 , Processed in 0.027718 second(s), 17 queries .
Powered by 銷(xiāo)售與市場(chǎng)網(wǎng) 河南銷(xiāo)售與市場(chǎng)雜志社有限公司
© 1994-2021 sysyfmy.com